村干部能力提升培训心得5篇村干部能力提升培训心得 2022村级后备干部示范培训班之学习心得汇编13篇目录参训培训班之学习心得体会1...........................下面是小编为大家整理的村干部能力提升培训心得5篇,供大家参考。
篇一：村干部能力提升培训心得
22 村级后备干部示范培训班之学习心得汇编 13 篇 目录 参训培训班之学习心得体会 1 ........................................................ 2 参训培训班之学习心得体会 2 ........................................................ 5 参训培训班之学习心得体会 3 ........................................................ 8 参训培训班之学习心得体会 4 ...................................................... 12 参训培训班之学习心得体会 5 ...................................................... 18 参训培训班之学习心得体会 6 ...................................................... 20 参训培训班之学习心得体会 7 ...................................................... 22 参训培训班之学习心得体会 8 ...................................................... 27 参训培训班之学习心得体会 9 ...................................................... 32 参训培训班之学习心得体会 10 ................................................... 34 参训培训班之学习心得体会 11 ................................................... 37 参训培训班之学习心得体会 12 ................................................... 39 参训培训班之学习心得体会 13 ................................................... 42参训培训班之学习心得体会 1 不觉间，为期五天的全县 2022 年村级后备干部示范培训班已经过去两天，能参加这次培训，我感到非常的荣幸。在这两天的培训学习中，我所听到的、所看到的、所学到的、所感受到的数不胜数，对于我以后的生活学习和工作甚至做人方面，都是取之不尽用之不竭的精神财富，极大的开拓了我的视野，丰富了我的思想，让我从学习中端正了个人的态度。通过聆听各位导师深入浅出、有理有据的讲解，使我系统的学习了党的十九届六中全会精神，熟知了争当优先村干部对乡村振兴的重要性，了解了全面推进乡村振兴的意义。
履行好党和人民赋予的新时代职责使命，守初心担使命。〞中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。〞对初心和使命的坚守是中国共产党人的立身之本。党的十九届六中全会精神告诫我们勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。作为新时代的党员干部，作为农村基层党组织力量，作为肩负着谋发展带致富的乡村振兴的领路人，我们要努力刻苦学习贯彻党的十九届六中全会精神，努力宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的新征程上，埋头苦干、勇毅前行，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
履行好党和人民赋予的新时代职责使命，增强实干本领。〞
空谈误国，实干兴邦。〞实干是党员干部增长才干、战胜困难、解决矛盾和问题的重要制胜法宝，也是人民群众的殷切期盼。广阔农村基层干部是党在基层一线每一项方针政策的最终落实者，肩负着推进乡村振兴发展的重任，必须不间断地去加强党性修养，坚不可破树立强烈的政治思想意识。农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的根底，因此要练就过硬本领，争当优先村干，忠诚履职，奋勇争先，坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，强化抓党建促乡村振兴的人才支撑。
履行好党和人民赋予的新时代职责使命，坚决理想信念。信念是一种强大的精神力量和前进的动力源泉，有了信念就有了前进的方向和奋斗的勇气。实现农业农村现代化是全面推进乡村振兴的总目标，打好脱贫攻坚战是全面推进乡村振兴的优先任务。打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要进一步稳固拓展脱贫攻坚成果，接续推进脱贫地区发展和乡村全面振兴，做好稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。作为基层干部务必坚决理想信念，坚守社会主义本质要求的政治高度，充分彰显党的根本宗旨和中国社会主义制度优势。
两天的学习，培训内容具备实践性和专业性的特点，知识点多而紧密，要做到知行合一学以致用还远远不够。我要把这次培训作为自身的一个起点，尽快转换思路、转变角色、熟悉政策、熟悉业务，以〞能干事、想干事、会干事、做好事〞为目标，在农村基层工作中发光发热。
参训培训班之学习心得体会 2 不负青春韶华，勇担时代使命。随着课程的深入展开，我深刻意识到作为一名刚参加基层工作队伍不久的青年工作者，自身的使命之重，任务之艰，也清醒地感受到一代青年唯有坚守初心，才能学到真正的本领。通过此次学习，我受益颇丰，以后将严于律己，做到以下几点：
脚踏实地，做时代的追梦人。《习近平的七年知青岁月》这本书里写道：〞15 岁来到黄土地时，我迷惘、彷徨；22 岁离开黄土地时，我已经有着坚决的人生目标，充满自信。〞这本书对我触动很深，牵引着我的人生职业方向，再加上国家鼓励大学生到基层工作，大学毕业后我义无反顾地选择回到农村。进村后的第一要务，便是锤炼我的信仰。深入基层工作，和当地百姓以心换心，在沟通中磨炼自身业务，让我懂得脚踏实地的重要性。时刻牢记工作任务，理解基层群众的需求，旨在全心全意为人民效劳。群众哪里有问题，就要身先士卒去解决问题。常思担当之德，常养担当之力，做好新时代的追梦人。为群众谋实事，不是光喊口号，要脚踏实地撸起袖子加油干。从基层工作做起，了解群众的所需和所求，力争为群众谋幸福。我深知自身的能力还有缺乏地地方，以后更会以谦卑之心砥砺前行。
忠于职守，做群众的好公仆。把群众之事，放在心尖上，群众才会信任你。细微地地方方可见真章，无论是政策咨询，
还是业务办理，都要积极热情询问他们的困难地地方，主动帮其了解对接部门，打印所需资料。对群众嘘寒问暖，做到关心备至，如此才能得到群众的支持和理解。面对沟通时，更是要有耐心和责任心。发扬钉钉子精神，恪尽职守，做好群众的公仆。心有一盏忠职之灯，时常警醒我戒骄戒躁。在一次次走访中，我深刻体会到人民公仆的含义。群众的基本情况如何？有没有遇到困难地地方？我又能为群众做些什么？这样的扪心三问，时常在我心中反省，如此才能更好地融入群众。
玉汝于成，走出一条荆棘路。纵观百年党史，看到前辈先烈们为我们走出一条荣耀的荆棘路。这条路充满坎坷和阻挠，如今身为青年一代的我们沿着这条路慢慢前行，遇到再多的困难，亟须坚决理想信念。做到必先知之而后信之，信之而后行之。青年基层工作者要把忠诚和热爱牢记在心，并落实到实际行动中去，以〞三人行，必有我师焉〞的态度，向书本政策学，向领导同事学，向先进模范学，向基层群众学，不间断从学习中汲取经验和不足，在困难中找方法，在过往中找经验，以学习促进实践。我坚信每一次的上坡，都是为了看到更美的景色。
在看到乡村建设有改变，看到乡村景色更美丽，听到家家户户都有欢笑声，更加坚决我为人民奉献的下定决心。思想上向党靠拢，工作中向党学习，坚守为人民效劳的初心。以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作中去，争做乡村振兴的〞排头兵〞、业务精干的〞智多星〞、毫无怨言的〞孺子牛〞，在
乡村振兴征程中留下奋斗足迹。
在新时代新征程下，基层青年工作者是党和国家每一项事业的中坚力量。我们要时刻永葆〞闯〞的精神、〞创〞的劲头、〞干〞的作风，脚踏实地，一步一个脚印，〞系好人生第一粒扣子〞，就一定能够在推进乡村振兴建设的道路上开创新局面，为乡村振兴工作谱写新篇章！
参训培训班之学习心得体会 3 2022 年 6 月 13 日至 2022 年 6 月 17 日，本人有幸赴 xx 组织干部学院参加为期 5 天的 xx 县 2022 年村级后备干部示范培训班，其间，教学内容的精心编排，实地调研的周密安排，老师们的博学赐教，无一不表达出 xx 县委、县政府对乡村年轻后备力量的重视。同时 xx 组织干部学院精心的后勤保障，也表达了学院的实力及对我们这批学员的高度重视。通过参和此次培训班，又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野、见识了差距、拓展了思路、明确了方向；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到乡村振兴战略的边角。此次培训总体来讲有以下几点体会：
一、进一步增强了对学习的认识 1 1 、从被动学习向主动学习转变，克服学风上的懒惰气，由于工作事务琐碎繁杂，个人老是以忙为借口而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在稳固脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性，必须广学博览，尽可能地获得各大方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不间断提高自身的综合能力和素质，更好地完成群众工
作。此次培训中，几位老师用内容详尽的课件将课题融入其亲身经历，言简意赅的授课过程、扎实贴切的理论传授确实让我意犹未尽。
2 2 、从片面学习向多面学习转变，增强学识上的宽泛度，更好地效劳广阔群众。几位老师结合个人经历及知识储藏，深入浅出地给我们讲授了党的十九届六中全会精神解读、加强农村基层党建及党建引领信用村建设、全面推进乡村振兴、乡村整治管理及农业农村等政策解读、新形势下信访工作、农村常用法律法规基本知识等方面的知识，着实受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能建立创新的工作理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变个人传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法，创造性地开展工作，对解决复杂的农业农村农民问题都是必不可少。
二、进一步知晓了现实的差距 此次对 xxxxxx 村和 xxx 村的实地调研，能深切地感受到我村在每一项工作中存在的差距。
通过聆听 xxx 村和 xxx 村向导的介绍，究其发展的内在轨迹，我觉得：一靠党建引领，二靠政策，三靠人才。他们始终坚持党建引领是方向线，一切围绕方向线发展才会走得稳迈得正，始终坚持增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。他们始终坚信政策是发展的辅助线，在认真严格执行上级政策的同时，创造性地提出了一系列操作性强、含金
量高的惠民政策，用足用活促发展。依托强大的教育资源，始终坚持人才是生命线，一切围绕实践抓引进，大力落地实施人才引进方案，同时进一步优化环境，吸引大批量、高质量的人才扎根。
3、有益的启示。
感受之余，更多的是思考，通过比拟分析，我认为：尽管和调研基地相比我们经济社会发展相对滞后，差距特别大，但只要我们进一步解放思想，更新观念和时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，就一定能够展现后发优势，不间断缩小差距，所以当前，必须进一步强化以下几种意识：
第一个是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，坚不可破树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放和合作，切实加强我村的外宣力度，提高我村知名度。
第二个是发展意识。发展是硬道理，在我们这样的欠兴旺地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思想发展，一切力量为发展，解决一切和发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的方法解决前进中的问题。
三是效劳意识。这不仅是贯彻落实〞全心全意为人民效劳〞根本宗旨的内在要求，也是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，同时也是转变基层村干部队伍作风、密切党群干群关系、建立廉洁高效基层工作队的外
在要求，更是党的群众路线教育实践活动的现实表达。
学习是可贵的，培训是精彩的，通过此次可贵而精彩的培训学习，更加凸显了个人前进的缺乏地地方、更加坚决了个人前进的目标和方向、更加激发了个人前进的动力源泉，正所谓〞学习本无底，前进莫徬徨。〞感慨和憧憬之余，切需坚决信心，狠下下定决心，靠自身的努力和勤奋去为广阔群众实现共同富裕的目标努力奋斗，即为正解。
参训培训班之学习心得体会 4 领导好，我叫 xx，是 xx 县 xx 乡 xx 村的一名后备干部，非常感谢领导给我这次的学习时机，以下向领导汇报我这五天的学习情况 6.13 早上八点到县委大楼统一坐大巴车到 xx 组织干部学院，xxxxxxx 市 12 点到达目的地 下午 2.～2.30 进行开班仪式 1.奏唱国歌 2.有关领导作开班动员 xx 组织干部学院〔xx 干部网络学院〕副院长 xx 致欢送辞，县委常委、组织部长 xxx 出席开班仪式并作动员讲话。xxx 在动员讲话中指出，自 2017 年以来，省组干学院已经连续 6 年为 xx 专项举办党建、扶贫、乡村振兴等培训班。希望我们珍惜时机、深学深悟，安心学、用心看，把学习成效转化为推进农村事业发展的过硬本领。xxx 强调，要〞掌握第一位本领〞。学理论、学有所思、学有所悟；学政策、讲业务，学经验、找思路，正确认识村干部身份，提升讲政治的能力；敢闯敢试，为集体发展出点子，提升抓发展的能力；和群众交心谈心、以心换心，提升抓效劳的能力；脚踏实地，一步一脚印，提升抓落实的能力。要〞系好第一粒扣子〞。懂得守住底线、廉洁严身律己等，截至目前，全县共招聘后备干部〔乡村振兴专干〕354 名，其中全日制大专及以上 244 人〔全日制本科 55 人〕，
初步形成了备而有用、备而能干的良好局面。
下午 2.40～5.30 省委讲师团三级调研员 xxx 专项讲座，主要围绕党的十九届六中全会精神解读，讲解了 1.深刻认识总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重...
篇二：村干部能力提升培训心得
部培训心得体会三篇村干部培训心得体会
2020 年 4 月 20 日至 24 日，我作为一名新任职村干部，有幸参加了市上组织的为期五天的新任村干部助推脱贫攻坚专题培训班第一期培训，通过此次学习，现将体会报告如下:
一、提高了认识
在没有参加培训之前,自己平常在网上也会看到相关知识,但这次培训，却不一样, 在安静的培训课堂里,看到各位领导和同志们高涨的学习热情, 听着专家和教授精彩的讲授, 这才发现自己的知识储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,必须要真正坚持学习脱贫攻坚的理念,同时也要将学习落实到行动中。我以前想到村干部工作很简单,通过培训后,才发觉自己知识理解还不够,工作思路和方法还要学的东西很多,只有自身素质提高了,能力增强了,才能帮助群众致富,回去后,我将认真总结,学以致用、尽快转变思路,创新开展好脱贫攻坚工作。
二、受到了启发
在培训的过程中，多位领导不止一次地讲到，群众是共和国的基石。在工作中，我们要多为群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们村干部的职责就是带领郭杨村群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康。
三、明晰了思路
深入群众开展座谈、认真理清工作思路。为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照村干部要求，坚持上班在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按村干部要求，做到了
心入、身入、深入群众;二是：通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村情实际，寻找技术优势。坚持实事求是的原则，帮助村班子确立调整农作物种植结构，大力发展郭杨村苹果种植管理。
四、明确了任务和职责
宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村支部对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导编制实施扶贫规划。指导村社干部立足本村实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据我村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推本村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。加强服务型党组织建设，提升服务水平。帮助村支部、村委会选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。
村干部培训 心得体会
按照县委的统一安排，本人参加了 10 月 13 日至 10 月 17 日为期 5 天的培训学习，此次培训内容丰富，课程紧凑，形式多样，既有各位领导的精彩授课、传经送宝，又有现场教学，让我感触颇深，受益匪浅。
通过这次培训，我深刻认识到新时代学习《习近平谈治国理政(第三卷)》的重要意义，初步弄清了《三卷》的逻辑框架和主要内容，接下来要抓住其主要精神实质、实践要求，以学习《三卷》为契机，对标贯彻习近平总书记重要讲话精神、全国两会精神，带动广大党员干部，学懂弄通做实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想在我村开花结果。
通过这次培训，我认识到我村农村财务管理中仍存在较多突出问题如：开支随意性大、财务公开质量不高、财会人员业务素质不高等，离规范化的农村财务管理还存在一定的差距。本次培训结束后，我们提高思想认识，健全各项财务管理制度、狠抓落实，坚持财务公开、民主依法理财，会同村财会人员一起集中学习村集体经济组织会计制度、村党组织财务管理制度、农村集体三资管理制度，努力提升业务素质。
通过这次培训，我深刻认识到“微腐败”的严重性，“微腐败”虽微，但积累和扩散开来就会孕育更多的“大腐败”。我们在反腐斗争中打掉的“大老虎”，往往也是从“微腐败”的“小苍蝇”中成长出来的。所以对于违规违纪的行为，要及时发现、及时处理。全面从严治党必须抓早抓小，防微杜渐，真正做到坚守廉洁初心，砥砺前行。
我将以此次培训伟契机，切实转变工作作风、理清工作思路，将此次学习的成果和收获用到行动上和实践中，充分发挥村党支部书记的领头雁作用，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，不忘共产党员的初心和使命，主动担当、积极作为、严格履职，决战决胜脱贫攻坚，为富民强村、推动振兴发展贡献力量。
村干部培训 心得体会
2020 年 12 月 14-16 号县组织部在县党校组织了为期三天的实习村干部培训大会，作为一名陈西湖乡刚入职不就得实习村干，我十分荣幸的参加了这场培训大会。会议由县委组织部部长对培训大会进行开幕宣讲，县委组织股股长统筹安排。此次培训大会邀请了省市委党校教授、高塘镇镇书记及岔路、石店的新时代村委书记为我们做解惑答疑，分享他们乡村工作的心得体会，如春风细雨般绵绵落下让我们这些新生的小草受益万分，为我们未来的茁壮成长提供甘霖。由此我获得如下体会。
乡村工作要做好落实国家政策的明白人。乡村工作的开展不是一帆风顺，时刻会面对群众中的各种问题、各种要求。为此我们应先要了解政策、解读政策、吃透政策，这样才有底气为群众宣传政策、为政府落实政策、面对群众的疑问和质疑我们才可以直面群众答疑解惑，才能赢得群众的心。同时要多走访、多入户、多调研，将群众的大事小事都了然于心，把握住整村脉络、掌握好村情村事，为日后工作打下坚实基础。
乡村工作要当好为民办事的公道人。作为基层村干最重要的就是为民办事、十八大以后习总书记强调为民服务政府要转型服务型政府，坚持为民办实事，杜绝懒政怠政。而为民办事也要有章有法不能乱干。想要做好为名办事首先应做到大公无私四个字。一百多面前国父孙中山先生就以这四个字为准则可见其重要性。想到得到群众拥戴必须一碗水端平、决不能沾亲带故任人唯亲更不能想着为亲友谋福利，不顾群众利益。永远应记住我们代表的是最广大人民群众的利益，做到公平公正。同时落实好“四议两公开”政策，要在阳光下做事、阳光下接受监督，充分利用村里的公开栏、大喇叭、村民议事、党员大会等平台。做到公开公示公正。面对一些黑恶势力、村霸等问题时要有勇气站出来，敢于硬碰硬、敢做、敢讲，维护好最广大群众的根本利益。
乡村工作还要加强基层调节能力，促进社会和谐发展。十八大以来和谐社会是国家工作重心之一，一个国家的健康发展一定离不开和谐稳定的社会关系，社会的稳定和谐离不开基层的治理有效。基层的有效治理用一句说叫小事不出村大事不出镇，做好群众的“绣花针”。通过走村窜巷查找问题、倾听群众诉求、调节邻里纠纷化解实事矛盾在矛盾纠纷刚发生时及时介入，处置化解
矛盾。让群众事事有回音、问题能解决、诉求能满足，推动基层治理有效的同时，促进社会和谐发展。
通过此次培训让我深刻认识到基层无小事这个概念，想要做好基层村干首先要有扎实的基本功吃透国际政策、了解透村情村事、还要有大公无私的工作态度，公平公正公开处理村务、更要有有一颗为民服务的心，将人民之事作为自己家人之事，想群众之所想，急群众之所急。全心全意为人民服务，做好基层排头兵，绣好群众绣花针!
篇三：村干部能力提升培训心得
建促基层治理能力提升专题研讨学习心得交流发言（共五篇）第一篇
基层是党的执政之基、力量之源。党建引领是提升基层治理水平的根本保证。习近平总书记说：“中国的治理体系建设，基础就是我们的基层，基础不牢、地动山摇。” 党的十八大以来，党中央始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓。习近平总书记五年内三次亲临山西考察调研，都对抓基层工作提出明确要求，强调党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，要把企业、农村、机关、学校、街道社区等每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。
省委高度重视基层治理工作，确定 2022 年为“基层治理能力提升年”，并决定从今年 3 月到 12 月在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动。河津市深入贯彻落实全省、运城市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，3月29日召开全市抓党建促基层治理能力提升专项行动动员暨培训会议，向全市各级党组织发出了抓党建促基层治理能力提升专项行动动员令。
抓党建促基层治理能力提升，要深刻认识加强基层治理的重要性和紧迫性。基层强则国家强，基层安则天下安。抓党建促基层治理能力提升关乎根本、关乎全局、关乎长远。
近年来，市委牢固树立“大抓基层、抓实基层”的工作导向，深入开展“五面红旗”示范创建，扎实推进安全生产专项整治三年行动，统筹推进扫黑除恶和禁毒专项斗争常态化等工作，推动全市基层治理体系和治理能力现代化水平有了明显提升。但是，在基层治理方面还存在不少漏洞，反映出基层工作薄弱，基层治理体系不健全、治理能力不强。我们要以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，不断加强党对基层治理能力的全面领导，提高基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平，全力保障高质量发展行稳致远。
抓党建促基层治理能力提升，要明确工作方法和目标。目标是前进的动力、是前进路上的方向，而目标需要强有力的举措才能实现。抓党建促基层治理能力提升是一项复杂的系统工程，要坚持政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、综治联动、智治支撑“六治”方面协同发力、整合共建，着力形成共建共治共享的基层治理新格局。按照“抓党建、强治理，保稳定、促发展”的思路，把抓党建促基层治理能力提升体现在发展指标上、改革突破上、具体项目上、民生改善上、问题解决上。树牢大抓基层鲜明导向，拔高标杆、强化举措，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，以高质量基层党建引领高水平基层治理，以高水平基层治理推动高质量发展，努力实现“两个走在前列”。
抓党建促基层治理能力提升，要推动各项工作任务落到实处。一分部署，九分落实。抓而不紧、落而不实，再近的目标只能是一纸空文。全市开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，意在打通城乡治理“最后一公里”，为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。全市各级党组织要按照方案要求，细化实化举措，抓好队伍建设、强化发展基础、锤炼过硬本领、深化网格管理、完善制度机制、严格考核考评，解决人的问题、统筹推进的问题、能力素质的问题、系统化规范化的问题、常态长效的问题、落地落实的问题，以专项行动的有力开展促进基层治理能力大提升。
治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。抓党建促基层治理能力提升专项行动任务艰巨、责任重大。让我们在省委、运城市委、河津市委的坚强领导下，坚定信心、鼓足干劲，踔厉奋发、笃行不怠，努力开创基层党建引领基层治理新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第二篇
基础不牢、地动山摇。基层治理水平直接关系人民群众生产生活，决定着党执政的社会基础和执政能力、国家治理的根基和水平。省委、市委和县委先后召开专题会议，就抓党建促基层治理能力提升专项行动进行了安排部署。坚持党建引领，进一步夯实基层基础工作，打通乡村治理“最后一公里”，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平，是
我县抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议提出的鲜明要求。全县广大党员领导干部要积极投身其中，在抓党建促基层治理能力提升工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，奋力开创我县基层党建引领基层治理新局面。
统一思想，坚定决心抓提升。“一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度体现在基层。”习近平总书记关于基层治理的一系列重要指示，为我们加强基层基础建设、推进党建引领基层治理指明了前进方向、提供了根本遵循。省委林武书记在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会上，围绕“为何抓、谁来抓、抓什么、怎么抓、咋考评、咋推进”6 个方面 18 个字作了动员培训，向全省广大党员干部发出了动员令。在市第五次党代会上，市委吴俊清书记明确提出实施“1221”战略举措，其中第二个“1”就是市域社会治理现代化能力，要求各级各部门必须提高“七种能力”，真正把党建引领机制作为凝聚基层治理力量、破解基层治理难题、夯实党的执政基础的治本之策。县委书记郭建雄在全县抓党建促基层治理能力提升部署培训会议上，明确指出“做不好基层治理这篇大文章，全县人民的根本利益就难以有效保障，和谐稳定的社会大局就难以有效保障，全方位推动高质量发展的生动局面就难以有效保障。”全县各级各部门要把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部
署上来，深刻领会抓党建促基层治理能力提升的重大现实意义和深远历史意义，坚持三级书记一起抓、全县上下一起干，全力推动工作见行见效、走深走实。
明确重点，精准施策抓提升。抓党建促基层治理能力提升是一项系统工程，要紧盯队伍建设、关键环节、制度机制、管理考核等重点，确保抓党建促基层治理能力专项行动高标准推进、高质量完成。要聚焦人员力量，重点建强乡镇领导班子、乡镇综合行政执法队伍、村（社区）党组织书记、村级大学生队伍、农村党员等“五支队伍”，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍，不断夯实抓党建促基层治理能力提升的工作基础；要聚焦关键环节，重点抓好提能力、建网格、促发展、强堡垒“四个关键”，切实解决干部治理能力不强、组织根系扎得不深、物质支撑不够有力、阵地功能不优等问题，不断提纯抓党建促基层治理能力提升的工作成色；要聚焦制度机制，重点健全定期分析研判、干部包联、清单报告公示、监督举报等“四项制度”，进一步强化制度执行，不断提高抓党建促基层治理能力提升制度化水平；要聚焦管理考核，重点抓好先进县乡村评比，实行村（社区）党组织书记星级化管理，探索农村党员积分制管理，开展“星级文明户”创建活动，落实好乡村干部报酬待遇，充分调动各方面的积极性、创造性。同时，要强化考核结果运用，激励基层干部担当作为，树立鲜明的选人用人导
向，注重提拔使用工作表现和基层治理实绩突出的干部，真正把考核“指挥棒”“风向标”立起来、发挥好。
强化保障，合力攻坚抓提升。抓党建促基层治理能力提升涉及面广、标准高、要求严、责任重，必须要在县委的坚强领导下，各级党组织各司其职、各负其责，加强协调、密切配合，形成齐抓共管的工作局面。要通过联络指导形式，对各乡（镇）、城区开展实地指导，加强对中央和省委、市委、县委相关政策文件的宣讲和解读，帮助基层深刻领会精神实质，准确把握政策要求。要把抓党建促基层治理能力提升纳入年度目标责任考核体系，作为乡村两级书记抓基层党建述职评议考核、领导干部述职述廉、县委巡察的重要内容，确保抓党建促基层治理能力提升取得实效。要营造浓厚氛围，大力宣传抓党建促基层治理能力提升的重要意义、目标要求、主要措施和实际效果，注重总结提炼特色亮点，形成可复制可推广的“榆社经验”，以点带面推动工作取得实效。
基层强则国家强，基层安则天下安。抓党建促基层治理能力提升关乎根本、关乎全局、关乎长远。让我们在县委的坚强领导下，凝心聚力、真抓实干，勇担使命、狠抓落实，合力打造共建共治共享的基层治理新格局，为全方位推动高质量发展，全面建成民富县强、生态宜居、和谐幸福、开放包容新榆社提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第三篇
今年以来，XX 镇党委紧紧围绕省、市、区委关于抓党建提升乡村治理能力专项行动的安排部署，第一时间学习贯彻落实，成立领导机构，就全镇党建工作情况、乡村治理情况进行分析研判，按照区委安排有序推进各项工作。现就推进好抓党建提升治理能力专项行动谈谈体会。
一、抓好党建引领，是提升乡村治理能力的“四梁八柱”。
如果把提升基层治理能力比作是建一幢广厦高楼的话，党建引领无疑就是主体框架。2021 年以来，XX 镇提出了“一引领二突破三融合”的发展思路，以党建为引领，推动项目、产业双突破，促进三产融合发展，实现“公转”“自转”“共转”的良好态势。今年，我们将重点育强“党建树”，实施好“培元”“固根”“强干”“茂叶”“硕果”五大工程。一是要抓好干部和党员这个“关键少数”，扎实组织镇村两级培训，打好打牢思想基础。认真落实“两委”星级考核制度和农村党员星级评定制度，在日常工作中考评能力实绩，在重点任务中考验担当精神，使干部和党员成为强化乡村治理的“操盘手”。二是要抓好各项制度的运行落实，认真执行“三会一课”、主题党日活动、“四议两公开”、发展党员、村级组织定期向党委报告等制度，通过制度落实推动农村党组织有序运行，实现用制度管人，靠制度办事。三是要推进基层组织建设标准化，从阵地打造、党务工作者、组织
运行、档案整理等多方面入手，统一标准对各支部进行打造提升，在此基础上按照比例确定示 XX、重点村、标杆村，进一步提升各村比学赶超的氛围。
二、推动产业振兴，是提升乡村治理能力的“重要基石”。
乡村治理能力的提升，必须把产业发展作为重要基石和基本保障。一是要抓好项目发展，推动东辉先正达年产 10万吨牛肉制品冷链项目、东方希望北里育肥场项目、番茄小镇酒庄项目等 3 个重点项目尽快建成投产。持续抓好新曲河、南田受、冀村、象谷、上安 5 个村的美丽乡村建设项目，完成 XX 污水管网建设项目收尾工程。推动华能、中电投 2 个新能源项目建成运营，抓好新曲河、南田受 2 个乡村振兴项目收尾工作。抓好上安村百亩设施蔬菜拱棚园区建设，加快助力扶贫项目收尾见效，以项目建设助推各村经济发展、村容提升。二是要促进产业振兴。在产业格局方面，我们提出了“红黄青蓝绿”五彩 XX 的发展格局。“红”即以 XX 民兵广场、上安、西仉村等为代表的红色文旅产业；“黄”即以谷子、玉米等小杂粮为主的有机旱作农业；“青”以苹果、梨等山区优质水果产业；“蓝”即以郭堡水库、梅苑山庄为代表的生态游、采摘游产业，“绿”即以设施蔬菜为代表的精品农业板块，在“人均一亩、户均一棚”的基础上，进一步扩大设施蔬菜产业规模，进一步促进农民增收，推动全镇高质量发展。
三、壮大集体经济，是提升乡村治理能力的“有力支撑”。
集体经济是农村开展各项工作的有力保障，也是提升乡村治理能力重要工程的“承重墙”。作为乡村治理能力重要组成部分，我们将想方设法壮大农村集体经济，为各村厚实家底，提供保障。一是抓好 6 个村集体经济壮大项目的经营运行，除采用托管经营和入股经营的方式外，积极探索多种经营方式运行。二是对各村集体资源资产进行清底、整合、盘活，特别是对长期闲置的资源资产，已经进行流转但长期未能收益的经营合同进行盘活利用和规范清缴，有效消除历史遗留的“呆账”“坏账”“糊涂账”。三是结合 XX 镇设施蔬菜、有机旱作农业和精品水果产业，探索实施村党组织和党员领办合作社，变托管经营、被动经营为自主经营，有效增强村集体的经营性收入。
四、细化网格治理，是提升乡村治理能力的“肌体骨骼”。
网格治理是提升乡村治理能力的肌体骨骼，是这一重要工程的“砌墙砖”，更是落实各项工作的“最后一公里”。一是加强全科网格建设，进一步健全网格管理运行模式，实现政策宣传、疫情防控、环境治理、矛盾调解、便民服务等多项功能的一体式办理和服务。二是把党组织建在网格上，结合各村实际将党支部、党小组建在网格上，将党员全部编入网格进行服务和履职，实施网格长包联党员，党员包联户的办法，绘好各村“党建地图”，让党员有责任、有事干。
三是加强网格化管理的考核运用，树立一切工作到支部，责任压力到网格的工作导向，在网格化运行的过程中，对村“两委”主干、网格长、党员的履职情况进行考核评估，把网格管理运行作为干部星级考核的重要内容和党员星级评定的基本依据，有效推动网格的常态化、健康化运行。
今年，我们将在省、市、区委的领导下，紧紧围绕抓党建提升乡村治理能力专项行动，有效加强党建工作水平，切实提升治理能力，着力促进乡村振兴，把 XX 镇建设成为科技转换的实践地、农业发展的承接地、乡村振兴的展示地、农耕文明的体验地、生态养生的健康地。
第四篇
基层治理是国家治理的基石。XX 省深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设重要论述，认真落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（以下简称《意见》）部署要求，积极探索创建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门发挥职能作用的基层治理领导体制机制，着力破除“九龙治水、条块分割、权责失衡、资源分散”的基层治理难点，努力探索党建引领基层治理的有效路径，全面提升党建引领基...
篇四：村干部能力提升培训心得
2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得研讨 会 发言材料深化农村"带头人"队伍优化提升行动，巩固村"两委"换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩。
习近平总书记强调，"十四五"时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。2022 年 1 月 26 日至 27 日，习近平总书记在山西考察调研时，专门实地了解基层党建和基层社会治理情况。全国组织部长会议强调，持续用力做好抓基层、强基础、固基本工作，对深入推进抓党建促乡村振兴，强化党建引领城市基层治理，推动发展壮大村级集体经济提出明确要求。山西深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建、基层治理的重要论述和考察调研重要指示精神，按照全国组织部长会议部署要求，把抓党建促基层治理能力提升摆在更加突出的位置，制定政策措施，完善工作体系，开展专项行动，健全长效机制，全面提升基层治理水平，为续写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强保证。
坚持统筹谋划，强化制度设计。把党中央、国务院《关
于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和中组部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》、《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》《关于加强对村干部特别是“一肩挑"人员管理监督的通知》等文件统筹起来贯彻落实，制定出台《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促基层治理能力提升考核办法（试行）》3 个文件，横向集成工作执行系统，建立起责任、考核、奖惩"三个体系"，形成工作闭环；纵向集成管理层次，对省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级，都分别明确了责任、考核、奖惩办法，形成系统体系，一体推进城市和乡村基层治理能力提升。
坚持人才先行，建强骨干力量。深化农村“带头人”队伍优化提升行动，巩固村"两委"换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。做实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，调整村党组织书记继续执行换届时年龄、学历等政策。探索通过村与村党组织建立联合党委、跨村担任党组织书记等方式，实现强村带弱村、大村带小村。完善选派机关事业单位干部到村担任党组织书记常态化工作机制。实施“乡村振兴万人计划"，通过使用乡镇事业编制招聘等途径，为每个村招聘至少 1 名 30 周岁及以下、本科及以上学历的大学毕业生，2 年内实现全省 1.9
万个村全覆盖。持续优化乡镇领导班子结构，充实乡镇工作力量，强化乡镇综合行政执法队伍建设。
坚持分级分类，精准开展培训。结合新时代基层干部主题培训行动计划，开展基层治理主题培训，省级示范培训，市县举办专题培训班。内容上，强化理论武装，突出宗旨教育、岗位职责和履职能力培训；强化案例教学，建立并运用典型案例库，通过专家剖析案例、学员分享案例等方式，增强培训的吸引力和实效性。方式上，实施同步课堂，利用省市县乡四级党校视频系统开展同步教学，让基层共享优质教学资源；突出实战实训，推行“导师帮带制”，设立一批实训基地,组织开展现场教学。师资上，统筹省内外优质师资，推动领导干部上讲台，培训基层干部时，市、县、乡委书记带头讲开班第一课，其他班子成员根据职责分工授课。
坚持典型引路，壮大集体经济。深化村级集体经济壮大提质行动，夯实党组织开展工作、凝聚服务群众的物质基础。全省召开村级集体经济发展现场推进会,通报表扬“十佳村”。强化县级党委统筹，把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局，统一谋划发展。对乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村空壳村，由县级领导牵头，逐村研究落实发展措施。开展以农村集体经济合同专项清理、村级债务化解、新增资源收费为主要内容的“清化收"工作。加强对村党组织书记发展村级集体经济的考核，加大对发展产业、增加经营性收
入的考核权重。市县两级财政设立专项奖励资金，对村级集体经济经营性收入增幅明显的，给予一定奖励。
坚持奖优罚劣，注重激活末梢。组织开展基层党建先进县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）评比，探索农村党员积分制管理，开展"星级文明户"创建活动。针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩，星级较高的可优先录用为乡镇公务员、招聘为乡镇事业单位工作人员或享受乡镇事业单位工作人员待遇。优化村“两委"主干报酬结构，加大绩效激励力度，绩效报酬占比不低于总额的 40%。每年组织开展村党组织书记“擂台比武"。省市县每年选树一批担当作为好支书标杆。通过奖优罚劣，充分激发村、社区党组织书记抓基层治理的内生动力。
坚持长短结合，确保取得实效。省市县三级在党建工作领导小组下成立抓党建促基层治理能力提升专项办公室，纪检监察机关和宣传、统战、政法、民政、住建、农业农村、乡村振兴等部门为成员单位，抓好总体谋划、加强工作协同、形成整体合力。办公室设在党委组织部门，负责做好日常沟通协调工作。为更好推动中央大政方针及省委决策部署在基层落到实处，有效解决突出问题，今年 3 月至 12 月，在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，省市两级通过
随机抽查、走访群众、问卷调查、设立意见箱、交叉检查等方式，全程跟踪督导，层层传导压力，确保专项行动有序推进、取得实效，注重总结宣传一批经验做法和典型范例，形成抓党建促基层治理能力提升的浓原氛围。
2 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得研讨 会 发言材料
2022 年，太谷区阳邑乡党委按照全方位推动高质量发展的目标要求，以“三晋强基”工程为总抓手，深入实施基层党建“八大行动”，以党建为统领，紧紧围绕稳增长、促改革、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，推动全乡各项工作高质量发展。
强化理论武装，锤炼“看家本领”。持续巩固党史学习教育成果，总结党史学习教育的成功经验，把以史为鉴抓在经常；把学思践悟融入日常；把为民服务做在平常，推动党史学习教育常态化、长效化。采取“线上+线下”学习方式，
线上继续抓好“学习强国”“三晋先锋”等平台学习；线下积极开展党日活动，深入践行“我为群众办实事”实践活动，让党旗高高飘扬在森林防火、疫情防控、农村环境治理、乡村振兴等一线工作中，坚持理论与实际相结合，学习与运用相统一。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动乡党委成员、各党（总）支部书记切实扛起政治责任，履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。
建强基层队伍，铸造“铜墙铁壁”。要树牢大抓基层的鲜明导向，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，推动基层建设全面进步、全面过硬。一是加强发展党员全程纪实管理，严把发展党员入口关，规范党费收缴管理工作；二是保持严的基调不动摇，完善日常监督工作机制，持续开展纪律监督；三是严格贯彻党管武装的各项制度，统筹规划，通盘考虑，做好人民武装工作；四是对农村党组织进行分级考核、星级评定、动态管理的星级化管理办法，赋能全乡党建高质量发展。
加强党建引领，推动高质量发展。推进村级集体经济提质增效。今年阳邑乡将以发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的重头戏来抓，围绕目标任务，严格落实“看得见、效益好、可持续”三条标准，助推乡村振兴。主要通过“党建引领+项目扶持+能人带动+自身发展”模式，充分利用村
内优势资源，引进项目、资本投入，探索企业与村集体、农户合作、联营等运作方式，建立经济联合体，增强村集体经济实力，形成农村改革的成功经验。重点在阳邑村试点，具体方案以“集体土地+产业示范+特色服务”为主，打造成集体经济示范村，以典型在全乡逐步推广。同时运用扶持机制，发挥专业人才优势，鼓励驻村工作队、第一书记及高校、科研院所等专技人员领办创办集体经济项目，带动村集体经济增收。扎实做好村“两委”换届后半篇文章。去年底，阳邑乡已经全部完成 19 个行政村换届工作，下一步将持续提升能力素养，采取“请进来、走出去”的方式从四个方面加大对新任“两委”培训：紧扣思想教育，做到凝心聚力；提高治理水平，做到本领于身；理清发展思路，做到目标明确；规范权力使用，做到清正廉洁。同时，加强考核管理，对村党组织书记实行星级动态评定，切实激发村党组织书记工作的内生动力。党建引领“农、文、旅”融合发展。在国家级农高区发展中找位置，在乡村振兴示范廊带和南山旅游线两大项目中找机遇,以论坛思想为乡村振兴智库资源，挖掘文旅资源，充分发挥阳邑乡的历史文化底蕴，大力发展特色农业和文化旅游产业，狠抓项目建设，积极招商引资，力争打造宜居宜业宜游宜研的“四宜”新阳邑。
“五化卓引”素质强“五基提升”治理优 为全面贯彻落实全省、全市抓党建促基层治理能力提升
动员暨培训会议精神，积极探索推进党建引领基层治理的新方法、新模式，进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，夯实基层基础工作，太谷区以“1355”工作思路为抓手，坚持“党建引领”，锚定“三治融合”，实施“五化牵引”，实现“五基提升”，全力推进“五大板块”25 大项、56 小项具体任务，全面推进抓党建促乡村治理能力提升落地见效。
突出基层队伍优质化，建好“五支队伍”。坚持把充实乡村振兴人员力量作为抓党建促乡村治理能力提升的必要基础。持续优化乡镇（城区）干部队伍，科学组建乡镇综合执法队伍，加快实施“乡村振兴万人计划”，着力加强村党组织书记队伍和党员队伍建设，锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层骨干。
突出教育培训精准化，办好“五类培训”。坚持把提升党员干部能力素质作为抓党建促乡村治理能力提升的首要任务。按照“一核心三聚焦"培训思路，分级分层组织区级示范化培训、乡镇（城区）党校常态化培训、村级制度化培训。持续用好“三园区五基地”“三晋先锋”APP 等培训载体，抓好“理论+实践”和“线上+线下”培训，提升培训实效。
突出乡村治理精细化，抓好“五项工作”。坚持把增强党组织政治功能和组织力作为抓党建促乡村治理能力提升的重中之重。不断深化网格治理，发展壮大集体经济，探索
推广“党建联盟”，建好用好活动场所，全力推进“一堡垒五中心”建设，切实营造服务为本、优质高效、群众满意的良好社会氛围。
突出工作制度体系化，盯好“五个环节”。坚持把健全完善、从严落实制度机制作为抓党建促乡村治理能力提升的根本保障。规范执行定期研判、一线包联、清单报告、监督举报和长效保障五种制度，不断提高基层治理制度化、长效化、规范化水平。
突出考核评价科学化，用好“五种考评”。坚持把构建科学有效、系统完备的考评体系作为抓党建促乡村治理能力提升的关键之举。扎实用好乡镇（城区）党（工）委书记“区委考评、市委奖惩”、村（社区）党组织书记“乡镇考评、星级管理”、农村党员“村级考评、积分管理”、文明户“星级评定”和村“两委”主干“一酬四奖”考评方式，有效激发基层活力。
通过“五化牵引”，太谷区扎实推动抓党建促乡村治理能力提升各项任务落细落小、落地见效，有效实现“基本队伍提能、基本组织提优、基本功能提质、基本制度提效、基本保障提标”治理成效。
2 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学
习心得研讨 会 发言材料
以党建引领基层治理创新，是大变革时代基层治理方式与时俱进、国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
为切实加强基层治理，贯彻落实全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，3 月 24 日，我市召开抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议，向全市各级党组织发出了动员令。“基层是党的执政之基、力量之源”“要把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”……党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层治理工作，作出了一系列新思想新论断新要求，为我们加强基层治理指明了前进方向，提供了根本遵循。全市开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，意在打通城乡治理“最后一公里”,为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。
全市各级党组织和广大党员干部要深刻认识，抓党建促基层治理能力提升的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，把思想和行动统一到党中央和省委、市委部署要求上来。
“明者因时而变，知者随事而制。”近年来，市委牢固树立“大抓基层、抓实基层”的鲜明工作导向，以“全领域建强、全市域提升”为目标，坚持发展“枫桥经验”，实施“组织力提升六大工程”，开展“五面红旗”示范创建，强
力推进“理旧账”，推动我市基层治理体系和治理能力现代化水平有了明显提升。然而，我们也要清醒地看到，我市在基层治理方面还存在不少短板和不足。这些问题从本质上都反映出基层工作薄弱、基层治理体系不健全、治理能力不强，特别是一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强。因此，全市各级党组织要站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，站在巩固党的执政基础的战略高度，站在全方位推动高质量发展的事业高度，深刻把握抓党建促基层治理能力提升的重大现实意义和深远历史意义。
我们要深刻认识到，这是厚植党的执政基础的必然要求。习近平总书记...
篇五：村干部能力提升培训心得
干部抓党建促基层治理能力提升专项行动心得体会抓党建促基层治理能力提升的学习，让我们基层干部受益匪浅，感悟颇深。作为一名乡镇基层工作人员，此次的学习，给我们今后开展各项工作指明了更清晰的方向，同时也能让我们更高质高效地完成自己负责的工作。
党的政治建设方面，作为一名组织委员，身兼全镇党建工作的重任，今后的工作中，在每月主题党日活动开展时，一定会更加认真落实好活动方案下发和反馈工作，严格把关各党支部开展活动的质量；在每批党员的发展过程中，自己一定会更认真地把好每个环节的关，做到心中有数；在各村打造党群服务中心过程中，我会更加严格去督查，做好验收工作；对于上级党组织分配的工作，我会更积极高效地去落实完成，及时上交，并做好与他们之间的沟通协调工作，真正发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
疫情防控方面，作为一名包村干部，对于村里疫情防控的各项工作，如管控人员台账的填写人数、五包一制度落实的人数，中高风险地区排查的人数，我会做到心中有数。对于疫情的管控措施，我也会牢记于心。我也会向村干部、村民认真安排，传达好关于疫情防控的各项措施，同时自己也会更频繁下村去查看，
做好落实工作。
基层治理方面，基层群众自治制度作为我国一项基本政治制度，应该发挥好这项制度的优势。村里各项工作的开展，要多开会多征求群众意见。作为基层工作者，更应该经常下村了解群众的需求，询问群众的实际生活困难，及时帮助他们解决。平时多与村两委干部沟通，了解村里的各项工作发展情况。利用好互联网这个平台，多去学习模范村的先进经验，多去学习中央、省、市关于基层治理的文件及网络课程，强化自己的理论储备。工作中要善于学习，乐于学习，遇到不懂的问题多去请教。
经济民生政策解读方面，政策解读作为基层工作的一个短板，平时工作中对一些政策的理解不深入，导致工作开展不顺利，效率低，有时候还会返工。今后工作中，对于上级下达的各项政策，自己先消化，遇到吃不准的地方，多查资料，多请教专家论证，多向领导请示，保证能对政策实施吃得透。在政策下达的时候，多用通俗易懂的语言讲解，以便村民能够理解。
舆情应对与处置方面，互联网时代的到来，抖音、微博等各种自媒体成了舆情扩散的平台，这给我们工作带来了诸多不便。针对这我们应该正确应对，舆情发生后，我们应该第一时间找当事人，转发平台去沟通，告诉他们政府会认真处理问题，在结果没公布之前，不要随意转发扩散。对于反映的情况，及时全面多方了解，公开公平公正的处理问题，形成处理意见，利用政府官
网，自媒体平台进行事情的澄清，维护政府形象，维护老百姓利益。
乡村振兴方面，乡村振兴作为实现共同富裕的重要环节，它的五方面工作开始落实十分重要。乡村要发展，产业是基础，做好各村招商引资，村集体经济发展工作是重点；乡村要振兴，人才必振兴，通过引才，育才，留才方式，壮大基层工作人员队伍；发挥好各村党群服务中心的作用，以喜闻乐见的方式宣传文化。
作为基层工作者，我会严格要求自己做好以上几方面工作，把人民对美好生活的向往，作为自己工作的目标。
推荐访问:村干部能力提升培训心得 村干部 提升 心得
