社区挂职副书记抓好疫情防控工作4篇社区挂职副书记抓好疫情防控工作 侯xx会长白天与志愿者一起广泛宣传组织劝导晚上回到家里通过媒体及抖音及时关注疫情发展情况多次利用抖音平台语重心长的宣传防疫的重要性劝下面是小编为大家整理的社区挂职副书记抓好疫情防控工作4篇,供大家参考。
篇一：社区挂职副书记抓好疫情防控工作
侯xx会长白天与志愿者一起广泛宣传组织劝导晚上回到家里通过媒体及抖音及时关注疫情发展情况多次利用抖音平台语重心长的宣传防疫的重要性劝导大家少出门多在家并及时处理和协调协会志愿者参加活动和捐款捐物的各种事宜通过积极协调联系到传统文化教育基地捐助环保酵素一千斤用于城市雾炮车喷洒作业积极为防疫防控工作做出一份努力志愿者疫情防控个人优秀事迹材料
志愿者疫情防控个人优秀事迹材料一覃x美，作为一名普通的社区工作者，同时又是一名普通的党员，自从开展疫情防控工作以来，积极响应组织号召，时刻以党员的标准严格要求自己，积极投入到疫情防控工作中，和所有奋战在抗“疫”战线上的所有“战士”一样，尽自己最大的努力，全力以赴做好本职工作，为打赢这场没有硝烟的防“疫”战而努力。她，瘦小的身躯里充满了大大的能量。她总是骑着电动车，为值守关卡的工作人员送水、泡面、纸巾等物资，同时做好考勤、排班、协调等工作。只要镇北社区关卡守护群有人提出需求，她便有求必应，急人之所及，第一时间赶到需要帮助的同志身边。无论刮风下雨，总能看见那一抹穿梭于生活小区、巷口的身影，哪里需要，她就去哪里。镇北社区共设置有29个关卡点，做好这些关卡点的后勤保障工作并非易事，但覃x美同志以极大的耐心和热情出色地完成了任务。她说：“这是我应该做的。”自1月28日以来，覃x美同志和全体镇北社区的所有工作者、党员志愿者，街道办同事一样，全身心地投入到疫情防控工作中：备齐疫情防控宣传单、入户登记表等赶往社区各个小区、街道楼幢，街巷进行入户防控排查、信息采集。前期作为社区“防控小组”，主要负责不间断地对社区开展宣传、巡查、排查、入户走访等工作。同时通过移动喇叭，张贴横幅，发放宣传手册等方式把防疫知识传递进市场、小区楼幢。为确保不遗漏一个家庭，做到无死角全覆盖，每天都要穿梭在每一个楼幢，每一个单元，每一个住户之间进行采集，排查登记。与此同时，发挥党员的积极性，组织开展流动党员疫情防控宣导，为疫情防控自愿爱心捐献等工作。她说：“防疫工作尚未成功，仍需努力。经过这次的经历与考验，在今年后的工作中，我将会以更加饱满热情，更加自信地投入到社区的工作中，更好地完成各项工作任务。”是的，正如覃x美同志所言，目前，我们仍需咬紧牙关、齐心协力抗击疫情，不获全胜决不轻言成功!
志愿者疫情防控个人优秀事迹材料二侯xx，运城市第一时间爱心公益志愿者联合会河津分会、河津市志愿者协会会长。自河津市开展疫情防控工作以来，爱心志愿者协会积极响应市委市政府号召，为河津疫情防控积极献言献策!侯xx作为爱心志愿者协会的会长，他用脚步、用行动、用担当参与构建联防联控的人民防线!自疫情防控开始以来，为了增强市民对疫情的防控观念，侯xx会长每天亲自上阵，把自己的面包车作为宣传车穿梭在河津的大街小巷，进社区、入村庄，把疫情防控知识送到千家万户!每天早上出来，中午基本上也不回家，渴了吃口苹果、饿了吃点麻花，累了就在车上眯一会，尽管如此辛苦，但是他还是任劳任怨，无怨无悔，坚持每天出车宣传!因为他心里时刻牢记着入党誓言的那一句:随时准备为党和人民牺牲一切!侯xx会长白天与志愿者一起广泛宣传，组织劝导，晚上回到家里通过媒体及抖音及时关注疫情发展情况，多次利用抖音平台语重心长的宣传防疫的重要性，劝导大家少出门，多在家，并及时处理和协调协会志愿者参加活动和捐款捐物的各种事宜，通过积极协调，联系到传统文化教育基地捐助环保酵素一千斤用于城市雾炮车喷洒作业，积极为防疫防控工作做出一份努力。用实际行动弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，勇当战‘疫’排头兵。
志愿者疫情防控个人优秀事迹材料三新型冠状病毒来势汹汹，全国人民众志成城，投入到这场没有硝烟的战争中。在疫情肆虐之际，_开发区_街道_社区全体工作人员始终奋战在防疫抗疫第一线，有的坚守在岗24小时轮流值班;有的奔赴在入户排查第一线;有的不畏严寒上街悬挂宣传条幅;有的加班加点确保防疫物资发放到位...，从除夕至今，这些默默无闻的社区工作人员始终坚守在各自岗位上，披星戴月，用他们的实际行动守护着这座城市。“隔门不隔心”，入户排查暖人心。“您好，我是_社区居委会的工作人员，请问最近有没有湖北或武汉的亲人来访?”“请问家人中有没有感冒发烧的?”……这是_社区每位工作人员入户的开场白。自_月_日下午起，社区书记_
带领全体社区工作者一起投入到疫情大排查工作中。为了不占用社区公共资源，不漏接居民疫情电话，所有工作人员全部用自己的手机进行电话排查，并反复叮嘱居民做好疫情防护工作，提醒居民时刻关注自己身体状态。通过*格化管理、地毯式排查，_社区筑起疫情防控的坚实屏障。
“微信运动几万步”，疫情宣传树信心。受疫情影响，春节期间大家都被“禁足”家中。然而，社区工作者日行几万步却成为常态。为进一步扩大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传覆盖面，确保信息传递及时准确，在这个非常时期，_社区工作人员爬上一层层楼梯，穿行在一个个街口，一次次站在不理解、抱怨声不断的居民门前，用真情感染着辖区每家每户。通过“线上”+“线下”多渠道宣传，_社区第一时间发布权威信息、防控工作动态、疫情防控科普知识及服务信息，已累计发布各类信息_余条。
“服务点对点”，最美娘子军很贴心。_社区_名工作人员，仅有_名男同志，可算得上真正的基层“娘子军”，她们都是平均年龄_岁左右的青年女同志，正是这群上有父母、下有孩子的年轻妈妈们，不仅承担着宣传、排查、防控物品发放各项工作，还要保障居民日常生活需求，尤其是隔离返乡人员、武汉返_人员的医院就诊出行、日用品采购等工作，都由这支娘子军负责。疫情面前，这群基层最美“娘子军”以责任和担当认真做着每一项联防联控工作，社区党员们受其影响，也自发加入了防控战斗中。
_社区只是千千万万奋斗在疫情一线的基层队伍之一。重任在肩头，使命在心间，相信在全社会的共同努力下，我们一定会早日打赢这场疫情防控阻击战。
志愿者疫情防控个人优秀事迹材料四社区是疫情防控第一线。新冠肺炎疫情发生以来，我市广大城乡社区工作者坚决贯彻落实党中央决策部署和市委要求,迅速行动，广泛动员组织群众全面落实联防联控措施，为有效切断疫情扩散蔓延渠道、构筑疫情防控人民防线付出巨大努力。其中涌现出许多感人事迹，为党员群众树起了旗帜、当好了表率。疫情当前，马虎不得，感谢家人一直以来的理解与支持!——梁杏娟梁杏娟，女，48岁，深井镇河西村党总支部书记，深井镇第十六届人大代表，同时还是一名乡村医生。
为应对新冠肺炎疫情，严格落实疫情防控要求，梁杏娟从春节至今，一天未休、持续作战。她带头进村入户,进行一对一的防控宣传，耐心叮嘱村民要做好外来人员排查，并带队在辖区开展全方位的巡逻，督促各村小组落实好封闭管理和体温测量等工作。
在疫情防控联合检查点，一名村民很着急地跑来找梁杏娟测量体温，说他感觉自己好像发热几天了，有点担心自己被传染了。
“发热几天啦?”“接触过外地返乡人员吗?”“除了发热还有啥不舒服?”梁杏娟耐心地询问，逐一了解情况，将体温测量结果拿给村民看，告诉他体温正常，同时细心给村民讲解病毒防疫知识。这名村民知道自己只是普通感冒，如释重负。由于经常有群众找她测体温、量血压，梁杏娟干脆把药箱放在车尾后备箱，随时随地帮村民检查。她笑着说：“凌晨的路，真的很冷，村民的信任，真的很暖”。
她是党支部的书记，也是孩子的母亲。自全镇吹响防疫阻击战号角以来，梁杏娟每天早上直奔联合检查点，工作直到深夜，几乎没有时间跟家人相处。她愧疚地说道：“疫情当前，马虎不得，感谢家人一直以来的理解与支持”。
20多天来，梁杏娟用一个口罩、一支体温枪、一个药箱，一部电话、一本登记本走街随访，筑牢河西村防疫城墙。
作为一名党员、村干部，在疫情防控这个关键的时刻，自己不站出来，还要等什么时候啊?
要义无反顾地站出来，切实履行党员的职责。——雷健豪自新冠肺炎疫情防控开始，台山市大江镇石桥村书记、主任雷健豪就第一时间挺身而出，立足岗位，切实履行党员、村委会主任职责。与政府部门同步，迅速构建石桥村联防联控机制。1月27日雷健豪参加镇防疫工作会议后，他迅速吹响石桥村疫情防控集结号，紧急召集村两委成员会议，明确疫情防控任务和要求。次日，召开村民小组长和全体党员会议，对疫情防控工作进行具体布置，构建联防联控机制，带领党员干部开展疫情防控工作，筑起石桥村第一道防线。千方百计筹备疫情防控物资，有效满足疫情防控需要。雷健豪当年参加过非典的防控工作，这次疫情，他意识到正值春节放假防控
物资紧缺，于是他着早准备。他通过多方渠道联系生产商，终于订购了一批口罩，马上派车到广州将口罩拉回村里，当晚组织村干部逐家逐户分发，确保每个村民都能分到口罩。
做好防疫常识宣传引导，营造群群控的浓厚氛围。他组织村干部到各自然村通过悬挂横幅、张贴宣传海报，利用农村大喇叭、移动喇叭等设备，加强防疫知识宣传，上门入户进行摸排，引导群众不随意串门走动或者聚集，加强卫生安全意识。设岗防控、全面消毒，最大限度防范疫情传播。雷健豪带领党员志愿者、热心群众在村内交通干道设置28个防控岗，对进出村人员测量体温并做好信息登记。同时，他还组织人手对村主干道、村场巷道等进行全面清洁消毒，不留卫生死角。作为一名***员、社区工作者、退役军人，保护社区人民的生命安全，责无旁贷。——余灼飞2021年新春，面对这场突如其来的疫情，现任台山市白沙镇三八圩社区书记、主任余灼飞同志迅速响应号召，取消春节休假，组织党员干部、居民组长以及群众积极分子加入防控队伍，筑起社区疫情防控第一道防线，确保社区防控“零死角、零盲区、零疏漏”。三八圩社区交通便利，274省道从辖区经过，又时值春节，车流、人流量大，社情复杂，给疫情防控工作带来很多困难。余灼飞同志“追本溯源”，紧紧抓好“防”和“控”两个“基本点”，精准发力、高效协调，推动防疫工作落地落实。他坚持以身作则，带领党员干部推动社区防控宣传工作全覆盖，确保疫情防得紧。一到各小组张贴宣传海报40多张、拉宣传横额10多条;二到楼宇、商户派发宣传单400多份;三到社区响起广播、亮起LED屏。在余灼飞带动下，三八圩社区通过采取多种方式，向群众宣传普及新型冠状肺炎防治知识，教育引导居民养成良好生活习惯，出入公共场所必须佩戴口罩，不到人员密集场所、减少聚集性活动，不信谣、不传谣、不造谣，齐心协力做好了社区防控工作。他根据镇政府工作部署，结合社区实际积极应对，设置多个临时交通防疫检查点，带领党员干部值守，严密排查疫区回乡人员情况，掌握第一手资料及时上报，主动协助医务人员跟进，确保疫情控得住。
志愿者疫情防控个人优秀事迹材料五xx，男，xx岁，汉族，积极分子，现任--街道--社区--委员。自疫情爆发以来，我深知疫情就是命令，防控就是责任，积极听从区政府，街道党工委号召，放弃休假，第一时间回到工作岗位，肩扛责任、顶住压力，坚守在基层疫情防控第一线。在防疫工作上，我积极履行社区工作人员的职责。在疫情初期，对封禁小区居民进行安抚并主动为其代买药品、蔬菜等生活物资。在保证安全的前提下，给封禁单元进行日常生活物资的提供，安抚民众情绪。与社区副书记通过微信群对小区内居民的需求进行记录并采购，及时输送到居民家中，以保证居民在家中的日常生活。对有特殊需求的居民进行一对一的专项服务，以稳定居民的情绪。积极参与疫情防控知识普及，粘贴疫情防控宣传牌，悬挂宣传标语，帮助录制宣传广播，放置在各个点位上进行宣传;为有效宣传疫情防控，与*格员进行合作，对辖区内居民进行排查，并主动劝导群众不要聚众打麻将、打牌、唠嗑，引导群众信科学、听官宣，不聚会、不扎堆，不造谣、不传谣，切实稳定人心、树立信心，为维护社会安定团结贡献力量。在疫情期间，对在营业的民生场所，进行不间断监督，对辖区场所进行消毒监控，从业人员健康监控。指导帮助各营业场所在门前设置体温监测点。对已经进行封封闭的出入口进行维护检查。面对疫情，我能做到不畏惧、不怕难、不退缩、勇向前，以实际行动践行一个社区工作人员该担负的责任。
篇二：社区挂职副书记抓好疫情防控工作
派专人李成国专车川fd0528去机场车站省内集中隔离点具体地点由区指挥部综合协调组阮鸿斌通知接境外或国内高风险地区回罗人员请回罗人员签境外来返罗镇常态化疫情防控专班工作方案人员申请书国内高风险地区来返罗人员申请书请家属签境外来返罗人员家属告知书国内高风险地区来返罗人员家属告知书后送至区集中隔离点区安宁疗护中心联络员李青青镇常态化疫情防控专班工作方案
镇常态化疫情防控专班工作方案
为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利，进一步压实常态化疫情防控工作责任，加强组织领导，健全常态化疫情防控指挥体系，做到力量不减、力度不弱、平战结合，确保我镇经济社会平稳发展，特制定本方案。
一、常态化工作领导小组
工作职责：贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府关于疫情防控的重大决策部署，负责金山镇新冠肺炎疫情防控工作的组织、指挥和协调，督促指导各村（社区）和辖区有关部门做好常态化疫情防控各项工作。
领导小组下设8个工作组，各工作组成员按照职责分工和工作流程做好常态化疫情防控工作。
二、领导小组下设工作组
（一）综合协调组
组长：党委副书记、武装部长
副组长：党委委员、纪委书记
成员：、、
联络员：
镇常态化疫情防控专班工作方案
工作职责：主要负责全镇常态化疫情防控工作的协调和调度，负责领导小组日常工作，对接区疫情防控指挥部办公室，协调各工作组、村（社区）落实领导小组交办的各项工作。负责领导小组会务，文件收发、流转等工作，组织起草疫情防控相关文件，撰写相关材料；综合协调，收集、整理、报告疫情防控各类信息。做好资料归档与管理。
工作流程：1.由负责全镇常态化疫情防控工作的协调和调度，负责领导小组日常工作。2.由负责疫情防控相关文件的起草、材料的撰写，对接区疫情防控指挥部办公室，协调各工作组、村（社区）落实领导小组交办的各项工作。3.由负责领导小组会务，文件收发、流转等工作。4.由负责收集、整理疫情防控各类信息，做好资料归档与管理，并协助做好疫情防控相关工作。
（二）数据摸排核查组组长：成员：、各村（社区）信息统计员联络员：工作职责：负责接收区公安局下发的涉及疫情数据，指导各村（社区）按照“1+N”排查核查相关要求进行核查；做好境外人员及国内中高风险地区来罗人员的摸排及情况反馈工作。
镇常态化疫情防控专班工作方案
工作流程：1.指导村（社区）逐户上门核查重点人员（境外人员及国内高中风险地区人员），及时掌握登记相关人员的有效身份证件信息、从业信息、居住信息、轨迹信息和手机号码，填写《当日新增来罗人员摸排分类汇总台账》，由汇总后报区指挥部综合协调组阮鸿斌，同时抄送给。2.组织村（社区）及时核查区公安分局（通过党政网）下发的重点人员信息，核实清楚后，由分别反馈给区防疫指挥部数据摸排核查组（区公安分局治安大队）赵雪媛和区指挥部综合协调组阮鸿斌，同时抄送给。3.引导辖区居民主动到村（社区）申报个人信息。落实有奖举报，发动周围居民向所在地居（村）民委员会提供线索，及时掌握重点人员情况。
（三）闭环管理组
组长：
成员：、、各驻村工作组成员
联络员：
工作职责：落实好“应隔尽隔”，落实好集中隔离管控措施，落实好居家隔离医学观察、居家健康管理工作。
工作流程：1.派专人、李成国专车（川F·D0528）去机场、车站、省内集中隔离点（具体地点由区指挥部综合协调组阮鸿斌通知）接境外或国内高风险地区回罗人员，请回罗人员签《境外来（返）罗
镇常态化疫情防控专班工作方案
人员申请书》《国内高风险地区来（返）罗人员申请书》，请家属签《境外来（返）罗人员家属告知书》《国内高风险地区来（返）罗人员家属告知书》后，送至区集中隔离点区安宁疗护中心，联络员李青青。集中隔离期满，接区指挥部综合协调组阮鸿斌通知后，由带上金山镇人民政府公章去集观点办理相关手续，请回罗人员签《境外返（来）金山人员居家健康管理告知书》，通知集观转居家健康管理人员所居住的村（社区）支部书记派专人专车转接人员，并安全送至居住地。2.国内中风险地区回罗人员按规定纳入居家隔离医学观察，由负责协调回罗人员拟居住地所在的村（社区）支部书记派专人专车去人员入川
镇常态化疫情防控专班工作方案
工作流程：1.由曾尚伟负责指导重点场所落实常态化疫情防控管理措施和消毒，指导综合市场、网吧、KTV、茶馆等“九小场所”做好测体温、扫健康码、戴口罩、防疫温馨提示等工作。2.由负责指导城市社区、住宅小区落实常态化疫情防控管理措施和消毒，指导住宅小区做好出入人员登记、扫健康码、戴口罩、防疫温馨提示等工作。3.由谢玉龙负责指导农村区域落实好常态化疫情防控措施。
（五）宣教舆情组组长：成员：联络员：工作流程：1.按区指挥部相关要求，发布工作信息，宣传疫情防控知识和政策解读。2.按区委宣传部相关要求，及时进行舆情处置和舆论引导。（六）后勤保障组组长：成员：联络员：
镇常态化疫情防控专班工作方案
工作职责：负责保障全镇常态化疫情防控所需物资，做好后勤保障。
工作流程：1.由赵怡负责采购防疫所需物资，做好入库、出库登记工作。2.由李宜山负责做好经费使用监管和保障。3.由罗建平负责做好后勤保障。
（七）冷链食品监管组
组长：
成员：
联络员：
工作职责：负责配合区冷链食品疫情防控组指导冷链食品经营、物流、商超、酒店、饭店等重点场所负责人落实食品安全主体责任和疫情防控措施，配合主管单位查处冷链食品疫情防控违法违规行为。指导重点场所开展环境消杀工作。摸排掌握餐饮店、农村“坝坝宴”聚餐情况并依法进行管理。
工作流程：1.负责制定冷链食品突发新冠肺炎疫情应急处置预案，负责相关信息报送。2.配合区冷链食品监管组开展冷链食品及从业人员抽样检测。3.配合区市场监管局开展冷链食品环节的监督执法。4.配合主管部门不定期对辖区内冷链食品经营场所、从业人员进行抽检和培训。
镇常态化疫情防控专班工作方案
（八）督导检查组组长：成员：联络员：工作职责：督促各工作组、各村（社区）严格按照要求抓好落实。对工作中出现玩忽职守、消极懈怠，造成影响的将严肃追责问责。工作流程：1.督导组不定期对村（社区）、各工作组开展督导检查，通报情况。2.对工作中出现玩忽职守、消极懈怠，造成影响的按程序进行追责问责。三、工作要求（一）提高认识，强化担当。当前，疫情防控形势依然十分严峻，国外疫情愈演愈烈，国内疫情时有反弹，“外防输入、内防扩散”风险仍然存在，常态化疫情防控责任十分重大。各村（社区）、各工作组、机关全体务必提高认识、加强警觉，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪，慎终如始抓好防控工作，精准精细地落实好常态化防控措施。（二）统筹协调，联动协作。各村（社区）、各工作组要健全和完善本村（社区）、本工作组具体工作方案，明确人员分工、工作措施、工作机制等，要充实工作力量，坚持平战结合、上下联动、提升
镇常态化疫情防控专班工作方案
应急响应能力，加强工作互联和信息互通，严格落实属地管理职责，全面提升我镇疫情防控工作整体性、协调性、实效性。
（三）规范管理，加大稳控。一是统一信息口径。坚持疫情信息报送发布“一个口子进出”，避免出现多头报送、数据不一致的情况。严格执行信息上报管理制度及保密规定，任何人不得擅自发布疫情相关信息。二是加强防控健康知识宣传教育，扩大群众卫生防病知识知晓率，教育引导社会群众正确认识疫情可防可控，不信谣、不传谣，避免造成社会恐慌。三是完善上报制度。若遇重大紧急突发情况，各村（社区）、各工作组按程序立即上报。
（四）纪律保障，抓好落实。一是机关全体、各村（社区）干部要认真落实值班值守相关纪律要求；不得前往疫情中高风险地区，非特殊情况不得出市以外，若确需外出，必须严格执行报备制度；电话必须24小时保持畅通；工作时间严禁饮酒，下班时间严禁酗酒；务必确保若有疫情发生，原则上30分钟到岗，确因特殊原因不能到岗，则电话报告。二是此项工作纳入金山镇2020年度重点考核工作，加大监督检查力度，强化监督检查结果运用，严肃追责问责。
篇三：社区挂职副书记抓好疫情防控工作
02020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作方案试行为切实落实以社区防控为主的综合防控措施指导社区科学有序地开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作及早发现病例有效遏制疫情扩散和蔓延本人现就加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作通知如下一总体要求充分发挥社区动员能力实施网格化地毯式管理群防群控稳防稳控有效落实综合性防控措施做到早发现早报告早隔离早诊断早治疗防止疫情输入蔓延输出控制疾病传播精品资料欢迎阅读
2篇市新冠肺炎疫情防控指挥部关于“返岗”人员科学防控工作方案
2篇市新冠肺炎疫情防控指挥部关于“返岗”人员科学防控工作方案为全力防范疫情通过人员“返岗”流入和扩散，巩固全市疫情防控工作阶段性成果，坚决打赢疫情防控阻击战，确保全体干部职工身体健康和生命安全，现结合疫情防控形势和工作实际，制定本方案。
一、指导思想以市疫情防控指挥部《关于做好全市机关和事业“返岗”人员科学防控工作的指导意见》（X疫情防指〔2020〕X号）《关于印发全市机关和事业单位“返岗”人员科学防控实施细则的通知》（X疫情防指〔2020〕X号）文件精神为指导，严格落实市委市政府防控工作部署，坚持“群防群控、稳防稳控、常防常控”，做到“外控源头防输入、内断传播防蔓延、中建机制强督导”，为“返岗”人员提供安全健康工作环境。
二、工作目标各单位落实市疫情防控指挥部“返岗”人员防控措施得力；机关疫情防控工作机构建立，责任明确，功能健全；疫情防控工作方案完善；单位内部公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消毒消杀防疫及时；办公设施设备进行安全检查经常；单位进出车辆、人员进行登记、检测严格；全体人员体温检测每日落实；疫情防控宣传教育有效。
三、实施办法（一）建立防控工作机构。市直机关建立“返岗”人员疫情防控工作领导小组，负责防控工作总体安排、部署、检查、
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指导工作。市委常委、市委办主任X担任组长，市委组织部副部长X，市人社局党组书记、局长X，市机关事务管理局党组书记、局长X担任副组长；下设五个工作组，综合组由市委办副主任X负责，督察一组由组织部干部科科长X负责，督察二组由人社局党组成员、副局长X负责，督察三组由机关事务管理局副局长X负责，督察四组由市纪委副书记、监委副主任X负责。各组联络员由负责同志自行指定。
（二）加强岗前疫情检查。人员“返岗”前，要切实做好人员管控和健康防护，如实准确填报所有返岗人员相关信息，特别是返岗前活动轨迹和接触人员情况，按要求上报市委办，经分类汇总后报市疫情防控指挥部。市直各单位有后勤服务保障人员的，由其管理使用部门负责统计，并按规定时限及时报市机关事务管理局汇总。以上信息必须真实准确，确保纵向到边、横向到底，不漏一人，为全市机关和事业单位科学防控提供准确无误的数据信息。对已经进行居家隔离的工作人员，每天上午下午各进行一次体温检测，检测结果报市委办，隔离期满未发现异常的，经所在单位党委（党组）批准后方可返岗。
（三）做好卫生消毒工作。各单位要按照防疫要求，落实环境消毒制度，做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境。办公场所、尤其是人员密集的办公场所、会议室、接待室等，保证自然对流通风，确保充分通风透气。要对“五小”场所（办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室）等重点部位采取定时消毒、清洁、通风换气等措施，保持卫生清洁。做好垃圾清运、污水
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处理及下水道疏通等工作，严禁垃圾偷倒乱倒。（四）加强食堂就餐管理。做好市直机关餐厅及各单位自管餐厅
的卫生管理工作。食堂操作人员必须进行体检，确认健康后方可上岗。必须持有健康证方可上岗，工作时必须佩戴合格口罩；各单位要积极改善生活条件，为进出取餐人员提供饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液；要加强食堂餐具、食材、食品留样、电器、电力、燃气等安全管理，确保餐饮安全。要采取灵活、分散方式保障员工用餐，严禁出现“扎堆就餐”等现象。
（五）严格人员进出管理。各单位要按照实名制管理要求，对办公场所实行封闭式管理，以单独的办公楼（院）为单位，严格按照疫情防控要求，原则上封闭办公楼（院）大门，做到办公场所与外界封闭。外单位办事人员必须提前预约、佩成口罩、详细登记、量体温无异常情况后方可入内。在办公楼入口设置体温检测点，并配备符合规定的体温检测设备。准备足够数量的医用口罩，确保每一名工作人员均能按规定佩戴。储备足够的消毒剂并掌握其配制使用方法。严格落实全员登记备案制度，建立办公场所人员进出档案，做好排查和登记。对进出办公场所人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录，严格管控人员出入，最大限度地减少人员外出流动。
（六）严禁借调借用人员。在疫情结束前，各单位原则上不再新抽调挂职锻炼和借调人员，不得使用来自重疫区人员，特别是来自湖北省和省内X、X、X、X、X、X、X等重点疫区的工作人员及
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有接触史的工作人员。14天内有过重点地区旅居史、接触史人员，需立即报告工作单
位，自返回或最后一次接触相关人员起，居家隔离观察14天。（七）严管交通运输工具。返岗单位的公务车和工作人员乘坐的
私家车等交通工具应经过严格消杀过程，原则上以上交通工具疫情结束前不得往返疫区，确需前往疫区办公的需经单位党委（党组）批准后进行，以上交通工具严禁在重疫区所在城市区（高速服务区）下车逗留，并安排专人负责过程中各项疫情防治工作。以上交通工具出差返回后，要集中进行消杀，严防疫情进入我市及办公场所。
（八）加强应急情况处置。各单位对每名返岗人员都要登记造册，及时掌握工作人员的动态信息，密切关注返岗人员身体健康状况，一旦发现出现相关症状，应及时启动诊断、隔离、治疗等程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。各单位应制定疫情处置工作应急预案，提前与市卫健委协商，明确收治医院，一旦发现工作人员出现疑似症状，确保及时送院诊治。
（九）强化防疫常识普及。各单位要通过办公楼电子屏、发放防疫常识小册子、发布微信公众号信息、张贴公告通知等形式，帮助“返岗”人员提高防范意识，了解防治知识，做好个人卫生防护和环境保护工作。各单位要加强值班值守和信息沟通，一旦发生疫情，要第一时间上报“返岗”人员疫情防控工作领导小组。
四、保障措施（一）提高思想认识。各市直机关和事业单位要按照“党委（党组）统一领导、分管领导具体负责、上下左右协调配
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合、密切沟通联防联控”的要求，建立领导组织机构，统一加强领导，各司其职，密切配合，坚决杜绝推诿扯皮、相互掣肘。各市直机关和事业单位主要负责人要坚守岗位、靠前指挥，深入防控一线，及时发声指导、掌握疫情、采取行动，全面加强信息报告、物资保障等工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决遏制疫情在基层蔓延扩散。
（二）严明纪律规定。全市各机关和事业单位党委（党组）要充分认清疫情严峻形势，切实加强返岗人员疫情防控的组织领导，迅速行动、周密安排、科学调度、细致工作；广大党员干部职工要服从大局、令行禁止，切实增强落实力、执行力和穿透力，本着对党绝对忠诚的原则，如实填报相关信息、严格落实防控措施，确保“返岗”人员科学防控不漏一人、不留死角。
（三）加强督导检查。市疫情防控指挥部督查督办组要加强督导检查，组织专门力量对全市各级机关和事业单位落实情况进行明察暗访，对敷衍塞责、虚假应付、落实不力，甚至失职渎职造成工作被动的要严肃追责问责，确保各项防控措施落地落实、全市疫情工作平稳有序。
2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作方案（试行）为切实落实以社区防控为主的综合防控措施，指导社区科学有序地开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早发现病例，有效遏制疫情扩散和蔓延，本人现就加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作通知如下一、总体要求充分发挥社区动员能力，实施网格化、地毯式管理，群防群控，稳防稳控，有效落实综合性防控措施，做到
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“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，防止疫情输入、蔓延、输出，控制疾病传播。
二、具体任务（一）县（区）级卫生健康部门和医疗卫生机构。1．卫生健康行政部门组织辖区内基层医疗卫生机构工作人员参加新型冠状病毒感染的肺炎病例发现与报告、流行病学调查、标本采集、院感防控、个人防护等内容的培训，提高防控和诊疗能力。发布公告，对辖区内来自武汉的人员进行警示，要求到社区卫生机构登记并实行居家医学观察14天。2.医疗机构加强预检分诊工作，根据患者症状体征和流行病学史，引导病例至专门的发热呼吸道门诊就诊。为就诊病人提供一次性口罩等防护用品，减少通过医院传播机会。将新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例转诊至定点医院诊治收治，加强院内感染防控工作。3.疾病预防控制机构强化病例个案和聚集性病例的流行病学调查与处置，详细调查病例的感染来源，确定疫情波及范围，评估疫情影响及可能发展趋势，掌握病例发病至被隔离期间的接触人员，判定密切接触者。指导一般公共场所、交通工具、集体单位落实以环境清洁和开窗通风为主的卫生措施，必要时进行适度的消毒处理。（二）街道（乡镇）和社区（村）。1.实行网格化、地毯式管理。社区要建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组织体系，建设专兼职结合的工作队伍，责任到人、联系到户，确保各项防控措施得到切实落实、不留死角。鼓励社区居民参与防控活动。
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2．加强人员追踪。以社区为网格，加强人员健康监测，摸排人员往来情况，有针对性地采取防控措施。重点追踪、督促来自疫情发生地区武汉市的人员居家医学观察14天，监测其健康状况，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施，防止疫情输入。充分利用大数据的手段，精准管理来自武汉的人员，确保追踪到位，实施医学观察，发挥街道（社区）干部、社区卫生服务中心医务人员和家庭医生队伍的合力，提高追踪的敏感性和精细化程度。
3．做好密切接触者管理。发动社区网格员、家庭签约医生、预防保健医生对确诊病例和疑似病例的密切接触者进行规范管理，配合疾控机构规范开展病例流行病学调查和密切接触者追踪管理，落实密切接触者居家医学观察措施，及时按程序启动排查、诊断、隔离治疗等程序。
4.大力开展爱国卫生运动。加大环境卫生专项整治力度，严格对社区人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风，特别要加强对农贸市场的环境治理，把环境卫生治理措施落实到每个社区、单位和家庭，防止疾病传播。
5.加强健康宣教。要通过“一封信”等多种形式，有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导公众正确认识和预防疾病，引导公众规范防控行为，做好个人防护，尽量减少大型公众聚集活动，出现症状及时就诊。
三、工作保障（一）各县（区）党委政府应当加强对辖区内新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的组织领导，落实属地责任，建
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立联防联控工作机制或防控指挥部，及时调整防控策略，提供专项经费和物资保障，督导检查各项社区防控措施落实情况。
（二）各级医疗卫生机构要建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作机制，加强与社区的配合，指导社区做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情的发现、防控和应急处置，有效落实密切接触者的排查管理等措施，做到无缝衔接。
（三）街道（乡镇）和社区（村）要高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，强化责任意识、勇于担当作为，建立健全疫情防控工作机制和网格化工作体系，主动开展病例监测追踪、科普宣教、健康提示、信息报告、爱国卫生运动等综合防控工作，有效控制疫情扩散和传播。
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篇四：社区挂职副书记抓好疫情防控工作
建立村社区党组织书记为网格长副书记其他村干部医务人员为副网格长村干部社干部n包括党员邻居社工等人群为网格员的防控责任体系实施属地管理责任确保防控政策宣传人员排查宴请聚拢管控重点人群及重点场所管控等措施实施到位村（社区）防控管理制度
为全面贯彻县委、县政府关于防控的安排部署，确保广阔人民群众的身体健康和生命平安，维护社会平安稳定，特制定以下制度：
一、建立防控责任网格机制。建立村（社区）党组织书记为网格长，副书记、其他村干部、医务人员为副网格长、村干部+社干部+N（包括党员、邻居、社工等人群）为网格员的防控责任体系，实施属地管理责任，确保防控政策宣传、人员排查、宴请聚拢管控、重点人群及重点场所管控等措施实施到位。
二、建立个人主体责任制度。全体村民必须遵守防控各项规定，主动做好外出佩戴口罩、返乡报告、宴请管控、卫生整治等防控要求，如实向所在村（社区）报告个人行踪和健康状况。若因隐瞒、谎报个人行踪和健康状况或者拒不实施隔离、监测等管控措施等情形，导致发生输入性和聚拢性疫情扩散的，将依法追究其相关责任。
三、建立干部示范引领制度。村（社区）要加强便民服务中心防控管理，做好村干部和来访人员健康检测，保持场所整洁、卫生、通风。全体村（社区）干部、本土人才、社（队）干部带头做到上班、开会、入户、赴宴、外出等“五必须”佩戴口罩。
四、建立每日排查报告制度。村（社区）要实施专人，每日开展市外返乡人员排查，特别要做好近期从国外境外、中高风险地区返乡人员及从事进口冷链食品工作、密接等人员的行踪摸排、信息登记等工作，并按时将排查结果上报镇平安办。
五、建立人员流淌管操纵度。村（社区）要实施在外务工人员事先告知制度，给每位在外务工人员送达《__镇在外务工人员告知书》，劝导在外务工人员春节期间尽量在工作地休假，如非必须，请暂缓返丰。本地居民如非必要，禁止前往有疫情的地区。
六、建立人员聚拢管操纵度。村（社区）要严格宴请审批，加大劝导和处分力度，禁办无事酒，喜事缓办，丧事简办，违者必究。参加宴席的人数操纵在50人以下，私人家庭聚餐操纵在10人以下，并实施好防控措施。
七、建立重点人群管操纵度。村（社区）要将近期从国外境外、中高风险地区返乡人员及从事进口冷链食品工作、密接等人员纳入重点人群管控。在以上人群返乡的当天，村（社区）必须当事人见面，张贴、送达《__镇防控重点人群告知书》、《__镇防控重点人群管控责任明白卡》，明确管控责任，分类实施好管控措施。实施医生做好每日健康监测工作。如需前往县人民医院进行核酸检测或集中隔离的，须实施好个人防护和专人专车。以上人员在管控期内或不符合相关规定的情况下禁止流淌。
八、建立社会监督制度。全体村民要不信谣、不传谣，相信主流媒体报道，杜绝舆情发生。各村（社区）要畅通监督、投诉与举报渠道，加大对不实信息、可疑人员和违规聚拢等情形的打击查处力度。举报电话：________。
街道办事处防控工作制度
一、实施值班值守制度
1、街道、社区的公共办公场所实施外来人员登记制度，严格执行佩戴口罩、测温登记和行程扫码的防控措施。安排街道领导班子成员带班，24小时安排专人值班，确保出现各种突发情况都能有效应对。
2、依据海拉尔区防控工作要求，在火车站、机场安排值班人员配合做好外来人员的排查登记。值班人员要熟悉掌握最新的防控措施，做好居民的政策解答、隔离转运对接工作。
二、排查宣传的要求1、按照市、区最新的防控要求，社区以网格为单位进行逐人逐户地监测排查，持续做好辖区近期中高风险地区和境外来海人员的排查。严格执行“日报告、零报告”信息报送制度，及时将信息报送至上级防控部门。2、通过线上线下相结合的形式将防控的最新公告和防控措施传到达每一个家庭、每一个居民，引导居民群众做好个人防控措施，配合防控工作，减少不必要的出行，非必要不跨市旅行，防止出境或前往中、高风险地区。三、确保人员管控到位1、依据市、区最新的防控公告要求，对于中高风险地区和境外来海人员执行严格的医学隔离观看、社区健康监测、核酸检测和血清检测的防控要求。确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密接、次密接需按防控方案要求严格实施相应防控管控措施。
2、依据防控有关要求,各社区要做好防控档案管控工作，对于防控工作中人员防控“三色档案”、防操纵度和其他的文字、图表、照片等材料进行认真的归档、保存。
四、明确消杀防控要求安排专人对公共办公区域每天定期进行彻底清扫，保证无卫生死角，并每天定时通风、消杀，确保消毒杀菌全覆盖、无缝隙，办公环境平安卫生。五、做好防控物资的储藏坚持“预防为主、有备无患”的原则，确保储藏的防控物资满足街道、社区近期的防控需求。在保存过程中，对各类物资进行分类存放、平安放置。在各登记监测点配备足够的防控消杀物品、个人防控用品和体温枪等检测工具。六、严明工作纪律防控期间，严禁值班人员擅离岗位，确保通讯24小时畅通、反响迅速、实施有力。同时，定期不定期对各社区相关防控工作进行督查检查，以确保各项工作落到实处。如觉察在防控存在责任不实施、失察失职、信息上报缓慢、不服从指挥调度安排等情况，对不实施防控工作或防控工作实施不到位的情况进行责任倒查，视情节严肃追责。
医疗保障局防控管理制度
为深入贯彻区委、区政府关于防控的安排部署，保证单位职工生命平安和机关办公正常秩序，现制定制度如下:
一、办公标准
1.所有工作人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。2.如有工作沟通，应采取电话、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。3.减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。4.办公区内不随意走动，不得串岗谈天。5.在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩，在门外进行沟通，如有紧急工作交流，指定位置为12层会议室。6.每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。7.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。8.本人或紧密接触者出现发热、咳嗽等症状的，第一时间汇报，并及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。9.增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。10.全体人员应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶内。
二、出行标准1.严把办公区域入口关，尽量减少公务（业务）来访、出访，做好进出车辆和工作人员询问、登记工作。2.来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2°C的不得进入。3.公车使用前，使用人必须进行自身消毒，使用后对车辆进行消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。三、后勤标准1.严格实施采购平安，从正规渠道购置。为防止不必要的接触，一周采购一次。2.采购人员或供货人员须佩戴口罩，避开密集人群，与人接触保持平安距离。以上为单位防控期间最新标准要求，为切实保障身体健康，请大家务必严格遵守，如有违反，将给予相应处理。
新冠防控物资管理制度
一、物资储藏原则防控物资储藏坚持“预防为主、有备无患”的原则,确保防控物资方案、采购、储存、使用、补充等工作顺利开展。二、物资储藏责任
办公室负责物资购置及保存,对物资进行分类存放,定位管理，对每一类物资,依据其保管要求,和使用条件及库存实际情况,确定具体的存放区。
每天盘点各类防控物资数量,依据使用频率,人员数量等，保证各类型物资具有3-7天的备货。所有防控物资的发放，要编制发放和使用台账,依据防控措施要求执行，确保使用和发放到位。
公司防控管理制度
为切实保障全体员工的身体健康与生命平安，维护公司正常的工作、生活秩序，依据《___传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和标准性文件，结合《公司防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
一、组织领导机构成立公司防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。组长：经理......副组长：副经理......成员：各部门负责人......公司防控办在公司防控工作领导小组及其办公室（以下简称
“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门实施防控工作要求和防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视防控工作，层层实施责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合防控，掌握防控知识，做好科学防护。
二、人员岗位职责（一）部门负责人职责1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的实施工作;2.负责员工的防护知识教育、平安管理工作，催促员工养成良好习惯，抓好个人防护;3.督导检查本部门员工对各项制度实施情况，及时纠正员工不当行为;4.负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;5.催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。（二）公司员工职责1.员工是自身健康平安的第一责任人，要认真学习《新冠感染的肺炎防控工作指导手册》，做好个人防护工作。2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持平安距离;4.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐;5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;
7.做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持平安距离，不握手,不聚会。三、日常管理制度（一）人员健康管理制度1.各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下马上就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动标准佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，爱护自己与他人。3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。（二）办公区出入管理制度
1.公司对办公区实行封闭管理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2℃的，由公司防控办将情况进行记录并上报，本人应回家观看休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。
2.前台需加强进门登记管理，杜绝外部人员混入公司。3.不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、操纵时间;访客在前台处经测量体温高于37.2℃的，由前台登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊进行复查。4.尽量防止出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。（三）办公会议管理制定1.防控期间，公司减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采纳视频、电话会议形式。2.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。3.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。（四）餐饮保障管理制度1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。2.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。（五）卫生防疫管理制度
1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。
2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进行消毒。
3.每天上班前对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭。
4.公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。
（六）公务用车管理制度1.尽量减少公务用车出行。特别原因确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。3.公务用车赴医院等场所后，应进行屡次消毒确保平安。（七）外来人员管理制度1.建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处接受体温测量，如探访人员有新冠感染的可疑症状，应拒绝其探访。3.快递人员严禁进入公司，所有快递收发由前台统一负责。全体员工尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化
“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。
新冠防控工作制度供借鉴
为贯加强我街新冠防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命平安，结合我街实际，特制定本制度。
一、实行领导带班，全体干部轮流值班制度为提高应急指挥能力，及时应对各类突发事件，依据市、区有关文件要求，街道机关、各社区实行24小时值班，街道主要领导负总责。职责如下：机关值班领导由街道领导班子成员轮流担任，各社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责：1.认真履行实行24小时值班值守带班职责，保持通信联络畅通，催促值班员坚守岗位、履职尽责。2.带班期间，对应急情况及时进行先期协调处理，并上报。3.及时报告和传达上级应急工作的指示、指令和部署，对应急事项提出处置意见，协调催促有关部门抓好实施，并做好信息报送工作。4.审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。二、值班室工作流程值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。（一）应急事件处置流程。
1.值班人员接到应急事件信息要及时记录，将有关信息报当日值班领导，并按领导批示快速传到达有关单位进行处置。
2.值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后，必须与派出人员或发生应急事件的单位保持联系，详细了解和掌握应急事件的开展势态和处置情况，按照时间顺序记录清楚并及时上报。
（二）信息报送流程。在值守期间，如发生影响平安等事件应在紧急处置的同时及时报告。1.报告程序：值班人员要及时填写报告单，报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。2.报告时限：必须在半小时之内报告。3.报告内容：主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。三、值班要求1.机关及社区必须全部执行24小时值班值宿并设专用电话一部。专用电话及值班人员必须24小时保证联系畅通。2.机关及社区要制定值班表，严格按照值班表排班，无特别情况不准随意串班。如若串班，提前向当日值班领导报备。3.值班人员认真做好值班记录，觉察问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值班领导，值班领导按要求报告主要领导。4.任何单位和个人对突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、
缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法追究责任。
5.街道纪工委将对各社区值班值宿情况进行抽查，对于执行值班值宿制度不力的社区及个人进行通报。
公司防控管理工作制度
依据应对新冠感染肺炎防控要求，结合相关疾控指导和我司的实际情况，制定本指引（方案）。
一、针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
按政府部门要求，及时定期通报本公司防控情况，并与政府主管部门、街道办事处等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。
二、防控物资保障工作1、依据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括：消毒药品（84消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液），防护器具（一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括测温设备、喷壶），必要时配置紫外线消毒灯;2、防控物资须设专人负责管理，建立防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充;3、生活物资方面，可考虑储藏一定量的食用水和速食食品，
供给急时使用。三、抗疫资金经费保障1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，实施防控经费保障
和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确
保防控相关经费专款专用。3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有
困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。四、员工保障工作1、关怀和爱护好一线工作员工身体健康;2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间，为员工
外勤工作尽量安排交通车辆;3、保持办公区环境清洁，定期消毒。保持通风，通风时注意
保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩、手套;4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工
进行正确引导，防止恐慌;如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，实施各项防控措施，消除恐慌;
五、沟通保障工作1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报;2、公司总部建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，并确保有关疫情信息能直达总部的各个主要负责人;
3、与街道办事处实时沟通并开展防控协同工作;4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常连忙及时上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。六、防疫专业知识保障1、紧密关注政府部门下发的防控各项政策和科普资料;2、收集卫健委、疾病防控中心公布的权威信息，整理防控相关知识;3、采纳海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行防控知识的推送;4、加强员工防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对防控认知，科学防控，增强自我防控信心。七、员工复工上岗指引1、身体状况良好、体温低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。2、员工每日上班前测量体温，觉察异常者马上联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲热接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观看14天，同时做好登记、追踪、观看等工作，确认无异常后方可上岗。4、在防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按规定更换。如在物资紧缺情况下，可
视口罩清洁程度适当延长使用时间。5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采
纳流淌水源洗手或使用速干手消毒剂。6、复工后，员工对外业务外出工作（驻场）期间，应要自觉
增强应对疫情的防控爱护意识，做好适当的防疫爱护措施，降低被病毒感染的时机。
八、办公区域出入操纵管理1、人员防控（1）所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。（2）测量体温。在办公区域出入口设人员测温点,并做好人员信息和测温记录。对体温≥37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温柔登记工作的相关人员，应及时报告物管或相关政府主管部门。（3）防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。2、物品防控措施（1）防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门;（2）快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理;（3）拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。
3、区域封闭管理（1）防疫期间关闭所有非必行通道，尽量减少人员出入口;（2）可通行出入通道按需设置温控检测区;（3）经测试无体温异常者方可进入办公区域，体温异常者需马上登记报备并限制进入;（4）封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。九、通风管控工作（1）联系大楼物管，定期对空调通风系统中的空气处理设备的清洗消毒或更换工作。空气过滤器、外表式冷却器、加热器，加湿器、凝聚水盘等易集聚灰尘和孳生细菌的部件应定期消毒或更换。（2）有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。（3）公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。十、垃圾实施分类管理。1.生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。2.防控用品垃圾（1）在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾专用的定点收集桶，并注明“供废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾使用”字样;引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次;（2）对废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾，原则上实行日
产日清，并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处置场所进行专门处置。
十一、防控宣传管理防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。1、对内宣传。（1）发放新冠肺炎知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册，适当岗位张贴公示;（2）员工严禁私自转播、散布疫情信息;（4）实施上级主管部门、物业管理、属地街道就防控宣传的其他要求。2、对外宣传（1）通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防疫知识，防控措施、疫情通报等，取得客户配合;（2）紧密关注防控动态，及时、准确、全面、客观通报客户，加强宣传、联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌;（3）严格实施各级、各方防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通;（4）实施上级、相关方的宣传通告其他要求。十二、沟通与配合工作指引（一）与政府及有关部门的沟通与配合1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通
渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一安排、统一调度指挥和培训指导;
2、协助政府部门对员工情况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情人员信息，如个人根底信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，及时上报至政府有关部门;
3、配合当地宣传部门进行疫情防范宣传，并通过微信推送、宣传栏张贴等方式及时向客户传达疫情防范知识、政府管控政策、疫区客户隔离等信息;
4、觉察与疫情相关的突发事件，应配合相关部门第一时间采取有效措施，及时抢救、有效隔离，严防疫情蔓延。
（二）与甲方（客户）的配合指引1、与甲方（客户）建立防控联动机制。实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步，除实施政府部门的防疫要求外，积极配合甲方（客户）完成各项防疫工作;2、对外业务交往和派往甲方（客户）驻场的员工，除遵守公司本指引（方案）的规定外，还应接受甲方（客户）的防控工作管理要求，做好防控工作。3、协助甲方（客户）及其他对接部门的各类排查、信息收集报告工作。（三）确诊病例被隔离开后的处理措施1、如发生公司员工在上班期间确诊病例被隔离，公司在疾控专业人员的指导下，进行办公场所消毒处理工作，禁止非染病员工工
作区域人员进出该区域;2、增加染病员工工作区域消毒频次，并定期通过QQ（微信）
群、朋友圈等多种方式告知员工消毒措施和疫情最新动态;3、协助政府防控部门对确诊病例所产生的垃圾依规处理。十三、其他1、本指引自发出之日复工之前，全体员工要在家自行学习本
指引的附录1~6的防控新冠感染肺炎疫情相关知识，知悉相关知识内容，复工之日公司除对员工检查体温外，还将检查员工对相关知识内容的认识。
2、各分支机构按本指引，结合本部门实际和所在地政府部门的要求，制定、实施本部门的节后复工防控工作指引。
常态化防控报备制度
依据__省《关于进一步加强新冠防控工作的通知》（___号）文件要求，为做好疫情期间人员外出流淌及聚拢性活动管控工作，推进我县防控水平再提高。现就有关工作要求通知如下：
1、中高风险区返泾人员报备。近14天内有中高风险地区旅居史，以及与已公布确实诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的返（来）泾人员，请第一时间主动向所在单位、村（社区）报告，并配合实施健康监测各项管控措施。
2、聚拢性活动报备。原则上，近期不再举办跨省市相关培训、会议等聚拢性活动。所有大型会议活动坚持“非必要不举
办、谁举办谁负责”的原则，倡导采取线上方式举办各类培训、会议等，确需线下举办聚拢性活动达50人以上的，须提前向县防控指挥部报备，并制定有针对性的防控工作方案和应急处置预案。凡14天内有中高风险、涉疫地区旅居史、健康码异常和尚在健康监测期的人员，不得参加聚拢性活动。强化社会层面活动管控，倡导红事缓办，白事简办，亲朋聚会聚餐等操纵在10人以下。
3、出市出省报备。机关、企事业单位干部职工要坚持非必要不出省、不出市的原则，不前往中高风险地区和病例轨迹关联地，如确需前往，按照“谁批准、谁负责”要求，严格履行请假报备程序。确需跨市出行参加活动的，建议自备车辆，尽量防止乘坐公共交通工具并做好个人防护。建议公众尽量减少外出，确需出市出省，出行前认真查询目的地疫情风险和防控政策，外出中严格做好个人防护，返回后按规定执行主动报告、核酸检测、医学观看等防控措施。
4、相关单位、村（社区）、酒店履行好防控主体责任，做好中高风险地区返（来）泾人员排查登记等工作，及时进行疫情提醒。
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