下面是小编为大家整理的市委十三届六次全会精神心得体会,供大家参考。
市委十三届六次全会精神心得体会：学习先进经验 奋力赶超跨越 评价一项工作优劣，审视自身发展的短长，基本方法是比较。和过去比，和同行比，比较才能准确判断。既要自己和自己比，在纵向对比中肯定成绩、增强信心，更要和先进地区比，在横向对比中找到差距、找到标杆，奋力赶超。
经过多年努力，襄阳经济总量突破 4000 亿元，重回全省第二名的位次。但是，我们不能因此而自我陶醉，更不能固步自封、夜郎自大。要紧盯跻身全国 50 强这个目标，学习先进经验、奋力赶超跨越，不断把襄阳高质量发展推向新的水平。
学习先进经验、奋力赶超跨越，领导干部要勇于担当、一马当先。开创事业新局面，关键在人，而领导干部干事创业的精气神尤为重要。因此，领导干部尤其是“一把手”要以身作则、率先垂范，带头学先进、赶先进、当先进。要拓宽思路、开阔眼界，学习先进地区和对标单位的创新思维、工作思路，提升本部门本单位的工作水平；要增强责任、敢于担当，及时协调解决学习先进、赶超跨越过程中遇到的重点难点问题。
学习先进经验、奋力赶超跨越，要对准目标、久久为功。各地各部门要找准学习标杆，形成分析报告，落实重点任务，真正形成一环一环推进、一步一步落实的工作格局。要注重工作实效，以实际成效提升群众的幸福感、企业的获得感。要把学习先进、赶超跨越作为一项常态化工作来抓，长期坚持，使之成为行动自觉，让党员干部都能根据
新形势新任务新要求，不断对标、不断学习、不断提升，努力适应新的发展需要。
学习先进经验、奋力赶超跨越，要谋求实效、争先进位。学习先进、赶超跨越的目的，就是通过对标学习进一步提振广大党员干部的精气神，形成争先创优浓厚氛围。各级各部门要突出工作重点，瞄准工作短板，在学习先进、赶超跨越过程中，确立思路、创新方法，以企业认可、群众满意为最高标准，着力构建全方位、立体化、多维度评价体系，确保学到真经、干出实效。
在努力推进高质量发展的历史征程中，不乏雄心壮志，不缺坐而论道，关键是要勇于担当，善于落实。我们要以科学理性的态度，树立“破与立”的胆略、“革与创”的气魄、“闯与干”的开拓精神，找准自己的对标城市和单位，虚心学习，积极追赶，通过一个地区、一个单位的进步，推动襄阳整体实力的提升。
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