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县人民政府办公室2020年工作总结
2020年，县政府办公室认真学习贯彻党的***四中、五中***精神和******来陕考察主要讲话，紧紧围绕全县发展大局和政府中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，以严谨务实的作风、精准细致的服务，着力推动政府机关高效运转，圆满完成各项工作任务。
一、当好参谋助手，不断优化政务服务
一是办文办会精简高效。大力精文简会，严格公文审核把关，提高办文效率，公文质量持续提升。全年草拟各类汇报、领导讲话材料份、政府常务会议纪要期、专题纪要期，把关以县政府或县政府办名义印发的公文份；坚持少开会、开短会，实行会议合并召开制和侯会制，严格控制以县政府名义召开会议，全年以县政府名义召开会议次。
二是信息调研成果显著。坚持围绕政府重大决策部署、经济社会发展重点、难点和热点，创新工作思路，深入基层开展调研，及时捕捉经济社会发展中的新成果、新情况、新问题，总结经验和做法，提出针对性意见和建议。截至目前，编报政务信息条，省市采用条，居全省第位，超额完成全年目标任务。
三是机要保密管理规范。严格遵守各项保密管理制度，突出抓好印章、“三密文件”、计算机信息安全等重点领域保密管理，未发生失泄密事件；大力规范公文流转程序，公文流转效率不断提高，共收文处理***及我省、市、县各级来文余份，向各部门、镇办转办领导批示件余份。
四是督查督办力度加大。加大督查督办力度，严督细查市委、市政府督查室交办事项、领导批示件，以及营商环境整治、重点项目建设、灾后恢复重建、各类巡视整改等重点工作，及时办复市委、市政府督查室交办的重大事项件，办复市长信箱和网民来信件，严格督办常务会议纪要、专题纪要，编发政务通报期，督查通报期，有力地促进了工作落实。
五是应急值守规范有序。配合应急部门做好突发事件应急处置，严格落实领导带班和小时值班值守制度；制定应急值守和突发事件信息报送操作规程，对镇办、部门新增的名管理员进行了网上培训；高效完成“．”洪涝灾害值班值守工作；编报今日动态期、值班要情期、值班信息期，落实省市领导值班件重要批示次。
六是放管服改革深入推进。印发《略阳县2020年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点》，细化分解深改任务，落实优化营商环境“双包一解”工作台账；报送职能转变和“放管服”改革信息篇，市上采用篇；强化全县社会信用体系建设，配发“信用陕西”账号个、“信用汉中”账号个，录入信用信息条；利用“互联网＋监管”系统，组织个部门认领监管事项项。
七是政务公开务实高效。加强政府网站管理，完成全市政府网站集约化平台略阳政府网站迁移工作，及时更新政府网站信息，发布县政府官方微博信息条、微信信息期，编制《政府信息公开目录审核单》期，网上公开政府信息余条，平台流转文件个，网上办公平台平稳运行。
二、突出精细管理，事务工作效能逐步提高
一是疫情防控有力有效。新冠疫情期间，我办严格落实疫情防控各项部署要求，对全县政府系统、驻略双管单位全体干部职工及家属节日期间外出及返略情况进行逐一摸排统计，截至月日，共排查干部及家属人万余人次，在疫情防控责任区悬挂横幅余幅，张贴宣传资料余份，入户摸排居民户。为做好秋冬季疫情防控工作，我办又持续对办公室全体干部职工外出及返略情况摸排次，累计排查余人次；全面加强机关门卫门禁管理，实行小时进门登记、测温制度，每天定期开展消杀，实现“双零”目标。
二是后勤服务规范有序。严格执行会议室管理规定，定期排查各项设施设备，切实提高会议服务质量；狠抓县政府机关食堂和廉政灶日常管理服务工作，不断提高用餐服务水平和饭菜质量。严格执行《汉中市党政机关国内公务接待管理办法》等规定，配合县接待办圆满完成了各项大型活动接待任务，全年服务县委、政府各类会议次，政府机关食堂服务干部职工．万余人次，廉政灶接待省市领导批人。
三是财务管理更加规范。坚持财务民主管理和审签“一支笔”制度，强化财经纪律，严格执行办公用品购置、政府采购、公务车辆维修报批等财务制度。加强报销票据审核，坚决杜绝不合规、不合法票据列支，确保财务管理严格规范。
四是公车管理认真严格。健全公务用车管理制度，制定印发《略阳县党政机关公务用车管理实施细则》。持续完善公务用车服务平台建设，稳步推进车辆标识化管理、信息化管理、事业单位车改工作。坚持车辆按时保养、定点维修、定点加油和奖罚制度，加强驾驶员交通法规、安全警示和职业道德教育，严格执行节假日车辆封存制度，坚决杜绝公车私用现象。
五是机关建设持续推进。修订完善机关值班、签到、干部学习等管理制度项，形成《制度汇编》。定期检查机关水、电、通讯、消防等公共设施设备，共计维护设备余次。认真做好机关环境卫生工作，深入开展县政府机关创建园林单位活动，全年维护次，更换花卉盆，修剪景观花卉次。
六是合理配置办公用房。制定印发《略阳县党政机关办公用房管理实施细则》，改造维修办公用房间，调配办公用房间，收回办公用房间，为防控指挥部调配办公用房间，有效化解个别单位长期外租办公用房与内部房源闲置并存矛盾。
七是安全保障扎实有效。严格落实平安单位建设要求，定期开展安全巡查检查，机关重点部位 当前隐藏内容免费查看安全防范措施落实率％，全年无不安全事故发生；积极开展非法无线电台宣传和治理，发放资料余份；扎实开展扫黑除恶专项斗争和禁毒整治，加强宣传教育和线索摸排，办公室未发现涉黑涉恶涉毒人员。
八是规范接待群众来访。严格执行《略阳县政府机关信访接待工作规程》，积极配合信访部门做好群众来访工作，突出抓好赴中省市上访人员滞留劝返接返协调工作，依法稳妥处置非访、缠访、闹访、群访等行为。全年接待来访群众批余人次，配合处置群访、闹访人员批余人次。
九是外事工作有序开展。详细摸排略阳籍人员在国（境）外的动态情况，协同镇办、公安、运营商核实排查涉外人员身份信息人、略阳籍出入境人员人，对入境返略的人均已严格落实居家隔离留观。及时做好塔中矿业略阳籍务工人员及国内家属疫情防控和“两稳”工作，未发生家属上访、舆情扩散等状况。
三、狠抓自身建设，综合工作扎实推进
一是党建工作全面加强。严格落实 “三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度，开展主题党日＋活动次。做实社区“双报到”工作，定期参与社区公益活动，积极落实办理“惠民微实事”。扎实开展“基层组织纳新年”和机关党建“灯下黑”整治活动，从严规范发展党员，力求全面过硬达标。荣获“全县庆祝建党周年党建知识竞赛团体第二名”。强化组织领导，凝聚思想共识，把牢舆论导向，意识形态工作不断加强和改进。扎实整改存在问题，建立完善长效机制，以案促改取得阶段性成效。 二是廉政建设深入推进。严格落实主体责任和“一岗双责”，制定印发主体责任清单，签订工作目标责任书，压紧夯实责任体系。坚持常态化开展党纪法规、廉政警示、理想信念学习教育，建立完善工作制度，加强廉政风险防控，定期对党员干部作风效能、工作纪律等情况暗访抽查，加大约谈、问责力度，确保各项纪律要求严格执行到位。全面落实***八项规定精神，严格执行“三公经费”、办公用房、公务用车管理相关制度规定。持续深入推进领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题专项整治、领导干部违规收受红包礼金和利用名贵特产特殊资源谋取私问题专项整治，办公室名副科级以上干部深入全面自查，签订承诺书，主动接受监督。
三是脱贫帮扶全力推进。高度重视脱贫攻坚帮扶工作，履行脱贫攻坚联镇牵头责任，积极承担白雀寺村和中坝子村的帮扶任务，明确名包联村科级领导及名驻村干部，确定名干部帮扶户贫困户。组织召开帮参扶单位联席会议次。全力配合白雀寺村、中坝子村做好迎接国家普查、省级成效考核等工作以及脱贫退出、“三排查三清零”、问题整改、消费扶贫等工作，个包扶村本年度顺利脱贫户人，消费扶贫累计购买农户产品元。
四是创建工作深化巩固。以巩固创国卫成果为抓手，积极组织干部职工参与创建工作，按要求和规定扎实组织开展创建工作，荣获市级“平安单位”、县级“文明单位标兵”称号。
五是队伍素质稳步提升。持续深化作风建设活动，严格执行各项管理制度，打造忠诚干净担当队伍，干部作风素质不断提升。积极组织干部职工开展关爱留守儿童志愿服务、进社区做义工等活动，组织参加嘉陵江红叶毅行徒步登山活动，参观学习白水江镇苏维埃政府旧址，丰富干部职工生活。
一年来，办公室做了大量工作，取得诸多成绩，但仍存在一些短板和弱项。一是决策参谋作用发挥不足。二是保障服务水平有待进一步提高。三是个别干部作风不扎实，工作质量和效率不高。四是联镇包村脱贫攻坚工作还有任务落实不到位等问题。针对以上问题，我们将认真研究解决。
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