战斗精神个人心得12篇
战斗精神个人心得篇1
在当今世界还远没有铸剑为犁之时，战争准备一刻也不能放松，这其中的战斗精神准备，便是战争准备的首要一备，也是战争胜负的决定性因素。美军在总结近期几场高技术战争时反复强调：“士兵和指挥人员的本领、勇气、性格、坚持力、创造性及意志力等精神因素总是起决定作用。”正因为如此，为赢得未来战争的胜利，各国在争夺军事技术制高点的同时，也在想方设法抢占战斗精神的制高点。如何着实打造一支现代化、正规化革命军队，始终保持打得赢、不变质，让战斗精神无时不有、无时不在，真正使战斗精神成为当代军人的脊梁?笔者结合自己调查与思考所得，交流一些浅见，与大家一起共勉。
浅见之一：培育战斗精神不能只靠情况刺激，最根本的是要强化当兵为打仗、准备为打赢的战斗队思想。不断增强忠实履行我军职能使命的紧迫感责任感
调查中发现，当前一些官兵对战斗精神教育存有两种不同的看法：一种认为随着这几年的军事斗争准备，战斗精神方面的教育没少抓，道理没少讲，成天喊“狼”来了，可至今也没见到“狼”，把人的思想都搞麻木了。另一种认为战斗精神是在战斗中产生和形成的，真正打起仗来自然就有了，用不着现在费劲去抓。这两种认识虽然从不同的角度反映出来，实际上折射出的是同一个问题，那就是在。
如拿破仑所说：“一支由驯鹿统率的狮军，决不可能再是狮军”。各级指挥员的战斗精神体现在战时，关键是两个方面：一方面要善于指挥，能打胜仗。西方有句谚语，叫做“士兵有权选择能打胜仗的领导”。在战争实践中，部属和战士对“将帅无能、累死三军”的道理有极为深刻的理解。另一方面要身先士卒.不怕死。所谓“先之以身，后之以人，则士无不勇矣”，“以身先人，故其兵为天下雄”，说的就是这个道理。一位曾参加过边境作战的老战士说过这样一段话：“打起仗来，一切都是真的，枪声是真的，带头往上冲是真的，死亡也是真的，这个时候，战士们看的是班长，班长看的是排长，排长看的是连长，一级看一级，如果当官的怕死，就没人瞧得起，指挥也不灵”。由战时所需要的指挥员想到平时对指挥员战斗精神的培育，我们不难得出这样的结论：抓指挥员的战斗精神比抓战斗员的战斗精神更重要，而且标准和要求要更高、更严。就现实中指挥层的思想状况而言，至少应突出四个重点问题的解决：一要增强带兵打仗的责任意识，以砺精兵为事业，以谋打赢为理想，集中心思和精力抓军事斗争准备，真正把钻提升、想后路、图安逸转移到谋打赢、真准备、带精兵上来。如果在一支部队里潜心思考打仗的指挥员反被视为异类，那么这支部队迟早会付出沉重的代价，甚至要成为一种悲哀。二要增强真抓实备的自觉意识，瞄着问题抓，盯着弱项干，敢于向一切危害部队战斗力的形式主义和表面文章开刀，确保每一抓、每一备都对党和人民负责，对未来战争胜利负责。可以说，
一个指挥员带领部队弄虚作假，不仅仅是欺骗上级、糊弄下级的作风问题，而实际上是军事行为上的一种犯罪。三要增强指挥打赢能力不足的危机意识，抓紧学习新知识，掌握新技能，钻研新战法，提高新本领，以自身过硬的军事素质和精湛的指挥才能赢得士兵的信任，取得带兵打仗的第一资格。邓小平早就指出：“现在打仗，我们的军官没有现代化战争的知识不行。当个连长，不是过去的连长，当个团长，不是过去的团长，要有知识，天上、地下、陆上、水下，包括通信联络都要增强”。各级指挥员一定要把发奋学习，作为自觉培育战斗精神的第一要务。四要增强身先士卒的表率意识，军事指挥员不论战时还是平时，都要做到冲锋在前、退却在后，吃苦在前、享受在后，这一信条任何时候都不过时。
浅见之三：培育战斗精神决非传统意义上的简单传承，而应打开现代战争视窗，着力塑造与信息化作战相适应的战斗精神
随着军事变革的深入发展，传统战争已经向现代战争转型，传统的战斗精神正面临着现
代战争的挑战。这种挑战，首先来自军事技术的进步，高技术兵器的精确性和杀伤力，作战的高密度和快节奏，会增加部队的紧张情绪和恐惧心理，从而削弱官兵的作战热情和战斗意志;其次来自作战样式和手段的变化.非接触和不对称“战争”将成为重要形态，在以弱抗强的力量对比中，更需要战斗精神与战斗素质相融的现代军人;再就是来自信息化战争中的心理攻击，着眼于打击对方军心士气和作战意志的心理战地位越来越突出，手段越来越先进，其威慑力和打击力也越来越高;还有来自战争目的的模糊化，因军事技术的飞速发展，全球化进程向前推进，多样而不同的利益诉求，模糊了战争的目的，为什么而战这一贯穿战斗精神中的根本问题有时难以说清辩明，激发官兵战斗情感和动力的难度相对增大。我们在调查中了解到，不少官兵对战斗精神在现代战争中的地位和作用抱有这样那样的质疑。对此，我们抓战斗精神的教育，不能仅仅停留在“一不怕苦、二不怕死”等“血性之勇”的培育上，更不能一味倡导“精神决定论”.而应当紧贴现代战争需要，在继承中发展传统，在创新中丰富内涵，突出“智”、“谋”、“心”的锻造。
战斗精神个人心得篇2
实现伟大梦想必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，必须进行伟大斗争。中国人民从站起来到富起来再到强起来，这几个历史阶段都是经过伟大斗争实现的，因为社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。只有经过斗争，才能明辩是非，才能辩出真理;只有经过斗争，人们的思想才能更加纯洁，觉悟才能更加提高;只有经过斗争，那些与党章相悖的行为才能越来越少，贪官污吏才能收手罢休;只有经过斗争，共产党的光辉才能更加闪耀，人民群众跟党的团结才能更加密切。
发扬斗争精神坚定斗争意识是一项艰巨的政治任务，全体党员干部，尤其是年轻干部更要走在前面。党员干部必须旗帜鲜明地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，防止任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为;坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行;坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为;坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐和稳定的行为。必须更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战，要充分认识到这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。斗争是门艺术，既要敢于斗争，又要善于斗争;既要坚持原则，又要讲究策略;既要刚正不阿，又要灵活机动。只有这样，才能把这项伟大工程做细做好。作为新时代的党员干部，必须始终发扬斗争精神，才能在风雨历练中见世面、长才干、壮筋骨，才能在实现中国梦的伟大道路上砥砺前行。
战斗精神个人心得篇3
一、要坚定实现强军目标的信心信念。
强军目标是对我军建军治军经验的科学总结，是新形势下强军兴军的科学谋划，指明了加快军队建设发展的科学路径。实现强军目标，有着坚强的政治保证和深厚的现实基础。党中央、中央军委和习主席的坚强领导，为实现强军目标提供了根本保证;新中国成立60多年特别是改革开放30多年来快速发展形成的强大综合实力，为实现强军目标奠定了坚实物质基础;我军建设发展取得了辉煌成就、积累了丰富经验，国防和军队建设已经站在新的历史起点上，实现强军目标面临着难得的历史机遇。
二、把个人梦与强军梦充分地结合起来。
强军梦是国家的梦、军队的梦，也是每个官兵的梦。我们必须把个人理想抱负融入强军梦的实践，把个人成长与实现强军梦紧密结合起来，自觉为实现强军梦努力奋斗。首先必须热爱本职工作。本职工作是建功立业的平台，离开本职工作谈梦想，无异于痴人说梦，作为教员，要时刻牢记组织的关心关怀，热爱教员岗位，牢记教导队是随队军校，是班长的“摇篮”。其次要勤学肯干，踏实工作，克服懒惰思想，消除不思进取的想法，积极学习最新理论，研究教学方法思路，上好每一堂课。
三、要在真抓实干中实现强军梦。
实现强军目标，最重要的是付诸实践、见诸行动。现在，军队建设大政方针已定，各项任务已经明确，关键是真抓实干、狠抓落实，靠实干托起强军梦。努力加强自身素质锻炼，力争使自己成为优秀的“四会教员”。树立一不怕苦、二不怕死的战斗精神，大力发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风，保持自己的志气、骨气。做到能打胜仗，必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。
战斗精神个人心得篇4
战斗精神,历来是我军克敌制胜的重要法宝，决定战争胜负的精神支柱。民兵作为我国武装力量的重要组成部分，在新时代担负着捍卫国家主权和领土完整、维护社会安全稳定、促进经济社会发展的重要历史使命。加强战斗精神培育，教育引导广大民兵牢固树立当兵打仗、练兵打仗意识，对于提升民兵平时服务，急时应急，战时应战能力，有效履行新时代使命任务，具有十分重要的政治和现实意义。
一、深刻理解新时代战斗精神的科学内涵
不同的时代，赋予战斗精神不同的内涵。和平时期，绝不能把兵带娇气了，威武之师就得威武，军人就得有血性。所谓血性，就是战斗精神在军人身上的集中体现，是由理想信念、爱国主义、革命意志和心理素质等浓缩升华的一种无形的精神力量，它具有极强的政治性、社会性、时代性和实践性。
1. 坚定的政治信仰是战外精神的思想基础。视国家利益高于一切，为国家利益牺牲一切，是中华民族的传统美德和精神之魂，也是我党我军的光荣传统和政治信仰。习主席将“精忠报国”作为一生追求的目标，精忠报国所体现的深厚家国情怀，是军人最崇高的美德和最可贵的品质，也是战斗精神的重要思想基础和不竭力量源泉。古往今来，无数仁人志士都把精忠报国作为人生的价值追求。从明代将领戚继光抗击偻寇威震边疆，到左宗棠抬棺西征收复新疆，再到孙中山领导辛亥革命推翻清王朝，到毛主席等老一辈无产阶级革命家带领中国人民建立新中国，无数革命先烈把个人前途命运与祖国兴衰荣辱紧紧联系在一起，英勇不屈、浴血抗敌，谱写出爱国卫国的壮丽篇章。民兵是中国共产党缔造和领导的不脱离生产的群众武装组织，是全心全意为人民服务的战斗群体,是国家利益的忠实捍卫者和维护者，要勇于为国家和人民的利益牺牲一切,切实肩负起听党指挥、捍卫国家主权尊严和领土完整的根本职责和神圣使命。
2.顽强的战斗作风是战斗精神的核心内容。兵法云:“大战，勇气也”“狭路相逢勇者胜”。无数战争实践表明，英勇对于军人军队和战争的作用和影响是至关重要的。抗美授朝战争中，志愿军凭着昂扬的士气和无比的英勇，打败了以美国为首的“联合国军”，震惊全世界。特别是上甘岭战役，敌军先后投入6万多兵力、发射190余万发炮弹，但始终没有攻下志愿军坚守的那个小山头。当前，随着世界新军事革命加速发展，武器装备不断孕育兴起，未来战争状态将面临前所未有的复杂残酷。发挥民兵在打赢战争中的保障作用，首先需要我们充分做好在未来险恶环境中遂行任务的精神准备,始终保持昂扬的军心士气和旺盛的革命斗志，树立压倒一切困难、战胜一切敌人的英雄气概，不畏艰险连续作战、敢打必胜,坚决完成上级交给的各项任务。
3.良好的纪律观念是战斗精神的重要保障。纪律是一个集体的命脉,是战斗精神的作风保证。毛主席曾指出“加强纪律性,革命无不胜”。一支没有纪律约束的军队是不可能在战场上不怕牺牲、勇敢作战的，只有用纪律来保持部队的集中统一,把分散的力量集中起来，把潜在的力量挖掘和发挥出来，才能更好地激发和磨砺军人血性。中外历史上，有不少战场上纵横驰骋的精锐之师不曾被敌人的枪林弹雨所打垮，却在和平环境中被骄纵、享乐、纪律松散所击倒。清“八旗兵”入关后养尊处优，文恬武嬉，军纪日度，腐败成风，最终成为不堪一击的乌合之众。民兵作为不脱离生产的群众武装力量，相比作战部队而言，在纪律性上有天然差距。这就更需要我们保持良好的纪律观念，严格做到令行禁止，严守政治纪律、战场纪律和群众纪律，尤其要树牢军纪如山，军中无戏言的观念，坚决做到执行命令绝不含糊、服从领导绝不犹豫、落实指示绝不走样。
4.过硬的心理素质是战斗精神的内在要求。处置突发事件、应对未来战争不仅是军事实力的较量，也是行动人员心理素质的抗衡。1952年,我志愿军某师战车1连奉命在朝鲜的笃正里设伏。战斗发起后迅速捕捉目标，两发炮弹就将敌先头坦克击毁。这时候敌军的侦察机来了，误将我事先设置的假阵地当作坦克伏击阵地，引导他们的纵深炮兵群向我假阵地猛烈炮击。面对此种悄况，指挥员沉着冷静、将计就计，命令停止射击、原地隐蔽。等到敌人误以为我军被炮火压制，再次组织进攻时，我军战车立即开火，一举击溃敌军坦克，出色地完成了伏击任务。取得这样的战果靠的是什么?靠的就是处变不惊、坚毅果敢的心理素质。未来作战行动，军事打击将与舆论较量、心理对抗、法理争夺相互交织，极大地考验着参战人员的心理承受能力。因此，遂行多样化军事任务,每名民兵都应具有过硬的心理素质，积极参加心理防御适应性训练，做到面对各种突发情况能够从容应对、临危不乱，切实筑起“泰山崩于前而不惊”的心理盾牌。
二、充分认清培育民兵战斗精神的重大意义
战斗精神是构成民兵战斗力的重要组成。是民兵队伍建设不可缺失的精神要素。《民兵政治工作规定》明确，要着眼完成多样化军事任务。发扬听党指挥、服务人民、英明善战的优良传统，大力弘扬和培育民兵的战斗精神。深入开展民兵战斗精神教育，是开展民兵实战化训练的重大课题，关乎民兵全面建设成效，是一项重要的现实任务。
1.培育战斗精神是有效履行使命任务的现实课题。“平时服务，急时应急，战时应战”是党和人民赋予民兵的历史使命。新形势下，随着我军职能任务的不断拓展，民兵的地位和作用更加突出，这也对我们的思想观念、能力素质，特别是战斗精神的培育提出了更高要求。然面，漫长的和平环境影响冲击，民兵职能意识淡化、尚武精神退化、练兵热情弱化、英雄情结缺失等现象滋生，成为损害战斗力最致命的腐蚀剂，也是危害最深的和平积弊。这与做好军事斗争准备要求是不相符的。因此，民兵必须牢固树立战斗队的思想，大力强化战斗精神。以顽强的战斗意志应对保障作战行动，以良好的心理素质应对应急救授行动，不断树立敢打必胜的信心，切实为有效履行使命任务提供精神支撑。
2.培育战斗精神是弘扬我军优良传统的迫切需求。作风优良是人民军队的鲜明特征。在长期的革命斗争和建军实践中，我们党和军队一刻也没有放松作风建设。形成了一整套光荣传统和优良作风。我们熟知的有“一不怕苦、二不怕死”的“两不怕”精神，“务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”的“两个务必”精神，“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的“三大作风”等等，这些优良传统不论过去，现在还是将来，无论是战争年代、和平时期还是新形势下，都是我军极其宝贵的精神财富。特别是发扬我军英勇善战的优良作风，离不开英勇顽强的战斗精神。我军自创建以来，从小到大，从弱到强，从胜利走向胜利，创造了一个又一个战争史上奇迹，凭借的就是这种英勇善战的战斗精神。我们学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记强军思想，就是要从继承和发扬我军优良传统的高度，充分认清强化战斗精神培育对于坚持和发扬我军优良传统的重要性，真正使之融入到民兵建设的各项工作中。
3.培育战斗精神是提升遂行任务能力的重要手段。培养战斗精神，是形成军队战斗力的一个重要因素，历来受到古今中外军事家的高度重视。《孙子兵法军事篇》曰:“三军可夺气，将军可夺心。是故朝气锐，昼气惰，昏气归。善用兵者，避其锐气，击其惰归。此治气者也。”克劳塞维茨在《战争论》中把精神要素列在“战略五大要索”的首位，认为精神要素是“战争中最重要的问题之一”，并形象地说:“物质的原因和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是贵重的金属、才是真正的锋利的刀刃。”因此，在军中斗争准备中，战斗精神的准备，始终是不可忽视的重要方面。提升民兵遂行任务能力，同样要抓好战斗精神培育工作，通过多种形式教育引导，自觉保持昂扬的精神状态，不断强化英勇善战、不怕牺牲的精神，真正把培育战斗精神的过程，作为推进民兵全面建设、提高民兵战斗力的过程，确保任何时候都能拉得出、用得上，起作用。
三、自觉按照能打胜仗的要求强化战斗精神
战斗精神不是与生俱来的。马克思主义哲学认为人的精神只有在一定的物质基础之上，经过不断的改造客观世界和主观世界的实践活动，才能产生。同样，战斗精神的培育也是一个长期的理论灌输与实践历练相结合的过程。
1. 在坚定信仰中培植。坚定的政治信仰是战斗精神的根本所在。历史反复证明，战场较量的是军心，比拼的是军魂，没有坚定的信仰作“底子”。军队就会成为一盘散沙，毫无战斗力可言。一支军队的凝聚力、战斗力从何面来?来自理想信念和价值观念的高度认同，来自思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。我党我军之所以能够战胜各种艰难困苦。不断从胜利走向胜利，靠的就是全体指战员始终毫不动摇听党话、跟党走。这一条宝贵经验和精神财富，必须坚定不移地传承下去，永远不能变、不能丢。今天我们培育战斗精神,必须把党对军队绝对领导作为根本内容，引导大家爱党、信党、为党，在灵魂深处与党同心同德，铸牢为党的事业献出一切的坚实思想基础。有了这一条，才能把握住战斗精神培育的根本方向。
2. 在红色传统中汲取。传统凝聚力量，传统激励人心。我军的优良传统是弥足珍贵的精神财富，是培育战斗精神的红色教材。抗美援朝战争，美军始终不明白为什么志愿军听到冲锋号就奋不顾身一往无前，他们无从体会。正是有了这种不畏强敌、敢打敢拼的战斗精神，我们才能取得一个又一个的胜利。纵观我军不断发展壮大的历程,天大困难不言苦的杨靖宇、舍身炸碉堡的董存瑞，全心全意为人民服务的雷锋、守纪如铁的邱少云等，他们无不展现出中国军人的优良传统。这些优良传统永远是我们的精神食粮，要始终牢记在心。要认清我们是人民的守护者，是祖国安全和统一的捍卫者，在国家和人民利益需要的紧要关头，民兵就应该挺身而出，义无反顾地投身于硝烟弥漫的战场，勇于经受血与火的考验，即便献出自己的生命也在所不惜。
3. 在精武强能中磨砺。克劳塞维茨指出:战斗精神的主要来源是军事训练，军人在训练中经常经受极度的劳累和困苦，只有在劳累和困苦中才能认识到自己的力量，精神的幼芽才能生长。英勇善战的部队是打出来的，血性十足的官兵是训出来的。俄罗斯号称“战斗民族”，其远东部队规定，士兵冬季要用雪擦身、赤臂滑雪、在严寒中露营，提高耐寒能力。美军为培养新兵的战斗精神，教官明确告诉新兵“三个月之内不是人”,目的是不惜用非人手段“把这些娇生惯养的个人主义者们完全击垮”，然后再拾起碎片来，重新塑造成合格的军人。事实证明，艰苦而严格的训练是培养官兵英勇顽强战斗作风的“磨刀石”。诞生于战火中的中国民兵，其基本属性是一支战斗队。随着部队实战化演训密度和频率不断加大，民兵队伍在保障打赢，抢险救灾中的职能越来越突出，需要我们把军事训练、执行任务作为磨砺战斗精神的大课堂、大熔炉，在履职尽责中培育血性，在攻坚克难中展现血性，在战斗过程中锤炼血性，永葆新时代民兵的光荣传统和优良作风。
4.在点滴养成中固化。战斗精神是思想、态度和行为在脑海深处逐步成型的过程，需要在点滴中培养。大家都知道欧洲小国瑞士，人口不过百万，但却200多年无战事。为什么呢?那是因为他们随时在准备打仗。瑞士的靶场和酒吧一样多，老百姓最喜爱的体育活动就是打靶。只有在平时经过“晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍”的艰苦磨炼，才能在战时奋勇杀敌，顽强拼搏。民兵与现役官兵的根本区别就在于独立分散、岗位复杂。作为民兵，要始终牢记自己亦兵亦民的特殊身份，牢记自己是国家武装力量的一个重要组成部分，担负着遂行多样化军事行动的任务和责任，逐步锻造提升“兵”的形象，以良好的精神状态和优良的战斗作风，积极投身强军实践，完成党和人民赋予的神圣使命。
战斗精神个人心得篇5
一周前，我们车间全体员工在谢主任的带领下进行了一次深刻的培训。这次培训主要议题是关于培养员工的团队意识，这次培训洗涤了我的心灵，让我受益匪浅。
中国有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。
今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!
面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住，为了企业的发展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。
翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神!
小溪只能泛起破碎的浪花，百川才能激起惊涛骇浪。对于我们企业来说，影响企业发展的阴霾已逐渐远去，推动企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德，勇敢面对不懈努力。
五铜包铁矿就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完全融入团队，才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展!没有完美的个人，只有完美的团队。
战斗精神个人心得篇6
实现伟大梦想必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，必须进行伟大斗争。中国人民从站起来到富起来再到强起来，这几个历史阶段都是经过伟大斗争实现的，因为社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。只有经过斗争，才能明辩是非，才能辩出真理;只有经过斗争，人们的思想才能更加纯洁，觉悟才能更加提高;只有经过斗争，那些与党章相悖的行为才能越来越少，贪官污吏才能收手罢休;只有经过斗争，共产党的光辉才能更加闪耀，人民群众跟党的团结才能更加密切。
发扬斗争精神坚定斗争意识是一项艰巨的政治任务，全体党员干部，尤其是年轻干部更要走在前面。党员干部必须旗帜鲜明地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，防止任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为;坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行;坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为;坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐和稳定的行为。必须更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战，要充分认识到这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。斗争是门艺术，既要敢于斗争，又要善于斗争;既要坚持原则，又要讲究策略;既要刚正不阿，又要灵活机动。只有这样，才能把这项伟大工程做细做好。作为新时代的党员干部，必须始终发扬斗争精神，才能在风雨历练中见世面、长才干、壮筋骨，才能在实现中国梦的伟大道路上砥砺前行。
战斗精神个人心得篇7
习近平总书记强调，“要培养斗争精神，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。”斗争精神是共产党人一种鲜明的政治品格，也是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。党员领导干部的斗争精神、斗争本领是共产党人推动改革创新、事业发展的有力武器。保持斗争精神、增强斗争本领，党员领导干部要不断强化“三正”意识。
强化“本色”意识，增强斗争“士气”。敢于斗争、勇于斗争、善于斗争是我们党的智慧和能力所在，也是“本色”所在。在长期的革命斗争中，党和民族实现了由弱到强的转变。改革开放年代、和平建设时期，我们更要树立“进行伟大斗争”的志气和士气，保持好斗争精神和姿态。党员干部就要做好平时、平常、平凡“文章”，时刻保持警惕性、警觉性，把党员干部的“精气神”、“胆魂魄”在平时亮出来，时刻跑在前头、冲在一线，始终保持“斗争”精神和气魄，真正做到“平常看得出，关键冲得出，危险挺得出”。
强化“正能”意识，增强斗争“勇气”。保持斗争精神，就要时刻以斗争姿态面对一切，宣传真善美、传播正能量;就要身体力行地宣传党的路线方针政策，宣传党的主张，宣传本地区、本部门(单位)的中心工作、发展理念，宣传爱国爱党爱民的政治情怀;就要勇于抵制社会上一些不良言行、歪风邪气，坚持原则立场，坚守党员底线;就要提高政治站位、保持政治定力，坚定理想信念、宗旨观念，敢于同不良言论作斗争，旗帜鲜明地反对和抨击妄议中央、诋毁英模的言行;就要坚持群众立场、积极干事创业、无私无悔奉献等等。
强化“正气”意识，增强斗争“底气”。“天地有正气，杂然赋流形。”共产党人要用敢于斗争精神和善于斗争本领汇聚人间正能量，增强前进驱动力。对此，党员干部要涵养斗争本领的底气，就是一要有政策、理论、法律等知识的储备，能够对世情、国情、党情等有系统充分的了解，做到说话有底气，工作有“生气”。二要涵养敢于斗争的骨气。人无刚骨，安身不牢。领导干部要时刻警醒自己，严以修身、严以用权、严以律己，以“莲花”品质、“青松”品格，做“清气人”、为“清白官”，锻造真正能够抵住诱惑、惩治腐败的廉洁“风骨”。
战斗精神个人心得篇8
一、加强思想政治教育，夯实思想基础
(一)加强当代革命军人核心价值观教育。
大力培育“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，强化官兵精神支柱，引领思想和行为，真正做到打得赢、不变质。努力把核心价值观的各项要求转变为官兵的行为准则和自觉行为;转化为官兵内在品格，立足本职岗位，扎实做好军事斗争准备的强劲动力。
打牢官兵坚定的信仰、科学的态度、务实的作风、奉献的精神、创新的意识、听党话跟党走的思想根基;培养官兵不惧艰险、藐视困难、攻坚克难的坚强意志，锤炼无坚不摧的锐气。
(二)加强我军优良传统教育。
坚持用我军的优良传统教育部队，在广大官兵中牢固树立爱国主义观念。大力弘扬和培育民族精神，引导官兵牢固树立为民族生存、国家安全和社会主义现代化建设而战的高度使命感，正确认识和处理好个人利益与国家利益的关系，随时准备为国献身。
多讲我军的光辉战史和优良传统，引导官兵从革命先烈慷慨赴死的英雄壮举中得到激励，从民族英雄坚守气节的感人事迹中受到鼓舞，不断激发革命军人视死如归的牺牲奉献精神。
(三)加强职能教育。
主要是进行我军的性质、宗旨、职能教育，让官兵深入了解我军的性质、宗旨和根本职能，知道我军的光荣使命和神圣职责。引导官兵充分认清国际战略形势的发展趋势的复杂性，深刻理解党中央、中央军委的方针政策和关于军事斗争准备的战略意图，强化立足与强敌作战、立足现有装备作战、立足攻势作战的观念，消除思想上的模糊认识。
二、加强军事技能训练，打牢素质基础武术当中有这样一句话“艺高人胆大”说得很好，官兵只有练就了过硬的军事本领，才会有战胜任何强敌战斗精神。
(一)加强基础军事技能训练。
基础技能是军事训练的基础，是部队形成战斗力的前提，只有每个战士的军事技能过硬，才能在遂行多样化任务中充满完成任务的信心，行动中处变不惊、沉着应对，才能进一步的进行班组训练，密切和战友的配合，集中出凝聚力、战斗力。确实抓好基础性科目的训练，强化单兵素质，为遂行任务中的突发情况提供有力的技能支撑。
(二)加强近似实战的军事训练。革命战争年代四野的一位指挥员曾说过：“不能打大仗、恶仗的部队，打几次大仗、恶仗以后就会了;不能走路的部队，来几次急行军、强行军就能走了;不能强攻死守的部队，来几次强攻死守就行了”，这充分说明只有实践摔打，才能培育出顽强拼搏、英勇战斗的精神。
各个基层单位要根据自身的职能任务、区域环境和可能出现的突发情况，有针对性地确定训练内容，在训练中多设一些“险情”和“逆境”等意外情况，让官兵在恶劣、艰苦条件下遂行任务，从胆量、意志、情绪和耐力等方面锻炼官兵适应能力，并注意探索总结提高训练效果的新方法。
(三)加强心理训练。
要组织官兵学习心理战的基本知识及相关理论，认真做好心理咨询和心理疏导工作，确实提高官兵的心理素质。加强军人心理学教育，普及心理攻防知识，提高官兵自我调适能力，培养官兵敢于面对艰难困苦的心理品质和沉着、机智、勇敢的心理素质，打牢敞激搬刻植灸邦熏鲍抹临危不惧、遇险不惊、遇扰不乱、遇挫不馁的心理基础，在恶劣环境和危急关头的心理调解能力、坚韧顽强的意志品质、良好集体心理、健康心理状态与心理机能，以有效防范在任务中官兵产生不良心理和敌人的心理攻击。
战斗精神个人心得篇9
众所周知，在举世注目的伊拉克战争中，伊军在美英联军的强大攻势下，很快就土崩瓦解，连萨达姆倚仗的共和国卫队也一击即溃，一些亲信中高级军官纷纷投敌叛国。从中不难看出，决定战争胜负的仍然是人不是物，也就是说，军人有没有战斗精神至关重要。
一、战斗精神内涵
战斗精神是指军人信念，情感，意志和能力等浓缩的一种战争精神力量。其基本内涵包括以六个方面：
1、对党忠诚，听党指挥的政治信念。中国人民解放军是共产党缔造和创建的，坚持党对军队的绝对领导，才能保持胜利，保证军队不变质。
2 、英勇顽强，不怕牺牲的战斗作风。多少革命先烈，抛头颅，洒热血，英勇顽强，不怕牺牲，才换来今天的胜利，今日的太平。
3、忠贞不渝，威武不屈的革命气节，面对锄刀，英勇就义的刘胡兰，受尽酷刑威武不屈的江姐，正是这千千万万的英雄儿女不屈奋斗，才取得了革命的胜利。
4、服从命令，听从指挥的任解意识。邱少云就是我们一个榜样，只有时刻听党指挥，跟党走，才能保证完成任务，锻造一个坚强的国家力量。
5、处要不变，牢不可破的心理素质。军人为了祖国的利益，要勇猛坚强，要有一柱天的精神，要压倒一切敌人，决不向任何敌人屈服。
6、不畏强敌，敢打必胜的坚定信心。面对敌人或困境要敢于战斗，压倒一切困难争取胜利的信念，我们作为高炮防空兵，时刻要有“首战用我，用我必胜的信念。
二 、培养战斗精神的重要性。
古往今来的战争史表明，军队只有让昂扬的战斗精神作支撑，才能具有强大持久的战斗力。我们部队也要在平时注意培养广大官兵的战斗精神，去年团队搞的心理战实验，从战斗精神的一个方面锻炼了官兵的心理素质。
我们要充分认清培养战斗精神的重要性和必要性。一是培养战斗精神是保持人民军队性质的客观要求。二是培养战斗精神是履行历史使命的重要思想保证。三是培养战斗精神是提高战斗力的有效手段。四是培养战斗精神是军事斗争准备的重要内容。
三、如何培养战斗精神
我们如何培养战斗精神?这是我们面临的客观实际问题。我们主要应从以下几个问题入手：
1、注重在严格的战备训练中磨砺。古今中外能征善战的军队都 是如此，美国新兵训练为8周时间，每周6天半，每天训练12个小时，真正的，兽营训练，我门应该严格按大纲施训，不能少训，不训或露训，必须通过高难度，高强度的训练培养我们、敢打必胜的坚定战斗精神
2、要在完成急难险重任务中加强锤炼。98抗洪，我军完强拼搏取得重大胜利，重要原因我军有着英勇顽强意志。我们只有通过完成大型任务，才能锻炼军人的过硬本领，比如说在去年的光揽施工以及鹤力抢险救灾中，广大官兵从中得到了很好锻炼。
3、注意在学习高科技，掌握新装备中培养战斗精神。随着现代化科学技术在军队领域中的广泛应用，未来战争必将是陆、海、空、电、天、全方位一体化的高技术战争。所以我们只有以只争朝夕的紧迫感，努力钻研高科技，力争做到人与武器的最佳结合，不断发挥武器的效能，才能使战斗精神得以提升。
4、在经常性教育管理中，培养战斗精神。战斗精神表现在战时，在平时。要抓好战斗精神的培养，要从一点一滴入手，要在经常性教育中注重学习战斗精神。如牢记使命，强化职能教育中，要弄清为谁扛枪，为谁打仗的问题，要在传统教育中，学习优良的革命传统。别外，在日常管理中培养战斗精神，如服从命令，听从指挥的意识等等。
只有培养过硬的战斗精神，才可能在新的形势下，使我军永远立于不败之地。
战斗精神个人心得篇10
1问题的提出
战斗精神的问题是一个古老而又崭新的课题，说它古老是因为古已有之，说它崭新是因为在新世纪新阶段这一问题又被赋予了崭新的时代内涵。新时期条件下信息技术的迅猛发展和广泛应用，使高技术战争极大地改变了战争形态和作战样式，但并没有改变人是战争胜负决定因素的定律。正如恩格斯在《德国战争短评》中指出：“··枪自己是不会动的，需要有勇敢的心和强有力的手来使用它们。”美军在总结近几场高技术战争时反复强调：“士兵和指挥人员的本领、勇气、性格、坚持力、创造性及意志力等精神因素总是起决定性作用(唐开敏，2005)。”世界各国也都为赢得未来信息化局部战争的胜利而在纷纷抓紧做好战斗精神的准备工作。当前，我国的安全环境不容乐观，东海、南海岛屿争端、中印领土争端以及国家内政问题不时受西方一些国家的无理干涉。中国军人应当时刻保持高度的忧患意识和高昂的战斗精神，牢记自身使命职责。军事斗争准备是当前我军最大、最现实、最紧迫的任务。军事斗争准备，既有物资准备，又有精神准备，从一定意义上讲，精神准备更重要、更迫切、更根本。新时期信息化条件下的联合作战，本职仍然是精神力量支撑下的物质力量的较量，要想在未来战场上克敌制胜，一方面，需要重视武器装备建设，另一方面，更需要重视现阶段部队官兵在战斗精神方面的教育，以此来弥补我军物质技术上的差距。
要从我军实际出发,着眼军事斗争准备和未来军事斗争需要，进一步增强培育战斗精神的紧迫感，就需要不断探索战斗精神的实质内涵，积极掌握强化战斗精神的有效途径。什么是战斗精神?未来作战需要什么样的战斗精神?等等都是亟待解决的重要问题。鉴于此，本研究试图通过科学测量来探寻部队战斗精神的内容，通过全面了解我国陆军野战部队士兵战斗精神现状，比较分析其特点，进而有的放矢的提出发展培育对策，旨在探索新时期条件下强化我军战斗精神的有效途径和科学方法，并为思想政治教育工作的深入开展提供参考。
1.1文献综述
1.1.1 战斗精神的概念
(1)定义
对战斗精神概念的界定，主要有以下几种观点：一是综合说;认为战斗精神是由军人的信念、情感、意志、行为等融合并升华的一种内在力量，是战争领域中的各种精神现象和军队在战争中的各种精神品质等要素的综合(彭怀东，2004)。二是传统说;认为战斗精神就是我军在几十年血与火的考验中所体现的不怕艰难困苦、不破流血牺牲、敢打必胜、前赴后继的精神(玉奎，2004)。三是层次说;认为从战略层次来说，战斗精神是对作战准备规律的揭示，为作战准备中政治工作指明了方向;从战术层次来说;它又是部队官兵的实践问题，即作战个体的实践活动(顾伯冲，2004)。四是狭义说;这种观点是相对于综合说和层次说而言的，认为英勇顽强、不怕牺牲就是战斗精神最核心的内涵(高一勋，2003)。
目前，无论是理论研究或是部队实践，对战斗精神还没有一个完全统一的定义，但总的看，在以下几个方面是存在共识的;一是总体归属上认识一致。普遍认为，战斗精神是战斗领域的精神现象，属于意识领域的范畴，是战争中精神因素的重要组成部分，也是军队战斗力的重要组成部分。二是构成要素上大体统一。普遍认为，战斗精神是军人的信念、情感、意志和能力的综合体现，是军队总的精神面貌和气质特征的集中体现。基本要素包括理想信念。军心士气、战斗作风、心理情感、意志毅力和价值倾向等内容。三是在本职特征上看法趋同。普遍认为，爱国主义是战斗精神不竭的力量源泉;革命英雄主义是战斗精神的更本标志;科学创新是战斗精神的最新体现;对党和人民无限忠诚是战斗精神的本质核心。
我国研究者刘振忠(2005)将战斗精神的定义归纳为：军人在军事斗争和执行各项任务中表现出来的一种精神状态，他包括战斗欲望、战斗热情、战斗作风、战斗意志、道德情操、胜利信心、组织纪律性等方面，是一支部队，一名军人政治信仰、思想觉悟、道德素养、生理和心理素质的综合反映。
(2)战斗精神与士气、凝聚力的区别
提到战斗精神必然会与士气、凝聚力等相联系。但战斗精神与二者虽具有密不可分的联系，但也存在一定的区别，不可一概而论。
士气对于组织具有极为重要的作用，这个术语涉及面很广，可见于军事、工业、医疗、教育等多个领域。而战斗精神则特指在军事层面上的精神现象。在同处于军事领域中的士气与战斗精神内涵又存有微妙的差别。战斗精神是战争中精神力量的主体，相对于军事战斗中它的概念要比士气更为丰富细腻，它是一支部队、一名军人政治信仰、思想觉悟、道德素养，生理和心理素质的综合反映(唐开敏，2005).而士气定义主要层面有：它是一种精神力量、一种需求满足或倾向于满足的状态、一种组织认同感和团体效能感(李春苗，2006)。我国台湾学者颜志龙认为士气是一种基于团队关系的潜在精神力量。(PsychologicalForces);另一些研究者将士气定义为个体的感觉、决心、工作热情和动机，如美国陆军(Army)(1983)在其《领导者野战手册》中这样定义士气;士气是个体的心理的、情感的和精神上的状态，它指的是一个人对快乐、希望、自信、感激、无价值、悲哀、不被认可或抑郁的感觉;Baynes(1967)认为士气是一个群体的成员从事组织规定活动的积极性和持久性;ThomasW.Britt(2004)等人认为士气是动机和能量的反应，而不是一种情绪或情感。战斗精神则包括认知、情感、意志这三个最基本的心理因素。军人对战争有关问题的认识，包括对战争性质的认识、对本次战役和战斗重要性认识、对自身战斗作用的认识，以及共同的理想信念等，是战斗精神形成的基础。同时，军人情感的表现形式是多元的，构成战斗精神的军人情感，最直接和最显著的就是军人的爱和恨，即对祖国、对人民的热爱和对敌人的仇恨，这就是战斗精神形成的内在动力。
战斗精神和凝聚力是一种相互促进的关系(李春苗，2006)。Carron(2000)将团队凝聚力定义为“为了团队目标的有效达成，并保证成员情绪需要满足的一种动态过程，这种过程反映为团队成员愿意留在团队中并保持团结的趋势。”战斗精神是官兵在军队团体内的精神支柱，是把部队战斗力诸要素凝聚起来、转化为现实战斗力的“粘合剂”与“倍增器”，是一支部队英勇克敌的力量源泉，它对部队凝聚力能够起到促进、增强作用。同时，一支部队凝聚力的增强也会无形中强化其战斗精神，二者是相互促进，相辅相成的关系。1.1.2战斗精神的演变
从广义上说，人类原始的征服、掠夺、复仇等精神欲望，就是战斗精神的雏形。人类文明进步的历史也是人类战胜自然、改造自然，与自身和外界不息斗争的一部战斗精神史。从狭义上说，战斗精神是军事活动实践的产物，是自有军队以来军人的一种精神实践活动。战斗精神作为军队总的精神面貌和气质特征的集中体现，是在敌我对抗中动员起来的一切思想、情感、意志、斗志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝结与升华。昂扬的战斗精神是军队战斗力的重要组成部分，对战争的进程和结局有着极为重要的影响。我国历史悠久，自古以来兵法大国闻名于世，在我国古代浩如烟海的兵学典籍中，有许多关于战斗精神的重要论述，其中不少思想直至今日仍闪耀着智慧的光芒。我国古代非常重视“气”的培养，古代所说的“气”实际上就是英勇顽强、敢打必胜的战斗精神。《尉缭子·战威》说“夫将之所以战者，民也;民之所以战者，气也;气实则斗，气夺则走”;《孙子兵法·军争》中就提出“治气”问题，指出：“三军可夺气，将军可夺心”，“故善用兵者，避其锐气，击其惰归，此治气者也。”随着军事实践活动的发展，对精神力量的重视也进一步深入。明代何良臣撰写的《阵纪》是一部比较集中体现激发战斗精神的兵书。何良臣非常重视精神胆气的发现和培养。到了近代，孙中山在《军人精神教育》中提出“革命精神”，即“其生也为革命而生，其死也为革命而死(林超平，2005)，”并在《在桂林对滇赣粤军的演说》中定义为军人之精神。无产阶级军队的战斗精神既有对古代奴隶社会、封建社会、资产阶级社会军队战斗精神的继承，更有其产生的独特条件和背景。它来源于无产阶级军事斗争实践的长期积累及思想的长期熏陶，是在长期斗争革命实践中锻造和磨练出来的。高技术战争出现以后，“唯武器论”的观点一度回潮，崇“高”媚“高”的气氛甚嚣尘上，人的因素、勇敢精神受到贬低，但这观点无论从理论上还是实践上都站不住脚的。美国军队对此的看法值得品味，就海湾战争美国国防部给国会的报告中指出：“尽管技术是美国军事力量的一个重要组成部分”，“在海湾战争中，有什么气的因素显示了重要意义?首屈一指的是人。”是“青年男、女士兵在战场上表现的勇敢牺牲精神(刘振忠，2005)。”
我军当前的战斗精神教育相比国外有着悠久的优秀历史和鲜明的时代特色，尽管提出有关战斗精神的内容较早，但对此尚缺乏系统而清晰的概念、理论研究，新时代的要求和当前严峻形势的考验，部队加大加深了对战斗精神的研究和教育问题。外军与之相近的概念如“军心士气”、“军种核心价值观”等，虽发展历史不长但随着科学技术的进步，学术研究延伸至军事心理的各个层面，有关该问题的研究已进行的比较广泛深入。当前我国的“战斗精神”研究从总体上看，主要侧重与战斗精神地位作用的阐述、定义内涵的解释。方法途径的探究和面临问题的分析上，研究基本还处于初始阶段。
1.1.3 国外有关战斗精神的研究
高技术条件下的心理战的理论研究，是当前中外军事理论研究共同关注的问题。新时期条件下，以美国为主要代表的个军事强国正广泛应用信息技术，不断提高本国军队的心理攻防能力。由于在思维方式和语言表达上存在差异，考察外军战斗精神研究的时候，很难找到一个与我军“战斗精神(FightingSpirit)”完全相同的表述形式。通过对概念内涵和外延的对比分析，外军所谓的“军心士气(MilitaryMorale)”、“战斗准备(CombatReadine)”、“职业道德(ProfeionalEthics)”、“团队凝聚力(GroupCohesion)”、“军种核心价值观(ServiceCoreValues)”等都与我军提倡的“战斗精神”存在关联，可惜助这些内容来了解国外对“战斗精神”的研究。如：美国强调“军种核心价值观”(ServiceCoreValues)，认为它们是军人的信仰、准则和理想的高度概括，是其职业能力的具体反映，是每个军人必须遵守的职业操守。以色列和美国是最早对军队士气进行研究的，美军在一战和二战时就成立的士气的组织和研究机构，70年代开始对士气进行系统的测量，80年代中期，投入大量人力物力研究如何在平时培育部队士气，其中最为人知的工作是对“单位人员配备系统(UnitManningSystem)的研究(Frederick,1991)。以色列也是最早对士气进行测量的国家，其军事学家编制了著名的战斗准备士气问卷(CRMQ)(梁宇红金志成，2007)。俄国虽有“战斗精神”一词，且与我军“战斗精神”的概念基本吻合，但条令文件、文章讲话中并不固定使用该表述，而是常用“军心士气”、“精神道德建设”、“永恒的高尚品质”等表示近似内容。日本军队尊崇“大和魂”、“武士道精神”和“自卫宫精神”。印度军队主张树立“克制、自尊、守纪的集体精神”和胜不骄败不馁的思想，要求军队必须“能为印度的自由、幸福和繁荣死而无怨”等(杨宇杰等，2005)。除在军事上对士气的定义与测量外，外军更注重对士气影响因素的研究。个体和群体因素都会影响军事单位的士气，个体因素如个体健康状况、食物、睡眠及个体心理需求的满足等;群体因素的研究较多，一些研究者认为群体成员间相似的宗教信仰、种族、阶层、出生地域、甚至相似的人格等都有助于发展群体士气(Grinker,1945)。然而也有一些研究者对此持否定态度，认为人种、婚否、居住区域等变量与士气相关不显著，对士气有决定性影响的是领导和群体内部的动力(林超平，2005)。传统观点认为，群体成员的熟悉对士气有正向的贡献作用，士兵相处的时间越长，共同经验越多，集体认同感和群体士气就越高(FrederickJ，1991)。然而Uziben-Shaiom等人对2005年阿以冲突中以军战斗单位的士气研究的结果却得出了相反的结论，还有研究者试图用社会动力学的一些理论解释这种直接群体“迅速信任”的重要机能(吴友明，2004)。对于凝聚力与士气的研究中，PaulT.Bartone(2002)等人通过对挪威海军军官学校的学生强化训练前后进行研究的结果显示，外部压力、成员的熟悉性、个人毅力等都对凝聚力和士气都有正向影响作用，其中外部威胁对提升群体士气的作用最大(张予鲁，2006)。FredA.Mael等人(1993)还考察了60个轻型步兵排的领导团队的凝聚力与它们的凝聚力、认同、工作投入、工作动机有显著地相关关系。另外，很多研究也证明了领导与战士之间的良好关系对士气有正向作用(罗建明徐安鑫，2005)JamesGrifith(2002)用多层分析法考察了美军驻扎在美国和欧洲的104个连队的凝聚力、士气与战士的健康、压力、认同，战斗准备的关系，发现不论从个体层次上还是群体层次上分析，领导的工作支持和情感支持能够建立战士对组织的认同，减少离开组织的可能。外军的战斗精神培育，即精神教育，主要是从履行军队的根本职能出发，以期达成把军队建设成“事业型”军队的目的(唐开敏，2005)。我国学者方亮(2006)通过对外军战斗精神培养的研究，总结出主要有以下几种手段：①院校与部队相结合，注重用教育来灌注战士精神;②军队与社会相结合，注重用环境来熏陶战斗精神;③物质与精神相结合，注重用利益来激发战斗精神;④平时与战时相结合，注重用实践来锻造战斗精神。学者翟振华(2005)还详细撰文指出了外军培育战斗精神分别采取了渗透方式进行精神灌输、借助宗教力量掌控官兵情绪、运用法规制度规范官兵行为、采取福利待遇激发官兵热情、借助社会辅助功能稳定官兵情绪、通过训练强化心理品质培养、强调长官模范行动带兵等。
1.1.4 国内战斗精神的研究
我军所提出的战斗精神是由国家的政治制度、意识形态、军队的宗旨等决定并受制于历史传统、文化背景、宗教信仰、民族习俗等客观因素，具有本国、本民族的鲜明特色(路加模，2005)。在新时期军事斗争准备中，国内军事单位对战斗精神的研究最为广泛，但多从战斗精神的重要性、本质及培育方面进行，宣传教育理论性的文献较多，其研究主要集中在以下几个方面：
⑴战争模式转变对战斗精神培育的研究;普遍认为，新时期战争形态的转变，令战斗精神的形成、保持和作用发挥难度更大，面临的现实问题和挑战也更多。我国研究者张予鲁(2005)对一体化联合作战军人战斗精神培育进行了理论构建，分析了军人战斗精神培育存在问题和面临的挑战，并就如何适应战争形态转变和新的作战样式特点培育战斗精神的对策与途径进行了研究。朱生岭(2005)认为信息化条件下的未来战争，必须注重官兵个体战斗精神的培育，大力培育科学精神，用科学的态度分析作战的特点和规律，善于充分发挥人脑的作用，讲科学与智谋相结合，提高自身的作战能力，超常发挥智能潜能。
⑵有关战斗精神内涵的研究;以往的研究中总结发现顽强的对抗意志、能动的创新精神、协作的团队精神、求实的科学精神进一步扩展了战斗精神的内涵。如周正舒(2005)认为在战斗精神的动力范畴中，军人主题意识处于核心地位。龚伟(2005)分析了战斗精神的心理机制，提出了战斗精神是一种高级心理现象，再起确立和实现过程中，认知、情感、意志及自我意识等个体心理和民族精神等社会心理发挥的指向、推动和制约等重要作用，张春(2005)开创性的运用心理力场理论来探讨战斗精神的模型及其应用，他认为心理力场是人行为的推动力，是战斗精神的源泉。培育战斗精神应从强化官兵的心理力场，寻求内外力场的最大合力着手，加强激励、教育引导、实践磨练、完善制度等，以满足官兵的需要结构，矫正其心理认知结构与个性心理特征，营造良好的军队组织环境。
⑶战斗精神培育的多角度研究：罗建明(2005)从军队个性与我军个性，历史传统性与时代性，内在精神性与外显物质性，官兵个体性与部队群体性等辩证关系出发，探索强化部队战斗精神的有效途径和科学方法;姚桦(2005)、王献伟(2005)、金俊红等人(2005)分别从士官、各级指挥员、军校学员等方面探讨了战斗精神的培育问题。此外，学者罗健，陈海飞(2004)提出武德与战斗精神在本质上具有相通相融的一致性，高善武德的塑造是培育战斗精神的重要途径。刘正斌、严满伟(2005)研究指出军人信仰是军人精神支柱的。
战斗精神个人心得篇11
“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”习近平总书记在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话，给新时代的干部提供了重要指引。
翻开党的辉煌历史，发现这就是一部为民族解放和人民谋幸福的斗争史。正是由于党始终发扬斗争精神、攻坚克难，才能不断扫清前进道路的障碍，团结带领全国各族人民创造一个又一个的奇迹。同时，我们也应该看到，在党长期执政的条件下，各种动摇党的根基、损害党的执政因素无处不在，“四大考验”“四大危险”依然复杂严峻，在新的时代下，我们更应该要发挥斗争精神，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中披荆斩棘。
发扬斗争精神，要有“安如泰山、坚如磐石”的政治立场。共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，这个立场和原则就是要坚持中国共产党的领导和我国社会主义制度不动摇。只要是危害这个立场和原则的挑战，我们都必须与之斗争。这就要求我们要经历严格的政治历练，在实践中增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。要把对党的忠诚摆在第一位，时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要自觉加强政治思想教育，深入学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升政治意识。
发扬斗争精神，要有“狭路相逢勇者胜”的担当。习近平指出，不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难。担当，体现着一名党员干部的政治责任和政治使命，最能看出一个干部的党性和作风。只有敢于担当，敢于斗争，才能不断攻克新征程上的“娄山关”“腊子口”，不断夺取新时代伟大斗争的新胜利。要时刻保持斗争精神，勇于担当尽责，积极主动作为，敢于直面风险挑战，在真刀真枪中创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
发扬斗争精神，要有“欲穷千里目，更上一层楼”的自我革新。当前，有不少干部过于浮躁，不愿沉下心来提升自我，导致在实际工作中遇到一些困难、挫折无从下手。毛泽东同志曾在延安干部教育动员大会讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌!”，这何尝不也是我们当前面临的一大问题。人最大的敌人是自己，只有敢于自我革新，不断超越自我，完善自我，才会有过硬的本领，才有斗争的底气。解决本领恐慌问题，一方面，要强化学习意识，树立终身学习理念，切实做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。另一方面，要加强实践锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，必须在“知行合一”上下功夫，在工作中沉下心、俯下身干事，主动投身基层一线增强本领。
为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。只要我们坚定正确的政治方向，敢于斗争，善于斗争，就一定能在历史的大潮中乘风破浪，在新的时代下有新成绩、新作为。
战斗精神个人心得篇12
军人的战斗精神，是一支部队的精神精华，是凝聚部队军心的核心要素，也是官兵军旅生涯的永恒课题。一名军人没有坚定的信仰，思想就会空虚，精神就会失去依托;一支部队没有坚定的信仰，就无法形成强大的战斗力。习近平总书记在全军政治工作会议中强调，要着力抓好战斗精神培育。这种精神产生于集体的凝聚力和战斗力,是消防官兵思想、情绪、意志在灭火及抢险救援战斗中交互感染、互相影响的结果。
战斗精神是部队信念、信心、勇气、意志和高昂士气等精神状态的集中反映。缺少战斗精神的队伍，也就缺少了灵魂。习主席强调，把坚定官兵理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，把握新形势下铸魂育人的特点和规律，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。作为新一代消防军人，必须一不怕死、二不怕苦，必须时刻保持枕戈待旦的战斗思想，始终充满高昂的战斗激情，在战场敢于赴汤蹈火、不退缩， 英勇无畏、不怕牺牲。
一、严于律己，养成战斗精神
严于律己是提升部队战斗力的关键，是培育战斗精神的重要途径。崇高的理想和严明的纪律，是我们党的阶级性、先进性和战斗性的生动体现，也是我们的事业勇往直前、永葆活力、不断从胜利走向胜利的重要保证。坚持党的纪律，严格要求自己，培养战斗精神，才能形成强大的、具有凝聚力的队伍，从而提升整支部队的战斗力。要把培育战斗精神与官兵日常生活、训练、工作结合起来，严格按照条令条例和规章制度规范官兵的言行举止，在狠抓日常点滴养成中培养官兵过硬的战斗作风。定期开展条令条例学习活动，反复灌输“从严治警”、“条令就是准则”、“纪律重于生命”等基本道理，着力增强官兵令行禁止、严守纪律的思想观念;每逢入伍退伍、授职授衔、选取士官等特殊时期，都要举行隆重仪式，面对党旗警徽宣誓，让官兵在隆重、庄严的仪式中激发履行使命的高度责任感;通过开展“三争优”活动，把战斗精神培养渗透到打造消防铁军活动中，在一言一行、一点一滴的培养中不断强化官兵的战斗精神。
二、宣扬传统，培育战斗精神
学习优良传统是继承和发扬部队战斗力的体现，更是激励培育战斗精神的重要方式。通过消防部队政治文化建设，能够让消防官兵深刻领悟到党的理论创新成果。能够催生消防官兵坚定的信念，可以有效抵御一些不好的风气，避免一些腐朽思想的侵蚀。
在宣扬传统过程中，要灵活开展形式多样的活动，大力宣传我党、我军的优良传统和作风，搞好消防部队的优良传统教育，激励官兵发扬艰苦奋斗、英勇善战、不怕牺牲的革命精神，不断强化“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”意识，打牢官兵战斗精神的思想根基。广泛开展“学传统、讲传统、用传统”活动，启发官兵自觉以英雄模范为标杆，学先辈思想，励革命斗志，创辉煌业绩，培育官兵善于打硬仗、打恶仗、打胜仗的英雄气概;利用“八一”、“十一”等重要节日，请老英雄、老首长、老兵讲部队战斗传统，不断激发“向英雄学习、做英雄传人、创英雄伟业”的光荣感和责任感。
三、实践实战，锤炼战斗精神
德国军事家克劳塞维茨指出：战斗精神的主要来源是军事训练，军人在训练中“经常经受极度的劳累和困苦，只有在劳累和困苦中才能认识到自己的力量，精神的幼芽才能生长”。古今中外凡是有高昂战斗精神的军队，大都是训练有素的军队。我们作为“养兵千日、用兵千日”的消防部队要坚持不懈地把岗位练兵作为打造消防铁军的平台，在完成急难险重任务中培育和检验战斗精神。在平时训练中，注重加大训练的难度、强度和险度，自觉做到越是险难课目越要严密组织，越是课目难练越要强化训练，让官兵在训练中感悟战斗精神内涵;灭火救援时，积极引导官兵视灾情为命令、视抢险为打仗，以实战标准检验战斗精神，教育官兵发扬英勇顽强、敢打必胜的顽强作风，自觉磨练坚强的意志品格，在实践中体现“关键时刻拉得出、危难时刻冲得上”的铁军意志。
四、荣誉激励，强化战斗精神
著名心理学家马斯洛提出，自我实现是人的最高需求层次，战斗精神作为消防官兵追求的一种精神力量和必备信念，必然要符合这种规律。荣誉激励就是培养人们的荣誉感,运用官兵对荣誉的重视程度来激发战斗精神。荣誉感作为人的自尊需要, 对强化战斗精神有着十分有效的作用。当代革命军人核心价值观中就提到“崇尚荣誉”，作为一名军人，应视荣誉为生命，应把它作为战斗精神生成的重要动力之一。荣誉激励与价值观教育紧密相联, 要使官兵对荣辱观有深刻的认识。古人所谓“明耻教战”理论的实质, 即在于以其固有的荣辱观、道德观教育激励官兵, 使其自觉做到“舍生取义”、“杀身成仁”,从而强化战斗精神。荣誉激励要有精神奖励和惩罚，所以要运用好我军纪律条令中关于奖励惩罚的相关条款，在一定程度上刺激官兵珍视荣誉、为荣誉而战、为祖国和人民立功争光的强烈渴望，这是消防官兵英勇作战的一个重要动力, 是我军政治工作的一条重要经验。我们应该结合新的实践探索, 创造性地运用前人经验, 充分发挥荣誉激励对官兵强化战斗精神的有效作用。
开展战斗精神教育，不断强化消防官兵战斗精神，是提高打赢能力的内在要求和履行新的历史使命的职责所需，也是新形势下消防部队思想政治建设的现实任务。打造新一代革命军人，需要认真总结以往战斗精神教育的经验，切实加强组织领导，进一步更新教育观念，丰富教育内容，拓展教育渠道，创新教育方法，真正通过扎实有效的教育，把提升战斗精神落实到能打仗、打胜仗的总体要求上，把英勇顽强的战斗精神注入到打造现代化公安消防铁军活动中去。
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