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中青班培训心得体会
2 月 28 日，市委常委、组织部长程水泉同志，在市委党校**年春季主体班开学典礼上作了题为《党员干部要做言行一致的表率》的报告，通过学习，有了一些心得体会。
一、要求党员干部言行一致具有很强的现实意义 “信为政基”是中华民族的古训，言行一致是密切党群干群关系，实现党风、民风和世风根本好转的基本道德要求。领导干部能否言行一致，直接关系到党和政府的形象，领导干部言行不一致会严重损害人民群众的利益，会失去人民群众的信任、信赖和支持。当前，少数领导干部背信弃义，朝令夕改，虚假浮夸，已成为党风政风中存在的一个突出问题，更为严重的是，领导干部言行不一致，具有恶劣的示范效应，对全社会信用滑坡起着推波助澜的作用。一些地方党政机关、企业和群众不守信用，归根结底与那里的领导干部言行不一致有关。因此，领导干部必须把言行一致作为个人人品修养之本，自觉锤炼诚信观念，内诚于心，外信于人，不断增强人格魅力。
二、领导干部言行不一致的原因分析 一是社会环境的负面影响。现实社会中存在着执法不严、违法难究等问题，使得守信用者没有得到应有的鼓励和收益，失信者没有得到应有的遣责和惩罚，在客观上助长了领导干部急功近利的思想，造成执政行为的短期化、私心杂念严重、宗旨观念淡薄。一些领导干部的工作出发点不是为了群众，而是过多地考虑个人利益和仕途的升迁，在工作中不深入调查研究，不倾听群众的呼声，为了迎合上级部门和上级领导，头脑发热，随意决策，大搞形式主义。投机思想越来越严重，言行不一致的情况也就在所难免。
二是干部管理的制度缺位。领导干部由于职务晋升、岗位调整等工作中缺乏规范的制度和有效的机制等原因，而使彼此的信任度降低。尤其是领导干部的一些合理要求得不到兑现，加之部门间信息不对称，造成相互间隔阂，甚至走向抵触状态，致使干部言行不一致的情况发生。有的领导
干部从信用体系瓦解中得到好处，而没有受到法纪的制裁，言行一致反而得不到应有的补偿，引诱更多的人去以身试法，怀着冒险和赌博的心理去疯狂追求短期效应，这直接加速和加大了领导干部言行不一致状况的恶化。
三是从众心理的普遍存在。在思想认识上，绝大多数领导干部能够清楚地明辨是非曲直，知道该做什么，不该做什么。但在领导活动过程中，不敢去触法纪这条高压线，而对一些非正规的行为准则，表现为自我约束力差，意志薄弱，认为欺上瞒下是“有本事”，崇尚诚实守信，却又在追逐名利，来往应酬中不知不觉地放弃言行一致原则的现象。
三、领导干部做到言行一致的几个关节点
领导干部言行一致，关键要做到执政为民。全心全意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，也是共产党员讲党性、讲诚信的出发点。领导干部必须牢记党的宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，时刻把群众的冷暖挂在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正做到想群众之所盼，急群众之所虑，解群众之所难，谋群众之所求，言必信，行必果，以实际行动取信于民。
领导干部言行一致，关键要加强廉洁自律。“公生明、廉生威”，只有公正才能明断是非，只有清廉才能树立威信。清正廉洁是领导干部应有的品质，是共产党人应守的本份。能否保持清正廉洁的高尚情操，直接反映党员和干部是否言行一致。领导干部只有做到权为民所用，利为民所谋，时刻慎独，把握个人言行与组织原则的界限，远离那些“抬轿子”、“吹喇叭”的人。过好名利关、权力关、金钱关、美色关、人情关，做工作一身正气，生活一尘不染，永葆共产党人的先进性和政治本色。
领导干部言行一致，关键要讲求工作实效。言行一致是做好一切工作的基本原则，领导干部只有带头坚持实事求实，说老实话，办老实事，做老实人，不弄虚作假，不欺上瞒下，千方百计想实招、办实事、求实效，真正做到言行一致，表里如一，台上台下一个样，人前人后一个样，对人对已一个样，说的和做的一个样，才能以实事求是的作风、实实在在的政绩赢得群众的拥护和支持。
四、促进领导干部言行一致的几个途径
建立和完善言行一致教育机制。致力营造一个“人人重信誉，处处讲信用”的良好氛围。大力宣传“诚实守信”的党员、干部先进典型，让党员、干部学有榜样、赶有目标、见贤思齐，党校把诚信教育纳入领导干部培训的重要内容，研究和组织一些领导干部诚信案例和失信反面教材，有目的、有计划、有步骤地开展诚信教育，不断增强党员和干部的信用自律，形成良好的信誉形象。
建立和完善言行一致监督机制。尽快建立党员、干部个人信用记录或信用档案，构筑党员、干部诚信信息网络，并把其信用情况作为党员作风建设和干部政绩考核的重要依据。强化群众对党员和干部的信用监督，领导干部言行是否一致，群众最清楚，要通过切实可行的措施和办法，广泛开展群众对党员和干部信用的评议活动，并让它在“关键时候”起关键作用。强化上级对下级的信用监督，上级既要有身体力行的自觉性，又要有明察秋毫的敏锐性。
建立和完善诚信奖惩机制。许多西方发达国家注重公务员诚信建设，明确规定了失信惩戒措施。要借鉴西方国家经验，尽快制定党员诚信守则和干部诚信法规，规范干部诚信行为，加大奖惩力度，对那些诚实守信、政绩突出的党员和干部给予应有的褒奖，对失信、缺德、影响恶劣干部，轻则惩戒，重则绳之以法，使讲诚信成为干部自觉遵守的行为。
中青班培训心得体会
在组织的关心下，本人有幸参加了**年梅县区中青年干部素能提升专题培训班，在区委组织部领导的亲切关怀、党校的周密安排、任课老师的专题讲授、班主任老师的精心指导和同学们积极参与下，通过为期一个月的系统学习，圆满完成了各项学习任务。正所谓读万卷书、行万里路、交万人友，尤其是原中央苏区之旅，让我难以忘怀，我深深地感悟到革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀，感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略，感悟到了历史巨人的高尚追求和人格魅力。一个月的培训
学习确实令我受益匪浅，加深了对政策理论的认识、激发了对振兴发展的思考，增长了干事创业的才干，我感到收获很大，主要有以下几个方面：
一、学习内容丰富，组织纪律严密 培训课上，我们学习了马克思主义经典理论、习近平治国理政思想、理想信念教育、领导能力提升和党建理论知识等专题讲座，内容丰富务实、授课形式多样。市、区党校老师的系统讲解、嘉大教授的精辟论述、市发改局、宣传部、调研室、程江镇府等领导的经验演讲，让人常常在不知不觉中一个上午或一个下午就悄悄过去了，每听完一堂课，总有让人意犹未尽，余音绕梁之感。同时，我也认识到了自己的不足，还有很多不懂的地方，“学然后知不足”，在听课的过程中，我注意做好笔记，把老师上课提到的知识点、文章和好的书籍记下来，晚上在家充分利用“互联网+学习”，感觉自己就好像海绵吸水一样——疯狂的吸收知识并乐在其中。这次培训过程做到了“三结合”，即课内授课和课外考察相结合、集中上课和分组讨论相结合、理论辅导和实践调研相结合。教学内容上的丰富多彩，课外活动上的周密部署，培训纪律上的严格要求，充分体现了区委组织部、党校严谨的工作态度和对我们培训工作的高度重视。
二、加强党性锻炼，提高自身修养 这次培训，专门开设了思想信念教育和反腐倡廉教育课程，尤其是参观梅州监狱的警示教育中，我深深体会到“做官先做人，做官先做事，做官为百姓”的道理，应牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。在工作中要时刻牢记：修身立德，廉洁自律，要懂得洁身自好，经得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，永葆清正廉洁的本色。作为青年干部，更要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质，加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，要多腾出时间学习思考，排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁，真正做到尽职尽责问责无过，尽心尽力问心无愧。
三、拓宽眼界学识，完善知识结构 这次培训，既有梅州市、梅县区“十三五”发展规划解读、“三大抓手”
和梅州振兴发展探讨、“两学一做”等当前梅州干群普遍关注的热点问题，也有新时期青年干部的沟通技巧与形象设计、突发事件处理与危机管理等知识，通过理论辅导、案例分析和开放式教学等形式，寓教于学、丰富知识、开拓视野，让我对市委、区委未来几年工业经济运行态势、经济发展的框架、社会发展有了更加系统和全面的了解，也明白了时代赋予我们青年人的责任与担当。我们还参观了 BPW（梅州）车轴有限公司，了解了公司的发展历程、企业文化以及今后的发展趋势，通过对企业的参观，让我看到了 BPW（梅州）车轴人对事业孜孜不倦、开拓创新的精神，正是在这种精神的指引下他们不断的进行技术创新、产业创新、企业创牌，创造了世界品牌和行业标志产品牌。我将以此培训为契机，解放思想，开拓创新，扎扎实实，沉下身子，干好本职，改变自己传统的一些思维习惯，把过去的被动工作变为主动进位，同时要经常进行深入细致的思考，增强了干好本职工作的责任感和紧迫感。
四、做到活学活用，尽能尽职尽责 通过培训学习，使我深刻体会到“心有多大舞台有多大”的励志誓言，组织上给我们青年干部提供这么好的学习锻炼平台，我们决不能辜负组织寄予的期待。接下来面对本职工作，我会从三方面将所学知识运用到工作实践中，做到活学活用，在工作中尽能尽职尽责。首先要用心。在工作中做到对群众要诚心，对事业有忠心，对工作要用心，善于用心动脑才能使工作开拓创新。第二要实干。“空谈误国，实干兴邦”，在工作中做到言行一致，工作中既要有安排部置、又有检查督办；既要有争创一流的精神，争当第一的勇气，也要讲求实际，力求实效，讲究工作方法，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。第三多作为。低调做人，高调做事，淡泊名利，内敛自律，永远工作至上，真正做到想做事、做成事、不出事。
五、结识良师益友，共同学习进步 俗话说，“与善人居，如入幽兰之室，久而闻其香，与之化矣”，我们同学来自于不同的单位，大家在不同的岗位上，有着不同的工作经历和工作经验，大家围绕学习内容进行讨论，开展交流、寻找对策，活跃了学习的氛围，达到相互学习、相互启发、共同提高的目的。尤其是在以“梅县
区振兴发展要否坚持生态优先”的辩论会上，我作为辩论赛的主席，参与了两支队伍的准备、讨论和比赛的全过程，深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力，而这正是我们当前做好群众工作的支撑，大量的基层工作往往需要在我们基层干部的的共同协作下，只有群策群力，才能高效率地圆满完成，而这也将是我人生中的一笔宝贵精神财富，必将成为今后工作和生活中的美好回忆。
学习培训时间虽短，但给我们带来的感悟和思考却是永恒。在今后的工作中，我要把自己这次学习、体会到的精神和理念运用到本职工作上，勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步，为梅县区的振兴发展尽自己一份微薄之力。最后，向为我们这期中青班给予关心支持的诸位领导、老师表示最诚挚的谢意。
