下面是小编为大家整理的2022年“干部思想能力作风建设”专题活动心得体会（共2020）,供大家参考。
2022 年“干部思想能力作风建设”专题活动心得体会（共 5 篇）
第一篇
春节刚过，区委举办了为期 6 天的全区干部思想能力作风建设提升专题培训班。通过参加学习，我深切的感受到，区第九次党代会和“两会”结束后，区委从干部“强思想、提能力、实作风、快发展”出发，聚力聚焦“先把经济搞上去、集中精力强工业”中心任务，围绕新一届区委制定的“1473”总体工作思路，遵循“一分部署、九分落实”的工作要求，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的危机意识、“事争一流、唯旗是夺”的斗志、“担当作为、干事创业”的激情、“知难而进、迎难而上”的姿态，“岗位就是责任”“我就是 XX”的担当精神，号召全区广大干部群众迅速行动起来，团结一心、勇毅前行、担当作为、苦干实干，吹响建设新时代社会主义现代化强区的“集结号”和“冲锋号”。
近年来，全区检察工作在区委和上级院的领导下，用心创新、用情服务、用力履职，整体工作取得新进步，去年在市院年度考评中我们迈进了先进行列，群众满意度调查连年居全市检察系统第一。但是距离新时期区委的新要求、人民
群众新期盼，我们的工作还有一定的差距。比如，学思践悟习近平法治思想还需要做深做实；服务 XX 社会经济发展的举措还需要有效强化；保障民生利益的措施还需要加强；“四大检察”“十大业务”全面发展仍然需要不断地努力；从严治党、治检还需要常抓不懈；基层基础和司法能力建设还需要进一步地提升。区委举办此次专题培训班，对我们直面不足，积极研判解决存在问题，提出了明确要求，指明了整改的方向。
具体说，我们今年工作要努力做到“四个走在前”。
一是树牢大局意识，在服务全区经济社会高质量发展上走在前。围绕落实区委“1473”总体工作思路，聚焦“先把经济搞上去、集中精力强工业”中心任务，服务“四大战略”、保障“七大重点”，结合检察职能，持续深化服务民营经济发展、企业合规工作、常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类破坏环境资源资源犯罪等检察服务举措，积极营造全区经济社会高质量发展安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质的营商环境。
二是坚持底线思维，在建设平安 XX 上走在前。坚持能动检察，以服务保障党的二十大胜利召开为主线，牢记“国之大者”，严厉打击各类严重刑事犯罪，扎实做好认罪认罚从宽制度适用、践行少捕慎诉慎押刑事司法政策，切实履行
好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任。
三是强化为民宗旨，在保障民生上走在前。时刻牢记“人民至上”的工作要求，积极回应群众“急难愁盼”需求，深化党史学习教育成果，持续开展“我为群众办实事”活动，不断增强人民群众幸福感、获得感和安全感。
四是突出实绩导向，在履职担当上走在前。坚持以党建带队建促工作，锻造“四个铁一般”的过硬队伍。大力倡树“强高实快好”的工作作风，鞭策“躺平式”不担当、不作为者，激励担当奉献的“拼命三郎”，努力为改革创新者容错纠错。扎实开展“五强五比五表率”思想能力作风建设三年提升活动，坚持求极致的工作标准，优化各类检察人员业务考核机制，全面推动“四大检察”“十大业务”均衡发展，以“单项工作争第一、整体工作创一流”的工作新业绩，迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
通过参加区委“强思想、提能力、实作风、快发展”专题培训班，使我深刻认识到，作为城管执法部门，建设一支思想能力作风全面过硬的队伍是干好工作的前提和保障，区委启动“五强五比五表率”思想能力作风建设三年行动，为我们凝聚思想共识、提升执行能力、深入正风肃纪提供了遵
循、指明了方向。
我们将针对能力不足问题，围绕“六有”干部标准，扎实开展周一晚间课堂活动，党组成员带头学、领着学，全面加强理论学习、法制学习和业务技术培训，引领全体干部职工争做业务精湛的表率。
针对纪律作风问题，扛牢从严治党责任，坚持“严管就是厚爱”，积极运用第一种形态，祛除城管队伍“亚健康”状态，把坏风气破除掉，把好作风立起来，引领全体干部职工争做正风肃纪的表率。
针对庸懒散拖问题，坚持用制度管人管事，优化工作流程，对工作态度、能力不能胜任岗位的干部进行交流或者召回，用“优者上、庸者下”的选人用人导向激发干部创业热情，引领全体干部职工争做履职奉献的表率。
2022 年各项工作已全面启动，我局将紧紧围绕全区“1473”总体工作思路，弘扬“诚信包容、开放创新、苦干勇毅、敢为人先”的 XX 精神，以担当作为、干事创业的主人翁意识践行“我就是 XX”，始终保持饱满的工作热情，落实“721”工作法，打造文明城管，提升服务能力，当好城市管家。以苦干勇毅、开放创新的实干作风践行“干就是担当”，围绕 XX 大公园建设、镇域环境整治、创建国家生态
园林城市等重点工作，积极发挥城管作用，争当区委、区政府各项决策部署的坚定拥护者和坚决执行者。以只争朝夕、敢为人先的进取精神践行“快就是大局”，全面梳理任务目标，细化分工、责任到人。全面提升城市精细化管理水平，确保 2022 年建设社区公园、口袋公园、生态街巷、路域节点和城市绿道等重点任务如期完成。干出新成绩、迈上新台阶，为 XX 发展贡献城管力量。
第三篇
近期，我参加了全区干部思想能力作风建设提升专题培训班。培训班上各位专家教授围绕如何当好“六有”干部，进行了精彩授课，感触颇深。
作为一名综合行政执法干部，按照“六有”标准进行自我审视，作为执法人员首要任务是内强素质、外塑形象。在能力上要有新突破，在工作上要有新作为。
执法大队通过组织军事化训练、开设党建课堂和法治讲堂等形式，让整个执法队伍团队意识、理论水平和执法能力有了很大提升。通过积分制管理、绩效考评等管理机制，进一步提高工作积极性，在疫情防控、卫生城复审、文明城创建、禁燃禁放烟花爆竹等急难险重工作中冲锋在前，取得了好成绩，树立了好形象，赢得了好口碑。
同时，我们执法队伍自身也存在一些问题。例如：有的队员学习能力不够、责任心不强，不想干工作；有的队员业务素质不高、能力不足，不会干工作；还有个别队员纪律意识淡漠、律己不严，无知无畏。
针对这些问题，下一步我们将以这次培训班为契机，争当“六有”干部，提高干事创业本领。
一是树立“快就是大局、干就是担当”理念。发扬“我就是 XX”的主人翁精神，紧紧围绕区委“1473”总体工作思路，把全体执法队员干事创业的思想统一起来，心往一块想，劲往一处使，形成凝聚力和向心力。
二是树立“岗位就是责任”意识。珍惜现有岗位，心存感恩之心，增强学习本领，提高责任意识，勇于担当作为，立足本职岗位，创造一流成绩。
三是树立底线思维。持续开展思想纪律作风整顿，作风建设常抓不懈，加强制度建设，严格执法程序，明规矩、知敬畏。以身作则，努力打造一支政治坚定、作风优良、清正廉洁、务实高效的综合行政执法队伍，为 XX 经济社会高质量发展提供良好营商环境。
第四篇
通过本次干部思想能力作风建设提升专题培训学习，使我进一步提高了站位，收获了知识，提升了能力,开阔了视野，让我对如何履职尽责有了更深的认识和理解，为今后工作指明了方向，提供了遵循。
作为一名区属国有企业负责人，我有三点感悟：一是坚持以思想破冰引领发展突围。坚决破除惯性思维、路径依赖，不断打破“认知瓶颈”，对标对表新发展理念，以改革破题，以创新开路，把发展换脑、服务换心、精神换貌的成果体现在实实在在的工作上。二是坚持以能力提升赋能争先出彩。不断增强工作的科学性、预见性、主动性，干什么学什么，缺什么补什么，争当本领域内的“行家里手”。有针对性地补齐本领上的短板、弥补经验上的欠缺、克服专业上的不足，锤炼各方面的能力，促进集团各项工作出新出彩。三是坚持以作风转变促进担当实干。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力，是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。牢牢把责任扛起来，勇于负责、敢于担当，逢山开路、遇水搭桥，久久为功，善作善成。着力营造大抓落实、快抓落实、狠抓落实的浓厚氛围，一级做给一级看，一级带着一级干，在大干快干实干中创造业绩。
当前，公司发展处在起步阶段，在招标、监理、审计等业务上还存在水平不高、能力不强、后劲不足和“本领恐慌”
的问题，与集团长远发展要求不相适应。同时，在市场拓展方面存在形式不活、思路不宽、路子不广的问题，目前，枣庄五区一市业务还没有实现全覆盖，缺乏效益好、带动大、辐射广的大项目、强项目。
在下一步工作中，我们鲁南产权、山泰集团将以本次培训为契机，全面落实“五强五比五表率”要求，树牢“我就是 XX”主人翁意识，按照“强、高、实、快、好”作风标准，坚持抓重点、重点抓，继续发挥国有产权平台优势，努力服务好全市国有资产要素市场配置流转，全面启动枣庄地区技术成果交易业务；借助枣庄清洁能源和林业碳汇资源优势，同时积极探索碳排放权交易平台建设，积极推进取水权、用能权、排污权的交易业务；适时在全市推行“阳光采购”业务，打造省内国企阳光采购新典范。倾力将鲁南产权打造成枣庄要素市场的优质平台。着力拓展完善勘探设计、投资评审、招标代理、工程监理、决算审计、竣工验收等项目全过程咨询服务业务链条。主动与行业内优质企业合作，逐步整合补全业务要素，实现优势互补、共同发展，为推动新时代社会主义现代化强区建设贡献力量。
第五篇
学习了全区干部思想能力作风建设提升动员大会的课程以后，我的总体感受是课程内容丰富精彩，受益良多，对
我们进一步拓展思路、拓宽视野、提高站位起到很大的促进作用。在国资国企领域打造“六有”干部标准，也是国企改革发展各项工作推进的有力保障。
我认为，成事之要，关键在人。当前，XX 区国资国企正处在爬坡过坎、滚石上山的紧要关头，更需要广大党员干部敢于担当、善于作为，大干快干、苦干实干，成为推动改革发展的排头兵、顶梁柱。广大党员干部要有信仰，凝聚干事创业之源。做任何事，首先要有信仰。广大党员干部要时刻铭记作为一名共产党员的理想信念。理想信念大于天，只有把理想信念放在首位，才能激发动力、保持战力，以火一样的激情投入到工作中。二要有能力。有能力才能有出路，广大党员干部要打破惯性思维、路径依赖，杜绝眼高手低、南辕北辙，遇事勤思考、多动脑，耐下性子把理论悟透、把要求摸准、把政策用活，做到情况明、方法对，确保拿出的措施精准有力，在解决问题上行之有效。三要有情怀。作为党员干部，要厚植“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的枝叶之情，坚守求真务实的良好作风。强化党的宗旨意识，时刻惦念民间疾苦，心中装着百姓冷暖，这样的干部才能成为党的好干部，才能在百姓中夯实基础。四要有作为。敢担当、有作为。这种担当作为是日常工作时要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任；在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明；面
对改革发展中问题迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。五要有底线。老百姓常说，“做人要讲原则，做事要守规矩”“凡事都要把握个度”。这里所讲的“原则”“规矩”“度”，其实就是“底线”。六要有风骨。《大学》上说：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”意思是，有了止，才能定，进而能静能安，去深思熟虑那些比名利更为根本的问题，从而得。要成就个人对社会的价值，做一番事业，都必须对个人的名利荣辱、进退留转看淡一些、超脱一些。为了人民的事业殚精竭虑的人，人民终将在内心留下他的位置。
下一步：一是工作思路要清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
