下面是小编为大家整理的党支部2020年度党建工作任务清单（全文完整）,供大家参考。
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皮带队党支部 2020 年度党建工作任务清单
序号 工作任务 基本要求 责任人 完成时间 1 深化思想引领工作 深入贯彻落实上级工作会议精神 按照集团公司及公司各项决策部署，结合党支部实际，认真制定贯彻落实方案，将上级会议精神传达至每名职工，凝聚全员合力，推进公司减亏治亏工作有序开展，推动区队及公司高质量发展。
李顺海 全年 2 务实开展形势任务教育 深入开展好“三强化两确保”及“守初心、敢担当、转作风、严履职”教育实践活动，抓实党员学习及讨论，切实提高党员党性意识、改进党元工作作风。结合“五大痛点”反思剖析活动，对党员干部进行一次思想洗礼、行为纠偏。
李顺海 全年 3 深入开展职工安全教育 充分利用“一三五”学习，深入开展职工安全教育，结合“学法规、抓落实、强管理”活动，切实提高职工安全理论水平。加大事故案例警示教育频次、用事故警示职工，增强职工安全意识。不断创新方式方法，充分运用抖音、微信等平台开展安全宣教，提升安全教育质量和效果。严格贯彻落实安全管理重心下移制度，随时跟踪职工安全积分，做好违章人员的谈心谈话，并建立档案、跟踪谈话效果。
李顺海 全年 4 提升党建工推进党建标准化建设
充分利用三会一课、主题党日等形式，组织党员学习《党建工作标准化指导手册》，切实提高党员党建工作水平。对照基本制度、基本流程、参考模板，规范落实党建工作,积极运用党建标准化学习成果，在工作中积极实践，开展创建标准化党支部活动。
李顺海 全年
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5 作质量 深刻开展服务型党组织建设 将“提升党员及党支部服务职能，创建服务型党支部”立为本年党支部书记抓党建突破项目，认真组织调研，深入了解职工工作、学习之余的民生需求，组织好支部党员干部为职工提供服务，提升党支部的服务职能，职工满意度达到98%以上，切实建设为“服务型党支部”。
李顺海 全年 6 推进学习型党组织建设 深入学习公司党委下发的《学习型党组织实施方案》，将学习型党组织建设的原理、方法、要素导入日常党建工作和党员教育管理，做好辅导员队伍选拔培训，严格落实 10%学习工资，运用深度会谈、智慧墙、鱼骨图、问题树新技术工具开展“三会一课”“主题党日”。
李顺海 全年 7 扎实开展好“争星晋级”活动 认真组织学习公司党委下发《党支部“争星晋级”考核办法》通知精神，严格按照通知要求深入开展“争星晋级”活动，积极发挥党员能动性，充分发挥党员在学习、组织建设等各个方面的先锋模范带头作用，并加大力度规范各项资料的整理，提升党支部星级水平。
李顺海 全年 8 推进全面从严治党 扎实开展党风廉政教育 充分利用理论学习、“主题党日”等形式，深入组织党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪，及能源集团党委、集团公司党委、公司党委关于党风廉政建设的系列文件精神，切实增强党员管理人员廉洁自律意识，营造风清气正的从业环境。
李顺海 全年 9 从严监督执纪问责 认真贯彻执行《条例》《准则》，紧盯工资奖金发放等关键环节和“五一”“端午”等敏感时期，强化廉洁提醒和风险监督。纪律检查委员、党风廉政监督员发挥好监督和纽带作用，增强监督实效，从严从快查处职工身边的“微腐败”。
孙杰 全年 10 强化加强工会民主管理，强化班组建设 积极实施班组自主管理，制定推行班组自主管理的实施方案，强化班组建设管理水平。积极发挥群监员的群众安全监督作用，引导职工安全理念由“要我安全”转变为“我要安全”，提高职工自主安全管理水平。
李顺海 全年
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11 群团组织建设 抓好团员青年队伍建设 按照集团公司董事长关于着力加强共青团工作的具体要求，加强“青年志愿者”“青年突击队”“青安岗员”等“青”字号队伍建设和作用发挥，加大对青年职工技能培训力度，提高青年职工的技能水平；加大服务单身青年婚恋工作力度，积极配合公司团委适时开展单身青年联谊活动。
李顺海 全年 12 巩固和谐矿区建设 抓好疫情防控 坚持防控常态化，做好区队办公区域的清洁消毒工作，加强职工健康监测，及时掌握职工流动情况，尽量减少人员聚集和集体活动，确保疫情防控和生产经营各项工作有序开展。
李顺海 全年 13 抓好安全稳定 强化落实安全责任履职清单考核制度，把安全责任细化落实到岗位，切实提升管理人员安全管理从严意识及管理水平。把安全防线前移至现场，安全管理重心下移至班组、岗位，严格落实一至三级预警处置措施，从源头筑牢安全生产第一道防线。
孙杰 全年 14 抓好综治维稳 深入职工调研，对职工群众工作生活中关注的热点焦点问题主动引导、精准疏导，妥善解决职工合理诉求，最大限度预防和化解矛盾隐患。加强法治教育，利用微信平台“一三五”安全教育等形式开展法治宣传，提高职工法治意识，预防各类安全隐患发生，确保矿区治安稳定。
李顺海 全年 15 抓好队伍稳定 做好一人一事的思想政治工作，强化职工思想交流工作，定期开展座谈会，深入了解职工思想动态，做好职工思想引导。深入落实“民生直通车”服务机制，借助微信平台等手段，缩短服务距离，丰富服务内容，提升服务效能。
李顺海 全年
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