下面是小编为大家整理的2016党代会心得体会（精选文档）,供大家参考。
2016 党代会的心得体会 2016 党代会的心得体会 近日，中国共产党第十二次代表大会胜利召开，这次大会 是在“ 十三五” 开局之年，xx 建设全面小康、加快转型升级的关键时期召开的一次具有深远意义的重要会议，会议进一步明确了今后五年的奋斗目标和主要任务， 充分体现了县委领导班子以习近平系列重要讲话精神为指导，奋力赶超、激情跨越、阔步向前的五年。它必将是我县发展史上一块新的里程碑。两个报告高屋建瓴、目标明确、意义深远，既是一个统揽全局、筹谋发展的报告，又是一个求真务实、着力化解发展过程中问题的报告。现简要谈谈个人学习心得体会。
一、以发展为第一要务，实现跨越赶超 从过去五年的工作成绩来看，始终坚持发展第一要务，经济社会保持健康有序发展态势，“ 十二五” 实现圆满收官，地区生产总值年均增长 11.8% ；一般公共预算收入年均增长 21.9% ；实现规模以上工业增加值、工业增值税分别是2010 年的 3.5 倍、2 倍；工业用电量增速连续 4 年全市第一；省定小康核心指标全面达标。综合实力稳步提升，转型步伐不断加快，城乡面貌焕然一新，群众生活日益改善。获评“ 中国最美县城” 、“ 中国十佳宜居县城” 。
今后五年，是 xx 迈向全面小康社会的重要历史时期，
也是全面深化改革、转变发展方式、推动转型升级的关键攻坚期，既面临新的发展机遇，也将面对诸多困难挑战，必须坚定信心，坚信发展是硬道理， 在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上， 保持经济中高速增长，积极适应新常态，主动引领新常态，才能如期实现“ 两翻番两确保” 。
纪检监察机关应紧紧围绕“发展第一要务”，着力构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”长效机制，为全面落实县第十二次党代会确定的各项目标任务而提供坚强的纪律保障。
一是保证重大决策部署贯彻落实。
围绕县第十二次党代会工作部署，强化“再监督、再检查”职能，加强对相关部门履职情况的监督检查，助力推进全县精准扶贫攻坚、土地增减挂钩、重大项目推进、“十三五”规划实施、“强富美高”全面小康新 xx 建设等重点和中心工作。
二是积极营造优良的投资“软环境”。目前招商引资还是加速我县发展的有效路径，以打造“三不”政务服务机关和机关作风建设为抓手，扫除“衙门”诟病和影响改革发展稳定的人为障碍，真正让高效便捷、服务周到、公平廉政的“软环境”成为 xx 经济社会发展的金字招牌。三是以问责追责为抓手，不断夯实“两个责任”实现新突破。
进一步增强推进全面从严治党的责任意识和危机意识，强化责任追究，全面压紧压实“两个责任”。着力解决责任“虚化”、“空转”问题。
二、进一步解放思想，更新观念，全面推动科学发展
习近平总书记强调，实现“ 十三五” 时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。理念是行动的先导。这五大发展理念，创造性地回答了在经济发展进入新常态、全面建成小康社会进入决胜阶段的历史条件下，要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题，为我们谋划新思路、推动新发展、引领新常态提供了根本遵循和行动指南。我们要深刻理解新发展理念的深刻内涵，进一步解放思想，以理念的转型升级引领发展的转型升级，把五大发展理念作为开展工作的支撑点和落脚点， 正视发展中的热点难点问题，把 改革创新作为加快发展的内生动 力，把握“ 三大领域” 和供给侧结构性改革的战略方向，突破思维定势，找准问题症结所在，明确工作发力点和突破口，创新方式方法，善作善成。
在追求发展的道路上， 对那些勇于担当肯干事能干事善落实的能力强的人要进行大力培养、锤炼，使其牢牢把握新时期干部的实践准则和奋斗方向，精塑精气神，践行实干担当的行动力，对培养出的精英予以提拔重用，给予他们施展才华的舞台，真正使“ 抓落实、见成效、创特色” 成为新时期干部的鲜明特质。
努力做到人岗相适、人事相宜。在从严监督管理干部新常态背景下，探索建立干部关爱容错机制，是推动干部担当作为、防治“为官不为”的积极尝试和有效路径，有效地保护和调动干部干事创业、主动作为 并
不断探 为的积极性, 有效激发和提振干部勇于探索、敢于担当的精气神， 这样才能 更好地 激发干部的改革创新创业干劲。
三、科学运用执纪监督“四种形态”，坚持纪在法前 通过认真学习两个报告，让我深深体会到作为一名纪检监察干部，要进一步解放思想， 科学运用好执纪监督“四种形态”，为建设“ 强富美高” 全面小康新 xx 而提供强有力地保障显得尤为重要。
加强学习，不断提升自身 综合 素质， 强化监督执纪问责能力， 深刻把握“ 四种形态” 的内涵和实质。个人认为，要做好三点要求：一是全面从严要求。就是 要按照 全方位、全覆盖、无盲区、无例外、零容忍 的认知态度 ，用纪律管住 全体党员 ，特别是管住党员领导干部这个“关键少数”，正确处理好“树木”与“森林”的关系，不仅要拔“烂树”，还要治“病树”，正“歪树”，防止病毒蔓延，以达到保护好整个“森林”健康生态。要处理好抓大案要案与抓早抓小的关系，既抓“大”不放“小”，又抓“小”不放“大”，做到“大病”、“小病”一起治。二是从严纪律要求。要抓早抓小，将纪律规矩挺在法前。一些党员干部错误认为，只要不违法，违反纪律是“小事”、“小节”，我们必须认识到“小节”不可“小视”，“小细节”内藏“大问题”，“小现象”影响“大风气”。很多案例表明，领导
干部腐化堕落往往都是从不拘小节、不守规矩，然后“破纪”，最终“破法”。要把纪律作为标尺、作为底线，抓早抓小，防微杜渐，防止党员干部由小错变成大错，由违纪变成违法；三是严格履职尽责。加强监督执纪问责，强化责任担当，及时处理违反纪律和规矩的行为，做到有纪必执，有执必严，有违必查，有查必究，以啄木鸟的精神严格执行，使纪律成为真正带电的高压线。防病于未萌，治病于初起，彰显“治病救人”的终极关怀。
2016 年 7 月 27 日
推荐访问:2016党代会心得体会 党代会 心得体会 精选
