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2022年政治谈话个人汇报材料
廉政谈话汇报材料个人 下面是小编为大家推荐的是廉政谈话汇报材料个人范文，欢迎大家阅读参考。可以借鉴的哈。
廉政谈话汇报材料个人范文一：按照民-主生活会的要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
工作中存在的问题：
今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展各项工作 螨 ，特别是保持共-产-党员先进性教育活 凯 动，取得了一定成效，但也存在着一些问 丑 题，具体表现在以下几个方面：
(一) 颧 在工作作风上 1、工作缺乏创新。从实 馨 际工作中看，自己能够在完成主管的工作 蝶 上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也 不失有一些创新的举措，但从目前看，创 徇 新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔 ∴ ，层次还不高，还没有完全脱离过去的老 衬 路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误 羿 区。具体到组织收入方面，主要是力度有 洼 所弱化，致使干部不敢有所作为。
2、 存在工作作风不扎实、工作不深入的问题 鲠 。主要表现在以下两个方面：
一是浮在 否 上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公 剽 室时间多，深入基层检查帮助少，总感到 基层那点事自己党建资讯网都经历过，都 溜 比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次 町深入基层进行调研都是带着课题或任务来 墒 去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些 偻 工作或问题只是了解表面，没能静下心来 梨 ，深入研究探讨。调研时与主管领导交流 铉 的多，与具体工作人员和其他领导沟通的 捱 较少，也没能更多地深入到职工群众中， 吲 沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时 认 再说。可工作一忙起来，就又把大量的时 哥 间和精力投放在事务性工作、各种会议以 镤 及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多 垠 ，搞好工作结合少。上级有了指示要求， 剐 立即布置下去，并要求限时完成，没有根 寓 据基层的实际情况，很好结合，使基层工 帝 作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而 倪 忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻 阈 视工作实效。
廉政谈话汇报材料个人范 褥 文二：一、分管和从事工作：
本人系寿 晏 光市经信局党委委员，中小企业办公室副 主任。主要分管经信系统工会工作，协助 分管纪检，信访维稳及干部联系群众工作 猎 ，分管中小企业办公室有关业务工作。工 硝 作职责的主要内容为：
(1)经信系统 曰 工会的组织建设工作，系统内企业的厂务 朴公开及民主管理工作和困难职工的救助工 作等。
(2)系统内企业信访事件的处 理及干部直接联系群众工作的事项安排。
(3)中小企业经济运行调度工作，汇集 和分析有关经济技术信息为中小企业提供 ◎ 信息咨询服务;中小企业的科技进步和技 茫 术创新及有关项目的申报和争取工作、中 畈 小企业职工素质提升培训工作。
二、职 袂 责中的风险点 由于所从事的工作主要是 拇 服务工作，没有具体的执法及审批职能， 税 没有十分明显的风险点。大体归结如下：
1、困难职工救助金申报过程中材料真实 驻 性审核环节 2、信访维稳工作具体事项的 纯 处理是否得当 3、中小企业向上级申报 的 的有关项目和荣誉材料真实性的审 核环 节 三、日常工作中职责履行情况 1、 敌 工会工作充分发挥工会职能，积极推进厂 骨 务公开民主管理工作，积极开展困难职工 ♂ 就助工作，切实为职工做实
事做好事，排 褓 忧解难。
2、信访维稳工作中积极协助 宀 有关领导做好信访案件的处理，对群众来 钇 信来访能够做到热情接待，并督促相关单 铤 位和人员做好落实。
3、在为中小企业 沛 服务的过程中，积极与上级对接，及时掌 近 握政策，真正为企业服务。省、市主管部 勾 门组织的产业集群、特色产业镇、研发中 撙 心等项目的申报和争取数额，我市在全省 汨 名列前茅。
在履行职责的同时，时刻牢 摩 记廉洁从政，认真学习和贯彻中央的八项 苤 规定，做得了廉洁自律。
四、下不努力 哎 方向 今后在工作重要加强学习，充分发 挥职能，更好的为企业服务。同时要进一 步贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风 祚 廉政贯彻在工作始终，牢记“两个务必” 和“八项规定”，坚持和发扬优良的工作 坌 作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力 薅 ，以扎实有效的廉政工作推进自己整体工 报 作再上新台阶。
20**年 8 月 6 日
2022年政治谈话个人汇报材料
政治谈话汇报材料
按照谈话安排，对照重点内容，现就有关情况作简要汇报。主要体现在“四个坚持”：
一、坚持强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任 1. 抓好学习，牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合，充分利用办党组会、中心组理论学习等载体，本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神，带领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》（第三卷）以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习 12 次，引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。
二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，全年共开展集中学习14 次。特别是对习近平总书记视察 X 西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神，以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻，均做到结合市金融办工作实际，研究部署，落实到位。
三是严守
党的政治纪律和政治规矩，优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位，努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来，全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例，机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，保障了各项工作的有序开展。
2.。
加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位，做到党建和业务融合共进。
一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》，认真落实《中国共产党党组工作条例》，充分发挥党组的领导核心作用。推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会 18 次，研究“三重一大”事项 36 次。
二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加各类主题党日活动，带头讲党课，提高党员干部的理论修养、业务水平，引导党员干部多学、多思、多实践，切实增强党员的党性意识和责任意识。
三是成效日益凸显。积极组织全办党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集等活动，并在“为项目建设品质提升献计策”活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办
机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部”。针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反馈发现的问题，扎实开展整改工作，以整改工作促进全办工作提质增效，相关问题已全部整改完成并长期坚持。
3. 守土有责，落实意识形态工作责任制。一是狠抓“ 责任落实” 不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓，与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。
二是强化“ 理论武装” 不放松。办党组会全年专题研究意识形态工作 2 次。坚持用好学习强国 APP，设立督促评比机制，推动全办机关干部学好用好“学习强国”学习平台。三是紧盯“ 防控建设” 不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组，加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制，及时掌握舆情热点和社会动态，对于重大舆情和意识形态事件做到“边处置，边报告”。
二、坚持努力担当作为，全力推进 XX 金融工作迈上新台阶 一年来，本人带领全办工作人员以创先争优为目标，履职尽责，取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破，我办荣获一季度 全省金融领域“ 战疫情、促发展” 担当作为先进集体称号。
1. 金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。
三是防疫融资及时有效。
2. 金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。
3. 资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。
4.。
金融风险防范力度持续加大。
一是着力化解地方法人银行金融风险。
二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。
三、坚持加强队伍建设，不断充实我市金融人才后备力量 1.。
树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励，激发干部担当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部，以良好用人导向来激励干部。
2.。
金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构符合条件的人才做好 XX 市人才绿卡申报工作，经审核，新增 XX 银行 2 名金融高端人才申报人才绿卡。成功申报 3
名数字经济人才。联合 XX 银行，推出“XX 市人才绿卡”持卡人可在 XX 火车站享受 VIP 候车室服务政策。
四、坚持从严律己律人，清醒头脑始终保持清廉的政治本色 1. 从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责，将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务，坚持党风廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》，要求各分管领导及科室负责人要切实承担廉政责任，全面加强党风廉政建设。
2.。
深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位，我办及时建章立制，共出台 12 项内部管理制度，坚持把纪律挺在前面，以“五型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学习及节前廉政教育，不断强化干部纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。深入落实中央八项规定精神，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。
3.。
密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面持续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后 6 次深入脱贫攻坚定点帮扶村都昌县双峰村
调研，定期走访贫困户，为困难群众排忧解难；为基层群众上党课，详细讲解党的政策方针。全年共开展 13 次党员志愿服务活动，在疫情防控和防汛抗洪关键时期，本人带领办志愿者服务队下沉到基层一线，全力保障人民群众生产生活安全。
虽然我们工作取得一定成效，但对照更高标准、更严要求，在推动我市经济高质量发展中，我们还存在着诸如：金融服务创新能力不够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题，下一步，我们将以此次政治谈话为重要契机，认真贯彻董市长讲话要求，深入贯彻十九届五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，强化全面从严治党主体责任，立足新阶段、新职责、新使命，不忘初心、牢记使命，主动担当、开拓创新，进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态，为 XX 高质量跨越式发展贡献“金融力量”，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。
2022年政治谈话个人汇报材料
个人廉政谈话汇报材料
以下是小编为大家搜集整理的，欢迎借鉴与阅读! 个人廉政谈话汇报材料(一)
今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将 2017 年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。
一、执行党风廉政建设责任 糕 制规定情况。年初即层 图 层签订了执行党风廉政 盂 建设责任制规定情况。
充 党风廉政建设责任状， 康 把党风廉政建设纳入年 沛 度目标管理，并明确各 差 个岗位上的责任与义务 奉 ，以及追究办法，使党 港 风廉政建设工作在全局 睁 形成齐抓共管、互促互 徊 动的局面。本局在加强 奥 党风廉政建设工作上始 惦 终坚持立足教育，着眼 而 防范的原则，年初下发 考 的 2017 年党风及行 樊 风建设工作要点中，就 仑 将教育工作摆在首位， 表 在实际工作中，将专项 搪 教育与日常政治、思想 玄 教育工作有机结合，对 细 全局干部职工有计划地 烘 组织先进典型事迹学习 脸 四次，开展警示教育五 披 次，进行专项测试三次 汇 ，通过学习先进，进一 矿 步增强爱岗敬业、热爱 试 本职的责任感，通过看 侍 反腐-败教育片，不断 药 敲响拒腐防变、抵制侵 辗 蚀的警钟，通过测试， 奶 使党纪条规、纪律禁令 臼 牢记心头。
执行民-主 覆 集中制情况。
二、 粘 执行民-主集中制情况 况 。本局党组坚持重大事 袖 项的集体审议制度，无 咸 论是工程支出上，还是 匣 在其他业务、福利等大 鸣 笔项目开支上，无论是 弊 在对成绩显著者的表彰 霞 上，还是在对工作失误 熟 者的处理上，无论是在 咕 涉及全局的决策上，还 垢 是在制度的调整上，- 列 1-都能坚持个别酝酿 岛 ，集体讨论的议事原则 扎 ，从不搞一言堂或个人 篱 说了算。另外本局凡在 略 决定就重大事项专题会 藐 议讨论之前，都提前通 遣 知参会人员，将讨论事 脾 项充分准备，深入思考 涎 ，以最大限度地保证事 已 项的决定科学、合理、 蜀 公正。认真召开民-主 格 生活会，扎实开展批评 织 与自我批评是维护班子 殃 团结的又一有力手段， 坡党组成员细致地对照了 怪 标准要求查找不足，并 而 对从群众中征求的意见 瘪 和建议深入地剖析，同 嫉 时表明改正的决心，在 案民-主生活会上，班子 弓 成员之间坦诚相见，善 恿 意提醒，气氛严肃而又 辈 融洽，收到了找准差距 裹 ，促进进步的良好效果 锈 。执行财金纪律情况。
幸
三、执行财金纪律 沸 情况。坚持月度财务分 萍 析会是本局加强对财务 伸 监管的有力手段，会上 珊 对局财务收支情况进行 胀通报，并将当前数与以 既 往年同期数进行对比， 填 查找涨落的原因，寻找 疼 增收节支的有效途径， 肢 同时，对财务支出的合 歹理性进行论证，以此将 夸 全局的财务支出情况展 捌 示于全体党组成员面前 挛 ，以接受监督，经全体 汹 成员证实，本人作为党 狂
组书记、局长，从未用 捻 公-款报销应由个人支 踞 付的一分钱费用，更未 喀 在下属单位或企业内报 申 销过任何费用，本人严 旋 格要求自己的同时，对 桶 亲属及身边工作人员也 滔 不放松，要求他们忠于 圃 职守，勤奋工作，为质 蔼 监局争光添彩，而不是 灸 借本人的影响来谋取私 翠 利，将本人职务作为其 阑 享受特权的踏板与桥梁 兽 。
四、执行廉洁从 蝗 政规定情况。作为一把 性 手，在工作、生活中执 吴 行廉洁从政规定情况。
雪 不断强化自律意识，始 蛹 终严格遵守《党员领导 宴 干部廉洁从政若干准则 佑 (试行)》和中央、盛 龟 市、开发区有关领导干 秩 部廉洁自律的各项规定 修 ，自觉地与资产阶级腐 磋 朽思想和消极腐-败现 润 象划清界限，从我做起 佳 ，从零做起，干好每一 灯 件事，带头拒吃请、拒 媚 礼贿，模-2-范执行 仙 《廉政守则》和国家局 哈 六项禁令和省局五项禁 相令，为下级做出样子。
元 做到正确对待手中的权 瞩 力、金钱和荣誉，管住 高 自己，管住家属子女， 音 管好身边工作人员，甘 边于吃苦，以局为家。一 讼 是经常学习有关廉洁自 校 律的规定，提高廉洁自 熬 律的自觉性。二是经常 暗 保持“自重、自盛自警 盂 、自励”的精神状态， 竹 经常反思自己的行为， 豫 检点自己的作风，见微 浑 知著，防微杜渐，增强 犬 对错误思想、腐朽思想 岁 和生活方式的免疫力。
盐 三是自觉坚持和发扬党 荚 的优良传统和克服拜金 闷 主义、享乐主义和极端 哨 个人主义。
五、执 痔 行《领导干部选拔任用 摘 工作条例》情况。在用 竞
人上，执行《领导干部 卫 选拔任用工作条例》情 碎 况。本局坚持群众提名 朽 ，民-主测评，党组审 铀 核的用人原则，定期对 愿 科室负责人实行轮岗， 廉 所、队负责人采取群众 糕 提出候选人名单、经全 渠 体人员测评通过，最后 划 由党组下聘一级，只聘 死 一人，聘任所长及队长 迹 ，再由所(队)长向下 绸 层层聘任，所有用人程 埠 序均公开、公平、公正 楷 地进行，严格杜绝了用 谱 人上的不正之风，在选 颖 人用人上本人坚持任人 窟 唯贤的原则，在日常工 悼 作中，绝不搞拉帮结派 启 、亲亲疏疏的动作。
彝
六、执行工作纪律、 睁 禁令”等规定情况。本 若 人能把工作纪执行工作 究 纪律、禁令”等规定情 昂 况。“律和“禁令”当 勋作行动的指南，带头执 恿 行各项规章制度和“禁 人 令”要求，敢于向全局 旦 干群提出“向我看齐” 靛 ，模范遵守作息制度以 预及请销假制度、去向告 榆 之制度等，规范个人行 抉 为，以自身模范行动去 辩 感召全局，带动全体， 可 形成井然有序、高效协 射调的工作环境。
七 舍 、执行党工委“约法三 宛 章”情况。年初除上级 婶 的各类公车管理的规定 巳 外，局制定了车辆管理 鸥 规定，明确要求除驾驶 迂 员本人外，上至局长本 量 人，下至其他人员一律 想 不得驾驶公车，对车辆 堪 -3-的维修、用油、 烤 遵章等方面作了详细的 疑 规定，所有车辆均按需 苑 要进行分配。进一步完 企 善了机关上下班制度。
亚 在党风及作风建设工作 戏 上，本人在 09 年做了 附一些工作，但对照要求 千 ，自身仍存在：一、思 工 想政治工作
不够耐心、 范 深入。二、工作作风上 忻 仍存在急躁现象。本人 菱将进一步加强学习，严 封 格要求自己，努力改正 箭 不足，不断推进部门及 伞 个人党风作风建设再上 纶 新台阶。
个人廉政谈话 劳 汇报材料(二)
按 磕 照民-主生活会的要求 央 ，我对自己在党风廉政 跑 建设和工作作风等方面 真 的情况做以简单汇报， 屋 并进行自我批评，欢迎 十 各位领导和同志们给予 衣 批评帮助，我将以积极 扒 诚恳的态度虚心接受， 俭 认真整改。
一、工作中 相 存在的问题
今年以 仅 来，我能够按照乡党委 眠 、政府的要求，以求真 令务实的工作态度，紧紧 敖 围绕中心工作，认真组 虽 织开展各项工作，特别 策 是保持共-产-党员先 灭 进性教育活动，取得了 燕 一定成效，但也存在着 曼 一些问题，具体表现在 按 以下几个方面：
(一) 愧 在工作作风上
1、 废 工作缺乏创新。从实际 馅 工作中看，自己能够在 触 完成主管的工作上动脑 且 筋、想办法，既力争完 拇 成工作，也不失有一些 吁 创新的举措，但从目前 宴 看，创新意识还不够强 扫 ，创新的思路还不够宽 易 阔，层次还不高，还没 幂 有完全脱离过去的老路 送 子，没有走出照搬照抄 竖 、生搬硬套的误区。具 隅 体到组织收入方面，主 遮 要是力度有所弱化，致 韧 使干部不敢有所作为。
妙
2、存在工作作风 洽 不扎实、工作不深入的 虚 问题。主要表
现在以下 嘻 两个方面：一是浮在上 类 层时间多，沉入基层时 到 间少。坐在办公室时间 抖 多，深入基层检查帮助 法 少，总感到基层那点事 惭 自己党建资讯网都经历 伊 过，都比较清楚，沉不 嚣 沉下去必要性不大。每 众 次深入基层进行调研都 榨 是带着课题或任务来去 鄙 匆匆，多是以听汇报为 尧 主，对基层一些工作或 笆 问题只是了解表面，没 蕊 能静下心来，深入研究 取 探讨。调研时与主管领 诊 导交流的多，与具体工 郑 作人员和其他领导沟通 瞒 的较少，也没能更多地 屠 深入到职工群众中，沟 咸 通思想、交换意见，总 鸿 认为下次不忙时再说。
仙 可工作一忙起来，就又 念 把大量的时间和精力投 向 放在事务性工作、各种 坊 会议以及工作应酬沟通 桥 上。二是布置工作任务 椭 多，搞好工作结合少。
舅 上级有了指示要求，立 荡 即布置下去，并要求限 喧 时完成，没有根据基层 浙 的实际情况，很好结合 谈 ，使基层工作出现忙乱 卯 ，往往过多注重对上负 滨 责，而忽略对下负责， 勤 过多重视完成任务，而 战 轻视工作实效。
(二) 煌 在党风建设方面
对 静 党员干部廉政教育上， 棋 存在着抓得不实、形式 圈 多、具体指导少等现象 所 。有时只注重开了多少 瞒 会，下发了多少文件， 步 提出多少要求，而忽视 撮 了具体工作的指导，导 赠 致有些教育活动，有好 惮 的开头，没有达到预期 益 效果。在廉洁自律上， 株 存在要求不严现象。按 按 照“两个务必”的要求 迂 ，对照自己的工作和生 帮 活进行自查，我认为作 赵 为书记，必须严
格要求 序 自己和家人及身边工作 婴 人员时刻注意言行举止 恭 ，自觉遵守廉洁自律各 拟 项规定。自己虽然能够 虑 坚持原则，自觉抵制腐 杯 朽思想的侵蚀，但在工 究 作和生活中的一些细节 艺 上还存在需要改进的地 兆 方，比如在接待上级领 圾 导和横向沟通上，有时 郭 感觉过于苛刻有伤感情 芝 或碍于面子，出现过超 胶 标准接待问题，现在看 寸 来这些现象都是对自己 邮 要求不严的表现。
(三 窍 )在思想工作方面
废 存在着说的多，具体工 犁 作体现少。无论是在加 膝 强党员干部思想教育过 胀 程中，还是平时工作安 逾 排中，会议讲话里，都 坟
把理想信念和宗旨 侄 意识时常挂在嘴边，说 若 的比较多，而在具体工 缸 作中体现的不够。主要 垂 表现在对解决群众实际 涂问题不够到位，党的民 氦 -主生活会开得少，批 坯 评与自我批评开展得不 援 够及时等。
(四)在组 哑 织工作方面
虽然在 级 200X 年确定了“搭 逐 建一个平台，夯实三个 伸 基础，实现两个上水平 未 ”的工作目标，以及“ 霹 单项工作争一流，整体 茫 工作进位次，基层建设 诲 创一流”的工作要点， 古 但在具体的实施方面， 血 存在着落实不够好的问 樱 题。
在以往的工作 舷 中，我有时犯急躁情绪 赂 ，伤害了部分同志的感 瓮 情，挫伤了一些同志的 皇 积极性，在今后的工作 试 中，我力争做到急而不 栏 躁，为创建和-谐机关 椽 做好表率作用。
二、针 昭 对上述问题，我准备采 崔 取的措施是：
(一 团 )进一步转变工作作风 嘛 ，加大抓落实力度。在 猩 落实各项工作中，我首 七 先要与领导班子要统一 榆 思想，深入基层、在认 誊 真调查研究的党建资讯 尹 网基础上，制定切实可 沾 行的措施、办法，坚定 听 一抓到底的信心和决心 驹 ;同时做好督导，对抓 贤 落实过程中出现的问题 荤 ，要充分重视，及时采 貉 取有力措施加以解决， 狞 切忌官僚主义、本本主 张 义。另一方面，要严明 疯 工作纪律，以制度管人 癣 ，把各项工作真正落到 痛 实处，严格落实奖惩， 携 做到奖罚分明，在全乡 盗 营造真抓实干的良好氛 搽 围。
本文来源于百 徐 分网(http:// 僳 /)，转载请保留此标 或 记，谢谢!(二)进一 饰 步提高对政治理论学习 焕 重要性的认识，把学习 琼 制度长期坚持下去，增 减 强学习的自觉性，在不 熏 断提高自身政治理论水 岸 平的同时，注重将理论 滇 与工作实践相结合，提 蹋 高运用理论指导实践的 虫 能力。
(三)进一 虱 步加强民-主集中制的 忧 落实，不搞“一言堂” 谍 ，遇重大决策广泛征求 样 各方面的意见，特别是 吠 中层干部和一般同志的 半 意见;同时，领导班子 伶 将采取多种形式，多与 宙 同志们谈心、交心，并 艺 加强班子成员内部的思 真 想交流，增强整体决策 彰 的科学性和准确性。
泌
(四)树立“从我做 瓮 起，开拓创新”的思想 引 ，养成勤于思考的习惯 猿 ，有意培养创新思维的 限 能力;对各项工作的落 悔 实
要敢想敢为，积极研 投 究新情况，解决新问题 赫 ，闯出新路子，突破仅 榔 停留在抓工作的落实上 掷 ，而是要创造性地开展 躲 工作，增强工作的主动 篇 性和自觉性。充分调动 辜 全体干部的主观能动性 及 ，广泛征求基层对各方 亮 面工作的意见和党建资 诣 讯网建议，动员全体干 硬 部开动脑筋，献计献策 微 ，最终，研究制定全局 乐 性的中长期发展目标， 在 力争在工作创新方面取 窑 得突破。
三、对其他班 篷 子成员的评价
Xx 昼 委员：能够很好的配合 线 书记及其他班子成员做 幽 好各项工作，对分管的 蒸 工作能够认真去调研， 潭 积极主动地去完成，工 抢 作扎实认真，任劳任怨 语 ，有股老黄牛的精神， 带 但有时由于工作量大， 谦 时间紧，常有急躁情绪 疫 。
Xx 委员：能够 涅 很好的配合书记及其他 裁 班子成员做好各项工作 熄 ，能够深入基层，与同 酞 志们打成一片，工作积 捌 极主动，但有时有不担 吁 责任的现象。
Xx 歉 委员：能够很好的配合 须 书记及其他班子成员做 遥 好各项工作，协调各方 塞 面的能力较强，与同志 疯 们打成一片，但有时有 三 工作不到位的现象。
2022年政治谈话个人汇报材料
廉政谈话汇报材料个人
下面是小编为大家推荐的是廉政谈话汇报材料个人范文，欢迎大家阅读参考。可以借鉴的哈。
廉政谈话汇报材料个人范文一：按照民-主生活会的要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
工作中存在的问题：
今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作 致 ，认真组织开展各项工 勋 作，特别是保持共-产 侩 -党员先进性教育活动 钟 ，取得了一定成效，但 渤 也存在着一些问题，具 送 体表现在以下几个方面 氧 ：
(一)在工作作风上 箩
1、工作缺乏创新 胀 。从实际工作中看，自 城 己能够在完成主管的工 杀 作上动脑筋、想办法， 秀 既力争完成工作，也不 罩 失有一些创新的举措， 粱 但从目前看，创新意识 原 还不够强，创新的思路 莆 还不够宽阔，层次还不 粉 高，还没有完全脱离过 究 去的老路子，没有走出 揩 照搬照抄、生搬硬套的 脑 误区。具体到组织收入 驯 方面，主要是力度有所 凡 弱化，致使干部不敢有 恼 所作为。
2、存在 涧 工作作风不扎实、工作 庐 不深入的问题。主要表 般现在以下两个方面：
官
一是浮在上层时间多 需 ，沉入基层时间少。坐 找 在办公室时间多，深入 关 基层检查帮助少，总感 力 到基层那点事自己党建 里 资讯网都经历过，都比 粹 较清楚，沉不沉下去必 力 要性不大。每次深入基 包 层进行调研都是带着课 摊 题或任务来去匆匆，多 邵是以听汇报为主，对基 了 层一些工作或问题只是 谴 了解表面，没能静下心 噬 来，深入研究探讨。调 橇 研时与主管领导交流的 粒多，与具体工作人员和 粗 其他领导沟通的较少， 与 也没能更多地深入到职 司 工群众中，沟通思想、 骗 交换意见，总认为下次 柬不忙时再说。可工作一 萌 忙起来，就又把大量的 棍 时间和精力投放在事务 徐 性工作、各种会议以及 桐 工作应酬沟通上。二是 掷布置工作任务多，搞好 澡 工作结合少。上级有了 看 指示要求，立即布置下 婴 去，并要求限时完成， 根 没有根据基层的实际情 贞况，很好结合，使基层 棍 工作出现忙乱，往往过 翼 多注重对上负责，而忽 纱 略对下负责，过多重视 瓶 完成任务，而轻视工作 绎实效。
廉政谈话汇 凭 报材料个人范文二：一 亡 、分管和从事工作：
程
本人系寿光市经信局 畅 党委委员，中小企业办 担 公室副主任。主要分管 亨 经信系统工会工作，协 么 助分管纪检，信访维稳 汲 及干部联系群众工作， 仟 分管中小企业办公室有 逐 关业务工作。工作职责 锻 的主要内容为：
( 写 1)经信系统工会的组 蹄 织建设工作，系统内企 胺 业的厂务公开及民主管 滚 理工作和困难职工的救 涕 助工作等。
(2) 褂 系统内企业信访事件的 逐 处理及干部直接联系群 粥 众工作的事项安排。
爱
(3)中小企业经济 淆 运行调度工作，汇集和 义 分析有关经济技术信息 班 为中小企业提供信息咨 阑 询服务;中小企业的科 漆 技进步和技术创新及有 痔 关项目的申报和争取工 壹 作、中小企业职工素质 樟 提升培训工作。
二、职 弹 责中的风险点
由于 锄 所从事的工作主要是服 疑 务工作，没有具体的执 咯 法及审批职能，没有十 漓 分明显的风险点。大体 芋 归结如下：
1、困 息 难职工救助金申报过程 瓢 中材料真实性审核环节 晓 2、信访维稳工作具体 王 事项的处理是否得当
隆
3、中小企业向上级 引 申报的有关项目和荣誉 辩 材料真实性的审 核环节 播
三、日常工作中职责履 朱 行情况
1、工会工 秀 作充分发挥工会职能， 硅 积极推进厂务公开民主 浆 管理工作，积极开展困 毅 难职工就助工作，切实 下 为职工做实事做好事， 怨 排忧解难。
2、信 搁 访维稳工作中积极协助 铬 有关领导做好信访案件 否 的处理，对群众来信来 赁 访能够做到热情接待， 沁 并督促相关单位和人员 挎 做好落实。
3、在 踊 为中小企业服务的过程 忧 中，积极与上级对接， 韵 及
时掌握政策，真正为 抠 企业服务。省、市主管 型 部门组织的产业集群、 怎 特色产业镇、研发中心 浩 等项目的申报和争取数 奶 额，我市在全省名列前 命 茅。
在履行职责的 蛹 同时，时刻牢记廉洁从 造 政，认真学习和贯彻中 澈 央的八项规定，做得了 姐 廉洁自律。
四、下不努 爹 力方向
今后在工作 智 重要加强学习，充分发 铀 挥职能，更好的为企业 骤 服务。同时要进一步贯 才 彻落实党风廉政建设责 启 任制，把党风廉政贯彻 拎 在工作始终，牢记“两 爆 个务必”和“八项规定 芬 ”，坚持和发扬优良的 羞 工作作风，不断强化廉 诊 政意识，提高廉政能力 股 ，以扎实有效的廉政工 亩 作推进自己整体工作再 讽 上新台阶。
20**年 课 8 月 6 日
2022年政治谈话个人汇报材料
政治谈话汇报材料 Megan
20XX 年，在市委、市政府的软弱领袖和省金融监管局的正确指导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，扎实推进全面从严治党向纵深发展，主体责任落实越发有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜作出了积极努力。
根据谈话安排，比较重点内容，现就有关情形作简要汇报。主要体现在“四个坚持”：
一、坚持强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任 1. 抓勤学习，牢牢掌握政治偏向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持团体学习和个人自学相结合，充实利用办党组会、中心组理论学习等载体，本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神，率领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》（第三卷）以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习 12 次，引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。
二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开专题党组会合中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，全年共开展集中学习 14 次。尤其是对习近平总书记视察 X 西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神，以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻，均做到结合市金融办工作实际，研究部署，落实到位。
三是严守党的政治纪律和政治规矩，优化政治生态环境。办领袖班子始终把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚毅“四个自信”、做到“两个维护”，不停提高政治站位，努力打造模
范机关。全办领袖和干部始终出现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风采。市金融办自建立以来，全办干部职工未产生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例，机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚气氛，修养了风清气正、干事创业的政治生态，保障了各项工作的有序开展。
2. 增强组织建设，构筑软弱斗争堡垒。始终把党的建设摆在首位，做到党建和业务融合共进。
一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》，认真落实《中国共产党党组工作条例》，充实发挥党组的领袖核心作用。推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制，严厉落实“三重一大”决策制度，严厉执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会18 次，研究“三重一大”事项 36 次。二是积极开展党建活动。
二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加种种主题党日活动，带头讲党课，提高党员干部的理论修养、业务水平，引导党员干部多学、多思、多实践，切实增强党员的党性意识和责任意识。
三是成效日益凸显。
效日益凸显。积极组织全办党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集等活动，并在“为项目建设品质提升献战略”活动中得到个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部”。针对脱贫攻坚巡视转头看民主生活会及巡察审计反馈觉察的问题，扎实开展整改工作，以整改工作促进全办工作提质增效，相关问题已全部整改完成并长期坚持。
3. 守土有责，落实意识形态工作责任制。一是狠抓“ 责任落实” 不松弛。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓，与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。
二是强化“ 理论武装” 不松弛。办党组会全年专题研究意识形态工作 2 次。坚持用勤学习强国 APP，设立鞭策评比机制，推动全办机关干部学好用好“学习强国”学习平台。三是紧盯 三是紧盯“ 防控建设” 不松弛。建立市金融办信访和网络舆情工作领袖小组，增强对突发事件敏感舆情的应付。建立健全日常信息收集报告机制，及时掌握舆情热点和社会动态，对于重大舆情和意识形态事件做到“边处理，边报告”。
二、坚持努力担看成为，全力推进 XX 金融工作迈上新台阶
一年来，本人率领全办工作人员以创先争优为目标，履职尽责，取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破，我办荣获一季度全省金融领域 全省金融领域“ 战疫情、促发展” 担看成为先进团体 为先进团体称号。
1. 金融运行维持稳中有增态势。一是信贷投放力度不停加大。二是项目信贷 金融运行维持稳中有增态势。一是信贷投放力度不停加大。二是项目信贷保障有力。三是防疫融资及时有效。
三是防疫融资及时有效。
2. 金融支撑实体经济成效连续显现。一是降低企业融资难度和本钱。二是提 金融支撑实体经济成效连续显现。一是降低企业融资难度和本钱。二是提升融资包管办事水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。
3. 资本市场破局攻坚进度连续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。
设成效显著。三是直接融资超额完成。
4. 金融风险防备力度连续加大。一是着力化解地方法人银行金融风险。二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是维持打击和处理非法集资高压 势态。四是金融监管质效不停提升。
融监管质效不停提升。
三、坚持增强队伍建设，不停充实我市金融人才后备力量 1. 树立正确的选人用人导向。进一步强化正向鼓励，引发干部担当有为。严厉贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部，以良好用人导向来鼓励干部。
2. 金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构切合条件的人才做好 XX 市人才绿卡申报工作，经审核，新增 XX 银行 2 名金融高端人才申报人才绿卡。成功申报 3 名数字经济人才。联合 XX 银行，推出“XX 市人才绿卡”持卡人可在 XX 火车站享受 VIP 候车室办事政策。
四、坚持从严律己律人，苏醒头脑始终维持清廉的政治本色 1.从严落实主体责任。
从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责，将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务，坚持党风廉政工作和业务工作同部署同
落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任允许书》，要求各分管领袖及科室负责人要切实承受廉政责任，全面增强党风廉政建设。
2. 深化作风建设。作为机构改革之后新建立的单位，我办及时建章立制，共出台 12 项内部管理制度，坚持把纪律挺在前面，以“五型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学习及节前廉政教育，不停强化干部纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防地。深入落实中央八项规定精神，扎实开展形式主义权要主义集中整治，坚决停止“四风”问题反弹，严防新“四风”问题诞生。
3. 密切联系群众。牢固树立全心全意为人民办事的宗旨意识，在防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面连续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的存眷力度。先后 6 次深入脱贫攻坚毅点帮扶村都昌县双峰村调研，定期走访贫困户，为困难群众排忧解难；为基层群众上党课，详细讲解党的政策目标。全年共开展 13 次党员志愿办事活动，在疫情防控和防汛抗洪关键时期，本人率领办志愿者办事队下沉到基层一线，全力保障人民群众生诞生活安全。
虽然我们工作取得一定成效，但比较更高标准、更严要求，在推动我市经济高质量发展中，我们还存在着诸如：金融办事创新能力不够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题，下一步，我们将以此次政治谈话为重要契机，认真贯彻董市长讲话要求，深入贯彻十九届五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，强化全面从严治党主体责任，立足新阶段、新职责、新使命，不忘初心、牢记使命，主动担当、开拓创新，进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态，为 XX 高质量跨过式发展贡献“金融力量”，以优异成绩庆祝中国共产党建立 100 周年。
2022年政治谈话个人汇报材料
2021 年政治谈话汇报材料 2021 年政治谈话汇报材料
20**年，在市委、市政府的坚强领导和省金融监管局的正确指导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，扎实推进全面从严治党向纵深发展，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜作出了积极努力。
按照谈话安排，对照重点内容，现就有关情况作简要汇报。主要体现在“四个坚持”：
一、坚持强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任
1.抓好学习，牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合，充分利用办党组会、中心组理论学习等载体，本人带头上党课专题宣讲党的十九届*中全会精神，带领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届*中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》（第三卷）以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习 12 次，引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，全年共开展集中学习 14 次。特别是对习近平总书记视察*西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神，以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻，均做到结合市
金融办工作实际，研究部署，落实到位。三是严守党的政治纪律和政治规矩，优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位，努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来，全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例，机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，保障了各项工作的有序开展。
2.加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位，做到党建和业务融合共进。一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》，认真落实《中国共产党党组工作条例》，充分发挥党组的领导核心作用。推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会 18 次，研究“三重一大”事项 36 次。二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加各类主题党日活动，带头讲党课，提高党员干部的理论修养、业务水平，引导党员干部多学、多思、多实践，切实增强党员的党性意识和责任意识。三是成效日益凸显。积极组织全办党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集等活动，并在“为项目建设品质提升献计策”活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部”。针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反馈发现的问题，扎实开展整改工作，以整改工作促进全办工作提质增效，相关问题已全部整改完成并长期坚持。
3.守土有责，落实意识形态工作责任制。一是狠抓“责任落实”不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓，与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。二是强化“理论武装”不放松。办党组会全年专题研
究意识形态工作 2 次。坚持用好学习强国 APP，设立督促评比机制，推动全办机关干部学好用好“学习强国”学习平台。三是紧盯“防控建设”不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组，加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制，及时掌握舆情热点和社会动态，对于重大舆情和意识形态事件做到“边处置，边报告”。
二、坚持努力担当作为，全力推进**金融工作迈上新台阶
一年来，本人带领全办工作人员以创先争优为目标，履职尽责，取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破，我办荣获一季度全省金融领域“战疫情、促发展”担当作为先进集体称号。
1.金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。三是防疫融资及时有效。
2.金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。
3.资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。
4.金融风险防范力度持续加大。一是着力化解地方法人银行金融风险。二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。
三、坚持加强队伍建设，不断充实我市金融人才后备力量
1.树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励，激发干部担当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部，以良好用人导向来激励干部。
2.金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构符合条件的人才做好**市人才绿卡申报工作，经审核，新增**银行 2 名金融高端人才申报人才绿卡。成功申报 3 名数字经济人才。联合**银行，推出“**市人才绿卡”持卡人可在**火车站享受 VIP 候车室服务政策。
四、坚持从严律己律人，清醒头脑始终保持清廉的政治本色
1.从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责，将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务，坚持党风廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》，要求各分管领导及科室负责人要切实承担廉政责任，全面加强党风廉政建设。
2.深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位，我办及时建章立制，共出台 12 项内部管理制度，坚持把纪律挺在前面，以“五型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学习及节前廉政教育，不断强化干部纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。深入落实中央八项规定精神，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。
3.密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面持续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后 6 次深入脱贫攻坚定点帮扶村都昌县双峰村调研，定期走访贫困户，为困难群众排忧解难；为基层群众上党课，详细讲解党的政策方针。全年共开展 13 次党员志愿服务活动，在疫情防控和防汛抗洪关键时期，本人带领办志愿者服务队下沉到基层一线，全力保障人民群众生产生活安全。
虽然我们工作取得一定成效，但对照更高标准、更严要求，在推动我市经济高质量发展中，我们还存在着诸如：金融服务创新能力不够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题，下一步，我们将以此次政治谈话为重要
契机，认真贯彻董市长讲话要求，深入贯彻十九届*中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，强化全面从严治党主体责任，立足新阶段、新职责、新使命，不忘初心、牢记使命，主动担当、开拓创新，进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态，为**高质量跨越式发展贡献“金融力量”，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。
2022年政治谈话个人汇报材料
政治谈话汇报材料
20XX 年，在市委、市政府的顽强领导和省金融监管局的正确指导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，扎实推动全面从严治党向纵深进展，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会进展双战双胜作出了主动努力。
根据谈话支配，对比重点内容，现就有关状况作简要汇报。主要表达在“四个坚持〞：
一、坚持强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任
1. 抓好学习，牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合，充分利用办党组会、中心组理论学习等载体，本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神，带着全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》〔第三卷〕以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习 12 次，引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。
二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，全年共开展集中学习 14 次。特殊是对习近平总书记视察 X 西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神，以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到准时传达贯彻，均做到结合市金融办工作实际，协商 部署，落实到位。
三是严守党的政治纪律和政治规矩，优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位，切实增添“四个意
识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，不断提高政治站位，努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来，全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例，机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的深厚气氛，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，保障了各项工作的有序开展。
2. 加强组织建设，构筑顽强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位，做到党建和业务融合共进。
一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》，认真落实《中国共产党党组工作条例》，充分发挥党组的领导核心作用。推动“两学一做〞学习教育、“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化。坚持民主集中制，严格落实“三重一大〞决策制度，严格执行“一把手〞末位表态制度。全年召开党组会 18 次，协商 “三重一大〞事项 36 次。
二是主动开展党建活动。以一般党员的身份主动参与各类主题党日活动，带头讲党课，提高党员干部的理论修养、业务水平，引导党员干部多学、多思、多实践，切实增添党员的党性意识和责任意识。
三是成效日益凸显。主动组织全办党员干部参与“献计项目建设提速年〞、“初心课堂〞微党课视频征集等活动，并在“为项目建设品质提升献计策〞活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部〞。针对脱贫攻坚巡察回头看民主生活会及巡察审计反馈觉察的问题，扎实开展整改工作，以整改工作促进全办工作提质增效，相关问题已全部整改完成并长期坚持。
3. 守土有责，落实意识形态工作责任制。一是狠抓 “ 责任落实〞不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓，与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同协商 、部署、检查、考核。
二是强化 “ 理论武装〞不放松。办党组会全年专题协商 意识形态工作 2 次。坚持用好学习强国 APP，设立催促评比机制，推动全办机关干部学好用好“学习强国〞学习平台。
三是紧盯 “ 防控建设〞不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组，加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制，准时把握舆情热点和社会动态，对于重大舆情和意识形态事件做到“边处置，边报告〞。
二、坚持努力担当作为，全力推动 XX 金融工作迈上新台阶
一年来，本人带着全办工作人员以创先争优为目标，履职尽责，取得较好成果。企业上市“映山红行动〞取得历史性突破，我办荣获一季度 全省金融领域 “ 战疫情、促进展 〞担当作为先进集体称号。
1. 金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。
三是防疫融资准时有效。
2. 金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和本钱。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财宝证券、民生银行、建信人寿保险。
3. 资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。
4. 金融风险防范力度持续加大。
一是着力化解地方法人银行金融风险。
二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。
三、坚持加强队伍建设，不断充实我市金融人才后备力量
1. 树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励，激发干部担当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部，以良好用人导始终激励干部。
2. 金融人才工作取得新进展。按要求主动组织全市金融机构符合条件的人才做好 XX 市人才绿卡申报工作，经审核，新增 XX 银行 2 名金融高端人才申报人才绿卡。胜利申报 3 名数字经济人才。联合 XX 银行，推出“XX 市人才绿卡〞持卡人可在 XX 火车站享受 VIP 候车室服务政策。
四、坚持从严律己律人，清醒头脑始终保持清廉的政治本色
1. 从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人〞职责，将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务，坚持党风廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》，要求各分管领导及科室负责人要切实承担廉政责任，全面加强党风廉政建设。
2. 深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位，我办准时建章立制，共出台 12 项内部管理制度，坚持把纪律挺在前面，以“五型政府〞建设为载体深入推动廉政文化进机关。通过组织党风廉政学习及节前廉政教育，不断强化干部纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。深入落实中央八项规定精神，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风〞问题反弹，严防新“四风〞问题产生。
3. 亲热联系群众。坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在防疫保供、复工复产和“六稳〞“六保〞方面持续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后 6 次深入脱
贫攻坚决点帮扶村都昌县双峰村调研，定期走访贫困户，为困难群众排忧解难；为基层群众上党课，具体讲解党的政策方针。全年共开展 13 次党员志愿服务活动，在疫情防控和防汛抗洪关键时期，本人带着办志愿者服务队下沉到基层一线，全力保障人民群众生产生活安全。
虽然我们工作取得确定成效，但对比更高标准、更严要求，在推动我市经济高质量进展中，我们还存在着诸如：金融服务创新能力不够、地方金融组织进展程度不高、地方金融工作队伍力量缺乏等问题，下一步，我们将以此次政治谈话为重要契机，认真贯彻董市长讲话要求，深入贯彻十九届五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，强化全面从严治党主体责任，立足新阶段、新职责、新使命，不忘初心、牢记使命，主动担当、开拓创新，进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态，为 XX 高质量跨越式进展奉献“金融力量〞，以优异成果庆祝中国共产党成立 100 周年。
2022年政治谈话个人汇报材料
廉洁谈话个人汇报材料 廉洁谈话个人汇报材料一篇 一、某局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情景。
xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、某局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责;和《廉政准则》方面的情景。
xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责;，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017 年廉政谈心谈话记录资料办秘。
三、某局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的情景 xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、
工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持团体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、某局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自我，按照一岗双责;的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
廉洁谈话个人汇报材料二篇 一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着 41 名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作， 三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己
则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
廉洁谈话个人汇报材料三篇 一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况 近年来，市委市政府带领全市人民按照“三个代表”的重要思想要求，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。
二、执行民主集中制情况 市委市政府始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,严格遵守议事规则和决策程序，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序。领导班子成员严格遵守民主集中制的各项制度规定，坚持民主协商，科学决策，认真听取各方意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。
三、执行党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况 市党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，先后织开展了“两抓两树”及“党风廉政建设”等活动，大力推行“人民评议员”制度，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，保证了队伍的稳定，促 进了党风政风的持续好转。
四、领导干部作风建设的情况 市党政领导班子高度重视领导干部作风建设，通过组织领导干部作风建设民意调查、开办领导干部作风建设专题轮训班、开展领导干部作风建设专项巡查、宣传领导干部作风建设先进典型等一系列活动，在全社会形成弘扬正气的良好氛围，给广大领导干部树立了学习的样板，促进了良好风气的形成。
五、对选拔任用干部情况 在选拔任用干部上，市委常委会严格遵循《干部任用条例》等各项规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，不断深化干部人事制度改革，创新实施公推公选、公推直选、实名推荐等选人用人工作机制，广泛深入开展创先争优活动，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。多年来，在干部选拔任用中，我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题；在换届或调整干部时，也没有“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等问题，较好地提高了选人用人公信度和群众满意度。