下面是小编为大家整理的2022年度度假区管委会年党风廉政建设工作总结【精选推荐】,供大家参考。
今年以来，市X旅游度假区管委会党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，认真落实******纪委五次***和上级纪委***决策部署，深化全面从严治党，一刻不停推进党风廉政建设向纵深发展，努力以优异成绩庆祝中国***成立100周年。现将2021年党风廉政建设工作总结如下：
一、主要工作
（一）聚焦政治统领，着力加强政治建设
1.自觉贯彻决策部署。坚持把政治建设摆在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实上级会议精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织召开专题会议，学习贯彻党的***五中***、******纪委五次***、国务院第四次廉政工作会议和上级纪委***、廉政工作会议精神，认清严峻复杂的反腐败斗争形势，研究部署党风廉政建设。贯彻执行《关于纵深推进清廉余姚建设的意见》（X发〔2021〕X号）和有关会议精神，研究制定《2021年领导班子全面从严治党主体责任清单》《2021年党风廉政建设工作计划》，突出工作重点，明确工作任务，把政治标准、政治要求贯彻到党的建设全过程和事业发展各方面。
2 当前隐藏内容免费查看.层层压实领导责任。实行党风廉政建设责任制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理，结合日常业务工作，落实谁主管、谁负责，加强廉政风险防范。党组书记对单位的党风廉政建设履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员根据工作分工，对分管领域、分管科室职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室人员逐级签订党风廉政建设责任书，推动一级抓一级、层层抓落实。
3.常态开展政治监督。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出高质量发展，聚焦“两个维护”的根本任务，强化政治监督引领保障作用。制定《干部队伍监督管理制度》《2021年党组领导班子意识形态工作责任清单》《“X记”等阵地信息发布管理制度》，完善政治监督大数据，深化廉情分析和政治生态分析研判，落实选人用人政治素质和廉洁自律情况鉴定制度，突出政治标准，落实监督责任。紧扣中心工作，强化执行制度、落实决策、履行责任、行使权力情况监督，保障党史学习教育、市委第十一轮巡察、高质量发展建设共同富裕先行地、高水平建设X旅游度假区、疫情防控、防台防汛、“三服务”等重大决策部署有效落实。
（二）聚焦清廉建设，一体推进“三不”机制
1.在党史学习中汲取精神力量，增强不想腐的自觉。立足党的百年历史新起点，认真开展党史学习教育和“四史”宣讲，及时组织学习*********“七一”重要讲话和精神宣讲，统筹抓好专题学习、专题宣讲、专题实践等活动，突出领导干部引领学、中层干部齐宣讲，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过从中国***人构筑起的伟大精神谱系、党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取前进力量，进一步坚定理想信念，守护红色根脉，弘扬党的优良作风。通过从我们党不断保持党的先进性和纯洁性，不断防范被瓦解、被腐化的危险历史中汲取营养剂和动力源，正确认识腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，保持清醒头脑，坚定反腐定力。
2.在警示教育中保持“赶考”清醒，强化不敢腐的震慑。组织观看党风廉政建设警示教育宣传片，集中宣讲党员干部违纪违法典型案例警示录、年轻干部违纪违法典型案例警示录，学习宣传《监察法》《监察法实施条例》《公职人员政务处分发》，及时通报违法违纪典型案例，做到警钟长鸣。坚持元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日开展正风肃纪监督检查和廉政风险防范提醒，加强日常作风纪律监督。紧紧围绕业务工作，突出服务采购、工程建设等领域构建亲清政商关系教育，注重从“隐性腐败”、被“围猎”等案例中吸取教训，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，增强全面从严治党永远在路上的自觉，守住清廉底线。
3.在健全制度中完善治理体系，扎紧不能腐的笼子。突出问题导向，坚持严的主基调，织密制度笼子，完善防范机制，着力提高治理能力。学习贯彻《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和有关法规制度，制定、修订《党组工作规则》《公务接待管理办法》《工会经费收支管理实施细则》《银行账户和公款存放管理暂行办法》《小额工程建设项目交易管理办法》《干部人事档案管理制度》，补齐制度短板。通过健全工作体系、责任体系，明确权力边界，严格内控机制，堵塞监管漏洞，防范腐败现象发生。
（三）聚焦全面从严，始终坚持依规治党
1.严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《机关基层组织工作条例》《党员权利保障条例》等党内法规，制定《2021年党建工作要点》《2021年党支部工作要点》《2021年党组领导班子党建工作责任清单》，严格党建工作责任制。落实党组会议、民主生活会、党员大会、支委会、组织生活会、民主评议党员制度，贯彻民主集中制，认真严肃开展党内政治生活。坚持理论学习中心组集体学习研讨、“第一议题”、党员领导干部讲党课、周二夜学、主题党日等制度，深化思想理论武装，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，营造良好政治生态。
2.严明党的纪律规矩。认真贯彻《重大事项请示报告条例》《领导干部报告个人有关事项规定》，严格执行《领导干部个人重大事项日常报告清单》《组织工作重要事项报告》《干部工作重要事项报告》制度，严明政治纪律、组织纪律。履行选人用人主体责任，认真做好干部考核、考察工作，规范落实“凡提四必”和任职谈话，严格按政策、制度、程序，选拔任用1名优秀年轻干部。积极配合市委巡察组开展第十一轮巡察工作，全面完成巡察反馈问题整改落实，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，修订、制定6项制度，建立健全长效机制。进行严肃换届纪律教育，签订加强换届风气监督承诺书，严格落实“九个一律”，从严把握“九个不宜”，认真做好“两代表一委员”考察推荐工作。
3.严格党内监督管理。坚持党内监督没有禁区、没有例外，注重加强组织监督，确保党章党规党纪有效执行，维护党的团结统一。坚持重大问题集体领导制度，落实领导干部述职述廉、选人用人报告和民主评议制度，加强党内监督、民主监督。刚性落实***八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，规范落实服务、工程采购制度，严格遵守公务接待、办公用房、外出考察、工会疗休养、因私出国（境）、资金资产等管理制度，提高监督管理水平。践行绿色发展理念，深化对生活垃圾分类、制止餐饮浪费、公共场所控烟、全国卫生城市复审和文明城市创建等监督，服务保障工作大局。
二、 存在问题
（一）履行主体责任不够到位。履行党风廉政建设领导责任不够全面，推动制度治党、依规治党不够贯通，标本兼治、综合治理不够扎实，落实“一岗双责”缺乏新举措。
（二）作风纪律建设不够严实。反对形式主义不够彻底，践行群众路线不够深实，理论联系实际不够紧密，学思用贯通、知信行统一不够自觉，尊崇制度、执行制度不够严格。
（三）常态监督管理不够协同。责任体系、治理体系不够完善，决策、执行、监督不够协调有力，结合具体工作开展全程监管不够到位，存在闭环机制不够严密现象。
三、明年工作思路
（一）完善责任落实机制。坚持全面从严治党方针，聚焦全面加强党的领导和加强党的全面建设，牢牢牵住党风廉政建设责任制“牛鼻子”，强化领导班子内部监督，细化“一岗双责”，做到知责、担责、履责，进一步发挥党员领导干部示范引领作用，推进党风廉政建设向纵深发展。
（二）深化思想理论武装。深入开展“四史”宣传教育，深入学习*********“七一”重要讲话和党的精神，认真贯彻上级***、***精神，把握新要求，找准着力点，持续开展理想信念教育、廉政警示教育、法纪教育，强化党员和领导干部家风建设，增强政治自觉。
（三）推进常态监督检查。坚持系统观念，在工作推进中加强有关法规制度落实情况监督，推进依规治理。紧扣中心大局，盯住重大问题、重大任务、重大项目、重要节点，突出政治监督，加强民主监督。围绕中层干部集中调整聘任，严明纪律，加强选人用人监督，确保风清气正。
推荐访问:管委会 党风廉政建设 工作总结 度假区管委会2021年党风廉政建设工作总结 2021上半年党政廉风建设工作总结 2021年上半年党风廉建设工作总结
