关于对公司企业文化认知的心得体会4篇

时间：2022-06-14 15:45:02 来源：网友投稿

关于对公司企业文化认知的心得体会4篇

关于对公司企业文化认知的心得体会篇1

　　尊敬的领导：

　　我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

　　1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。

　　2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。

　　3.对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

　　以上是我怀着万分愧疚以及万分懊悔向您们写下这份检讨，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，就是我对此次擅自离岗作出的检讨，我今后一定要以此次事件作为警记，时刻警醒自己的一言一行。请领导看在我是初犯的份上给我一次机会，我保证以后一定以严格的标准来要求自己，绝不犯这样类似的错误。使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

　　我郑重的承诺，在今后的工作和学习中，恪守原则，用更严格的标准来衡量自己。通过此事，使我发现自己身上的缺失，也让我彻底的醒悟和认识纪律、原则的重要性。纪律随时都得遵守，这不是一纸空文，要时时的把这些东西内化成自己的行为习惯，踏实做事，诚恳做人。在此我也希望领导们针对我的错误，做出责罚，以便我更深的铭记教训，深刻的反思自己的过错，改过自新。

　　所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

　　检讨人：

　　20_年_月_日

关于对公司企业文化认知的心得体会篇2

　　一年的工作就这样结束了，在20__年一年的工作中，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了努力，一年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的称赞，在年底评选中，我被评为公司的，“优秀工作者”这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作，我就是这样过来的：

　　一、主要工作做法：

　　1、抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务是我工作的主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开中小企业融资这条主线。

　　2、不断创新，创新是生命。20__年是创新的一年，担保的创新，协会的创新，创业投资管理公司的创新，网站的创新，创新是20__年的主旋律。

　　3、广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主；协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源；网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。

　　4、策划是关键，是制胜的法宝。始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。

　　5、抓项目不放松。深入企业内部，深入调查，与项目负责人搞好关系；选择优质项目，推进项目策划，全方位营销。

　　二、主要工作业绩：

　　1、担保公司：负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公司的制度和业务流程，带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛的业务网络，为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款，为担保公司前期的收益做了贡献。

　　2、协会工作：培训工作人员，开通金融网站，千方百计开展业务，积极宣传协会，为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案，取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。

　　3、创业投资管理公司：组建一家创业投资管理公司，并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下，相继筹划省招商会展中心，开拓股权中小企业融资市场，开展土地转让交易中介业务，虽然尚没有显著业绩，但摸索出可贵的经验。

　　4、“___”网站方案：探索中小企业融资网站新模式，筹划“___”网站，网站模式和方案逐渐成形，为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机，推出系列行业或产品网络营销方案，为20__年的发展打下了坚实的基础。

　　三、明年的工作：

　　1、做好“___”的开发和运营。争取“___”成为主要业务收入来源。

　　2、开发网络营销软件，作为新的利润来源。

　　3、项目中小企业融资抓重点，提高成功率。

　　4、拓展政府招商引资业务，为政府各方位招商引资，特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口。

　　5、抓策划，以培训促策划。开办“商业计划书策划与中小企业融资实战培训班”。

　　四、存在的问题：

　　1、经济效益不好。前期投入多，产出少。

　　2、做的事不少，但常吃力不讨好。

　　3、热点变换快，未形成现金流量。

　　4、抓项目，还是抓资金?光抓一头，容易失控。20__年已悄然过去了。回首过去的一年，感慨万千。

　　20__年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年，对我而言同样如此。20__年，在科学发展观的指引下，本人应对国际金融危机等严峻挑战，坚持以诚信做人为本，坚持以业务创新为中心，坚持常抓网站工作不松懈，坚持广交金融界朋友的“四个坚持”原则，取得了不菲的成绩。展望20__年的工作，我还是会继续和20__年的工作一样，坚持不懈，积极进取，在自己的工作岗位上发挥自己的能力，完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务，这是责无旁贷的，我相信我是能够做好的！

关于对公司企业文化认知的心得体会篇3

　　每年的“三八”，做为女人，我总是要写点东西，或许是纪念或许是感悟，在忙忙碌碌中，今年的节日悄然而致，直到临近才让我想起“哦，又过去了一年”。看到窗外那淅淅沥沥的雨点，我的脑袋不由自主地又想起了两者之间的关系，女人常被比作水，我认为这应是最合适不过的了。这种比拟应不只缘于水的重要性，还应有水的特性。

　　水是简单的，没有复杂的化学成分，但她却是生命之源。所以来比作女人很恰当，因为母亲就是人类生命的源头，她的爱也很简单，不求回报不计结果，有人说水是豁达的、生命力极强的，流之山涧，她是一路欢畅的清澈小溪，捧之手心，她是一缕清纯透亮的玉液，无论是谁，亲近她都会给你沁人心肺的清凉。因此自古众人就对水的赞美一向不绝于耳，而世上对母亲的赞叹也比比皆是，母亲的豁达和坚强也是每个孩童梦中最美丽的色彩，因此常有人说是母亲挑起了一个民族的未来！

　　女人柔情似水，水看似柔弱，但却不缺乏坚强，水滴石穿，水的坚忍与不懈竟能驯服顽石。女人的柔弱总会让人想到那梨花带雨的双眸，让人怜爱无比，但女人也有滴水穿石般的顽强，在雪地，奥地利的索菲娅用自已的坚强和智慧救了同陷险境的女儿罗莎琳，为救女儿，她割断动脉爬行的、那道长长的、鲜红的、十几米血迹感人至深！诺贝而文学奖获得者莫言母亲的几则教子故事也让人感叹，为了孩子身患绝症的她从不轻言放弃生命，并以此来鞭鞑孩子那略显懦弱的心灵，这般让人震撼的故事多得数不胜数。

　　水还是智慧的，柔弱时绝不逞强，顺势而下不断积攒力量，厚积薄发的威力让人惊叹，母亲也如此。爱因斯坦的故事众所周知，从笨小孩到天之骄子，他母亲功不可没，她贤惠能干，文化修养极高，纵使孩子被人嫌弃不被人万般看好，但仍对自己的儿子百般呵护和鼓励，正是母亲的接纳和引导才让他有了后来辉煌的成就，还记得那起火灾吗，当大家在各自急着逃命时，就连孩子的父亲在突如其来的灾难面前也束手无策不知所踪时，正是母亲的坚韧和智慧让她的几个孩子都幸免于难，在围墙旁，而她却成了一尊烧焦了却仍在保持着把孩子上举的雕像。还有一个智慧的母亲也让人感动，当老师一直跟她说儿子的种种不足或担忧时，她没有对儿子失望，用自己的智慧和认可来化解一切困难，鼓励着孩子一步步成长，从幼儿园的坐不了三分钟到全班五十名他排名49，再到考重点中学有危险，一点点在进步，一步步都在成长在收获，当最后儿子把清华大学的录取通知书递交到她手上时哭着说“妈妈，我一直知道自己不是个聪明的孩子，是您.......”又一个原本被他人贴上愚笨天资欠缺的孩子在母亲的坚持和智慧中获得了重生！是的，知子莫若母，而母子又连心，这就创造了爱的奇迹。

　　还有太多太多的母亲和母爱故事令人我们尊重和感动，世上但凡有所成就的人童年大多离不开母亲的言传身教，离不开母亲的谆谆教导，所以才会有人说一个民族的未来是掌握在母亲手中，在女人节即将来临之际，在宁德的家庭教育也真正落地之时，如果你不是女人，请尊重所有似水的女人和母亲，她们的手里握着民族的未来，如果你是女人，请用柔情似水的温情来对待和接纳你现在或未来的孩子，用你的坚韧和智慧引领孩子的成长，真正挑起民族的未来。

关于对公司企业文化认知的心得体会篇4

　　尊敬的领导：

　　我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。来源:中华励志网#url#

　　作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　申请人：