下面是小编为大家整理的正风肃纪心得体会,供大家参考。
正风肃纪心得体会
通过这为期一个月 的作风纪律整顿月 的活动， 使我办人员 队伍保持了 思想上、 政治上、 组织上、 作风上的先进性和纯洁性， 必将有力地促进我办密切联系群众作用 的充分发挥。
按照“正风肃纪、 创优环境” 的要求加强我办队伍自 身建设， 与时俱进， 不断争取新的胜利。开展了 加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动， 对我们提高工作效率提出必然要求。
通过十七届六中全会和省第十次党代会的精神， 努力完成各项管理和收费任务， 充分发挥党员 干部先锋模范作用 。
开展作风建设狠抓工作落实教育活动， 是加强机关事业单位队伍建设的迫切需要。
通过参加“纪律作风整顿月 ” 教育活动， 全办的学习 体会有如下几点：
一、 强化进取意识。
大力发扬奋发有为的工作作风， 确保真抓实干。
始终保持奋发有为、 昂扬向上的精神状态， 充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情， 把心思凝聚在工作上， 把功夫下到抓贯彻落实上，用 最大的努力去争取最好的业绩。
二、 强化责任意识。
强化意识必须牢记单位的职责， 把全心全意为人民服务作为每个职工的终生追求和义不容辞的责任， 实实在在地为群众办实事、 办好事， 诚心诚意为人民服务， 吃苦在前、 享受在后、强化内 部管理、 树立单位的良好形象。
三、 提高党性修养。
作为党员 干部一定要自 觉加强理论学习 ， 提高理论素养， 切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
提高党员 干部素质，增强为人民服务的本领。
增强做群众工作的本领、 处理复杂问题的本
领、 履行岗 位职责的本领。
四、 发挥党员 作用 。
作为一名党员 要把作风纪律整顿作为推动中心工作的契机， 把作风建设视为干部职工安身立命之本， 以良好的工作作风开展作风纪律整顿“边整边改” 工作， 做表率、 走前列。
要针对作风纪律方面存在的问题， 在我办认真开展自 查自 纠 活动， 进一步完善、 健全、 规范制度， 用 制度形成高效规范的工作秩序， 提高服务水平， 提升工作效能， 力争在短时间内 作风纪律有大改观大变化。
五、 整改措施。
1、 改进思维方式、 开拓工作思路。
如何提高工作效率， 这就迫切需要转变观念， 改进工作思路。
必须从政治上、 思想上、 业务上、服务水平上， 从维护我办的根本利益出发来考虑问题， 处理问题。
必须不断解放思想， 更新观念， 与时俱进， 跟上时代的要求。
2、 加强工作协调、 提高服务水平。
要主动为单位分忧， 出 谋划策， 加强与有关单位联系、 沟通， 建立良好的党务协调渠道。
3、 牢固树立开拓创新精神。
在日 常工作中， 真正发挥出 “排头兵” 的作用 ， 强化开拓进取意识， 创造性地开展工作。
一是增强工作的计划性。
按月 确定我办阶段性工作重点、 目 标， 工作落实到人， 责任到人。
二是增强工作的创新性。
保持昂扬向上的精神状态， 坚决克服按部就班、 墨守成规的思想， 大力倡导开拓创新精神。
三是增强争先创优意识。
工作高标准， 严要求， 向先进学习 ， 减少工作差距， 力争使我办工作一年一个新台阶。
六、 通过学习 整顿， 要从以下几个方面开展工作：
1、 针对干部职工作风建设方面存在的突出问题， 紧密联系工作实
际， 按照找出问题、 找准问题、 找全问题的要求， 认真开展纪律作风整顿活动。
看是否存在政治理论学习 不够深入， 业务知识学习 一知半解、 似懂非懂， 难以胜任工作和推动工作创新， 运用 理论指导实际工作的能力不强等问题； 看是否存在精神消极懈怠， 工作缺乏激情， 不思进取， 思想保守僵化， 工作因循守旧， 缺乏创新意识、 创新精神和创新能力。
看是否存在有令不行， 有禁不止， 不守纪律， 我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、 迟到早退， 擅离职守、 随意脱岗 、，工作时间玩游戏、 炒股票、 聊天、 购物等问题； 看是否存在不能按时按质按量完成工作任务， 工作被动， 疲于应付， 对办里安排的工作顾此失彼， 抓不住重点， 分不清主次等问题； 看是否存在服务态度不端正， 服务意识不强， 工作作风简单等问题；
2、 是要对照《整顿方案》 的有关要求和我办的工作部署， 深入查找思想、 作风、 服务、 廉政、 纪律等方面的问题和不足。
党员 干部要带头查摆问题， 要召 开专题民主生活会， 通过批评与自 我批评， 彼此坦诚交流， 查找问题， 形成共识， 动员 会结束后， 立即组织人员 按照整顿活动安排， 认真开展各项工作的全面检查和对照。
3、 是要把这次纪律作风集中整顿和征收污水处理费管理工作结合起来， 切实转变我办工作作风。
总之， 通过纪律作风集中教育整顿， 使我办干部职工队伍保持思想上、 作风上的先进性和纯洁性， 始终站在前列， 有力地促进党风行风廉政建设， 有力地推进作风纪律整顿的顺利开展， 力争为我市的转型跨越做出更大的贡献。
公司规章制度一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
