下面是小编为大家整理的2022年疫情防控工作“回头看”自查情况报告【优秀范文】,供大家参考。
2021疫情防控工作“回头看”自查情况报告
集团公司疫情防控指导检查组：
按照集团公司《疫情防控工作责任和任务清单》要求，联泰公司党总支高度重视，第一时间对公司疫情防控工作进行了自查检视，对近期疫情防控工作做了全方位、地毯式的排查，现就自查情况汇报如下：
一、疫情防控工作自查情况：
1.组织领导方面：公司10月7日召开党总支会议，迅速成立了“xx公司疫情防控工作领导小组”，由公司主 当前隐藏内容免费查看要负责人任组长，分管生产经营的领导和主抓纪检工作的领导为副组长，压实疫情防控主体责任，制定科学合理、操作性强的疫情防控工作方案，明确防控工作制度、流程、人员职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。
2.压实责任方面：按照集团公司要求，制订下发了xx公司《关于保障疫情防控工作措施的通知》《疫情防控工作责任和任务清单》，从15个方面对疫情防控工作做了具体的措施和要求，压实“四方责任”。同时要求公司上下切实提高政治站位，强化责任意识，严格执行“八个严禁”纪律要求，把广大干部职工的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。
3.措施落实方面：一是对本部、各部（站）严格执行疫情期间值班表制度，值班领导和值班员必须24小时坚守岗位，不得擅离职守，发现问题要及时上报。同时设立“党员先锋岗”，对公司大门和小区出入口轮流值班看守，将这两个小区设为“党员责任区”，排班进行值守，对进入人员经测温，查验健康出行码“绿码”和行程码进入，同时按要求要做好健康检测登记工作；二是做好卫生消毒。由保洁人员实行定期消毒，各部站自行负责本区域清洁卫生，要对楼道、卫生间、收费室等人员活动频繁区域，以及经常接触的公用设施每日消杀3次；三是加强安全防范。工作中人与人之间保持距离，必须佩戴口罩；减少会议召开次数，需要集中开会的，尽可能减少参与人数；收费大厅设置缴费“一米线”，警戒引导标识，有序排队，保持一米以上距离，不扎堆、不聚集；四是加强安全防范。工作中人与人之间保持距离，必须佩戴口罩；减少会议召开次数，需要集中开会的，尽可能减少参与人数；收费大厅设置缴费“一米线”，警戒引导标识，有序排队，保持一米以上距离，不扎堆、不聚集。
4.物资保障方面：自疫情爆发之日起，经理办公室结合各部、各站工作情况，采购消毒液、手套、酒精、口罩等防疫物资第一时间发放到位并负责日常防疫物资的供应；公司工会按照员工人数购置能够维持1月的防疫储备物资，做到“宁可备而不用，不能用而无备”。
5.应急处置方面：公司疫情防控小组结合公司实际，制订了《疫情防控应急预案》，明确责任分工，统筹协调联动，做到主动服务、分类指导，及时协调解决疫情对公司生产经营造成的影响，最大程度地控制疫情传播和蔓延，确保冬季供暖和疫情防控工作两手抓、两不误。
6.宣传引导方面：要求做好员工信息告知，全面排查公司员工流向，重点要全面掌握员工健康状况和接触情况，内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况等。通过微信公众号、公告栏、宣传栏、广而告之等方式，及时向干部职工宣传疫情防控最新要求，普及疫情防控个人知识，确保信息发布沟通及时有效。
7.重点人群管理方面：每天收集、整理、汇总、分析本单位有关疫情信息，制定台账。特别是对重点人员（“黄码”、“红码”、密接、重要区域）人员的信息变化，落实好核酸检测、居家隔离。每日随访健康状况，随时做好记录，有变化的及时报告。
8.信息报送方面：每天按时如实向街道社区有关部门和集团公司报告当日疫情防控相关情况。积极落实属地政府各项疫情防控要求，主动配合街道做好外来人员筛查、排查工作。
二、发现的问题和整改措施
在这次自查中主要发现以下问题：一是部分员工口罩佩戴不规范；二是对缴费人员没有详细查看“健康通行码”；三是缴费区“一米线”不到位；四是对重点人群管理不够到位，由于疫情不断升级，收费与生产经营工作略有滞后，出现个别员工黄码期间上班现象；五是公司所属街道将核酸检测点设在我们公司院内，公司上下全力配合，协助做好这项工作，同时因为流动人员增加，也大大增加了疫情防控防范难度。
前三项问题，经过现场自纠，均已整改到位。第四项问题发现后公司主要负责人做了深刻检讨，要求公司上下进一步提高政治站位，加强疫情防控措施的落实，坚决杜绝此类现象发生。第五项问题，公司已经和街道社区积极沟通，让社区联系红十字消毒团队加大对联泰公司办公区域以及锅炉房的消杀频率，同时加强志愿者队伍，加强联防联守。在今后的疫情防控工作中，公司党总支将进一步压实“四方责任”，落实“四早”要求，强化监督检查力度，严格贯彻落实省纪委“八个严禁”纪律要求，不定期进行指导监督，确保疫情防控工作落实落细。
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