当前位置:百纳范文网>心得体会 > 年轻干部违法违规事件心得体会(全文完整)

年轻干部违法违规事件心得体会(全文完整)

时间:2022-07-04 15:15:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的年轻干部违法违规事件心得体会(全文完整),供大家参考。

年轻干部违法违规事件心得体会(全文完整)

年轻干部违法违规事件心得体会

 

 年轻干部培训心得体会 年轻干部培训心得体会 在中青班开学第一天,庄书记勉励年轻干部要在宜都保百强、争进位,宜都全面建成小康社会中建功立业,逐渐成长成为一名好干部,对书记的尊尊教诲,我们应该怎么做? 一、要坚定理想信念,树立远大志向 首先是要坚定理想,忠于信仰。信仰是共产党员的立身之本,当代中国共产党人的理想就是坚定的走中国特色社会主义道路,年轻干部要以此为理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观。年轻干部有许多优势,视野宽、知识新、思想活。但也有不足之处,经验不足,理想信念淡薄、党性锤炼不够。年轻干部要健康成长,就要承担事业重任,高扬理想信念的风帆,全心全意为人民服务,在纷繁复杂的生活中不迷茫,在各种思潮的冲击下不动摇,永葆共产党人的政治本色。

 其次是要立志做大事,不立志做大官。修身齐家治国平天下。先做人立身,才能为官从

 政。年轻干部要正确理解“大事”和“小事”,扎扎实实干好了为人民服务的“小事”,就是为人民群众干了“大事”。如果年轻干部摆错了“做事”和“做官”的前后顺序,以“做官”为首要目标,事事以“做官”为准则,那么只会离目标越来越远。年轻干部还要把学习与自己的人生目标、工作实践结合起来,努力做到干一行、爱一行,学以致用,不断提升自身的专业素养,增强业务能力,成为各个领域的“行家里手”。只有练就过硬本领,才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

 第三是要自强不息,厚德载物。清华大学以“自强不息,厚德载物”为校训,通俗的讲,就是人要心胸豁达,摆脱世俗功名利禄的束缚,从容地对待世事变化,达观地看待人情世故,冷静地对待得失成败。人的一生不可能一帆风顺,特别是年轻人,在成长过程中难免会遇到挫折,因此,年轻干部无论面对什么样的前景,必须要耐得住寂寞,只要“我心依旧”,必有鲜花绽开之日。人生没有彩排,天天都是直播。每个干部的经历都是一

 本书,写得厚写得薄,写得精彩写得平庸,全靠自己着笔,别人无法替代。

 二、要坚持奋发有为,勇于担当 首先干事要有激情。宜都建成全面小康社会,党员干部要有充满激情的精神状态和工作状态。激情是工作的灵魂,一个人如果没有激情,工作就会陷于平庸和无聊。年轻干部要想干事,要有喷薄欲发的使命意识,要心无旁骛干事业,只争朝夕抓工作,一门心思奔目标。年轻干部要把个人抱负和“宜都梦”结合起来,实干当头,干出水平,干出成效,用一流的工作业绩成就属于自己的人生精彩。

 其次做事要高标准。一流的工作标准才能创造一流的工作业绩,年轻干部干事更是要做到高目标、高要求的统一,干就干最好,争就争第一。有了高志向才能胸怀大志,有了高目标才能高瞻远瞩,有了高要求才能精益求精。另外还要注重创新,不为常态眼光所局限,不为传统路径所约束,敢于求新求变,敢于突破常规,把创新作为一种理念融入思想,作为一种动力融入工作,作为一种追求

 融入人生。

 三是遇事要敢负责。大事难事看担当,狭路相逢勇者胜。年轻干部要遇事不避,勇于担当,奋勇直前。建成全面小康,竞进提质,需要动真格,更是要求年轻干部敢于担当,敢于负责,决不能和稀泥、搞花架子,必须招招有效、步步紧逼。

 “为官避事平生耻”,年轻干部要率先垂范,勇于担当,促进各项工作全面落实。

 三、要脚踏实地,坚持走 xxxx 首先要树立群众观点。年轻干部要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作之中。把群众当亲人,群众才把我们当亲人。要与群众谈得来,合得拢,迸发出一种同情心、关爱心,激发责任感和事业心。年轻干部必须放下架子,“零距离”倾听民声、“零障碍”了解民情,主动问政于民、问计于民、问需于民。只有真正理解和牢固树立群众观点,才能坚持不懈地做好群众工作。

 其次要站稳群众立场。群众立场是决定我们

 党的性质的根本政治问题,相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是判断理论和实践是非得失的“分水岭”,也是判断党员干部保持党的先进性和纯洁性的“试金石”。年轻干部要牢固站稳群众立场,弘扬深入群众、深入基层、深入调查研究的优良传统,拿出更多的时间和精力到基层到一线去,察实情、办实事、求实效,要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,在平凡工作岗位上为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益为重点开展工作,才能得到最广大的人民群众的拥护和支持。

 三是要自觉接受群众监督。没有制约的权力必然走向腐败,人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点。作为年轻干部,要正确对待群众的批评和监督,做到闻过则喜、从善如流。特别要善于听取不同意见,不断提高判断是非的能力。要本着“有则改之,无则加勉”的精神,把群众的批评和监督当作一种警戒、一面镜子,把自觉接受群众监督当

 作一种责任、义务,当作一种修养、一种能力、一种气度和胸襟,激励自己磨砺中不断成长。

年轻干部违法违规事件心得体会

 

 培养 年轻干部心得体会

 “温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马”。实践长才干,历练才能出干部。年轻干部欲有所为,必须经风雨、见世面、壮筋骨、强体魄,在风雨中磨练成长,在烈火中淬火成钢。“天将降大任于斯人也”,必先以磨难锤炼心性,这样才能“增益其所不能”。有的单位总想给年轻干部设好“台阶”,铺好“路子”,生怕他们“跌倒”,结果培养出来的全是吃不了苦、上不了“台面”、干不成大事的“骨质疏松”型干部。

  磨难是成长之路的必经之点,磨难是使人成功的试金之石,磨难是催人上进的鞭策之绳。年轻干部培养要注重压“担子”,引导年轻干部化压力为动力,在吃劲岗位、重要岗位上去磨练,在理论学习上往深里走、往实里走、往心里走,发挥干部考核指挥棒作用,激励年轻干部勇于担当、善于作为。

  压担子 —— 理论学习不松懈,厚实知识储备。理论武装越坚定自觉,理想信念之火就燃得越旺,对党忠诚之光就照得越亮。年轻干部培养要注重思想淬炼和政治历练。年轻干部应时刻保持清醒头脑和坚定立场,不断提高理论水平和实践能力,自觉加强理论武装,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持从习近平所著系列书籍中感悟内涵、汲取养分、优化作风,做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,努力把理论知识变成思想上的“筋骨”、灵魂中的“血肉”。切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终站稳政治立场,以过硬的政治素质、过

 严的政治纪律、过高的政治能力、过强的政治自律立好“风向标”,当好“领头雁”。

  压担子 —— 基层磨练不可少,涵养吃苦精神。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”基层是培养锻炼干部的“练兵场”“大熔炉”“大舞台”。年轻干部不能放在“温室”里培养,要注重在艰苦岗位、复杂的环境中锻炼。习近平指出:“越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,只有在基层中磨练,才能涵养出年轻干部“身在苦中不知苦”精神,既能“苦中作乐”,又能“苦有所获”,查摆自身不足,锤炼一身功夫,涵养一身静气,真正融入到工作中、走到百姓心坎里。

  压担子 ——。

 干部考核不能离,激起昂扬斗志。习近平总书记强调,干部考核要在协调推进“四个全面”战略布局中发挥重要作用;要改革和完善干部考核评价制度,用好考核结果,解决突出问题。年轻干部培养离不开考核机制的“指挥棒”和“风向标”作用。考核是加强干部监督管理的重要手段,是督促干部履职尽责的关键环节。要不断健全干部考核机制,突出评价工作的导向性,实行分级分类考核,促使年轻干部主动干事、干成事,并能有所成效。要坚持考用结合、以用促考,让干部考核评价由“软指标”变成“硬杠杠”,要给干部考核注入正面激励的“催化剂”,激励年轻干部勇于担当作为、扛起时

 代重任,同时也要发挥好干部考核的“鞭策作用”,对于落后的、散漫的干部要指出不足、督促整改,并给予关心关怀。

年轻干部违法违规事件心得体会

 

 年轻 干部成长心得体会

 2020 年 10 月 10 日,习近平总书记“沙场点兵”,点名年轻干部要切实提高“七种能力”,在解决实际问题中“能打胜仗”。这是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长成才的必然要求。历史总是在解决问题中前进,时代呼唤勇于解题的年轻人“挂帅出征”。集结的号角声已经吹响,年轻干部要守“兵心”、走正步、解难题、干实事,才能在这一刻光荣接受时代与人民的“检阅”。

  “练兵之法,莫先练心”,年轻干部要当好把握正确政治方向的“侦察兵”。《登坛必究》中提到,训练军队的最佳方法就是培养士卒的思想意志。当官兵的思想意志统一了,即使是百万之众也会团结得如同一人。在年轻干部的“练兵场”上,提高政治能力始终是第一位的。“练心”就是要把好政治“方向盘”,提升政治“免疫力”,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导不动摇,坚持政治立场和政治方向不动摇。年轻干部只有不断“侦察”内心、“武装”头脑、“淬炼”灵魂,才能练就草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的“单兵素质”,才能筑牢听党话、感党恩、

 跟党走的“政治防线”,才能锻造“如身使臂、如臂使指”的“干部铁军”。

  “兵无常势,水无常形”,年轻干部要当好“精准拆弹”、靶向治疗的“工程兵”。就像水没有固定不变的形态一样,用兵作战没有固定的模式。同样的,工作中的实际困难也没有固定的解决办法。习近平总书记对应急处突能力提出要求:要“精准拆弹”。在工作中解决实际问题就是“精准拆弹”的过程。年轻干部在干事创业的“新长征路”上,必然会经历各种“不定时炸弹”,面临多方面“突发敌情”。只有找出炸弹的“导火索”,才能瞄准作战目标“精准拆弹”;只有摸清敌方的“布阵图”,才能“知己知彼,百战不殆”。面对这些所谓的“困难炸弹”“问题地雷”,年轻干部要牢记习近平总书记的殷切嘱托,在“枪林弹雨”的“实战”中锤炼“拆弹”能力,增强“扫雷”本领,成为工作领域中的“拆弹专家”。

  “善附民者,是乃善用兵者”,年轻干部要当好为民排忧、心系百姓的“子弟兵”。《荀子·议兵》中提到:善于依附人民的人,才是善于用兵的人。年轻干部可以说是干部队伍中的“新兵”,要时刻牢记亲附人民、为民服务的初心和使命。在谈到提高群众工作能力时,

 习近平总书记提出,要切实解决群众“急难愁盼”的问题,也要用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。“一枝一叶总关情”,年轻干部要当好人民的“子弟兵”,就要在生活上做群众的“保障队”,在工作上做群众的“后勤兵”,在行动上做群众的“先锋队”。“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀”。要理清服务群众的思路,忙碌而不盲目,实干而不蛮干,巧干而不乱干;要创新服务群众的方法,坚持干中学、学中干,以学促干、以干促学;要提升服务群众的水平,学会十个指头“弹钢琴”,切忌眉毛胡子一把抓。

年轻干部违法违规事件心得体会

 

 年轻干部培训心得体会

  “要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。”习近平总书记十分重视年轻干部的培育,对年轻干部的成长成才提出了很多观点和见解。决胜全面建成小康社会,广大年轻干部敢拼敢闯,是一支重要的生力军;全面建设社会主义现代化强国,是接力跑,广大年轻干部又是一支重要的后备军。年轻干部必须有自己的态度和做法,以敢为人先的精神、勇于创新的劲头、务实肯干的作风,逢山开路、遇水架桥、突破攻坚,这才是了新时代年轻干部的“成功之道”。

  “人才自古要养成,放使干霄战风雨”,年轻干部当勇做“后来居上”的一面旗帜。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”,不经历一番挫折和挑战,不可能一蹴而就快速成才。年轻干部想要成就一番事业,要敢于立大志、树立远大的理想,要以党和人民的事业为重,把个人的理想和抱负与党的事业、国家的繁荣、民族的希望和人民的幸福结合起来;要善于立远志,做到志存高远,克服浮躁心理,专注当前当下,谨小慎微,防止急功近利,急于求成;要坚持立恒志,沿着目标不断攀登,最终达到光辉的顶点,把高远志向作为想干事的动力源泉,想干事的“引领者”。“英雄起于阡陌、壮士拔于行伍”,年轻干部要有勇气、信心和决心,敢于直面困难,先行先试,涉险滩、战激流、过暗礁,勇往直前、乘风破浪。年轻干部要以坚持不懈的努力、持之以恒的奋斗、一如既往的追求,越挫越勇、越战越勇,在本职岗位上历练成长,增强抗压抗风险能力,在干事创业中做到越是艰险越向前,不破楼兰终不还,不断攻克干事创业征程中困难和险阻,

 用后来者居上的勇气争当能干事的“开创者”。

  “千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲”,年轻干部愿真做“勇往直前”的一支利剑。“工欲善其事,必先利其器”,面对新时代新发展新机遇新挑战,竞逐“时代风口”,年轻干部当发力奔跑。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,争做中国特色社会主义的传承者和接班人。年轻干部应当勇往直前、奋发有为,敢于承担历史使命,立足本职岗位,为国家、为民族振兴奉献青春。干事创业离不开能力和本领,年轻干部要做有学识和见识的干部,要通过向书本学、向群众学、向同事学、向实践学,学科学理论、学工作经验、学干事方法,不断增强自身的学识、才能,夯实干成事的基础。有很多“90 后”“00 后”的年轻干部,冲锋在前,实干担当,为实现战“疫”的胜利作出了很大贡献;在脱贫攻坚的主战场上,也有很多的年轻干部,不怕吃苦,攻坚克难,靠前指挥。给年轻的“潜力股”一个“支点”,把其放在适当的位置,敢于将年轻干部派到急、难、险、重的工作岗位,年轻干部必能像一把“利剑”一样披荆斩棘,堪当重任。

推荐访问:心得体会 违规 违法 干部 事件

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2012-2024 百纳范文网版权所有 备案号:鲁ICP备12014506号-1