城管三项制度工作总结3篇城管三项制度工作总结 3在转作风方面结合党的群众路线和两学一做等教育实践活动制定出台了一系列加强纪检监察机关建设的规定对纪检监察干部提出了一系列的相关要求下面是小编为大家整理的城管三项制度工作总结3篇,供大家参考。
篇一：城管三项制度工作总结
3在转作风方面结合党的群众路线和两学一做等教育实践活动制定出台了一系列加强纪检监察机关建设的规定对纪检监察干部提出了一系列的相关要求形成了一批有效管用的制度成果反对四风密切联系群众长效机制更加完善机关工作作风明显转变干部职工工作积极性责任心和组织纪律性进一步增强都能严格执行各项制度和纪律规定形成了风清气正凝心聚力齐心协力干事创业的良好局面有力推动了各项工作的高效落实
三项制度改革工作总结3篇
工作总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。本站为大家整理的相关的三项制度改革工作总结，供大家参考选择。
三项制度改革工作总结基层党组织联系服务群众三项制度是新形势下发扬党的优良传统，进一步密切党群关系的一项重大举措。解放碑街道党工委按照区委组织部的要求，认真贯彻好三项制度，落实“四体延伸”新模式，及时组织社区“两委”班子成员共80余人进行了培训，收到了良好的效果。我们主要做了以下工作：一、高度重视，周密计划为了确保三项制度培训工作取得良好的效果，街道党工委高度重视，召开了专题会议对开展社区“两委”班子成员三项制度培训工作进行了研究和部署，提出了抓班子、教方法，重实践，确保时间、人员、内容和效果的“四落实”。具体组织过程由党工办负责落实，要求各社区党委、居委会处理好工学矛盾，积极配合、支持和参与到三项制度培训工作中来，不断增强认真贯彻落实三项制度的再认识。
二、认真组织，确保实效2020年9月15日，解放碑街道党工委组织各社区党委书记、副书记、支部书记和居委会委员举办了“三项制度”培训会，邀请区委组织部组织科**英俊同志为参会人员讲课。**英俊同志在《大力推进党组织联系服务群众三项制度“四体延伸”新模式，不断巩固和扩大党的执政基础》的讲课中阐述贯彻落实“三项制度”必要性，对**区贯彻落实三项制度情况进行了介绍。参会的社区“两委”班子成员从**英俊同志的讲课中深刻认识到这项工作对服务群众、维护稳定、促进发展的重要的作用，增强了大家的使命感和责任心。培训会上，大井巷社区党委、民生路社区党委分别进行了交流发言。对本单位在认真贯彻落实三项制度，通过接待、走访和反馈意见，坚持联系服务居民群众和社会单位，帮助解决实际困难，促进了社会和谐稳定，不断提高社区“两委班子”服务发展能力的经验进行了介绍。街道党工委书记吕轶同志对今年以来街属各社区党委落实三项制度情况进行了讲评。对进一步贯彻落实三项制度提出了三点要求：一是要卸下包袱，纠正偏差，踏实、认真完成任务。进百家门、了百家情、解百家难、暖百家心、结百家缘是社区工作的本分，不能片面地认为三项制度是社区的负担，增加了大家的工作量;二是要大胆实践，不断创新，做出特色。既要踏踏实实、不折不扣完成规定工作，又要集中智慧，做好亮点，彰显特色。三
是要抓住重点，突出主线，搞好结合。要把创先争优作为各项工作的总抓手，围绕中心工作贯彻落实三项制度，并在落实过程中，找方法，理思路，把复杂的问题简单化，促进三项制度深入持久地开展，把联系服务群众工作做得更深入、更细致，收到实实在在的效果。
三、加强检查督促，确保“四体延伸”落到实处。街道还组织召开了科、所、队长以上人员干部会，就结穷亲、大下访、“三进三同”活动，听取了各科室负责人的汇报，对下步工作进行了安排。要求各位党员干部要及时走访亲穷，帮助解决实际困难。关注民生民利，落实好十大民生任务。积极走访社区，指导业务工作，帮助实际困难。以实际行动，为打造“一区一基地”、实现“内陆**”城市理想做出新的贡献。
三项制度改革工作总结为配合中央纪委调研，孔庄乡党委、纪委通过专题会议研究和广泛征求各界人士的意见和建议，现总结如下：一、孔庄乡党委党的纪委检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察体制改革和一体推进工作平稳有序进行，取得了初步成效：1、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作中有效解决一些党组织和党员干部、行使公权力的公职人员法纪意识淡漠、责任落实不力、担当精神不强问题，推动解决一些领域体制机制不畅、制度不健全、制度执行不力问题，确保党的路线方针
政策不折不扣地得到落实，促进全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党的有机统一，推动中国特色社会主义监督制度优势转化为治理效能。
2、以党内监督带动和促进其他监督，健全党和国家监督体系，形成发现问题、纠正偏差的有效机制。推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革，实现巡察配合、派驻监督以及对所有行使公权力的公职人员的监察三个全覆盖。
二、纪检监察机关持续深化“三转”工作效果明显转职能、转方式、转作风，是十八以来新一届中央纪委提出的新要求，也是当前纪检监察工作的客观需要和有力举措。近年来孔庄乡党委、纪委根据上级纪委“三转”要求，明确职责定位，突出主业主责，多措并举，强化执纪监督，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，在落实“三转”要求方面取得了一些明显成绩，为经济社会发展提供坚强的纪律保证。1、在转职能方面，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出主业、执好纪、把好关、问好责，同时调整了内设机构，增加专职人员，纪检工作力量进一步增强。2、在转方式方面，坚持重点工作抓落实，不缺位，动态工作抓督查推进，不错位，面上工作抓统筹协调，不越位，突出查办案件职能，始终保持惩治腐败的高压态势，加大惩腐力度，既注重查办发生在领导机关和领导干部中的违规违法案件，又注重查
办发生在群众身边的腐败问题，查办了一批腐败案件，惩处了一批违纪违规人员，教育警示了广大党员干部。
3、在转作风方面，结合党的群众路线和“两学一做”等教育实践活动，制定出台了一系列加强纪检监察机关建设的规定，对纪检监察干部提出了一系列的相关要求，形成了一批有效管用的制度成果，反对“四风”、密切联系群众长效机制更加完善，机关工作作风明显转变，干部职工工作积极性、责任心和组织纪律性进一步增强，都能严格执行各项制度和纪律规定，形成了风清气正、凝心聚力、齐心协力、干事创业的良好局面，有力推动了各项工作的高效落实。
三、当前“三转”工作存在的问题1、人员配置还不能完全适应“三转”要求。受编制的限制和影响，基层纪检组织除纪委书记是专职的以外，其它纪检干部大多都是兼职人员，承担了单位众多的业务工作，工作职责难以专一性，大部分时间忙于单位其他事务，真正用于纪检监察工作的时间精力有限，大多时候是纪委书记一个人在履职，显得势单力薄，力不从心。2、业务素质还不能完全适应“三转”要求。基层大多数纪检干部在从事纪检业务之前，都没有接受过专门的或是系统的岗位业务知识培训，对纪检业务知识知之甚少，有些纪检干部在日常工作中不太注重业务知识学习，特别是对纪检工作有关的基本法
律法规、工作程序、方法技巧等学习钻研不够、掌握理解不深入，专业素质参差不齐，个人工作能力和业务水平急需提高。
四、几点建议深入推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是纪检监察干部当前重要的政治任务和政治责任。我们结合自己的工作，对此进行了思考，并提出几点建议：1、要明确方向，找准定位。要争取本单位对纪检监察机关科学履职的理解和支持，保证腾出更多时间精力抓好纪检监察工作主业，要明确自己的职能定位，明确自身的主业就是推进党风廉政建设和反腐败斗争，转变当前工作任务宽泛以及大包大揽等现象，把主要精力和工作重心放到监督、执纪、问责上来。2、要配齐人员，规范职责。基层纪检监察机关要深刻领会“三转”实质，进一步加强纪检监察队伍建设，合理配置力量，把人力、物力、财力资源向执纪问责一线倾斜，解决有人做的问题，增强纪检监察力量，保持纪检监察队伍活力。要精减副业，加强主责，规范纪检组织职责分工，防止职能交叉，减少工作重叠，派驻纪检纪委书记不再分工职责范围外的其他工作，让派驻干部从部门业务工作中解脱出来，要把履行监督职能的切入点从配合驻在部门开展业务检查，转变到对其履行职责的监督检查上来，保证把主要精力向主业、往监督和办案上用力。3、提升能力，正风肃纪。“三转”的要旨是落实“打铁还需自身硬”的要求，要坚持“学”字为先，结合“两学一做”等专
题教育活动，通过业务培训、跟班锻炼等“实战练兵”活动，进一步提高纪检监察干部的业务知识和监督执纪问责的履职能力。要严格加强日常管理，夯实基础工作，严格执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律规定，牢固树立执纪监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受各方面的监督，切实维护纪检监察干部队伍的纯洁性，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，切实把“三转”具体要求落到实处，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。
三项制度改革工作总结按照公司党委的要求，公司机关党支部针对“走出去与引进来”“深化三项制度改革”“降本增效”三个主题，围绕“四破四立”开展了一次专题学习研讨。结合自身的工作，将学习研讨情况汇报如下：一、基本认识1.“走出去与引进来”是抓住国家的“一带一路’战略机遇，积极开拓海外市场、增强国际视野，引进国外先进的产业、技术、管理理念和优秀人才，提升竞争力。2.“深化三项制度改革”就是推进混合所有制改革、员工持股和职业经理人制度，改建国有投资公司。3.“降本增效”就是提质增效升级，进行管理体制改革，压缩管理层级，推进精细化管理，向管理要效益。
4.破除固步自封思想，树立全球市场意识;破除畏难怕责思想，树立改革创新意识;破除大手大脚思想，树立精细管理意识;破除“等、靠、要”依赖思想，树立资本运作意识。此“四破四立”是上述三个主题是相辅相成的，是它们的进一步深入解释和细化。
二、结合自身情况，查找问题通过学习，对照学习主题，发现自己在思想上、理念上、作风上、执行上还存在一系列问题，需要自己在今后的工作、学习中尽快调整和改正。下面将发现的问题罗列如下：1.视野狭隘，缺乏“走出去”的意识。只关注自身周边的工作和生活，不关注国家的大政方针，被动的接受上级的指示、安排，工作中缺乏国际视野。2.安于现状，缺乏主动意识。部门为新成立，很多工作不知如何开展，此时自己没有主动去发现问题、解决问题，只是被动按照指示开展工作。工作中也安于现状，不寻求解决难题的更高效、更简洁方法。3.学习劲头不足，缺乏创新意识。工作中时常懈怠，不能沉下心来学习，经常“三天打鱼两天晒网”。工作按部就班，缺乏创新。4.存在铺张浪费现象，缺乏成本控制意识。工作和生活中缺乏精细化管理意识，存在不节约用水、用电和纸张的现象。
篇二：城管三项制度工作总结
行政执法三项制度学习心得
行政执法三项制度学习心得为进1步规范城管执法行动，提升执法人员的业务水平。中国政法大学于2022年9月4日—5日在厦门举行“行政执法3项制度”和“法治政府建设”专题培训，中央党校(国家行政学院)政法部教授、博士生导师**和中国政法大学法治政府研究院教博士生导师《行政法学研究》杂志副主编、中国政法大学科研处副主任**分别为专题培训授课。我局各执法大队和科室负责人参加了培训。我特别珍惜此次行政执法专业培训，课间能够认真听讲，全程记录学习笔记，通过学习，对“行政执法3项制度”和“法治政府建设”专业知识有了较深的理解，下面是第1文档网为大家整理的，供大家参考。行政执法3项制度学习心得本身的执法素质也得到了提高，现将学习“行政法3项制度”心得体会以下：1、推行行政执法公示制度是指充分借助信息化手段，整合行政执法公示平台，通过门户网站和办事大厅、服务窗口等载体，加强事前公然，规范事中公示，推动事后公然，依法及时主动向社会公然有关行政执法信息，接受社会监督。2、推行执法全进程记录制度是指配齐硬件设备，配置专业气力，设置专门办案场所，严格落实执法全进程记录实行细则，通过文字、音像等记录方式，对行政执法行动进行记录并归档，规范记录方式，加强记录结果应用，提高信息化水平，实现全进程留痕和可追溯管理。3、推行重大执法决定法制审核制度是指制定重大执法决定法制审核办法，建立重大执法决定目录清单，编制重大执法决定法制审核流程。我局自2022年展开执法进程全记录以来，经过两年来的实践和全面总结经验的基础上，进1步完善3项制度工作，结合我市“放管服”改革、“双随机1公然”和行政审批制度改革等工作，充分利用权责清单、行政执法平台、政务服务平台等途径，兼顾调和3项制度的推动工作,依照“谁执法、谁负责”的原则，督导3项制度得到有效的贯彻落实。随着行政执法3项制度在城市管理领域的深入推行，将进1步提升城市精细化管理水平，为建设“美丽红城”“法治城管”提供更加有力的制度保障。为全面推行依法行政，规范行政执法行动，切实保护人民大众合法权益，按根据莱西市人民政府办公室《关于莱西市推行行政执法公示制度执法全进程记录
制度重大执法决定法制审核制度的实行方案的通知》要求，现将市卫计局“3项制度”工作推动情况报告以下：
1、工作推动情况(1)严格实行执法公示制。2022年10月24日，我局制定并下发了《行政执法公示制度》(西卫字175号)。1是在我局通过官网及时公示公然了行政许可、行政处罚、权责清单、执法人员执法资历和“双随机1公然”事项清单、根据、程序等，规范事前公示。2是公然行政执法人员资历，在各执法单位办公场所设立执法监督岗，在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实行执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。3是推动事后公示。我局通过官网定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受大众监督。(2)积极推动执法全进程记录制。2022年11月20日，我局制定并下发了《行政执法全进程记录制度》(西卫字190号)。明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、投递履行、归档管理等行政执法全部进程进行全程记录;2是加强执法设备建设，推动全进程记录执法工作。2022年6月12日，我局购置了6部新型行政执法记录仪。分别配给卫生计生综合监督执法局3部(目前共有10台)，政法科2部，调查队1部，加强执法进程记录工作。依照执法程序进1步统1了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确了执法进程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录相装备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全进程文字记录完全，执法文书规范，案卷完全齐全。(3)展开重大行政执法决定法制审核制。2022年10月24日，我局制定并下发了《重大执法决定法制审核制度》(西卫字174号)。市卫计局成立了行政执法案审委员会，局长为案审委员会主任委员，局分管局长为副主任委员，局相干科室和各执法单位负责人为案审委员会委员，并约请局法律顾问参加，集体审议重大行政执法案件。同时，我局制定了重大行政执法案件集体审理制度，明确了重大执法案件范围，审理程序、法制审核要求，规定了经法制审核存在超出职权、事实不清、证据不足、适用法律不正确、程序不合法、处罚不适当的案件1律不得提交案审委员会审理。实行案审制度以来，我局共审理重大行政执法案件100
余起，强化了法制审核制度的落实，规范了执法行动，提高了执法质量，保障了行政执法决定的合法性、公道性，有力地增进了严格规范公正执法。
2、存在的问题市卫计局在落实“3项制度”方面虽然展开了探索实践，但仍存在诸多问题，主要为：(1)“3项制度”的建立还不够完善。(2)在实行“3项制度”上还不够深入、具体、全面：1.行政执法决定公示的范围、内容、方式、时限有待完善;2.执法全进程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范，特别是音像记录资料入卷的很少;3.重大行政执法决定法制审核方面，展开法制审核人员业务能力、法律专业知识不强，缺少专业培训，照书本靠经验审核的多，需要提高法律素养和业务能力;触及法制审核的范围、内容和程序有待进1步细化、明确。3、下1步计划(1)加强组织领导。市卫计局将依照《关于莱西市推行行政执法公示制执法全进程记录制度重大行政执法决定法制审核制实行方案的通知》要求，结合省、青岛展开执法全进程记录制度工作方案，认真扎实地展开“3项制度”工作。(2)进1步建立完善“3项制度”。学习其他单位经验，进1步明确行政执法公示、执法全进程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设。(3)强化“3项制度”的落实。进1步总结经验，改正不足，严格落实“3项制度”，加强监督检查督办，确保制度得到有效实行，以制度管人、管事，增进执法行动规范。行政执法3项制度学习心得2022年县工信局推动行政执法3项制度工作总结根据《乐安县全面推动行政执法“3项制度”工作实行方案》要求，我局立足工信本职，认真推行《行政执法公示制度》《执法全进程记录规定》和《重大行政执法决定法制审核办法》，助推工信执法工作。现将工作情况总结以下：1、基本情况1、加强组织领导。我局高度重视行政执法工作，成立了局落实“3项制度”
篇三：城管三项制度工作总结
行政执法三项制度总结三篇
总结：1.总地归结。2.对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。3.指概括出来的结论。第一文档网精心为大家整理了行政执法三项制度总结，希望对你有帮助。行政执法三项制度总结一篇为贯彻落实右政办发xx年59号文件精神，按照区法制办关于开展落实《行政执法公示制度》《行政自由裁量权基准制度》《重大执法决定法制审核制度》三项制度专项督查工作的通知要求，我局组织了对行政执法公示制度、行政自由裁量权基准制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查，现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，落实工作目标为深入贯彻落实自治区、百色市、右江区推行行政执法“三项制度”工作要求，我局党组专门召开工作部署会议，落实责任股室和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三项制度”的落实作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推进。二、完善工作体制，提升工作效率依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政检查的执法类别，修订完善各类行政执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、救济方式和监督举报方式等相关内容;建立相应的自由裁量权基准制度;按照规定结合右江区经济
社会发展状况和行政执法领域、类别、层级，以及对当事人、社会影响等因素，界定粮食部门重大执法决定具体范围，建立本部门重大执法决定目录清单并报区法制办备案。
三、认真履职，确保实效为制定并落实好“三项制度”，局相关股室认真学习与掌握相关法律、法规、规章及有关文件精神，围绕粮食监督检查的主要内容，参照对应的自治区、百色市下发的行政执法公示制度、自由裁量权基准制度以及重大执法决定法制审核制度，建立本地区相应的“三项制度”，及时在右江区政府信息公开平台上进行公示，并做好台帐的收集及归档。行政执法三项制度总结二篇按照上级部门的相关要求，城管局积极开展法治城管建设，推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大大执法决定法制审核制度(以下简称“三项制度”)，严格规范公正文明执法。一、基本情况推行“三项制度”以来，我局大力开展法治城管建设，制定开展了行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，不断强化规范执法行为。(一)实施执法公示制。一是开展了执法职责和权限公示，在xx县政府网站公示了我局行政许可、行政处罚、行政征收职权，公示我局权责清单，同时公示执法人员执法资格，以及“双随机一公开”实现事项清单、依据、程序等，
规范事前公示;二是公示行政执法人员资格，公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示;三是推动事后公示。我局通过xx县政府网站定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。
(二)推进执法全过程记录制。一是加强制度建设。我局制定了行政执法全过程记录制度，明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录;二是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。执法记录仪、录像机等设备配发至各执法股室一线执法人员。之后，我局根据工作需要，陆续购置执法记录仪、录像机设备等47部，为执法全程记录制度提供了有力的保障;三是加强监督管理。我局按照执法程序进一步统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。我局法制科负责对日常执法文书的审查，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。
执法过程的记录，提高了调查取证的证明力，又对被管理对象形成了威慑，同时对执法人员自身执法行为规范起到监督作用，对规范执法行为，减少执法矛盾和冲突发挥了积
极有力的作用。目前，我局重大执法整治活动采用高像素摄像机摄像记录，电视台、新闻媒体参与摄像报道，真实记录执法全过程;日常执法管理过程中，执法人员通过执法记录仪记录执法过程，在调查取证时实行拍照取证或执法记录仪截屏取证。所有摄像资料都安排专人负责存储，保留执法记录，可随时调阅查看，避免执法过错中发生矛盾时“有理说不清”的弊端。所有案卷均附有现场物证照片资料，附有拍照时间、地点并记录基本情况，可直观反映违法行为现状，记录违法行为状态，既实现了执法过程留痕，又提高了案卷的规范性。
(三)开展重大行政执法决定法制审核制。我局成立了行政执法案件审查委员会，主管局长为案审委员会主任委员，局班子成员为副主任委员，局相关科室和各执法单位负责人为案审委员会委员，并邀请局法律顾问参加，集体审议重大行政执法案件。同时，我局制定了重大行政执法案件集体审理制度，明确了重大执法案件范围，审理程序、法制审核要求，规定了经法制审核存在超越职权、事实不清、证据不足、适用法律不正确、程序不合法、处罚不适当的案件一律不得提交案审委员会审理。实施案件审查制度以来，我局强化了法制审核制度的落实，规范了执法行为，提高了执法质量，保障了行政执法决定的合法性、合理性，有力地促进了严格规范公正执法。
二、存在的问题我局在落实“三项制度”方面虽然开展了探索实践，但仍存在一些问题，主要为：(一)“三项制度”的建立还不够细致;(二)在实施“三项制度”上还不够深入、具体、全面：1、行政执法决定公示的范围、内容、方式、时限有待完善;2、执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范;3、重大行政执法决定法制审核方面，开展法制审核人员业务能力、法律专业知识不强，缺乏专业培训，照书本靠经验审核的多，需要提高法律素养和业务能力;涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。三、下一步计划(一)加强组织领导。我局将按照《国务院办公厅关于印发推行行政执法公示制执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度试点工作方案的通知》要求，结合工作实际进一步推进我局的“三项制度”工作;(二)进一步建立完善“三项制度”。学习外地经验，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设;(三)强化“三项制度”的落实。进一步总结经验，改正
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