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党员党内监督条例心得体会
《党内监督条例》 学习体会 《中国共产党党内监督条例（试行）
》 的颁布,这是我党一部十分重要的党内法规,是建党 85 年、建国 57 年以来第一部党内监督条例。
下面我就《中国共产党党内监督条例（试行）
》 学习谈谈个人的心得体会：
一、 抓住关键， 切实提高"一个认识" 。
加强党政一把手监督管理， 是抓好班子建设， 推动一个地方经济发展的迫切需要。党政一把手是班子之首， 事业之帅， 在领导全局工作中始终处于核心地位，起着关键作用， 负有重大责任， 在很大程度上也决定着一个班子的权威、 形象和战斗力， 决定着一个地方三个文明建设的成效， 影响着党风和社会风气。
如果一把手自觉接受监督， 就能为整个班子树立好的榜样， 增强班子团结和提高战斗力， 提高科学决策和民主决策水平， 上下形成合力。
反之， 如果一把手自律意识不强， 组织上又不注重对一把手的监督管理， 就可能造成一言堂， 影响班子团结和班子整体形象， 降低班子科学决策能力和领导水平， 造成工作重大失误。
我们必须站在推动整个事业发展的高度来认识加强一把手监督管理的重要性.。
加强党政一把手监督管理， 是保护党的宝贵财富，保证党的事业健康发展的迫切需要。
当今世界经济发展日益增快， 我们各级领导干部作为推动党的事业的骨干力量， 更需加强对自身理论水平和政策水平的学习与提高， 从而带领群众去开拓创新。
如果对党政一把手监督管理不严， 导致其走上违法犯罪道路， 既是其个人的悲剧， 也是我们党的事业的损失。
加强对党政一把手的监督管理， 是对领导干部本人最大的关心和爱护， 是保护党的财富， 健全党的肢体， 推动党的事业的需要。
二、 以身作则， 正确处理"两层关系" 。
党内监督条例首次以法规确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部， 特别是各级领导班子主要负责人。
这是以胡锦涛同志为总书记的党中央富有胆识和智慧的重大决策。
作为铅山县委班子的主要负责人， 如何做好监督和被监督的表率， 我谈点个人心得。
我认为领导干部首当其冲要从思想深处真正解决好谁让掌权、 为谁掌权、 怎样掌权的问题。
必须处理好两层关系。
一是正确处理好权力与权利、 公仆与主人的关系， 增强宗旨意识。
我国宪法规定， 中华人民共和国的一切权力属于人民。
党章也指出， 党的干部是人民的公仆。
权力来自人民，决定了权力的服务对象也是人民。
"官"是为人民服务的岗位， "权"是为人民服务的工具。
因此， 防范权力风险， 增强宗旨意识， 核心问题是要处理好干群关系， 始终保持与人民群众的血肉联系， 真正把人民的利益实现好、 发展好、 维护好。
要增强责任意识。
权力是一种责任， 体现在政治责任。
领导干部在用权时一定要讲政治。
权为民用， 权为发展而用。
要防范权力风险， 领导干部就要切实增强责任意识， 正确对待和行使手中的权力， 真正代表人民掌好权、 用好权， 坚持立党为公、 执政为民。
二是正确处理好奉献与索取、 自律与他律的关系， 增强奉献意识。
权力是一种责任， 体现在奉献责任。
掌权为民是实践"三个代表"的根本要求。
领导干部只有运用权力为人民谋利益的义务， 绝没有为个人捞好处的权利； 领导干部拥有了权力， 就必须奉献。
在和平年代， 这种奉献精神不仅体现在生死考验面前能够挺身而出， 更多的体现在平时对待名利、 地位、 个人进退去留的正确态度上。
明人悟空写的一首《万空歌》 云：
"金也空， 银也空， 死后何曾在手中； 权也空， 名也空， 转眼荒郊土一封。
"这首诗就是奉劝为官者认清人生价值， 权力、 虚名、 财富都是身外物， 做官就要做好官， 做人就要做好人。权力是一把双刃剑， 掌权者应该约束自己。
正确对待权力， 需经历一个由外在他律向内在自律的转化过程。
树立正确的权力观， 必须依靠自律与他律相统一的机制。
自律是党对领导干部的基本要求， 领导干部一旦丧失自律， 极易走向腐败。
纪律是外在的条件， 作为领导干部， 要正确对待监督， 要把党和人民的监督看成是对自己的爱护， 要拿出共产党人的气度和胸怀， 自觉、 虚心接受来自各方面的批评和监督。
三、 强化措施， 建立健全"三项机制" 。
党政一把手是党政领导班子的核心， 他们在决策中处于主导地位， 在决策实施中处于指挥地位和督导地位。
如何加强对一把手的监督， 对其运权行为进行有
效的规范、 约束和纠偏， 确保他们行得正、 走得端， 必须建立健全监督制约机制。
一是"事前控制"机制。
就是在某一名干部行使一把手权力之前， 对其进行有效约束和规范。
做到关口前移， 把监督的起点定位在一把手的选拔任用上。
严格按《党政领导干部选拔任用条例》 使用干部， 同时完善荐才失察追究责任制， 被推荐的党政一把手出了问题， 推荐者要负连带责任。
同时配强领导班子其他成员，提高领导班子内部监督和解决自身问题的能力。
班子成员与一把手朝夕相处， 对一把手的政治思想、领导能力、 勤政廉政情况最有发言权， 而且对一把手监督也是每个班子成员义不容辞的责任， 因此要求每个班子成员都应从大局出发， 从关心同志出发， 敢于坚持原则， 严格履行互相监督的责任， 做到防范在先。
二是"事中约束"机制。
就是在一把手正在行使权力时， 通过各种途径和手段， 对其进行有效的约束和规范。
坚持民主集中制原则， 建立和完善重大问题向上级请示报告制度， 制定具体的可操作性强的领导班子政务公开制度， 在严守党和国家秘密的前提下， 对各部门的办事内容、 办事程序，对一把手的职责、 权限以及决策内容、 形式、 程序等在不同范围内进行公开， 接受群众监督。
充分发挥人大、 组织、 人事、 纪检监察、 公安、 检察、 法院、 审计等部门的监督作用， 使诸多部门的监督优势互补， 形成合力， 增强对一把手监督的整体效能， 使一把手的领导行为处于监督约束之下。
三是"事后追究"机制。
建立一把手党风廉政建设责任制， 严格实施责任追究制度， 严肃惩处违法违纪者。江泽民同志指出：
"党要管党， 首先要管住领导班子和领导干部， 如果管不住， 后果不堪设想"。
而要实现党要管党， 必须坚持从严治党的原则， 从严管好各级领导干部尤其是各级党政一把手。从严治党，首先必须建立一把手党风廉政建设责任制， 这不仅是由一把手在党风廉政建设和反腐败工作中的领导地位和责任所确定的， 而且也是当前领导干部特别是一把手违纪现象增多的新情况、新特点所决定的。建立党风廉政建设责任制， 不仅可以提高一把手的廉洁意识和执行党风廉政建设责任制的自觉性， 使其主动地担负起领导责任， "带好班子， 抓好队伍"， 而且能使其本人受到约束和限制， "管好自己"，不敢为所欲为。
其次， 还应严格实施责任追究制度。
根据党风廉政建设考核情况， 纪检监察机关和组织部门要对负有责任的一把手， 提出责任追究的处理意见及建议， 并严格实施。
既要杜绝那种借口集体负责， 而实际上谁都不负责任的现象， 又要避免不分责任轻重， 搞"一锅端"的做法， 更要防止本末倒置， 在责任追究上避重就轻， 大事化小、 小事化了的做法， 切实使违法违纪的领导干部特别是一把手受到应有的责任追究。
四、 养身修德， 着重培育"四种意识"。
胡锦涛同志曾语重心长地告诫党员干部特别是领导干部应"常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心， 真正经受住权力、 金钱、 美色的诱惑， 永葆共产党人和人民公仆的革命本色"。
常修为政之德， 就是要在市场经济的复杂形势下， 自觉用党员的标准要求自己， 用党纪国法约束自己， 修身重德， 提高境界， 加强官德修养， 着重培育"四种意识"。
一是民主意识。
民主意识要求为官者以民为本， 要察民性、 顺民情， 知民、 爱民、 为民、 利民、 富民。
今天，我们提倡以民为本， 是为人民服务这一核心的重要体现， 是评价领导干部道德意识的重要标准。
是否视民为本， 为民服务， 是领导干部道德建设首要解决的问题。
邓小平曾以人民满意不满意、 高兴不高兴、 答应不答应作为我们想问题办事情的标准， 这个标准就是以民为本思想的重要体现。
江泽民提出"三个代表"的重要思想， 是面向新世纪的党员领导干部加强和改进自身道德建设的总纲。
每位领导干部， 都要始终坚持"三个代表"， 把全心全意为人民服务作为最本质的人格特征和政治素质， 想人民之所想， 急人民之所急， 深怀爱民之心， 恪守为民之责， 善谋富民之策， 多办利民之事， 脚踏实地， 真抓实干。
二是尚廉意识。
廉洁是"为政之本"、 "为官之要"， 是共产党人的基础性品德。
领导干部是全社会的表率， 以身作则、 廉洁自律， 是各级领导干部必须具备的道德品格。
"廉洁奉公、 勤政为民"是《公民道德建设实施纲要》 要求领导干部道德的主要内容。
其中， 廉洁是为民的前提， 不讲廉洁，就做不到为民， 做不到全心全意为人民服务， 就有可能失去民心。
没有廉洁， 也谈不上勤政、 务实、高效。
领导干部必须努力做到一身正气， 两袖清风， 公正清廉， 公道正派， 不辜负人民的期待。
三是服务意识。
领导干部是人民的公仆， 是以为民服务为己任的， 树立全心全意为人民服务的人生观和价
值观， 是必须尽到的道德义务。
邓小平提出的"领导就是服务"， 是社会主义市场经济条件下的政治道德原则。
党的十六大指出发展是执政兴国的第一要务。
这就要求全党的政治观念和道德观念必须为发展社会生产力服务， 为加快经济建设服务， 为全面建设小康社会、 不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要服务。
四是自律意识。
官德修养很重要的一条是看党员干部对自身言行有无约束力。
有些人能够小心谨慎， 用纪律和法律约束自己， 成为遵纪守法、 廉洁奉公的模范； 有些人却视纪律和党规党法为儿戏， 甚至以身试法。
其中最关键的问题就是没有自律意识。
早在古希腊时代， 哲人苏格拉底说过：
一个没有自制能力的人， 不值得信任， 不能托付他做重要的事情。
因此， 领导干部在个人利益与人民利益发生冲突的时候， 在制度不健全、 政策有漏洞的时候， 在无人监督、 在各种不健康思想侵蚀和引诱的时候， 必须时时刻刻注意提高警惕、 约束自己， 保护自己的最好办法， 就是管住自己。
朴哲
2012 年 6 月 13 日
党员党内监督条例心得体会
XX 党内监督条例心得体会
党的十八届六中全会审议通过《中国共产党党内监督条例》，《条例》是管党治党的重要制度笼子，是加强和规范党内监督的基础性法规。下面小编收集整理的相关资料。欢迎阅读参考!!
XX 党内监督条例心得体会范文《中国共产党党内监督条例》的颁布实施为我们在新时期开展党内监督工作提供了基本的依据，规定了开展党内监督的指导思想、重点对象、重点内容，涵盖的内容翔实而丰富，广泛而精细。党内监督的重点对 摘 象是党的各级领导机关 昌 和领导干部，特别是各 裹 级领导班子主要负责人 术 。
显而易见对于从 殖 严治党，治理好整个领 镊 导班子和领导干部队伍 曰 将产生极其重要的作用 冲 。那么怎样才能搞好党 淤 内监督呢?现谈几点粗 予 浅的认识。
一、认 元 真学习领会《党内监督 负 条例》，深入理解，提 细 高认识，提高贯彻执行 湛 的自觉性。
要贯彻 擞 落实好《党内监督条例 哑 》，要搞好党内监督工 踌 作，关键在于解决各级 悔 领导班子主要负责人的 蛔 思想认识问题和增强贯 猿 彻执行《党内监督条例 隋 》的自觉性。因为领导 秤 班子主要负责人是一个 咆 班子的带头人，处于核 共 心位置，他的主观意识 茎 、政治责任感、执政能 再 力和水准高低对单位或 峻 部门的决策及决策执行 政 情况都起着主要作用， 小 他的这种特殊位
置和影 炬 响都决定着每项工作的 铂 开展。因此，解决他们 裸 思想认识问题和贯彻执 挥 行的自觉性是关键。
焕
要有组织、有计划地 鬼 深入学习《党内监督条 芍 例》。《党内监督条例 赶 》是我党成立以来制定 八 的第一部党内法规，是 辫开展党内监督的基本依 朋 据。如果不通过有组织 稗 、有计划地深入学习领 巳 会掌握各项规定及其精 雪 神实质，就谈不上切实 蕊贯彻执行，谈不上增强 恐 自律意识，谈不上主动 脏 接受监督，谈不上履行 并 监督职责，更谈不上搞 阐 好党内监督工作。只有 寇在学习贯彻《党内监督 炽 条例》的过程中，提高 怎 思想认识，切实做到廉 高 洁自律、廉洁从政，在 暖 思想深处真正筑牢拒腐 致防变的堤坝，才能自觉 刀 按照党内的监督制度、 缘 党的原则和要求办事， 问 使自己能模范遵守党的 箍 纪律，正确运用掌握的 睁权力，并面对来自各方 帛 面的诱惑和考验保持清 匆 醒头脑。
二、要搞 冤 好党内监督，就要“坚 歼 持民主集中制”。
疮 党内监督以马克思列宁 址 主义毛泽东思想、邓小 抖 平理论和“三个代表” 踩 重要思想为指导，坚持 储 解放思想，实事求是， 沉 与时俱进，坚持民主集 牡 中制和党要管党、从严 誉 治党的方针。党内监督 廖 要坚持民主集中制，坚 档 持民主集中制是搞好党 卑 内监督的前提。
怎 笺 样理解搞好党内监督就 谍 要“坚持民主集中制” 蚁 ，是一个政治水准问题 侈 。搞好了党内监督就规 顷 范了党的政治生活，就 坊 从根本上防止权力失控 盅 且有效正确运用权力。
逊 同时，
也有利于推动党 谣 的建设工作，推动各级 常 领导机关、党员领导干 旭 部严格按照民主集中制 孪 原则办事，正确处理各 棒 种关系，从而进一步增 织 强了党的创造力、凝聚 董 力和战斗力。贯彻落实 馋 好《党内监督条例》， 卡 是党的各级领导班子主 虑 要负责人要成为执行民 腺 主集中制的表率，必须 漓 全面、正确地贯彻执行 同民主集中制，加强和改 镇 进党的作风建设，加强 鸭 领导班子的团结协作， 乡 防止消极腐败现象滋生 肄 ，作风民主、科学决策 沿 、民主决策、对各项规 掩 章制度要带头遵守、必 短 须对自己提出高准严要 钟 求，这样才能为搞好党 敞 内监督工作，创造一个 礼 首要条件。
XX 党 枢 内监督条例心得体会范 麓 文在当前深化改革、社 血 会主义市场经济发展的 伙 新形势下，如何使我们 款 党始终保持其先进性， 瓦 充分发挥共产党人的先 阳 锋模范作用，加强党内 朝 监督，显得尤为重要。
紊 党内监督条例的出台， 寓 是与时俱进的产物。认 蚜 真学习贯彻落实好条例 辕 ，是我们共产党人的首 拇 要任务。
一、建立 酋 健全党内监督制约机制 压 是保持党的先进性的核 煌 心中国共产党自 192 铸 1 年建立以来，在历次 密 党的会议和文件中都提 换 出过监督问题并做了一 粱 些党内监督的规定，但 某 是与这次党内监督条例 滇 相比，显得层次低、不 富 系统、不规范、操作困 蒙 难。实践证明，制度的 面 可行性、规范性和约束 演 力，决定着监督工作的 瞅 质量和效果。没有规矩 畸 ，难成方圆。加
强党内 羊 监督，没有制度就难以 陷 监督。单靠以往提倡怎 耿 样做，很显然，已造成 痹 了一种软弱的监督局面 牛 。要保持党的先进性， 樟 核心就是要加强党内监 燕 督，就要有一套监督体 尸 系，使之规范化、制度 档 化，形成比较完备的互 打 相配套、互相制约、互 瞩 相提高、有章可依、便 债 于操作的党内监督体系 牟 。中国共产党人在总结 痘 了建党 83 年来的经验 骇 教训的基础上，适应改 凝革、发展的新形势需要 玄 ，为确保党的先进性这 肘 一显著特点，制定了科 愉 学完整的党内监督体系 煮 ，解决了长期以来党内 驶 监督的薄弱环节。条例 拧 第三章是重点，用了十 掠 节的篇幅，分别对集体 蝎 领导和分工负责、重要 恭 情况通报和报告、述职 堪 述廉、民主生活会、信 袱 访处理、巡视、谈话和 篱 诫勉、舆论监督、询问 慌 和咨询、罢免或撤换要 沫 求及处理等十个方面作 颊 出了明确规定。这些规 呵 定，填补了过去党内监 睛 督方面的缺陷，形成了 示 相互配套、科学、严密 肢 的党内监督体系，使党 岛 内监督有了坚实的制度 邪 保障。可以说，党内监 营 督条例的出台，给我们 缉 共产党人提出了更高更 氦 严的要求。只要我们认 杰 真学好条例，重在落实 跟 ，就能够在新的历史条 学 件下，永葆共产党人先 癌 进性的本色。因此，党 窄 内监督条例是保持党的 习 先进性的核心。
二 旗 、强化对权力的监督， 亚 特别是对一把手的监督 证 ，是保持党的先进性的 散 关键
保持党的先进 扑 性，关键在于对党组一 辣 班人的监督，特
别是对 肌 班长的监督。一级党组 也 织，一把手尤为重要。
簿 按他所处的位置，他的 捕 所作所为，对全局工作 闪 影响重大。记得山东省 哄 贪官、原泰安市委书记 逗 胡建学在反省其犯罪的 航 原因时说过:到我们这 垣 一级别的干部就没人管 另 了。广西省贪官、原玉 辅 林市委书记李成龙也坦 蜒 言:我的权力太大，稍 猩 不注意，权力就会转化 炸 成金钱，监督机制对我 扛 来说形同虚设。实践证 肆 明，没有监督的权力往 亢 往导致腐败。没有强有 仰 力的监督制约机制，像 杂 胡建学、李成龙这样的 未 人走向犯罪是不可避免 凰 的。领导干部，特别是 仲 一把手，往往都掌握着 锦 相当大的权力，如果权 阵 力使用不当，必然会给 倘 党和人民的事业造成重 被 大损失，败坏党在人民 改 心目中的形象。因此， 棋 必须要有切实可行的监 桂 督制约机制，才能有效 慑 防止滥用职权、以权谋 阴 私甚至贪赃枉法、腐败 结 变质，特别是对一些有 锑 权管人、管钱、管市场 逻 的重要岗位、敏感部位 著 以及关键人员，实行有 骡 效监督，防微杜渐，这 凿 是党内监督的重中之重 莆 。党内监督条例以党规 减 的形式确立党内监督的 滦 重点对象是党的各级领 宝 导机关和领导干部，特 轰 别是各级领导班子主要 臭 负责人即一把手，充分 党 体现了党中央对遏制权 现 力滥用和权力腐败、保 垦 持党的先进性的富有胆 玄 识的重大决策。党内监 垫 督条例针对一把手的监 永 督问题，强调主要领导 丫 干部要自觉接受监督， 选 并规定了一系列的监督 懈 和制约措施。为把党内 爷 监督落到实处，党内监 它 督条例还明确规定党的 噶 各级组织和全体党
员都 鄙 有权监督一把手。党内 兽 监督条例第二章规定， 妮 各级党委、党委委员、 抢 纪委、纪委委员、党员 盟 和党代会的代表，都有 推 权按照条例的规定对领 蝎 导班子的成员特别是一 梆 把手进行监督。第四章 宰 的监督保障中又规定了 涝 责任追究制度，对检举 节 、控告党员、党组织严 乡 重违纪违法问题经查证 碟 属实的，给予表扬或奖 菇 励;对打击报复监督者 输 ，依纪依法严肃处理。
旁这些规定，从制度上保 葛 障了党内监督的有序进 拄 行，对于接受党内监督 表 ，减少权力腐败，必将 煞 起到积极的作用。我们 种一定要在工作中认真抓 愚 好落实，以求真务实、 汪 公开公正的态度，自觉 击 接受党内外的监督，使 豫 监督不流于形式。
赃 三、发扬党内民主，是 枣 保持党的先进性的重要 颖 保障
党内民主是党 衰 的生命，是党内监督的 煮 基础，也是保持党的先 科 进性的重要保障。早在 钾 延安时期，民主人士黄 驱 炎培就历朝历代跳不出 蔗 “建立-兴盛-衰亡” 帽 这个周期率问题同毛泽 裔 东同志探讨。毛泽东同 秆 志肯定地回答:我们共 郑 产党人找到了解决周期 汐 率的最好办法，就是民 兵 主。邓小平同志明确指 电 出:无论党内监督和党 叶 外监督，其关键都在于 遇 发展党和国家的民主生 亿 活，发扬党的传统作风 盲 。党的民主集中制是发 歪扬党内民主的制度保证 码 。实践证明:没有广泛 株 的民主，就不会有正确 禹 的集中;没有高度的民 掸 主，就没有高度的集中 黎 。事实上，发扬民主的 臭 过程，也就是实行党内 颤 监督的过程。只有发扬 糟 党内民主，才能增强各 纤 项工作的透明度，而这 赵 个透
明度正是我们需要 械 的监督过程。党内监督 冈 条例的核心章节第三章 娱 监督制度一章明确规定 潍 :党的各级领导班子主 舆 要负责人应当带头执行 义 民主集中制。并根据党 咯 性、国情，规定了发展 棘 党内民主的具体措施和 后 要求。第三章第四节单 贼 列了民主生活会，规定 诧 :党组织应当坚持和健 员 全党员领导干部民主生 氰 活会制度。要按照规定 雁 开好民主生活会。民主 钡 生活会要切实保证质量 裸 。民主生活会的主题要 东 按照上级党组织的要求 火 ，针对党性党风方面存 民 在的突出问题确定。民 崇 主生活会上反映的情况 御 和整改措施要及时在一 廖 定范围内通报。党员有 梆 权了解本人所提意见和 凭 建议的处理结果。上级 枣 组织认为下级领导班子 瞄 民主生活会不符合规定 朽 要求，可以责令重新召 俯 开。为了确保决策的民 稚 主化、科学化，党内监 婶 督条例明确规定，凡属 顶 方针政策性的大事，凡 砰 属全局性的问题，凡属 卧 重要干部推荐、任免和 释 奖励，都要按照集体领 犊 导、民主集中、个别酝 瓣 酿、会议决定的原则， 踏 由党的委员会集体讨论 日 作出决定。这些规定， 哇 对于增强主要责任人发 细 扬党内民主、坚持民主 端 集中制原则的自觉性， 盐 具有重要意义。
党 恨 内监督条例的颁布实施 呜 ，对我们党保持先进性 岳 是十分重要的，我们要 炯 在学好条例的同时，在 颗 落实上狠下功夫，切实 坛 增强接受党内外监督的 随 自觉性，主动接受党组 同 织和全体党员的全方位 怪 监督。同时，还要教育 蝇 全体党员干部进一步提 窜 高认识，明确自觉履行 涌 党内监督职责是每个党 拨 员的权
利和义务，都要 瞻 恪尽职守，以对党高度 颠 的责任感、使命感、荣 拐 誉感去正确行使自己的 瘫 权利。只有这样，我们 嘶 的党才能兴旺发达，我 淹 们的国家才能繁荣昌盛 冷 ，我们的人民才能安居 唾 乐业。
XX 党内监 智 督条例心得体会范文《 穴 中国共产党党内监督条 掐 例(试行)》是中国共 殃 产党执政五十年余年来 镐 执政实践不断自我完善 灶 的说明，是执政党执政 寇 理论重要发展的一个重 师要标志，它在马克思主 莹 义政党发展史上是没有 与 先例可循的，是中国共 赂 产党为解决自身问题的 宣 一项创举，是一个具有 斩 里程碑意义的文件。
漓
这么好的《条例》出 畅 台了，能否发挥其应有 洞 的作用?我想，关键在 虹 抓落实。从理论上讲， 凄 《条例》再好若是不落 诱实，那也仅是做秀的花 浴 架子，仅是好看不好用 篡 的摆设。所以，《条例 闰 》的落实是一个关键的 垢 问题，在现实中，一些 舀 同志在《条例》公布后 角 ，对能否落实很是担心 虞 ，为什么呢?有三个理 页 由:第一，我们社会历 醛 来就有一个光重视制度 踊 建设不重视落实的毛病 织 ，对违反制度现象存在 罕 着“过分容忍、优柔寡 姜 断、畏难手软、息事宁 曲 人”的做法，心肠实在 冕 太软，不将制度的落实 纸 当回事;第二，我们有 适 些部门的领导太重视自 屈 己手中的权力，行使权 渠 力带有一定的随心所欲 孽 性，经常会发布一些不 湾 讲理由、但又不让监督 辈 的封杀性指令;第三， 照从根本上看，我们有些 叫 有权的领导压根儿就不 鳃 喜欢受人监
督，现在一 控 下子将“监督”提到这 蛾 样高的地位，从其内心 喂来讲，肯定是相当抵触 炼 的，因而对这个《条例 狈 》的“本能性抗拒”是 沁 少不了的……也许正是 钥 由于上述这类问题的存 万在，才使过去的社会出 河 现以下这样的现象:“ 折 硬的(制度)”斗不过 梗 “软的(权力)”，才 携 使“有形的制度”敌不 忠 过“无形的家长制”， 汰 才使“硬制度”敌不过 田 具有绝对权力的“软领 棚导”。的确，从这个意 笔 义上讲，若是这个“致 翌 命的软肋”得不到“克 洗 服”，那么，像《条例 烽 》这样的“好制度”也 嫁 会被打上一个大大的折 殉 扣。
怎么办?我认 舵 为，必须要从三个方面 宅 加以落实:
第一， 签 要充分发扬民主。吴官 虏 正...
党员党内监督条例心得体会
XX 党内监督条例心得体会 党的十八届六中全会审议通过《中国共产党党内监督条例》，《条例》是管党治党的重要制度笼子，是加强和规范党内监督的基础性法规。下面小编收集整理的相关资料。欢迎阅读参考!! XX 党内监督条例心得体会范文《中国共产党党内监督条例》的颁布实施为我们在新时期开展党内监督工作提供了基本的依据，规定了开展党内监督的指导思想、重点对象、重点内容，涵盖的内容翔实而丰富，广泛而精细。党内监督的重点对象是党的各级领导机 髁 关和领导干部，特别是各级领导班子主要 ４ 负责人。
显而易见对于从严治党，治理 缇 好整个领导班子和领导干部队伍将产生极 牦 其重要的作用。那么怎样才能搞好党内监 扉 督呢?现谈几点粗浅的认识。
一、认真 芋 学习领会《党内监督条例》，深入理解， ⑩ 提高认识，提高贯彻执行的自觉性。
要 甜 贯彻落实好《党内监督条例》，要搞好党 炻 内监督工作，关键在于解决各级领导班子 翅 主要负责人的思想认识问题和增强贯彻执 行《党内监督条例》的自觉性。因为领导 埕 班子主要负责人是一个班子的带头人，处 ≌ 于核心位置，他的主观意
识、政治责任感 妣 、执政能力和水准高低对单位或部门的决 策及决策执行情况都起着主要作用，他的 杀 这种特殊位置和影响都决定着每项工作的 肥 开展。因此，解决他们思想认识问题和贯 彻执行的自觉性是关键。
要有组织、有 沧 计划地深入学习《党内监督条例》。《党 蠊 内监督条例》是我党成立以来制定的第一 部党内法规，是开展党内监督的基本依据 椐 。如果不通过有组织、有计划地深入学习 鼎 领会掌握各项规定及其精神实质，就谈不 潦 上切实贯彻执行，谈不上增强自律意识， 狄 谈不上主动接受监督，谈不上履行监督职 甬 责，更谈不上搞好党内监督工作。只有在 莰 学习贯彻《党内监督条例》的过程中，提 犰 高思想认识，切实做到廉洁自律、廉洁从 政，在思想深处真正筑牢拒腐防变的堤坝 ，才能自觉按照党内的监督制度、党的原 钰 则和要求办事，使自己能模范遵守党的纪 鹆 律，正确运用掌握的权力，并面对来自各 轺 方面的诱惑和考验保持清醒头脑。
二、 要搞好党内监督，就要“坚持民主集中制 终 ”。
党内监督以马克思列宁主义毛泽东 滇 思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 鼠 想为指导，坚持解放思想，实事求是，与 钅 时俱进，坚持民主集中制和党要管党、从 涮 严治党的方针。党内监督要坚持民主集中 浒 制，坚持民主集中制是搞好党内监督的前 鲇 提。
怎样理解搞好党内监督就要“坚持 津 民主集中制”，是一个政治水准问题。搞 好了党内监督就规范了党的政治生活，就 从根本上防止权力失控且有效正确运用权 醅 力。同时，也有利于推动党的建设工作， 钉 推动各级领导机关、党员领导干部严格按 獬 照民主集中制原则办事，正确处理各种关 岍 系，从而进一步增强了党的创造力、凝聚 力和战斗力。贯彻落实好《党内监督条例 惟 》，是党的各级领导班子主要负责人要成 闯 为执行民主集中制的表率，必须全面、正 Ⅺ 确地贯彻执行民主集中制，加强和改进党 著 的作风建设，加强领导班子的团结协作， 螬 防止消极腐败现象滋生，作风民主、科学 决策、民主决策、对各项规章制度要带头 煺 遵守、必须对自己提出高准严要求，这样 戡才能为搞好党内监督工作，创造一个首要 ギ 条件。
XX 党内监督条例心得体会范文 芑 在当前深化改革、社会主义市场经济发展 憷 的新形势下，如何使我们党始终保持其先 隘 进性，充分发挥共产党人的先锋模范作用 搀 ，加强党内监督，显得尤为重要。党内监 鹣 督条例的出台，是与时俱进的产物。认真 偾 学习贯彻落实好条例，是我们共产党人的 候 首要任务。
一、建立健全党内监督制约 机制是保持党的先进性的核心中国共产党 蕞 自 1921 年建立以来，在历次党的会议 戥 和文件中都提出过监督问题并做了一些党 内监督的规定，但是与这次党内监督条例 强 相比，显得层次低、不系统、不规范、操 踺 作
困难。实践证明，制度的可行性、规范 性和约束力，决定着监督工作的质量和效 フ 果。没有规矩，难成方圆。加强党内监督 肖 ，没有制度就难以监督。单靠以往提倡怎 妇 样做，很显然，已造成了一种软弱的监督 局面。要保持党的先进性，核心就是要加 骼 强党内监督，就要有一套监督体系，使之 规范化、制度化，形成比较完备的互相配 却 套、互相制约、互相提高、有章可依、便 蛴 于操作的党内监督体系。中国共产党人在 总结了建党 83 年来的经验教训的基础上 虱 ，适应改革、发展的新形势需要，为确保 党的先进性这一显著特点，制定了科学完 浑 整的党内监督体系，解决了长期以来党内 焐 监督的薄弱环节。条例第三章是重点，用 了十节的篇幅，分别对集体领导和分工负 允 责、重要情况通报和报告、述职述廉、民 爿 主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉 救 、舆论监督、询问和咨询、罢免或撤换要 态 求及处理等十个方面作出了明确规定。这 肉 些规定，填补了过去党内监督方面的缺陷 倘 ，形成了相互配套、科学、严密的党内监 堆 督体系，使党内监督有了坚实的制度保障 。可以说，党内监督条例的出台，给我们 珏 共产党人提出了更高更严的要求。只要我 毫 们认真学好条例，重在落实，就能够在新 濉 的历史条件下，永葆共产党人先进性的本 色。因此，党内监督条例是保持党的先进 ８ 性的核心。
二、强化对权力的监督，特 泛 别是对一把手的监督，是保持党的先进性 夤 的关键
保持党的先进性，关键在于对党 希 组一班人的监督，特别是对班长的监督。
愿 一级党组织，一把手尤为重要。按他所处 疾的位置，他的所作所为，对全局工作影响 珥 重大。记得山东省贪官、原泰安市委书记 殇 胡建学在反省其犯罪的原因时说过:到我 们这一级别的干部就没人管了。广西省贪 甚 官、原玉林市委书记李成龙也坦言:我的 喵 权力太大，稍不注意，权力就会转化成金 拿 钱，监督机制对我来说形同虚设。实践证 套 明，没有监督的权力往往导致腐败。没有 钊 强有力的监督制约机制，像胡建学、李成 拉 龙这样的人走向犯罪是不可避免的。领导 佝 干部，特别是一把手，往往都掌握着相当 吁 大的权力，如果权力使用不当，必然会给 瘦 党和人民的事业造成重大损失，败坏党在 辞 人民心目中的形象。因此，必须要有切实 岭 可行的监督制约机制，才能有效防止滥用 嗵 职权、以权谋私甚至贪赃枉法、腐败变质 宀 ，特别是对一些有权管人、管钱、管市场 雒 的重要岗位、敏感部位以及关键人员，实 锖 行有效监督，防微杜渐，这是党内监督的 弛 重中之重。党内监督条例以党规的形式确 哼 立党内监督的重点对象是党的各级领导机 白 关和领导干部，特别是各级领导班子主要 辗 负责人即一把手，充分体现了党中央对遏 怅 制权力滥用和权力腐败、保持党的先进性 榘 的富有胆识的重大决策。党内监督条例针 元 对一把手的监督问题，强调主要领导干部 エ 要自觉接受监督，并规定了一系列的监督 ③ 和制约措施。为把党内监督落到实处，党 砧 内监督条例还明确规定党的各级组织和全 烙 体
党员都有权监督一把手。党内监督条例 唧 第二章规定，各级党委、党委委员、纪委 旮 、纪委委员、党员和党代会的代表，都有 醐 权按照条例的规定对领导班子的成员特别 垃 是一把手进行监督。第四章的监督保障中 又规定了责任追究制度，对检举、控告党 蠕 员、党组织严重违纪违法问题经查证属实 连 的，给予表扬或奖励;对打击报复监督者 姑 ，依纪依法严肃处理。这些规定，从制度 钸 上保障了党内监督的有序进行，对于接受 迦 党内监督，减少权力腐败，必将起到积极 蹶 的作用。我们一定要在工作中认真抓好落 黟 实，以求真务实、公开公正的态度，自觉 铹 接受党内外的监督，使监督不流于形式。
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三、发扬党内民主，是保持党的先进性 的重要保障 党内民主是党的生命，是党 柳 内监督的基础，也是保持党的先进性的重 她 要保障。早在延安时期，民主人士黄炎培 就历朝历代跳不出“建立-兴盛-衰亡” 这个周期率问题同毛泽东同志探讨。毛泽 东同志肯定地回答:我们共产党人找到了 解决周期率的最好办法，就是民主。邓小 例 平同志明确指出:无论党内监督和党外监 督，其关键都在于发展党和国家的民主生 活，发扬党的传统作风。党的民主集中制 褥 是发扬党内民主的制度保证。实践证明: ベ 没有广泛的民主，就不会有正确的集中; 棘 没有高度的民主，就没有高度的集中。事 戟 实上，发扬民主的过程，也就是实行党内 箜 监督的过程。只有发扬党内民
主，才能增 竽 强各项工作的透明度，而这个透明度正是 臭 我们需要的监督过程。党内监督条例的核 菜 心章节第三章监督制度一章明确规定:党 的各级领导班子主要负责人应当带头执行 坑 民主集中制。并根据党性、国情，规定了 发展党内民主的具体措施和要求。第三章 喃 第四节单列了民主生活会，规定:党组织 应当坚持和健全党员领导干部民主生活会 蝌 制度。要按照规定开好民主生活会。民主 攘 生活会要切实保证质量。民主生活会的主 荷 题要按照上级党组织的要求，针对党性党 嚎 风方面存在的突出问题确定。民主生活会 上反映的情况和整改措施要及时在一定范 缴 围内通报。党员有权了解本人所提意见和 哔 建议的处理结果。上级组织认为下级领导 班子民主生活会不符合规定要求，可以责 令重新召开。为了确保决策的民主化、科 噗 学化，党内监督条例明确规定，凡属方针 则 政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属 重要干部推荐、任免和奖励，都要按照集 蔟 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 窳 的原则，由党的委员会集体讨论作出决定 刘 。这些规定，对于增强主要责任人发扬党 沲 内民主、坚持民主集中制原则的自觉性， 具有重要意义。
党内监督条例的颁布实 爹 施，对我们党保持先进性是十分重要的， 当 我们要在学好条例的同时，在落实上狠下 功夫，切实增强接受党内外监督的自觉性 呛 ，主动接受党组织和全体党员的全方位监 ウ 督。同时，还要教育全体党员干部进一步 提高
认识，明确自觉履行党内监督职责是 寿 每个党员的权利和义务，都要恪尽职守， 腴 以对党高度的责任感、使命感、荣誉感去 ＼ 正确行使自己的权利。只有这样，我们的 党才能兴旺发达，我们的国家才能繁荣昌 靛 盛，我们的人民才能安居乐业。
XX 党 廓 内监督条例心得体会范文《中国共产党党 蕴 内监督条例(试行)》是中国共产党执政 锹 五十年余年来执政实践不断自我完善的说 粕 明，是执政党执政理论重要发展的一个重 要标志，它在马克思主义政党发展史上是 缸 没有先例可循的，是中国共产党为解决自 芨 身问题的一项创举，是一个具有里程碑意 遘 义的文件。
这么好的《条例》出台了， 僭 能否发挥其应有的作用?我想，关键在抓 仆 落实。从理论上讲，《条例》再好若是不 鲭 落实，那也仅是做秀的花架子，仅是好看 不好用的摆设。所以，《条例》的落实是 曜 一个关键的问题，在现实中，一些同志在 《条例》公布后，对能否落实很是担心， 霹 为什么呢?有三个理由:第一，我们社会 舰 历来就有一个光重视制度建设不重视落实 的毛病，对违反制度现象存在着“过分容 铄 忍、优柔寡断、畏难手软、息事宁人”的 赉 做法，心肠实在太软，不将制度的落实当 覆 回事;第二，我们有些部门的领导太重视 萋 自己手中的权力，行使权力带有一定的随 心所欲性，经常会发布一些不讲理由、但 兕 又不让监督的封杀性指令;第三，从根本 拄 上看，我们有些
有权的领导压根儿就不喜 哔 欢受人监督，现在一下子将“监督”提到 ┵ 这样高的地位，从其内心来讲，肯定是相 本 当抵触的，因而对这个《条例》的“本能 阚 性抗拒”是少不了的……也许正是由于上 仍 述这类问题的存在，才使过去的社会出现 以下这样的现象:“硬的(制度)”斗不 Ｆ 过“软的(权力)”，才使“有形的制度 ”敌不过“无形的家长制”，才使“硬制 ㄡ 度”敌不过具有绝对权力的“软领导”。
陲 的确，从这个意义上讲，若是这个“致命 的软肋”得不到“克服”，那么，像《条 屉 例》这样的“好制度”也会被打上一个大 ü 大的折扣。
怎么办?我认为，必须要从 晋 三个方面加以落实: 第一，要充分发扬 民主。吴官正同志说过“党内民主是党的 洋 生命，也是党内监督的基础”，从这句话 槎 来看，民主不仅仅是党的生命，也是社会 的生命;不仅仅是党内监督的基础，也是 瞧 社会监督的基础;所以，不仅仅要发展党 过 内民主，而且还要发展社会民主。若是要 胲 问腐败为什么会泛滥到对共产党、对国家 Ь 、对社会主义达到“生死存亡”的程度? 我想，重要原因之一，就在于既缺乏党内 延 民主，又缺乏社会民主。所以，我非常同 荟 意吴官正同志所说的:“在贯彻实施《条 赣 例》的过程中，要充分认识发展党内民主 采 的极端重要性”。
第二，要克服监督中 难点和薄弱环节。我们常说“党内没有不 ¤ 接受监督的特殊党员。”我想，既然在我 橐 们党内没有
不接受监督的特殊党员，那么 掏 ，在我们社会中肯定也不应该有不接受监 径 督的特殊部门。胡锦涛同志代表中央政治 珊 局郑重表示的“要接受全党和全国人民的 舂 监督”，就是一个最好的明证。因为在当 信 今的中国，哪一个部门都不会比中央政治 粽 局大。但是...
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党内监督条例心得体会 2016-11-15 浏览:分享人：程森裕手机版
党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。下面品才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!
党内监督条例心得体会
党内监督条例的颁布实施是党的历史上第一部监督的重要法规，是我们党为解决自身问题的重要措施。他标志着党内监督从此进入一个规范化，制度化的新阶段。这个条例在总结历史经验的基础上，根据党内监督现实需要，着眼于当前的突出问题，制定了比较完整的党内监督的制度体系。这样的条例便于科学规范，有很强的监督体制。我想这个条例体现了几个特点。
党内监督必须以制度为载体，重在制度建设是条例的一个特点。过去我们党内监督之所以乏力，成效不大，一个很重要的就是缺乏制度的保障。我们党内的组织机构当中，权力如何配置，各级领导机关和人员到底有什么样的权力，运用权力的界限和范围是什么，赋予什么样的职责和义务以及监督主体，监督的内容和依据是什么，所有的这些问题都有制度进行规范。所以，我们条例制定的重要原则和指导思想就是把制度建设放在突出重要的位置，突出制度建设的框
架。这四项制度有些对我们在实践当中现有的办法组织规范。比如说述职述廉制度，谈话和诫免制度，这些制度在这些年探索当中行之有效的，把这些经验和作法上升为党的规章制度。有一种是借鉴了国家法律的规定，确定为党内监督的新的制度。比如新闻和执行制度，比如罢免和撤换的要求，借鉴国家法律的规定，引用到党内的法律规章中来。有的是在党内的法规的重生，比如说阶级领导和分工负责，重要情况的通报和报告，党内生活准则 12 条就有。第一条就是讲阶级问题，对重要的制度是对过去制度的重生，这四项制度互相贯通，形成一个结构网络。我们学习体会到在八个结合上相互联接。党内与党外监督，自上而下和自下而上结合、自我约束和外在约束相结合，组织监督与个体监督，舆论监督与法规监督的结合，事前事中事后的结合，权力保障和义务的结合等八个结合。这种制度构成比较完善的体系。大体上覆盖了当前监督和党的制度建设当中主要的问题。使我们的监督能够发挥总体功能，特别是通过党的各种层次的组织结构，确定了各个监督主体的权力和义务，使党内监督更加规范。党内监督条例是党的制度建设的重要方面。
党内监督条例的一个重大的突破就是规定了对中央政治局符合监督的问题。中央委员会如何监督中央政治局，这是需要解决没有解决的问题。去年 10 月锦涛同志授中央政治局的委托向中央委员会做工作报告，这种重大举措在党内
外和海内外反映强烈，大家赞赏这种作法。锦涛同志在中纪委第二次全体会议上全党员公布，郑重接受全党的监督，这是非常好的头，像全党做榜样。中央政治局把锦涛同志的意见制度化，明确规定向中央委员会报工作，规定了对中央政治局委员和常委意见反映的问题。根据这个条例和规定，监督条例里相应的对中央纪委常委和地方党委的常委，地方纪委的常委和是常委党组织的纪委常委向全委会报告工作。这个问题使我们党内领导层最高领导有了很好的开端，形成了规范和制度。
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互连网上评论说，党中央制定颁布这两部法规，是党内监督工作实现根本制度化的一个飞跃，认为此举在中共党建史上具有里程碑的意义，显示了新一届党中央加强党内民主建设，预防和治理腐败的决心。网上的这些评论表明舆论界对党内建设寄于厚望。
这两部重要党内法规的公开发布，使中国共产党有了第一部正式、公开的党内“立法法”和备案程序规定，对于加强党内法规制度建设，推进党的建设制度化、规范化、程序化，提升党的建设的科学化水平具有重要意义。
那么，《中国共产党党内法规制定条例》是什么性质的文件?它的主要内容是什么?我们应如何学习?
党内法规是党的中央组织以及中央纪委、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动
和党员行为的党内规章制度的总称。党内法规集中反映全党意志，集中体现党的理论和路线方针政策，对于维护党内秩序、规范党内生活、调整党内关系、保障党员民主权利，对于推进党的建设、提高党的领导水平和执政能力，具有十分重要的意义。
“党内法规”是个约定俗成的概念，人们常说“党规国法”，“党规”就是“党内法规”。早在 1938 年，毛泽东同志就在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出，为使党内关系走上正轨，“须制定一种较详细的党内法规，以统一各级领导机关的行动”，首次提出党内法规的概念。此后，党的历届领导人都对党内法规作出重要阐述。“党内法规”这一概念也写入了党章及党的其他重要文献中。几十年来，党内法规这一概念经党的领导人经常使用、党内文献正式确认，已深入人心、为社会各界广泛认同。
“党内法规有着使原则变为行动的‘桥’和‘船’的作用。”中央社会主义学院教授甄小英强调，从党内法规建设在党的建设中的地位作用看，科学的党内法规决定着党的兴衰，“关系到党和国家是否改变颜色。”
“它是‘刚约束’，是‘铁笼子’。”中央党校教授叶笃初这样看待党内法规的作用。
北京大学法学院教授姜明安则认为，党内法规的价值至少表现在四个方面：规范执政党依法执政，规范党的组织
及其相互关系，规范党员的权利、义务和纪律，保障国家法制的统一，推进法治国家、法治政府和法治社会的一体建设。
说到“党规”，就不能不提“国法”。那么，党内法规与国家法律是个什么关系?加强党内法规建设会不会削弱国家法律的作用?
姜明安表示，党内法规与国家法律有着明显不同，党内法规调整的是党内关系和党内生活，适用于党组织和党员，用党的纪律作保证;而国家法律调整的是社会关系，适用于一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织以及所有中华人民共和国公民，依靠国家强制力保证实施。
他认为，党内法规与国家法律之间是协调统一、良性互动的关系。一方面，党内法规必须严格遵守宪法和法律的规定、原则和精神;另一方面，把党内法规中一些成熟的制度规定适时经过法定程序上升为国家法律，是立法的一个重要源头。党内法规的实施有利于保障宪法和法律的实施。推进党内法规建设，对国家法律来说不是削弱而是加强。我们党依法执政，既要依据宪法和法律治理国家，又要运用党内法规管党治党，二者统一于推进社会主义法治国家建设的宏伟事业中。
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六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》是在 2016 年印发的《中国共产党党
内监督条例(试行)》的基础上修订而来的。试行条例施行以来，对于我们坚持党要管党、从严治党方针，加强党内监督，维护党的团结统一，发挥了积极作用。坚持继承和创新的有机统一是这次修订工作的一个鲜明特点。一方面，试行条例中经实践检验行之有效，需要继续坚持的，新《条例》都予以了继承和发展。比如，关于党内监督的重点对象的规定，与试行条例基本一致;监督的主要内容中有关遵守党章党规情况、执行干部选拔任用工作规定情况、廉洁自律情况的要求，试行条例中也有类似要求;将 6 类主体整合归纳为 4 类，分别明确其监督职责，是对试行条例相关规定的丰富和发展;有关具体监督措施的规定，有的来源于试行条例的成熟做法，有的结合新情况进行了深化。另一方面，新修订的《条例》着力贯彻党的十八大以来党中央提出的新理念新思想新战略，反映党中央推进全面从严治党、强化党内监督的新经验新做法，并结合新的实践提出新观点新举措，体现了时代性、创新性。
这次修订主要在以下几个方面作了修改：一是在体例上改变了试行条例监督主体与监督制度分别规定的做法，围绕理论、思想、制度构建体系，围绕权力、责任、担当设计制度，以监督责任为主轴，针对不同主体，明确监督职责，规定具体制度，以实现监督主体、监督职责、监督措施的有机统一。二是坚持信任不能代替监督，坚持党的领导，强化
责任担当，突出领导本身就包含着教育、管理和监督，有领导权力就要负监督责任，努力做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。同时抓住“关键少数”，重点盯住一把手。明确把“党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部”作为党内监督的重点对象，要求加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督。三是坚持民主集中制，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，坚持党内监督与外部监督相结合，规范党内监督与其他监督方式的关系，实现依法治国与依规治党的有机统一。四是在监督主体、监督职责的划分上，专章规定“党的中央组织的监督”，充分体现党中央和中央领导同志以身作则、以上率下，党内监督没有禁区、没有例外;突出强调党委(党组)在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人;明确纪委是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责;对党的工作部门的监督职责作出规定等。五是在具体制度设计上，坚持务实管用，兼顾必要性和可行性，系统地总结十八大以来在党内监督方面的有效实践和成功经验，提炼管用的实招，上升为制度规定。六是在监督方式方法上，强调加强党组织的日常管理监督，把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，以实现惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。七是在监督成果的运用上，强调条条要整改、件件有着落，要求党委(党组)、纪委(纪检组)加强对履行党
内监督责任和问题整改落实情况的监督检查，对不履行或者不正确履行党内监督职责，以及纠错、整改不力的，严肃追责，以倒逼更好履行党内监督责任、倒逼监督发现的问题得到切实整改。
总的来看，修订后的《条例》，较好解决了试行条例监督主体比较分散，监督责任不够清晰，监督制度操作性和实效性不强的问题，做到了责任清晰、主体明确、制度管用、行之有效，并加强同党内其他法规的衔接，把制度框架确立起来，有利于增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
党内监督条例心得体会
第一，突出尊崇党章，聚焦全面从严治党。党章是党内根本大法，也是开展党内监督的根本依据。党的十八大通过的党章 18 处提到“监督”，对坚持民主集中制、明确党内监督的重点等提出原则要求。《条例》以党章为根本遵循，将相关要求细化具体化，突出强调党内监督的政治性，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、维护党章党规党纪、贯彻落实党的理论和路线方针政策、落实全面从严治党责任、严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩等情况强化监督，着力解决管党治党失之于宽松软问题。
第二，突出“两个围绕”，强化担当精神。“两个围绕”，即围绕理论、思想、制度构建体系，围绕权力、责任、担当
设计制度。权力就是责任，责任就要担当。目前，党内监督存在的各种问题同监督责任没有落实有很大关系。《条例》坚持权责对等，以监督责任为主轴，依据党章对党的工作主体的划分，明确了党的中央组织、党委(党组)、党的纪律检查委员会、党的基层组织和党员 4 类监督主体的监督责任，规定了党的工作部门监督职责。同时，对监督发现问题和线索的处理作出明确规定，要求对纠错、整改不力的严肃追责，着力完善发现问题、纠正偏差机制。这些规定构成了党内监督的严密体系，既有实体内容，又有监督保障，有利于促进各级党组织及其负责人扛起主体责任，瞪大眼睛、伸长耳朵，抓早抓小、防微杜渐，把党内监督落到实处。
第三，突出民主集中制，维护党的集中统一。坚持民主集中制是强化党内监督的核心。当前，民主不够和集中不够的问题同时存在。解决这些问题，关键是按照从严的要求，把民主集中制真正严格起来、执行下去。强化党内监督必须把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督作用充分发挥出来。《条例》通篇贯彻民主集中制的总体要求，既强调党内监督的权威和责任首先来自于党的组织，要正确集中，强化党组织和领导干部自上而下的监督责任;又尊重党员主体地位，发挥同级相互监督和自下而上民主监督作用，实现权力与责任、权利与义务的统一。
第四，突出关键少数，重点盯住一把手。这是由领导干部所处的位置决定的。“关键少数”在推进党和国家各项事业，管好班子、带好队伍方面起着关键作用，他们率先垂范、以身作则、从我做起，将会对所在地方或部门产生良好引领带动作用。反过来讲，领导干部违纪违法，对党造成的损害更大，影响更为恶劣。《条例》明确把“党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部”作为党内监督的重点对象，要求“加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督”。
第五，突出问题导向，注重务实管用。不贪大求全，有什么问题解决什么问题，增强现实针对性。兼顾必要性和可行性，提炼有效做法，提出具体招数，增强可操作性。
党员党内监督条例心得体会
党内监督条例心得体会 一是努力把干好工作和提升自身素质统一起来。在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。
二是努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益， 坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。
三是加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本地、本单位工作实际，深入分析新的实际情况。要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与社会竞争。
四是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照"自重、自省、自警、自励"的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来，遵守单位的各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和人民的要求和期望，努力塑造领导干部的良好形象。
