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结合经营抓党建 融入日常促发展 2018-08-11 10:29:26 决策探索 2018 年 12 期 李群立 党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，指出中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。落实到国有企业层面，卓有成效的党建工作是国有企业和谐稳定、科学发展的利器。作为大型国有控股商业银行，农业银行加强党的建设不仅是重要的政治任务，也是改善自身经营管理、提升市场竞争力的重要手段。当前农业银行面临着如何贯彻从严治党，如何促进党建与经营深度融合等新的形势和任务。
一、农业银行加强党建与经营深度融合的必要性 （一）加强党的建设是农行肩负的重大政治责任 从现代政治、经济、社会发展和国家安全角度看，金融不仅仅事关经济发展，而且关乎国家战略、国家利益与国家安全，已经成为一个不折不扣的重大政治问题。我们党历来重视金融工作。在革命战争年代，我们党在抓住“枪杆子、笔杆子”的同时，始终牢牢抓住“印把子、钱袋子”。从农业银行的历史定位看，服务“三农”一直是党中央、国务院赋予农业银行的重大政治使命和政治责任。因此，农业银行必须始终服从和服务于党管金融这个大局，更要把坚持党的领导、加强党的建设始终作为农业银行各项工作的统领和保证，在加强党的建设中贯彻党的领导，主动为党和国家的核心利益服务。
（二）有助于把党的组织优势转化为农业银行的竞争优势 作为党领导下的大型国有控股商业银行，农业银行有 2.4 万个网点、50 万员工，有 2.78 万个党组织和 25 万名党员，在岗党员占比已经达到了 50%。也就是说，只要每名党员带动一名群众，就可实现全行党建无死角。同时，农业银行班子成员几乎都是党员，农业银行的各级党组织都处于领导核心地位，各级党委通过参与重大决策，坚持党管干部、党管人才的原则，推进各级领导班子建设，努力提升各级班子领导科学发展的能力，有利于持续提升农业银行的竞争优势。
（三）有助于把党的作风优势转化为农业银行的执行力 银行业是知识密集型行业，农业银行的核心竞争力最终是由人来维系的，而党员就是这个价值链条中最重要的一环，也是银行提高核心竞争力的优势和关键所在。党员普遍具有高度的政治觉悟、高超的业务技能和优良的工作业绩，对广大职工发挥着重要的典型示范作用。发挥好广大党员的先锋模范作用，可以有效提高农业银行的执行力。努力打造一支高素质的党员队伍，可以影响和带动广大职工群众的主动性、积极性和创造性，保障农业银行的重大决策和战略规划执行的坚决性和彻底性。
（四）有助于把党风廉政优势转化为农业银行的管控力 党风廉政建设是党的各项建设中带有根本性的重要内容，合规经营是农业银行基本的管理理念，二者是一脉相承、相辅相成的。农业银行通过深入贯彻落实中央“八项规定”和执行党委 28 条措施，稳步推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，坚持以制约和监督权力运行为核心，逐步健全内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，进一步完善党委统一领导、纪委组织协调、有关部门各司其责、职工群众积极参与的反腐败工作机制，最终形成风险管理的监督管控合力。
（五）有助于把党的群众工作优势转化为农业银行的凝聚力
农业银行各级党组织在动员和组织群众、构建和谐劳动关系、维护企业稳定和构建和谐企业等方面，发挥着其他任何组织无法替代的作用。坚持以人为本，全心全意依靠全体职工群众，积极维护职工的合法权益，做到企业发展的成果由全体职工群众共享，可以把职工群众紧密团结在党组织周围，增强凝聚力和影响力。
二、农业银行党建与经营深度融合的思考 党建工作是农业银行做好其他各项工作的根本保障，面对新的发展形势，农业银行应认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针，从全局层面系统谋划党建工作，并围绕自身的中心业务，积极探索党建与经营融合的新路径，不断推动自身的健康快速发展。
（一）强化组织建设，夯实党建工作基础 一是加强班子建设，提升领导力。班子建设是党建的核心。应把发挥党委政治核心作用与推进农业银行发展有机结合起来，不断完善党委集体领导和分工负责制，落实党委议事规则和决策程序，形成同心同德、共谋发展的内在动力。二是发挥党支部的战斗堡垒作用。充分发挥党支部的核心带领作用，形成“样样工作支部带头，全员行动听党指挥”的纪律，同时，支部成员要认真履行“两个责任”任务清单，加强民主监督，主动作为，做好日常经营管理中的纠错纠偏。三是发挥民主生活会的凝心聚力作用。民主生活会是党内政治生活的重要内容，是搞好班子内部沟通、加强党内监督的有效途径。开好民主生活会，会前要广泛征求意见，并把收集到的意见或建议归纳整理，结合本单位实际确定民主生活会中心议题，并提前告知与会人员，做好发言准备工作。同时根据需要，支部书记要有针对性地找成员谈心交流，统一认识，使民主生活会取得预期效果。领导干部要以身作则，主动剖析自身存在的问题，引导员工畅所欲言。
（二）抓好載体建设，提升党建工作活力 一是开展“民主评议党员”活动。民主评议党员作为一项重要的党内生活制度，是增强党员的党性意识，提高党员队伍素质的一项重要措施。在民主评议党员活动中，应严格执行标准，紧密结合党员实际，不断改进和完善评议方式，把个人自评、党员互评、领导点评和群众测评结合起来，并认真分析每名党员民主评议的情况，做出公平、公正的定档，不断增强党员的自我约束力，提高党员队伍的纯洁性和党内监督水平。
二是发挥共产党员的先锋模范作用。党员先锋模范作用能否有效发挥，是党建工作能否取得成效的重要标准。工作中，应紧密结合经营工作实际，积极开展“我是党员我带头”活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。一方面，围绕业务拓展，带头做好营销。可根据实际，成立“党员营销先锋队”，积极深入一线，开展各类营销活动，推动业务拓展。另一方面，围绕品牌形象，带头文明服务。通过设立“党员示范岗”等方式，促进文明规范服务水平的整体提升。除此之外，还应围绕能力提升，带头学习业务。充分借助网络、微信等平台，建立党员带头的各类学习小组，共同分享财经资讯及经营管理中的经验教训，营造浓厚的学习氛围。
（三）加强制度建设，提升执行力和凝聚力 一是围绕加强从严治党、制度建设的要求，健全完善党建相关制度，推进制度创新，构建党建工作的长效机制。每年年初，应制定相应的工作规划，明确党群工作任务，细化推进措施。同时，在组织生活上，认真落实“三会一课”、民主生活会等各项制度，促进党建工作的规范化和制度化。二是
注重党建文化的作用，引领和提高农业银行企业文化建设的层次和水平，努力营造互促共赢的生动局面。通过观看道德模范影片、演讲比赛、辩论赛等方式，加强员工的思想建设，引导员工树立正确的道德观和价值观。通过组建志愿者团队，进行公益劳动和爱心慰问，培育员工的爱心和社会责任感。通过开展运动会、篮球赛、羽毛球赛等各项文体活动，为员工搭建良好的学习、交流、展示平台，增强员工的凝聚力和向心力。