解放思想大讨论活动工作总结8篇

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篇一：解放思想大讨论活动工作总结

委解放思想大讨论活动工作总结

　 局党委解放思想大讨论活动工作总结

　 为全面贯彻落实党的十七大、 十七届二中全会、 省第八次党代会、 省委八届四次全委会精神和州第六次党代会、 州委六届三次全会精神， 根据省公安厅党委关于在全省公安机关组织开展“解放思想” 大讨论的统一部署和《中共##州委关于在全州组织开展“解放思想、 深化改革、 扩大开放、 科学发展” 大讨论活动的通知》 精神， 结合##公安实际， 州公安局党委制定了《##州公安机关“解放思想、 深化改革、 扩大开放、 科学发展” 大讨论活动实施方案》 ， 根据方案的安排， 大讨论活动各阶段的工作已基本结束， 现将我局开展解放思想大讨论活动工作总结如下：

　一、 加强领导， 精心组织

　 （一）

　及时制定方案。

　根据 5 月 7 日省公安厅召开的全省公安机关“解放思想” 大讨论动员部署电视电话会议精神和《中共##州委关于在全州组织开展“解放思想、 深化改革、 扩大开放、 科学发展” 大讨论活动的通知》 精神， 州公安局高度重视， 迅速行动， 在全面分析当前##工作公安发展和民警队伍现状基础上， 结合实际， 制定了《##州公安机关 “解放思想、 深化改革、 扩大开放、 科学发展” 大讨论活动实施方案》 （怒公党〔2009〕 3号）

　， 下发全州公安机关， 要求全州公安机关从 4 月至 8 月， 用 5 个月的时间， 分学习提高、 查摆问题、 整改落实三个阶段， 扎实开展大讨论活动。

　（二）

　成立组织机构。

　为确保大讨论活动各阶段工作有序进行， 州公安局专门成立了解放思想大讨论活动领导小组。

　由州政府副州长， 州公安局党委书记、 局长###任组长， 副组长由 6 名局党委成员组成， 领导小组下设办公室， 办公室设在州公安局政治部， 具体负责大讨论活动的组织协调和督促指导， 由政治部副主任###任办公室主任， 成员由政治部综合科科长###、 政治部宣教科科长##、 警令部秘书科科长###和各部门负责人组成。

　同时，要求各县公安局也要成立组织机构， 具体组织实施， 形成一级抓一级、 层层抓落实的工作格局。

　明确提出要把开展大讨论活动取得的实际成效， 纳入单位和个人工作考核， 并作为领导干部年度述职的必要内容。

　（三）

　召开会议广泛学习动员。

　5 月 19 日， 州公安局召开了全州公安机关解放思想大讨论动员部署电视电话会议， 对全州公安机关开展解放思想大讨论活动进行了安排部署。州局党委委员， 公安边防支队、 消防支队、 州森林公安局领导， 州局机关各部门负责人、综合科长、 内勤民警， 大讨论办公室全体成员在主会场参加了会议， 各县公安局党委成员、 公安边防大队、 消防大队、 森林公安局领导及县公安局科所队长在分会场参加了会议。

　会议由州公安局党委副书记、 副局长###主持。

　州人民政府副州长、 州公安局党委书记、 局长###作了为什么要开展解放思想大讨论、 着力解放哪些思想问题、 着力解决好大讨论活动与当前工作问题的动员部署。

　会议要求：

　要以各项工作取得的成效， 检验大讨论的成果。

　（四）

　召开党委中心组学习专题会议。

　5 月 21 日， 州公安局召开了解放思想大讨论党委中心组专题学习会议。

　州公安局党委成员、 各县公安局局长、 州局各部门负责人、 各党支部书记参加了会议， 会议由州人民政府副州长、 州公安局党委书记、 局长鲁维星主持。参会人员在对规定的学习和参考资料充分自学的基础上， 结合“公安民警进万家” 活动、“三基” 工程建设和今年以来开展的主要工作情况， 就如何进一步解放思想、 如何创新、怎样抓落实， 扎实推进各项工作等方面作了发言。

　（五）

　重视基础台帐， 确保大讨论活动有序进行

　 为确保整个大讨论活动的协调有序、 运转高效， 州局对大讨论活动办公室明确提出，要进一步明确了各个环节的工作内容、 工作步骤和工作要求， 要求严格按各阶段流程开展工作。

　特别要加强对起草的文稿、 接转的电话记录、 通知的会议、 收发的文件等痕迹材料的管理。

　对这些具体的、 细微的、 琐碎的事情， 都应一丝不苟， 认真对待， 缜密处置， 确保不发生任何差错， 确保整个大讨论活动有组织、 有计划、 高效、 有序进行。

　同时在##州公安局主页上开辟了解放思想大讨论活动专栏。

　（六）

　认真开展调查走访活动。

　以民警进万家活动中采集的群众意见和建议以及在贯彻落实“四项制度” 过程中发现需要查改的问题为基础， 配合“公安民警进万家” 活动深入推进阶段工作的开展和公安机关领导干部“三同” （同吃、 同住、 同工作）

　活动， 局党委派出 4 个以局领导带队的由 20 名部门负责人、 民警组成的工作组， 分赴 4 县开展工作，领导干部深入基层派出所和群众中走下去调研， 以“人民群众对公安工作新期待、 新要求” 为切入点， 多渠道广泛征求意见和建议。

　（七）

　编制调研课题， 认真组织调研。

　结合##公安工作实际， 紧紧围绕解放思想大讨论活动和维护社会政治稳定工作， 深入开展调查研究， 州公安局发了《关于组织 2009 年调研征文活动的通知》 ， 制定了 90 个调研参考题目， 为加强对调研活动的组织领导， 州局成立由州人民政府副州长、 州公安局党委书记、 局长鲁维星任组长， 州公安局党委副书记、副局长史建琳任副组长， 州公安局党委委员、 副局长张文、 褚桂林， 政治部主任李杭生，纪委书记翟建民， 边防支队支队长王正洪， 州警察协会主席普州， 各县公安局局长和公安边防、 消防支队， 州森林公安局领导为成员的调研征文活动领导小组及办公室， 将调研任务层层分解， 切实把责任落实到部门领导和民警， 确保按时完成调研任务。

　（八）

　召开专题民主生活会。

　8 月 12 日下午至 13 日上午， 州公安局党委召开解放思想大讨论暨学习实践科学发展观专题民主生活会， 会议由州人民政府副州长、 州公安局党委书记、 局长鲁维星主持， 州公安局党委成员参加了会议， 州局各相关部门负责人列席会议， 州纪委党风室主任和绍棠到会指导。

　在班子与班子成员开展批评与自我批评的基础上， 党委班子结合党的十七精神， 按照解放思想大讨论和科学发展观的要求， 联系工作实际， 结合征求的意见和建议， 查找了存在的问题， 在会前制定整改措施的基础上， 从四个方面进行了补充完善：

　一是要进一步加强网上法律法规“一口清” 的考核力度， 认真组织州局机关进行计算机考试和法律法规“一口清” 竞赛活动。

　建立激励机制， 设定考核竞赛合格及优秀分数线， 对达到优秀分数线的民警组织到省内外先进地区考察学习；

　二是进一步改进和完善党的基层组织建设。

　进一步深化“云岭先锋” 工程和边疆党建长廊建设， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

　三是进行专题调研。

　以“宽严相济” 、 “调解优先” 为主题， 由州公安局警察协会拟出调研方案和提纲， 组织相关部门进行专题调研；

　四是将回应人民的新要求、 新期待作为第一项整改措施落到实处。

　把通过公安民警进万家、 领导干部“三同” 、 贯彻“四项制度” 、 大讨论等活动中， 多渠道广泛征求到的意见建议， 分类、 分县、 分乡 镇、 分警种反馈到各县政府办、 政法委、 公安局、 派出所、 州局各部门和各警种， 针对存在问题提出解决措施， 在全州范围内开展一次大回访活动。

　并建立贯彻落实四项制度、 公安民警进万家长效机制， 把民警进万家活动作为今后全州公安

　民警联系人民群众的一项制度建立起来， 并不断丰富、 完善、 充实。

　通过这项活动达到“四个全面提升” 即：

　各项业务工作在全省位次全面提升、 队伍整体素质全面提升、 执法公信力和权威性全面提升、 行风建设水平全面提升为目标， 把大讨论活动不断引向深入，有力促进各项公安工作和队伍建设的整体推进。

　（九）

　抓住“五个着力” ， 认真制定整改方案， 促进各项公安工作健康有序发展。

　州公安局结合公安工作实际， 抓住“五个着力” 即：

　一是着力解决思想观念问题。

　要通过开展大讨论， 使各级领导干部开阔眼界、 开阔思路， 坚持与时俱进、 迎难而上、 勇攀高峰；二是着力解决体制机制问题。

　要着力改革影响和制约公安工作科学发展的各类体制性、 机性制和保障性问题， 积极稳妥地推进公安工作的创新发展。

　三是着力解决精神状态问题。使广大领导干部和民警面对艰巨繁重的任务， 始终保持蓬勃向上的朝气、 开拓进取的锐气、 不畏艰险的勇气、 争创一流的志气， 以无私无畏的精神和科学求实的态度， 攻坚克难， 开拓前进。

　四是着力解决工作作风问题。

　要大力提倡说实话、 出实招、 办实事、 求实效， 努力干出高水平， 干出新业绩。

　五是着力解决领导水平问题。

　要提高推动公安事业发展的开拓创新能力， 切实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、 促进发展的政策措施、 领导发展的实际能力， 真正成为推动公安工作科学发展的组织者、 实践者。

　在召开党委民主生活会的基础上， 从队伍建设、 打击犯罪、 治安管理、 交通管理、 消防管理、回应社会需求等六个方面制定了具体的整改方案， 并对每一项措施进行了责任分解， 并提出具体要求。

　在制定并落实各项整改措施过程中， 把通过民警进万家活动征求到的社会各界群众提出的各类意见和建议作为重要依据， 以打造##公正、 务实、 清廉公安为主题， 以提高公安民警群众工作能力为重点， 以满足人民群众的新期待新要求为切入点， 以人民满意不满意为落脚点， 切实把成效体现在促进各项公安工作的健康有序发展。

　二、 精心谋划， 取得实效。

　州局在开展解放思想大讨论活动中， 明确提出要做到“五个结合” ， 即：

　把大讨论活动与当前正在开展的“公安民警进万家” 活动、 “四项制度”的贯彻落实、 “三基” 工程建设、 维护稳定和公安队伍建设等工作有机结合起来， 把开展解放思想大讨论活动作为促进工作的一种手段和载体， 作为对领导能力和驾驭水平的一次实战检验， 认真思考， 精心谋划， 通过“五个结合” 来保证开展大讨论活动推进业务工作的全面落实， 确保大讨论活动取得实效。

　（一）

　把大讨论和“公安民警进万家” 活动相结合。

　“公安民警进万家” 活动是州局党委为深入贯彻党的十七大、 省委八届四次全会和州委六届三次全会精神， 全面落实科学发展观， 坚持专门工作与群众路线相结合， 切实关注民生和保障民生， 转变工作作风， 密切警民关系， 打牢群众基础， 推动“三基” 建设， 为实现##“二次跨越” 创造良好的社会环境的一项重要举措。

　今年以来， ##州公安民警共走访各类重点群众家庭 16429 户， 送政策法律宣传资料 27857 份， 开展政策法律宣传教育 5249 次， 解答政策法律咨询 106 次场次， 采集基础信息 5375 条， 办理暂住证 1147 证， 帮扶特困户 678 户， 为特困群众捐款45090 元。

　通过进家入户做工作， 检查和消除安全隐患 784 处， 排查和调处矛盾纠纷 429起， 获取案件线索 152 条， 破获刑事案件 91 起， 抓获犯罪嫌疑人 67 名， 查处治安案件151 起， 查处违法人员 97 名， 发现并收戒吸毒人员 82 名， 收缴民用枪支 9 支。

　通过开展公安民警进万家活动， 宣传了法律法规， 听取了群众意见， 掌握了社情民意， 采集了基础信息， 锻炼了民警， 夯实了群众基础， 增进了警民关系， 推动了业务工作。

　群众对公安工作的满意率明显上升， 党委、 政府和社会各界给予了高度评价。

　这项活动之所以取得较好的效果， 正是我们解放思想， 积极回应人民群众的新期待和新要求的结果。

　（二）

　把大讨论和落实“四项制度” 的贯彻落实相结合。

　全州各级公安机关和全体公安民警充分认识实施“四项制度” 的重要意义。

　通过贯彻落实“四项制度” ， 各级公安机关和全体公安民警自觉从思想上融于“四项制度” 中， 在行动上置于“四项制度” 中， 在落实中突出“四项制度” 的重点内容和程序环节， 自觉围绕“四项制度” 谋思路、 谋事业、 谋发展， 切实增强工作的自觉性和主动性， 增强责任心和敬业精神， 把思想和行动统一到州局党委的决策部署上来， 把贯彻执行“四项制度” 作为当前和今后一个时期的重要任务， 为创造良好的社会治安环境、 提供优质高效的服务。

　截止目前， 全州各级公安机关将各警种对外服务公示栏、 服务承诺等项目全部制作成牌匾上墙、 公开承诺， 州公安局制作了出入证全部带证上岗。

　（三）

　把大讨论和落实“?176 次， 检查各类单位 204 家， 发现隐患 103 处， 当场整改100 处， 签订安全管理责任书 181 份； 共排查出 115 名重点人员， 逐一落实了管控措施；检查涉爆单位 181 家、 涉枪单位 19 家、 涉爆人员 1224 人、 涉枪人员 36 人， 共收缴炸药534. 2 公斤、 雷管 538 枚、 导火索 1201 米、 枪支 8 支、 军用子弹 63 发。

　到目前， 全州没有发现涉藏重点人员， 没有发生涉藏重大案（事）

　件和事故， 没有发生因工作不当引化民族矛盾的情况， 全州政治稳定、 治安稳定、 宗教秩序正常， 边境安宁； 二是全力以赴， 圆

　满完成奥运会和残奥会安保工作。

　奥运安保攻坚战和残奥会以来， 全州公安机关取消双休日和节假日， 全力投入安保工作， 共出动警力人 1574 人次， 车辆 772 次， 排查出 115 名重点人员并落实了管控措施， 对 90 处可能存在安全隐患的重点场所进行了重点排查。

　截至目前， 全州共排查暂住人口 1775 人、 出租房 1853 间， 共检查各类单位 204 家， 发现隐患103 处， 当场整改 100 处。

　今年以来共收到预警信息共 336 条， 其中追逃督办 ...

篇二：解放思想大讨论活动工作总结

局开展解放思想大讨论活动总结范文

　 为全面贯彻落实党的十七大、十七届二中全会、省第八次党代会、省委八届四次全委会精神和第六次党代会、委六届三次全会精神，根据省公安厅党委关于在全省公安机关组织开展“解放思想”大讨论的统一部署和《中共委关于在全组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的通知》精神，结合公安实际，公安局党委制定了《公安机关“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案》，根据方案的安排，大讨论活动各阶段的工作已基本结束，现将我局开展解放思想大讨论活动工作总结如下：

　 一、加强领导，精心组织

　 （一）及时制定方案。根据 5 月 7 日省公安厅召开的全省公安机关“解放思想”大讨论动员部署电视电话会议精神和《中共委关于在全组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的通知》精神，公安局高度重视，迅速行动，在全面分析当前工作公安发展和民警队伍现状基础上，结合实际，制定了《公安机关 “解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案》（公党〔2008〕3 号），下发全公安机关，要求全公安机关从 4 月至 8 月，用 5 个月的时间，分学习提高、查摆问题、整改落实三个阶段，扎实开展大讨论活动。

　 （二）成立组织机构。为确保大讨论活动各阶段工作有序进行，公安局专门成立了解放思想大讨论活动领导小组。由政府副长，公安局党委书记、局长任组长，副组长由 6 名局党委成员组成，领导小组下设办公室，办公室设在公安局政

　治部，具体负责大讨论活动的组织协调和督促指导，由政治部副主任任办公室主任，成员由政治部综合科科长、政治部宣教科科长、警令部秘书科科长和各部门负责人组成。同时，要求各县公安局也要成立组织机构，具体组织实施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。明确提出要把开展大讨论活动取得的实际成效，纳入单位和个人工作考核，并作为领导干部年度述职的必要内容。

　 （三）召开会议广泛学习动员。5 月 19 日，公安局召开了全公安机关解放思想大讨论动员部署电视电话会议，对全公安机关开展解放思想大讨论活动进行了安排部署。局党委委员，公安边防支队、消防支队、森林公安局领导，局机关各部门负责人、综合科长、内勤民警，大讨论办公室全体成员在主会场参加了会议，各县公安局党委成员、公安边防大队、消防大队、森林公安局领导及县公安局科所队长在分会场参加了会议。会议由公安局党委副书记、副局长史建琳主持。人民政府副长、公安局党委书记、局长作了为什么要开展解放思想大讨论、着力解放哪些思想问题、着力解决好大讨论活动与当前工作问题的动员部署。会议要求：要以各项工作取得的成效，检验大讨论的成果。

　 （四）召开党委中心组学习专题会议。5 月 21 日，公安局召开了解放思想大讨论党委中心组专题学习会议。公安局党委成员、各县公安局局长、局各部门负责人、各党支部书记参加了会议，会议由人民政府副长、公安局党委书记、局长主持。参会人员在对规定的学习和参考资料充分自学的基础上，结合“公安民警进万家”活动、“三基”工程建设和今年以来开展的主要工作情况，就如何进一步解放思想、如何创新、怎样抓落实，扎实推进各项工作等方面作了发言。

　 （五）重视基础台帐，确保大讨论活动有序进行

　为确保整个大讨论活动的协调有序、运转高效，局对大讨论活动办公室明确提出，要进一步明确了各个环节的工作内容、工作步骤和工作要求，要求严格按各阶段流程开展工作。特别要加强对起草的文稿、接转的电话记录、通知的会议、收发的文件等痕迹材料的管理。对这些具体的、细微的、琐碎的事情，都应一丝不苟，认真对待，缜密处置，确保不发生任何差错，确保整个大讨论活动有组织、有计划、高效、有序进行。同时在公安局主页上开辟了解放思想大讨论活动专栏。

　 （六）认真开展调查走访活动。以民警进万家活动中采集的群众意见和建议以及在贯彻落实“四项制度”过程中发现需要查改的问题为基础，配合“公安民警进万家”活动深入推进阶段工作的开展和公安机关领导干部“三同”（同吃、同住、同工作）活动，局党委派出 4 个以局领导带队的由 20 名部门负责人、民警组成的工作组，分赴 4 县开展工作，领导干部深入基层派出所和群众中走下去调研，以“人民群众对公安工作新期待、新要求”为切入点，多渠道广泛征求意见和建议。

　 （七）编制调研课题，认真组织调研。结合公安工作实际，紧紧围绕解放思想大讨论活动和维护社会政治稳定工作，深入开展调查研究，公安局发了《关于组织 2008 年调研征文活动的通知》，制定了 90 个调研参考题目，为加强对调研活动的组织领导，局成立由人民政府副长、公安局党委书记、局长任组长，公安局党委副书记、副局长任副组长，公安局党委委员、副局、，政治部主任，纪委书记，边防支队支队长，警察协会主席普，各县公安局局长和公安边防、消防支队，森林公安局领导为成员的调研征文活动领导小组及办公室，将调研任务层层分解，切实把责任落实到部门领导和民警，确保按时完成调研任务。

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　 一是要进一步加强网上法律法规“一口清”的考核力度，认真组织局机关进行计算机考试和法律法规“一口清”竞赛活动。建立激励机制，设定考核竞赛合格及优秀分数线，对达到优秀分数线的民警组织到省内外先进地区考察学习；

　 二是进一步改进和完善党的基层组织建设。进一步深化“云岭先锋”工程和边疆党建长廊建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

　 三是进行专题调研。以“宽严相济”、“调解优先”为主题，由公安局警察协会拟出调研方案和提纲，组织相关部门进行专题调研；

　 四是将回应人民的新要求、新期待作为第一项整改措施落到实处。把通过公安民警进万家、领导干部“三同”、贯彻“四项制度”、大讨论等活动中，多渠道广泛征求到的意见建议，分类、分县、分乡镇、分警种反馈到各县政府办、政法委、公安局、派出所、局各部门和各警种，针对存在问题提出解决措施，在全范

　围内开展一次大回访活动。并建立贯彻落实四项制度、公安民警进万家长效机制，把民警进万家活动作为今后全公安民警联系人民群众的一项制度建立起来，并不断丰富、完善、充实。通过这项活动达到“四个全面提升”即：各项业务工作在全省位次全面提升、队伍整体素质全面提升、执法公信力和权威性全面提升、行风建设水平全面提升为目标，把大讨论活动不断引向深入，有力促进各项公安工作和队伍建设的整体推进。

　 （九）抓住“五个着力”，认真制定整改方案，促进各项公安工作健康有序发展。公安局结合公安工作实际，抓住“五个着力”即：一是着力解决思想观念问题。要通过开展大讨论，使各级领导干部开阔眼界、开阔思路，坚持与时俱进、迎难而上、勇攀高峰；二是着力解决体制机制问题。要着力改革影响和制约公安工作科学发展的各类体制性、机性制和保障性问题，积极稳妥地推进公安工作的创新发展。三是着力解决精神状态问题。使广大领导干部和民警面对艰巨繁重的任务，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的志气，以无私无畏的精神和科学求实的态度，攻坚克难，开拓前进。四是着力解决工作作风问题。要大力提倡说实话、出实招、办实事、求实效，努力干出高水平，干出新业绩。五是着力解决领导水平问题。要提高推动公安事业发展的开拓创新能力，切实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，真正成为推动公安工作科学发展的组织者、实践者。在召开党委民主生活会的基础上，从队伍建设、打击犯罪、治安管理、交通管理、消防管理、回应社会需求等六个方面制定了具体的整改方案，并对每一项措施进行了责任分解，并提出具体要求。在制定并落实各项整改措施过程中，把通过民警进万家活动征求到的社会各界群众提出的各类意见和建议作为重要

　依据，以打造公正、务实、清廉公安为主题，以提高公安民警群众工作能力为重点，以满足人民群众的新期待新要求为切入点，以人民满意不满意为落脚点，切实把成效体现在促进各项公安工作的健康有序发展。

　 二、精心谋划，取得实效。局在开展解放思想大讨论活动中，明确提出要做到“五个结合”，即：把大讨论活动与当前正在开展的“公安民警进万家”活动、“四项制度”的贯彻落实、“三基”工程建设、维护稳定和公安队伍建设等工作有机结合起来，把开展解放思想大讨论活动作为促进工作的一种手段和载体，作为对领导能力和驾驭水平的一次实战检验，认真思考，精心谋划，通过“五个结合”来保证开展大讨论活动推进业务工作的全面落实，确保大讨论活动取得实效。

　 （一）把大讨论和“公安民警进万家”活动相结合。“公安民警进万家”活动是局党委为深入贯彻党的十七大、省委八届四次全会和委六届三次全会精神，全面落实科学发展观，坚持专门工作与群众路线相结合，切实关注民生和保障民生，转变工作作风，密切警民关系，打牢群众基础，推动“三基”建设，为实现“二次跨越”创造良好的社会环境的一项重要举措。今年以来，公安民警共走访各类重点群众家庭 16429 户，送政策法律宣传资料 27857 份，开展政策法律宣传教育 5249 次，解答政策法律咨询 106 次场次，采集基础信息 5375 条，办理暂住证 1147 证，帮扶特困户 678 户，为特困群众捐款 45090 元。通过进家入户做工作，检查和消除安全隐患 784 处，排查和调处矛盾纠纷 429 起，获取案件线索152 条，破获刑事案件 91 起，抓获犯罪嫌疑人 67 名，查处治安案件 151 起，查处违法人员 97 名，发现并收戒吸毒人员 82 名，收缴民用枪支 9 支。通过开展公安民警进万家活动，宣传了法律法规，听取了群众意见，掌握了社情民意，采集

　了基础信息，锻炼了民警，夯实了群众基础，增进了警民关系，推动了业务工作。群众对公安工作的满意率明显上升，党委、政府和社会各界给予了高度评价。这项活动之所以取得较好的效果，正是我们解放思想，积极回应人民群众的新期待和新要求的结果。

　 （二）把大讨论和落实“四项制度”的贯彻落实相结合。全各级公安机关和全体公安民警充分认识实施“四项制度”的重要意义。通过贯彻落实“四项制度”，各级公安机关和全体公安民警自觉从思想上融于“四项制度”中，在行动上置于“四项制度”中，在落实中突出“四项制度”的重点内容和程序环节，自觉围绕“四项制度”谋思路、谋事业、谋发展，切实增强工作的自觉性和主动性，增强责任心和敬业精神，把思想和行动统一到局党委的决策部署上来，把贯彻执行“四项制度”作为当前和今后一个时期的重要任务，为创造良好的社会治安环境、提供优质高效的服务。截止目前，全各级公安机关将各警种对外服务公示栏、服务承诺等项目全部制作成牌匾上墙、公开承诺，公安局制作了出入证全部带证上岗。

　>> 不是您想要的？去 公检法司 栏目浏览更多文章。<< （三）把大讨论和落实“三基”工程建设相结合。大讨论活动的很多内容本身就是“三基”工程建设的基础工作，抓大讨论与抓“三基”工程建设一脉相承，全公安机关把大讨论活动作为“三基”工程建设的重要推动力，对“三基”工程建设中存在的认识不高、工作乏力等问题，在大讨论中凝心聚力、振奋精神，切实加强了解决，保证了以大讨论活动推动“三基”工程建设的实实在在开展, “三基”工程建设取得了阶段性成效。一是无房所队建设大部分已完成。15 个无（危）房派出所已完成 11 个， 32 个派出所已统一外观标识。全 4 个看守所已完成 2

　个，其余 2 个所建设正在进行；二是基层一线单警装备和派出所、看守所装备已基本配备到位；三是基层经费保障机制建设不断完善。2008 年四县公安机关公用经费保障标准已纳入县财政预算（以人代会正式批复文件为准）， 建立了派出所经费保障标准， 认真落实监管场所在押人员伙食费达标工作；四是社区和农村警务战略扎实推进。目前，全共建社区警务室 14 个（其中：4 个、4 个、2 个、4 个），农村警务室 156 个（其中：71 个、57 个、10 个、18 个）；五是“治保会、保安服务业、内保组织”三支队伍建设不断加强。目前，全共有群防群治组织522 个 4906 人，其中，治保会 327 个 3655 人，治安联防队 18 个 72 人，内部保安组织 97 个 267 人，保安服务公司 3 家 468 人，护厂(村)队 77 个 444 人。从2004 年批准我成立第一家众卫保安服务有限责任公司到目前，全共成立了 3 家保安服务公司，使我的保安服务业进入了一个新的阶段；六是警务信息化建设和应用水平不断提升，基本形成全警采集、全警应用、全警共享的信息化应用格局。“三所三队” 公安网接入率已达 100％，治安信息建设扎实推进。，双向视频系统建设资金全部到位，全共筹措双向视频系统建设经费共计 91.45 万元，现资金已全部到位进入采购阶段，...

篇三：解放思想大讨论活动工作总结

“好人主义之害”解放思想大讨论活动工作总结 按照区委统一部署，自 xx 年 x 月份开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动以来，我局紧紧围绕“好人主义”五个方面 22 种表现形式，扎实组织开展好解放思想大讨论活动，通过开展形式多样的宣传推广、全面细致的学习调研、深入认真的查摆反思，在思想观念、工作作风、体制机制、监督执纪等方面，找准了问题，理清了思路，明确了目标，工作能力和工作方式得到了提升，全局形成了积极向上、风清气正的良好工作氛围。现将我局开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动情况总结如下：

　 一、活动的开展情况和成效

　 （一）组织领导方面

　 一是成立了以党委书记、局长为组长，其他班子成员为副组长的领导小组，研究制定了实施方案及检视问题整改落实操作方案。二是局党委于 x 月 x 日召开了围绕“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会，传达了区委关于围绕“好人主义之害”解放思想大讨论活动的实施意见。三是党委书记、局长发挥表率作用，做到“六个带头”，带头参加学习教育，带头开展调查研究，带头开展谈心谈话，带头讲党课，带头撰写检视剖析材料，带头抓整改落实，有力的促进了大讨论活动的开展。四是加强宣传，利用局大厅电子显示屏滚动播放围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的内容，提高了全局干职工的思想认识，明确了活动的目标任务。

　 （二）学习教育方面

　我局始终把强化理论武装作为大讨论活动的重中之重，坚持领导带头学。大讨论活动开展以来，局党组理论学习中心组学习 12 次，组织干职工学习 7 次，主要学习关于改进作风、坚决反对和防止“好人主义之害”的重要论述，跟进学习市委、区委关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动文件精神等学习资料，注重运用典型案例开展学习教育，教育引导干职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步激发恪守原则，廉洁从政、依法办事、勇于担当的斗争精神和知难而进，争先创优，进位赶超的进取精神。同时通过集中观看了警示教育片《“好人主义”掩盖下的贪腐》，加强了党员干部党风廉政宣传教育，进一步增强全局党员干部的政治觉悟、党性观念、纪法意识。

　 通过学习教育，把全局干职工的思想统一到区委决策部署上来，统一到推进临川交通发展的进程中来，形成大学习，大讨论，大实干的生动局面。

　 （三）专题宣讲活动方面

　 一是营造浓厚的宣传氛围。局党委制定下发了《中共临川区交通运输局委员会关于印发＜临川区交通运输局在“好人主义之害”解放思想大讨论活动开展专题党课宣讲活动工作方案＞的通知》，同时利用横幅、标语、宣传栏，结合微信公众号、微信工作群等多种宣传方式，在全局范围内加强正面宣传和舆论引导，提高干职工的知晓率和参与度。二是开展专题党课宣讲。局班子成员率先垂范，发挥领头羊的作用，带头到分管口子和企业进行专题宣讲，各党支部书记全

　部完成专题党课宣讲活动，切实提升大讨论活动理论宣讲效果。

　 （四）深入调查研究方面

　 按照“三个聚焦”的调研内容，制定了调研方案，班子成员围绕所分管的领域和群众反映的突出问题，党组书记带头深入调研，班子成员主动深入调研，形成了《关于全区农村公路养护工作的调研》《如何解决上顿渡城区停车难得思考》、《关于加强干部作风建设的调研》、《关于如何加强交通互联网+监管工作的调研》等 4 篇为民办实事的调研报告。12 月 11 日召开了调研成果展示会，推动调研成果转化为工作成果，制度成果，理论成果，在深入调研的基础上，上好专题党课，制定了方案，围绕“三个讲清楚”，党组书记为党员上了党课，其他班子到分管股（室）、站所讲党课。

　 （五）全面检视问题方面

　 一是广泛征求意见，通过发放征求意见建议函，设立征求意见箱，召开征求意见座谈会，开展谈心谈话等多种方式，征求对局党组班子及其成员的意见和建议。二是在广泛征求意见的基础上，认真剖析了班子及其成员存在的问题，撰写了班子及其成员检视剖析材料。经梳理汇总，形成了班子及其成员检视问题清单。其中党组班子的检视问题清单 10 条，班子成员检视问题清单每人 5 条。三是于 12 月 15 日召开了检视问题讨论会，党组书记代表班子检视问题，然后各参会人员发表意见；班子成员逐个检视自身问题，每个人发言之后，其他参会人员发表对其发言的意见。

　 （六）狠抓整改落实方面

　一是党委班子及其成员按照问题清单内容和整改时效，班子制定了整改方案，班子及其成员坚持边学边改，真改实改，针对问题改，立足岗位“做”，如能短期完成的整改事项已全部完成，需长期坚持的整改事项紧盯不放，常抓不懈。二是抓好机关作风问题的整改。针对机关作风中存在的出勤不出力、上下班迟到、早退，关门办公、工作日中午饮酒问题，领导交办任务不完成或以各种理由推诿问题等进行大检查，发现一起，严肃处理一起，同时完善各项管理制度，起到了警示教育作用，推动了机关作风进一步好转，出现了“三多一少”的喜人景象，及讲团结、讲纪律、讲奉献的人多了，违章违纪的人少了。

　 通过开展大讨论活动，我局取得了如下成效：

　 一是进一步提高了干职工理论水平。这次大讨论活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于改进作风，推动高质量发展的重要论述，学习贯彻党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷作为主线，通过强读强记、常学常新，干职工对党的创新理论有了更深的理解，进一步认清了“好人主义”的危害及其表现，进一步认清了开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动的意义，深刻认清了差距，明确了方向，找到了路径，推动了学习效果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。

　 二是聚焦干职工思想观念、责任担当，干事作风中“好人主义”问题，通过开展解放思想大讨论，主动向“好人主义”亮剑，大力发扬斗争精神，在全局推动形成想干事，敢担当、破难题的浓厚氛围。

　三是进一步提高了干职工廉政意识。在大讨论活动中，深入开展了党规党纪教育，以发生在身边的典型案例警示教育，以案说法，以案为鉴，教育干职工严守底线，不越红线，汲取教训，警钟长鸣。大家普遍认为，要保持政治本色，知敬畏，存戒惧，守底线，坚持公正执法，廉洁执法，努力营造风清气正的政治生态。

　 二、存在的主要问题

　 “好人主义之害”解放思想大讨论活动开展以来，虽然做了一些工作，但是经过回头审视，我们认为还存在以下三个方面的不足：

　( ( 一) ) 理论学习应用和思想观念方面的问题。一段时间以来，我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查研究、检视问题、落实整改等方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，需要进一步提升整体理论学习应用水平。另外个别干职工身上还不同程度存在着养尊处优，不思进取，混日子，观念僵化，因循守旧，好大喜功的不良思想观念。

　 ( ( 二) ) 工作成效与目标要求方面的问题。我们认为，学习教育只是停留在“读”的层面，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，距离提高政治站位、指导具体工作还有一定差距。调研成果的运用还不够精准有效，解决方法还不够灵活有效。工作机制层面的一些短板和瓶颈还不能有效解决，需要持续下足整改整治的功夫。另外个别干职工畏难守旧，被动应付，工作跟不上节奏，工作能推就推，能躺就躺，只求过得去，不求过得硬。

　( ( 三) ) 改革创新与工作担当方面的问题。改革创新的力度还不够大，引用大数据、新科技解决突出矛盾的意识还不强。在落实工作要求方面，虽然做了一些工作，但工作不够深入，满足于完成上级布置的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在具体工作中不敢较真硬碰，发现问题，避重就轻，不敢唱“黑脸”，有时碍于情面，从轻处理，点到为止。

　 三、下一步工作打算

　 一是强化理论学习应用。牢牢把握“好人主义之害”解放思想大讨论活动的精髓，在理论联系实际、学以致用上下功夫，真正把大讨论活动的成果运用到实际工作中，着重落实到推动完善工作机制，创优服务上，用解放思想的方法，推动临川交通工作的开展。

　 二是狠抓各项工作实际。要维护好制度的严肃性，进一步解决干职工存在的突出问题，要进一步提升大讨论活动成果，增强对工作的热情，对承担的工作和领导交办的任务要不折不扣的完成，进一步提高办事效率和为民服务意识。

　 三是做好问题整改落实。要站在讲政治的高度，狠抓问题整改的落实，要以“好人主义之害”解放思想大讨论活动为契机，针对问题清单，压实整改责任，确保每个问题按时序整改到位。

　 四是营造良好工作氛围。遵守党章党规，执行党的纪律。班子成员要带头干事业，以实际行动影响身边人，带头清正廉洁，带头工作落实，用清正廉洁党员干部形象营造干事创业，风清气正的良好氛围。

　五是持续深化活动成效。“好人主义之害”问题不是短时间就能解决，要继续保持活动的力度，延伸活动的深度，拓展活动的广度；要持之以恒，狠抓干部作风转变；要深入基层调查研究，针对性地解决实际问题；要力戒形式主义、官僚主义，防止用材料代替成绩，下基层督导不能只看材料，要深入到干职工群众中，深入到实际工作中发现问题，解决问题；要进一步完善机制，让“好人主义”无处循形，为实现临川高质量发展提供制度保障。

篇四：解放思想大讨论活动工作总结

局严格按照省、市委和区工委的部署，扎实开展解放思想学习讨论活动，经过学习宣传、讨论研究和问题查摆三个阶段，着力在“开”、“实”上做文章，解决影响和制约科学发展的突出问题，解决群众迫切希望解决的突出问题，着力形成有利于科学发展的工作机制，基本完成了各项任务，取得了良好成效，现将活动开展情况汇报如下：

　一、统一思想，提高认识

　为把全局思想统一到区工委、管委会解放思想大讨论活动精神上来，我们先后组织召开了学习动员会、学习讨论会、学习交流会等会议，全面传达贯彻省、市、区解放思想大讨论活动精神，明确大讨论活动的目的、意义、方法、步骤及有关要求，结合信访工作实际，进一步统一思想，明确目标，在全局范围积极开展解放思想学习讨论“五个一”活动，即：制定一份活动方案、写好一篇学习心得、落实一篇以上的调研文章、进行一次深刻的问题查摆剖析、组织一次专题讨论学习活动。以扎实的工作业绩，在信访维稳和推进区域经济更好更快的发展上做文章。

　二、加强领导，明确责任

　人社局两位局领导坚持带头学习、带头交流讨论、带头调查

　研究等，全局人员参与学习讨论活动的主动性和自觉性意识强。为确保解放思想大讨论活动落到实处，我们专门成立了解放思想大讨论活动领导小组，局长邓旭红任组长，副局长熊振扉任副组长，其他同志为成员，专门设立办公室，负责各项具体工作。两位局领导结合自身工作，经常与党员谈心交流，特别是邓旭红局长结合信访工作实际，先后在红网上发表了《浅谈解放思想的三个关键问题》、《信访工作与还权于民》等理论文章，在学习中发挥了表率带头作用，温成庆在红网上发表了《农村信访问题调查》，在学习中表现积极。人社局将开展大讨论活动推向纵深。

　三、转变观念，认真查摆

　在领导干部的表率作用下，在人社局形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。每一个同志都结合自身实际，找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从“管制型”机关向“服务型”机关的转变。重点围绕六类问题展开查摆：一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象；二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上；三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来解决实际存在的问题；四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，要么因循守

　旧、思想僵化，要么遇事想当然，处理太随意，缺乏规范和创新；六是工作抓落实不够，文件一发就不管了，出了规定也不落实。围绕以上六个方面问题，要求全体工作人员在换位思考中，认识到有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正关系，自我充实，自我提高。由于查摆工作落到了实处，在具体工作中，找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，为民服务意识更浓了，在各自的工作岗位上力争成为一个勤奋敬业的人，一个对信访事业有所贡献的人，一个真诚践行开发区“十字”要求的人。

　四、严格制度，狠抓落实

　1、完善学习制度。我们坚持克服不重视理论学习的麻痹思想，将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作，增强学习的自觉性和主动性，坚持每星期五的理论学习制度，坚持集中学习与个人学习相结合的方法，把握好工作大局和正确的政治方向，以理论知识、党的方针、政策、法律法规为学习内容，认真做好学习笔记，认真书写心得材料，到目前为止，人社局每个人做了 3000字左右的学习笔记，认真书写了解放思想学习心得。通过学习，政策理论水平不断提高，工作责任感不断增强，为民服务意识更加浓厚，力争树立起“科学的发展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观”，切实把检验自身工作成效转变到维护人民群众的

　根本利益上来。

　2、严格考勤制度。我们制定了详细的工作方案，把每阶段工作一一列明，明确要求全局人员按照学习计划和要求落实学习内容，严格考勤，认真记录，并及时将学习情况报局活动领导小组。

　五、统筹兼顾，注重长效

　1、真抓实干，强力整改。我们围绕查摆的突出问题和群众提出的意见建议，坚持干部下访，狠抓落实，破解了一批难题，办好了一批实事。在村级信访、征地拆迁和规划建设等突出问题上做实文章，切实做到了责任分解到位，措施落实到位，情况通报到位，应决未决的问题，如实向群众说明情况，以真诚心换取群众的理解和支持。

　2、立足实际，创新机制。一是坚持破立并重。破旧立新，我们坚持认真查找在贯彻落实科学发展观中责任措施不到位、不全面的问题，力求建立健全符合科学发展观要求的制度措施；二是坚持上下联动。在信访工作中，我们积极探索不符合促进科学发展的政策、制度和规划，重点做好问题分析报告，及时反映情况。每一个工作人员根据自身职能，主动参与、建言献策，结合自身发展的层次性、地域性和阶段性问题，循序渐进，推进创新工作

　落到实处；三是坚持标本兼治。针对当前群众反映强烈的村级财务、拆迁等问题，我们认真研究深层次的矛盾和体制性障碍，在推动“事要解决”上下工夫。

篇五：解放思想大讨论活动工作总结

dquo;解放思想跨越发展大讨论” 活动工作总结——泗水县招投标监管服务中心

　按照县委的统一部署， 自 今年 2 月 中旬开始， 我中心认真开展“解放思想跨越发展大讨论” 活动， 针对“满、 旧、 浮、难、 小” 五个方面存在的问题， 广泛宣传发动， 深入学习研讨，认真查摆整改， 着重在思想观念、 精神状态、 工作标准、 工作作风、 工作机制、 发展环境等方面取得进步和提高， 努力推动科学发展、 和谐发展、 跨越发展， 使思想观念更加开阔， 形成加快建设富裕、 文明、 生态、 和谐新泗水的强大合力。

　目 前，大讨论活动第一阶段宣传发动阶段、 第二阶段学习讨论阶段工作任务已经完成， 第三阶段总结提高阶段也即将结束， 我中心对此次活动的开展情况进行了 全面总结， 现汇报如下：

　一、 高度重视， 行动迅速 全县大讨论活动动员 会议之后， 中心领导高度重视， 迅速行动， 召 开了 专题动员 大会， 并在第一时间成立了 由中心党组书记、 主任杜华宾同志任组长、 纪检组长李廷余同志任副组长的县招投标监管服务中心“解放思想跨越发展大讨论” 活动领导小组。

　领导小组下设办公室， 办公室负 责贯彻落实领导小组的指示、 决定和部署， 具体组织、 指导和协调中心“解放思想跨越发展大讨论” 活动， 下设综合、 宣传、 督导三个工作组，并明确了 具体工作人员 。

　同时， 根据县委《关于在全县开展“解放思想跨越发展大讨论” 活动的实施意见》 （ 泗发〔2012〕 5 号）

　文件精神， 结合

　我中心实际， 制定下发了 《泗水县招投标监管服务中心“解放思想跨越发展大讨论” 活动的实施方案》 ， 制定了 学习配档表，确保活动按照有步骤、 有计划进行。

　二、 主题突出， 标杆明确 利用 各种形式， 广泛宣传， 积极发动， 号召 全体干部职工积极投身大讨论活动中去。

　紧扣跨越发展主题， 围绕建设经济强县、 旅游名 县、 滨河新城的奋斗目 标， 结合实际， 树立标杆，调整思路， 制定措施， 形成了“比、 学、 赶、 超” 的良好氛围。先后赴济宁、 邹城、 汶上等地学习 考察。

　树立学习标杆， 提出了 “六个如何” 的讨论重点， 明确了 “三个进一步” 的要求目标。

　在《招标采购工作简报》 以及《泗水县公共资源交易信息网》 上开辟了 “解放思想跨越发展专栏” ， 专人负责， 及时发布更新工作动态， 深层次地营造讨论学习 氛围。

　标杆内外结合，转变思想观念， 改进工作作风， 赢得了 广大群众的好评。

　三、 学习讨论， 各有特色

　 我中心始终把学习 讨论作为解放思想大讨论活动的重要内容， 采取集体学习和个人自 学相结合， 共同交流和典型示范相结合等灵活多变的学习 方法， 丰富学习 内容， 坚持做好“三个到位” ， 确保学习效果。

　一是正确处理工学矛盾， 确保时间到位。

　规定无特殊情况周 五为集中学习 日 ， 组织学习 党的十七大和十七届系 列全会精神， 中央、 省、 市经济工作会议精神和我县第十三次党代会精神。

　其他时间， 根据各自 工作特点安排自学讨论， 做到工作学习 两不误。

　同时， 注重创新引 领学习形式，组织编印了 大讨论活动《工作日 志》 ， 人人一本， 记载日 常讨

　论学习 中的点点滴滴。

　二是主动自 我加压， 确保质量到位。

　为保证学习 质量， 中心党组建立了 严格的学习 、 交流、 考勤考核制度， 每次集中学习、 交流， 均点名 考勤。

　集中学习 交流期间，没有特殊情况不准请假， 也不得无故缺席， 凡有特殊情况外出的， 必须利用 业余时间进行补课。

　三是多形式开展讨论活动，确保效果到位。

　采取召 开中心组学习 会、 专题报告会、 专题读书会、 专题研讨会、 系 列座谈会等多种形式， 认真开展讨论，紧密联系各自 实际， 找准自 己和单位在工作中存在的薄弱环节，认真剖析根源， 提出 解决思路和对策。

　通过边学边思， 边学边议， 进一步统一了 思想， 转变了 观念， 提高了 认识， 为大讨论活动的深入开展奠定了 思想基础。

　四是针对新形势、 新任务，重点开展“五个一” 活动， 即：

　写好一篇心得， 上好一场党课，作好一次中心发言， 记好一本学习 笔记， 落实一个调研课题。大讨论活动第二阶段结束时每位领导成员 集中学习时间均达到30 个小时以上， 每位干部职工的学习笔记均在 2 万字以上， 心得体会 2 篇， 调研文章一篇。

　四、 注重实际， 查摆问题

　 按照活动安排， 我中心不仅集中时间丰富了 学习 讨论内容，更是认真分析问题查摆整改。

　一是与基层组织建设相结合。

　全面展开了 “大规模驻村入户 、 面对面谈心交流” 和“基层组织建设年” 活动， 中心副科级以上领导干部已全部与 联系（ 包驻）村完成摸底对接， 有针对性地开展帮扶工作， 奠定了 开展加强基层组织建设年活动的基础， 也推动了 大讨论活动的深入开展。二是结合招标采购工作实际， “因势利导”， 围绕促进依法规范

　阳光交易、 提高办事效率、 加强机关作风建设等方面， 广泛征求代理机构、 投标企业及部分离退休人员 的意见、 建议， 取得良好的效果。

　三是结合半年工作总结， “广开言路” ， 专题召开领导班子专题民主生活会。

　仔细查找全体干部职工在思想观念、 精神状态、 价值取向、 工作作风等方面的问题带头查找在班子建设和个人修养两方面存在的突出 问题， 带头开展批评与自 我批评， 对存在的问题， 深刻剖析原因， 制定整改措施， 真正把问题查实摆透。

　五、 制定措施， 明确思路

　 针对查摆出 的问题， 及时制定措施积极整改。

　一是提升境界， 树立做大事意识。

　坚持每周 学习 日 制度， 认真学习 邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观， 牢固树立科学发展的观念、 与时俱进的观念， 真正做到凝心聚力办实事、 促发展、抓落实。

　二是转变思路， 树立争抢意识。

　树立“不进则 退、 小进慢进也是退” 的危机意识， 以对事业永不满足、 不懈追求的思想境界， 抢抓机遇， 勇攀高峰。

　三是摆正位置， 树立为民服务意识。

　加强对干部职工、 服务意识教育， 强化沉下心去研究、铺下身子落实的作风。

　调整完善工作程序， 提高运转效率， 无论是上面交办的任务， 还是下面呈报的事项， 都要在规定的时限内办结。

　四是振奋精神， 树立团结向上意识。

　工作中大事讲原则、 小事讲风格， 多看别人的长处， 补台不拆台， 增强团队意识。

　六、 着眼长远， 建章立制

　5 月 底， 我中心“解放思想跨越发展大讨论” 活动进入第三阶段（ 总结提高阶段）

　。

　这一阶段的主要任务是进行全面总结，集中研究改进工作的意见， 精心提炼成果， 形成解决问题、 加快发展的方法措施、 政策和制度， 建立科学发展长效机制， 推动医院各项工作又好又快发展。

　首先， 中心把第二阶段拟订的整改方案利用宣传栏的形式，向全体干部职工进行公示。

　由各科室选拔 1-2 名 党员 或群众代表组成评议小组， 召 开职工代表座谈会， 深入征求评议小组对整改方案的意见建议， 形成有针对性的评议结果。

　根据评议结果制定出 新的整改方案， 以中心正式发文的形式向全院职工进行通报， 请广大职工群众监督方案的落实情况， 确保整改到位，不敷衍了 事， 不走过场。

　其次， 集思广益， 多措并举， 健全体制机制， 完善各项规章制度， 提升监管服务水平。

　一是在招投标业务流程上， 建立行招标文件“联合审核” 制度， 全员 参与 ， 集思广益， 防止存在倾斜性、 歧视性条款， 科学合理确定评标办法。

　二是在政府采购体制上， 出台了 政府采购联动验收制度， 即行业监督部门、招管中心、 采购人联合组成验收小组， 共同对项目 完成情况进行履约验收， 有效地遏止了 供货质量不达标、 供货型号不一致等现象。

　三是评标专家管理上， 形成了 新入库评标专家岗 前培训的长效机制， 建立起评标专家考核管理暂行办法。

　四是在效能廉政建设上， 制定出 台了 工作人员 行为规范准则、 业务管理制度和综合管理制度， 并汇编成册， 人手一本， 时刻牢记。

　同时， 建立起廉政文化走廊， 励志格言、 服务承诺统一规范上墙。

　最后， 中心积极组织开展解放思想跨越发展大讨论“回头看” 活动， 要求中心全体干部职工把“解放思想跨越发展” 大讨论活动与 学习 实践科学发展观活动结合起来， 与建立依法规范高效阳光的公共资源交易平台结合起来， 切实转变不利于科学发展的思想观念， 破除不利于科学发展的条条框框， 真正解决好想不想干、 会不会干、 能否干好的问题， 形成促进科学发展的长效机制， 把解放思想的成果转化为科学发展的实际行动,以活动开展促进各项工作的落实， 力争借“解放思想跨越发展大讨论” 的东风， 转变观念， 勇于创新， 使我县招标采购工作再上一个新的台阶！

　 二〇一二年六月 二十五日

篇六：解放思想大讨论活动工作总结

思想大讨论活动工作总结

　 解放思想大讨论活动工作总结

　按照市委的统一部署，自今年 5 月以来，XX 县认真开展了“解放思想大讨论”活动，针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年 11 月，XX 县被评为“XX 省投资环境十 XX 县”。

　一、解放思想大讨论活动开展情况

　在历时 8 个月的时间里，我县紧跟市委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。

　搞好宣传动员，发动群众，营造氛围。

　5 月份，市委“解放思想大讨论”活动动员会议后，我县立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召 XX 县委常委会或常委扩大会专题研究，于 5 月 24日召开了全县动员大会，并现场电视直播。在大讨论活动中，县委成立 5 个专项工作机构，10 个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等制度，共编发信息简报 30 期，在县电台、电视台和、东阿政务网站上开办专栏，累计播放、

　刊登相关新闻稿件 600 余篇次，在市级以上媒体发表 200 余篇次；分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动，并结合庆祝建党 87 周年、建军 80 周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。

　丰富学习形式，开阔视野，提高境界。

　在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。县委召开了 3 次常委会，专门听取活动开展情况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委 XX 县政府党组成员共参加了 36 次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还组织了 6 次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到 50 个小时以上，学习笔记 2 万字以上，心得体会 3 篇以上。针对思想和工作实际，县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报告，各乡镇党委书记、副书记、宣传委员以及县直各部门主要负责同志 200 余人参加。7 月上旬，县委组织安排召开了解放思想理论研讨会和吉祥文化学术研讨会，理论研讨会上共征集论文 50 余篇，其中和等 14 篇优秀论文分别获得全市解放思想理论研讨会一、二等奖。7 月中旬，县委分 3 批组织乡党委书记、县直有关部门负责人到 XX、XX 两地考察；组织 50 余名村支部书记赴泰安等地学习观摩先进经验，开展招商引资活动。另外，各乡镇、各单位也采取

　了同样方式进行了学习交流。同时，县委组织开展了向基层先进典型学习活动，推出了“感动 XX 十佳人物—陈金良”、“全国百佳医院院长”宋钢兵，“东阿阿胶管理模式”等先进事迹典型，并先后召开了 3 次农村基层干部先进事迹报告会。通过一系列的学习研讨活动，全县干部群众开阔了视野，提高了境界，理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感，激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热情。

　坚持查摆改进结合，转变作风，注重实效。

　1、现场观摩查改。7 月 13 日—14 日，县委召开了全县“解放思想大讨论”现场观摩会议，全体副县级以上干部、各部门单位、乡镇负责人共 110 人现场观摩了 12 个乡镇的 25 个工业企业、商贸物流项目和 17 个新农村建设、畜牧养殖、农业观光等示范点。会上当场梳理出了 7 个方面的问题，并提出了 6 项整改指导意见，各乡镇、办事处立即进行了整改落实；39 个行政执法和事业服务单位提出了解放思想促发展的新思路，出台了便民利民的新措施，改善了形象，改进了作风，提高了效率，有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。

　2、调查问卷查改。7 月 8 日—25 日，在全县范围开展了解放思想万人问卷大调查活动，共梳理出 10 大类 20 个小项的各种问题和意见建议，涉及经济发展、工作思路、行业作风、文明意识、执法服务等各个方面。在此基础上，“大讨论”办公室撰写了，在市督导组参加的全县民主测评中，群众满意率达 100%。另外，县委“大讨论”办公室和督导组还认真组织了对各级各单位的民主测评。

　3、集中座谈查改。9 月 18 日、20 日、26 日分别召开了人大代表、政协委

　员和企业家、个体工商业户代表座谈会，认真听取社会各界的意见和建议。在此基础上，“大讨论”办公室通过走访群众，发放征求意见稿，当面征求到各类意见 300 余条、书面意见 100 余条、电话征求 130 余条，其中合理化建议 60 余条，确保了整改方案切实符合群众的意愿和要求。县委先后召开 2 次常委会和常委扩大会议，每个常委都根据自己所分管工作的实际对方案提出了改进意见。各级各单位也都对本单位的整改方案进行了认真研究，并征求县委、政府分管领导和督导组的意见和建议，确保了整改方案切实可行。

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　 4、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位，县委创新工作方式，通过明确整改责任制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式，制定了，并建立了责任明确、流程清晰的整改台帐，形成了长效整改机制。在具体工作中，31 名县级领导干部分包 12 个乡镇办事处、7 个县委工作部门和23 个政府组成部门，县委各常委和政府副县长对十一个方面的问题负总责。各级各单位也分别建立了分工明确、责任具体、密切协作的整改工作责任机制。对需要立即、限期、长期整改的三大类十一个方面的问题进行了细化分解，制定整改措施 55 条，落实责任部门 68 个。目前，立即整改的 2 项已经完成，限期和长期整改内容正在落实中。

　5、公开承诺整改。11 月、12 月份，对公安、工商、环保、交通、地税等重点单位的整改措施在进行了公示，各级各单位的整改措施在显著位置进行了公开张贴。并通过开展“十佳文明服务窗口”、“十佳文明和谐新村”、“十佳执法服务标兵”的“三个十佳”评选活动，检验了大讨论活动成果。到目前，全县所有责

　任部门单位均实行了承诺服务制。其中，县医院在全省率先实行了“全程就医卡”制度，将病人的病情、用药、费用等情况全部计入 ic 卡，将整个就医环节置于患者和社会监督之下，既为患者提供了完整的就医纪录，又提高了服务效率。12月份，县委在组织检查验收后，将适时召开总结表彰大会对大讨论活动进行全面总结，对“十佳”单位和先进个人进行集中表彰。

　二、取得的主要成效

　县委始终坚持以思想的大解放促进经济社会各项事业的大发展，全面贯彻党的十七大和省、市党代会精神，以科学发展观为统领，以富民强县为目标，突出第一要务，着力实施“富裕东阿、文明东阿、生态东阿、和谐东阿”四大建设，开拓进取，真抓实干，使发展思路更加开阔，发展环境更加优化，实现了又好又快发展。

　富裕东阿建设成效显著。今年来，县委、县政府先后 5 次召开企业发展座谈会，深入基层了解情况，并利用各种会议，深入宣传解放思想、更新观念在服务经济发展中的重要意义，引导鼓舞干部群众开拓创新，加快发展。xx 年年前三季度，全县固定资产投资完成 26.29 亿元，同比增长 10.6%；社会消费品零售总额达到 18.23 亿元，同比增长 20.1%；城镇居民人均可支配收入 6314 元、农民人均现金收入 4303 元，同比分别增长 7%、19.6%；地方财政收入完成 1.83 亿元，同比增长 37%，增幅居全市第二位。在工作中，突出第一要务，大力实施工业立县战略，工业经济取得了令人瞩目的成就。东阿阿胶、鲁西化工、东昌集团、东阿钢球等骨干企业不断膨胀，阿胶、机械、建材、化工等优势产业逐步壮大。鲁西化工基地 40 万吨尿素、10 万吨烧碱，东昌焦化 80 万吨焦炭，华通热电 5 万

　千瓦热电，金华钢铁 45 万吨钢铁联产，东阿钢球滚子及高精密度钢球扩建等一大批项目建成投产，其中过千万元的工业项目 47 个，过亿元项目 9 个。全县规模以上企业发展到 124 户，实现增加值 27.7 亿元、销售收入 104 亿元、利税 13.6亿元。销售收入过亿元的企业达到 18 户，利税过千万元的企业达到 22 户。企业创新能力不断提高，高新技术产值占规模以上工业总产值比重达到 20%。g5 级瓷钢球、型煤粘合剂、水泥助磨剂等一批自主研发、拥有国家专利的产品成为新的增长点。目前，全县拥有 1 个中国驰名商标、2 个中国名牌产品、6 个 XX 名牌产品、4 家省级高新技术企业，5 家企业通过了 iso14000 认证。民营经济坚持大中小项目一起抓，充分激发民间创业活力。全县民营企业发展到 1110 家，实现税收 3.7 亿元，增幅居全市第一位。以钢球及其相关产品、阿胶系列产品、木材加工等为特色，以中小企业为主体的产业集群初步形成。实施了“大开放、大招商、促进大发展”战略,招商引资累计到位资金 65.64 亿元。利用外资和对外贸易发展势头良好。实际利用外资 100 万美元，完成出口创汇 2300 万美元，被批准为“XX 省外派劳务基地县”。工业园区建成区达到 4 平方公里，基础设施基本实现了“八通一平”，被批准为“省级开发区”和“省级重点循环经济园区”。

　以新的思维指导农业和农村经济全面协调可持续发展，县委引导乡镇、农村基层干部努力破除“满、旧、浮、难、小”思想的种种束缚，以规划建设“两区一园”项目为平台，以培植林业、畜牧、蔬菜、桑蚕四大产业为重点，生态农业初具规模，综合效益明显提升，带动了农民收入和生活水平的提高。林木面积发展到 56 万亩，森林覆盖率提高到 47.1%；规模养殖场和养殖小区达到 300 处；无公害蔬菜基地面积 8 万亩；推广“山农 12 号”优质小麦 30 万亩，粮食生产连续 4 年创历史最高水平。实施了农村科技特派员工程，小麦良种补贴、测土配方

　施肥、生态家园、新型农机等一批科技兴农项目得到实施推广，提高了农业综合效益。

　文明东阿建设稳步开展。县委把推进文明东阿建设作为全县工作的重要任务，通过形势报告会、理论读书会、经济社会发展观摩会等一系列形式，着力解决干部群众存在的自满、守旧、畏难等思想观念的禁锢，推进精神文明和政治文明建设，加强党的执政能力，并坚持正确的用人导向。在今年的县、乡两级干部考察调整中，全县上下表现出了讲党性、重品行、做表率、顾大局的务实作风，党的基层组织建设得到进一步加强。扎实推进村务公开和村级民主管理，新建村级组织活动场所 73 处，落实了村级主职干部的工资待遇；“联村自治”、远程教育工作扎实开展，村“两委”换届工作顺利进行；大力开展干部教育培训工作，举办各级各类培训班 24 期，培训干部 3100 人次；认真学习宣传党的十七大精神，举办大规模理论辅导班、报告会十多场次；加强党风廉政建设，全面倡树“八个方面良好风气”，保持了干部队伍勤政廉政的良好形象。积极推进科技进步，共引进科技成果 88 项，获得专利授权 279 项。鱼山生态旅游景区建设进展顺利，“东阿阿胶”、“鱼山呗”被省政府命名为非物质文化遗产项目。中国吉祥文化博物馆、东阿图书馆、文化馆等一批富有文化内涵的文化设施正在实施。

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　 生态东阿建设持续发展。县委坚持以发展为第一要务，以以人为本为核心，以全面协调可持续为基本要求，以“生态立县”为基本战略，从创建“省级园林城”、“国家级生态示范区”、“全国绿化模 XX 县”入手，扎实推进城市建设和生态建设，形成了“八纵八横”的城区道路框架，建成区面积达到 19.2 平方公里，

　城市化水平达到 40%。城区绿化覆盖率达到 24%，人均公共绿地达到 8 平方米。洛神湖景区被授予“XX 人居环境范例奖”、“国家级水利风景区”。实施了曙光街、环球北路的环境综合整治。大力实施植树造林，形成了以绿色为主体的生态框架，建成“国家级生态示范区”。把节能减排放在重中之重，严把建设项目审批、验收关，对落后生产工艺加大改造力度，第一批城区采暖锅炉治理完毕，工业园区和东昌集团列入省循环经济试点。

　充分挖掘开发“一人、一山、一品、一鹊”的特色文化资源，基本形成了以鱼山曹植墓风景区、阿胶工业旅游线、洛 神湖景区为中心，以黄河旅游、农业生态观光为辅助的旅游格局。

　和谐东阿建设扎实推进。全县各级各部门以改善民生为重点，召开座谈会110 多次，并深入农村社区、企事业单位生产工作一线，了解情况，征求意见。县电视台对栏目进行了改版，推出了、等关注民生的新栏目。针对群众反映的城镇就业保险、医药卫生、执法服务、干部作风等热点问题，分类梳理，责成有关部门制定了相关措施，立即进行整改，相继制定了、等规章制度，使一大批群众反映强烈的民生问题得到解决。坚持经济建设和社会事业统筹兼顾，农村“路、水、电、气、医、学”建设成效明显。农村公路改造 1600 多公里，公路密度在全市最高，基本实现了“村村通公路、通客车”；改建新...

篇七：解放思想大讨论活动工作总结

党支部开展继续解放思想大讨论活动工作总结 机关党支部开展继续解放思想大讨论活动第一阶段工作小结

　根据《**公园开展继续解放思想大讨论活动方案》 的要求， 我支部按照公园大讨论活动方案的指导思想、 基本原则、 主要任务、方法步骤以及工作要求， 并结合本支部的工作实际和所属部门的工作特点， 紧扣活动主题， 促进全体党员、 干部、 职工充分认识开展继续解放思想大讨论活动的重要意义； 认真组织大讨论学习活动， 保证学习人员、 时间、 内容和效果落实到位， 营造转变观念， 增强创新意识的舆论声势和良好社会氛围； 做到工作、 学习两不误、 两促进， 扎扎实实推动开展继续解放思想大讨论活动，为整个活动奠定思想基础， 现将本支部开展继续解放思想大讨论活动第一阶段工作小结如下：

　 一、 认真学习， 深刻领会， 当好表率

　在 3 月 14 日下午公园党总支召开了开展继续解放思想大讨论活动动员大会结束后， 我支部按照公园大讨论活动方案的工作安排及要求， 召开了支委会， 统一了思想， 研究制定活动学习计划，结合机关支部工作特点， 分组学习讨论。

　重点学习党的十七大精神、 胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神、 学习科学发展观以及学习郭声琨同志对全区领导干部的新春寄语的要求

　等有关解放思想文章内容， 促进全体党员、 干部、 职工真正认识和深刻领会开展继续解放思想大讨论活动的重要意义。

　 通过认真学习讨论， 真正使广大党员干部职工对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻领会， 大家在学习讨论发言中都有一个共同的认识那就是：

　在当今时代立足新形势， 必须站在新的起点上解放思想， 在新的机遇下解放思想，要拓宽视野， 拓宽思路， 要勇敢创新， 突破常规、 要敢想敢干，敢为人先， 要敢于取舍， 勇于奉献； 解放思想是社会发展的需要，是贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神的重大举措， 也是我区乃至我园推动科学发展、加快发展的迫切要求和现实需要。

　大家认为在新的时期要有新的思想， 观念要有新的转变， 正如胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出的：

　“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝， 改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力” 。

　只有解放思想，与时俱进， 才能跟上科学发展的时代潮流； 否则不思进取， 不图创新， 不能干事， 不能领导科学发展， 那就会被社会和组织淘汰。我们在学习讨论中突出机关支部党员领导干部集中的特点， 任何时候带头要先于其他党员， 真正起到党员领导干部的表率作用。

　 二、 开展继续解放思想大讨论学习活动的主要收获

　通过第一阶段学习讨论， 全体党员干部职工在思想认识上有了

　明显提高， 明确了思路， 把握了方向， 主要体现在以下几点：

　 一是增强了全体党员干部职工做好各项工作的信心和决心。

　通过开展继续解放思想大讨论学习活动， 使广大党员干部职工懂得在改革开放不断深入的今天， 不解放束缚的思想模式， 不突破常规， 不转变观念， 我们就难以继续取得进步， 继续解放思想， 就是要彻底地把我们固有的思想模式中解放出来， 敢干突破常规，转变发展理念。

　要以高度的历史责任感、 强烈的忧患意识和宽广的开放眼光， 牢牢把握和切实用好重要战略机遇期， 坚定信心、凝聚力量， 为我园的园林绿化事业又好又快发展贡献力量。

　 二是对开展继续解放思想大讨论学习活动的基本内涵和精神实质有了进一步的认识。

　通过“大讨论学习活动” ， 使广大党员干部职工认识到解放思想， 是党的思想路线的本质要求， 是我们应对前进道路上各种新情况新问题、 不断开创事业新局面的一大法宝， 只有解放思想， 与时俱进， 才能跟上科学发展的时代潮流；否则不思进取， 不图创新， 不能干事， 不能领导科学发展， 那就会被社会和组织淘汰。

　 三是增强抢抓机遇的意识， 切实把潜在发展机遇转化为现实的经济优势。

　通过“大讨论学习活动” ， 使我们认识到当前园林行业发展面临多方面重大机遇， 要以中国—东盟博览会在南宁召开和城市大发展及建设生态广西、 生态南宁， 开展大环境绿化为契

　机， 提高园林绿化管理水平和服务水平， 进一步推动我园园林产业化经济发展注入强大动力。

　 三、 存在问题

　一是个别党员对解放思想大讨论学习活动不在意， 认为“解放思想是担领导的事， 领导思想解放了什么都解放了， 与我个人关系不大” ；

　 二是个别党员领导干部的思想存在有一种坐视观望， 顺势跟着，工作安于现状， 缺乏创新意识。

　 四、 下一阶段工作计划

　严格按照公园《开展继续解放思想大讨论活动方案》 第二阶段的工作安排及要求， 一是在学习交流的基础上， 开展以召开座谈会、 发放问卷调查、 征求意见表等形式围绕存在主要问题深入开展集中讨论； 二是深入到所属部门和生产一线调查了解存在主要问题， 找出差距， 分析原因， 进行开展调查研究， 解决阻碍思想解放和观念转变等存在的问题， 认真组织中层以上领导撰写心得体会或调研报告。

　要通过第二阶段的学习讨论和调查研究， 真正达到开展继续解放思想大讨论的目的。

　 **公园机关党支部

　20xx 年 3 月 25 日

篇八：解放思想大讨论活动工作总结

解放思想大讨论总结与解放思想转变作风活动工作总结合集

　解放思想大讨论总结

　解放思想大讨论总结在新形势下，怎么做好思想政治工作为支部的发展服务，这一直是我们支部关注的问题。根据厂党委、宣传部年初的工作安排，按照厂党委的部署并结合我们的实际情况，我们积极进行准备，就全面开展“解放思想，更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动，分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我们支部具体的工作情况总结

　 一、认清形势，转变观念，责任明确，落实到人。市场经济飞速发展，不破不立，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记督促落实，以工会小组为单位进行，工会组长负全责。务求支部每一位职工都积极参与，受到教育，有所提高。

　二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记**在原来开展“大讨论”的基础上，狠抓落实，务求实效。在他的领导下，我们**党支部更着重地强调“团队精神”。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求

　 2 实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工

　三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受，支部采用了多种方式进行工作。为此，先后组织了写心得，参加“大讨论”演讲比赛和“解放思想，更新观念”问卷调查等活动。在活动中，演讲比赛共评出了获奖者 8 名。汇总心得 47 份，问卷调查 78 份。最后，支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总分析，正是通过这些活动，支部掌握了职工对“大讨论”活动的认识水平，知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的问题，及时调整教育内容，以便让思想工作做到实处，能更有效地发挥作用。党支部在这些活动的基础上，还组织开展了学习“工作中的三个标点符号”、“尽力而为和全力以赴”、《没有任何借口》和《细节决定成败》等书籍内容。以期提高职工的思想理念和文化品位，增强自主解决问题的能力。

　四、以人为本，促进职工的全面发展。人是一切活动的主体，所有的一切最终还得通过职工自身的工作起作用。因此，在工作中我们支部坚持了以人为本的方式，从几个方面加强了工作。

　 3 1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，让职工感到可亲可信，这样所讲的道理才易让他们接受。

　2、民主的含量。即是在民主氛围上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有统一意至又有个人心情舒畅生动活泼的局面，不能用粗暴的方式对待职工。

　3、素质教育的含量。职工要全面发展，就要不断提高职工的素质，从多方面入手，最终实现质的飞跃。为了提高职工的思想修养，支部组织职工观看了《如何成为一个成功的职业经理人》、《经理人常犯的 11 种错误》、《学习型组织与第五项修炼》、《商务礼仪服务规范》等教学培训 vd，通过形象生动的多媒体教学，职工了解了新的思想观念、工作理念和待人接物的行为方式。随后，支部组织职工进行讨论，找出自己与那些先进的理念之间的差距，鼓励职工向优秀的行为理念学习。不以己长看人短，也鼓励职工之间互相的学习，促进了接待服务工作作风的转变。职工素质的提高，直接促进了各项服务工作的全面提高。今年是我厂 300m 热电联产机组建设的关键年，各类接待异常繁重，无论是在日常接待还是重要接待、会议组织，总经部和**公司的职工以全方位的精细服务，我们对司机和办公室人员进行了厂情、市情和旅游知识和礼仪的培训，使得他们在接待中更注重服务尺度的把握，赢得了上级领导和客户的一致好评。

　五、用事业统一思想，用工作统一行动。针对职工中可能存在的陈旧的思想观念，如：“混日子”，滥竽充数，不愿、甚至害怕承担责任，更不愿付出，得过且过，缺乏竞争意识和团队精神等等。支部和领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性，随时进行“解放思想，更新观念”的教育。让职工领悟到竞争与团队精神两者不是相互矛盾的，一个部门需要有竞争意识和激励机制，才能不断地发现人才，激励人才为部门、为企业实现个人价值的同时为企业创造更大的效益。在实际操作中，思想的转变要从工作出发，工作能力的提高要从思想入手，让大家觉得而思想的转变与经济利益的创立不是油水分离的，而是水乳交融。同时，支部和领导班子充分利用会

　 4 议、学习、讨论等时间，向职工阐述“用事业统一思想，用工作统一行动”的企业文化理念。努力让职工理解其内涵，用企业的发展这一事业去统一职工的思想，把总经部和博旅公司的工作统一到创新服务的行动中去。“解放思想，更新观念”大讨论活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突破，适应市场经济的不断要求，最终促进工作更上一个新台阶。解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能不断促进党支部各项工作的全面发展，从而出色的完成上级交给的各项任务，并最终为企业的发展创造更大的价值。

　12

　内容。

　 5 解放思想转变作风活动工作总结

　“大学习大讨论大整顿”活动是继市第四次党代会之后的一次大规模的解放思想、转变作风，集全民之智、举全市之力促进经济大发展，社会大进步，推进率先崛起目标实现的一项重要活动，这项活动自去年九月份开展以来，我局在市委政府的正确领导下，在“实现**经济率先崛起”总体思路的指导下，深入学习认识，切实贯彻实践,取得了非常明显的效果,思想观念得到进一步的统一,作风纪律明显改善提高。现将这项工作总结如下，望各位领导和同志们批评指正。

　 一、高度重视，精心安排，将大学习大讨论大整顿和思想纪律作风整顿工作与工商行政管理工作紧密结合起来，帮助经营者联系政策抓机遇，结合**实际谋求发展。10 月 13 日，我局召开全体干部解放思想整顿作风动员会议，专门部署了解放思想大学习大讨论和干部思想纪律作风大整顿工作。会议介绍了我市“百名干部赴江南、思想作风大转变”考察活动情况，传达了《中共**市委关于在全市开展解放思想大学习大讨论及干部思想纪律作风大整顿活动的通知》的文件精神，安排部署了今后工商系统开展解放思想大学习大讨论和干部思想纪律作风大整顿活动情况。成立了由一把手为组长的活动领导小组，同时会议决定：今后工商系统全体干部职工要认真学习市委书记吴武宏文在考察汇报会上的重要讲话，通过开展学习讨论活动，切实转变广大干部职工的思想观念，以提高行政效能为出发点，结合市委书记武宏文的“五学一招”讲话精神，敢于在工作中“吃苦、吃气、吃亏”，认真开展好六项工作：一是确立服务理念，二优化发展环境，三是下放登记权， 四是推行首次不罚制度 ，五是推行限时办结制度 ， 六是开展效能监察工作 为加快实现**的率先崛起做出贡献。

　随后，我局便通过多种形式开展：“大学习大讨论大整顿”活动，一是开展“大学习大讨论大整顿”征文投稿活动，其中《解放思想 转变观念 用足政策谋发展，建设队伍 提高素质 强化服务为崛起》和《营造良好市场环境，服务**率先崛起》等文章先后被《**报》等媒体报道。再次是不断开展“走出去，请进来”活动，加强干部的学习与

　 6 交流，不断组织人员外出考察学习管理与发展的新知识、新理念，特别是学习发达地区工商管理部门为经济发展服务方面的的新思路、新举措，及时为我市工商行政管理工作注入新鲜血液，不断提高监管执法能力，全面提升经济管理水平，切实达到干部活起来、队伍壮起来,从而最终实现市场多起来、经济好起来、**富起来的宏伟目标。

　二、千方百计地解放思想，转变观念，狠下决心抓整改，全力以赴谋发展，全力为我市经济发展的大局服好务。

　首先，对于解放思想、转变观念工作，我局不停留在喊一两句口号、召开一两次会议就万事大吉，而是要把它作为一次认识、学习、提高，然后再认识、再学习、再提高的过程，勇于接受新观念，敢于面对新问题，乐于挑战新机遇，善于变通好政策，不拘泥于条条框框，不错失发展机遇，不放弃任何努力，坚持思想工作常抓不懈，引导干部看问题、找差距、定措施、促提高，真正做到胸怀大局主动服务，引申监管积极服务，解放思想热情服务，转变观念深化服务。其次我局注重教育和培养干部的忧患意识和发展意识，不断提高和强化人员素质，力求建设一支政治素质高、业务能力强、有极强的创新意识和服务观念的复合型干部队伍，使我们的市场监管、行政执法和为会员服务活动紧紧与市委政府的中心工作结合起来，真正做到“三个统一”，即：思想观念统一、工作主题统一、目标方向统一，为此我们多次安排法制股、市管股的同志深入农村所进行培训，朝阳同志累的嗓音都哑了，还是坚持忍耐着，颜广文同志年龄较大，身体也不好，但仍是身先士卒，让人感动。

　最后是不断地引申和拓展首办责任制度、限时办结制度、首次不罚制度、登记权下放制度、效能监察制度和挂牌服务等制度，进一步强化过错责任追究力度，为企业和经营户提供最优质、最便捷、最有效的服务，以期更好地为服务我市经济发展和为实现**率先崛起做出贡献。通过学习讨论，企业股和事务所的同志深刻认识到服务工作的重要性，不论严寒酷暑，坚持执证着制服上岗，对一些却有困难的企业和个体户还主动上门办理证照，深受好评。

　 7 三，全面引申学习讨论活动，深入基层强化一线纪律作风建设，使学习讨论工作在基层开花结果。

　11 月 1 日，在局长秦文灿的带领下，局领导班子全体成员和各业务股室的股长一行 1****来到蒲州工商所对其基层建设工作进行检查、点评，从此拉开了基层学习讨论和纪律作风整顿的序幕。检查组在听取了该所廉政建设和纪律作风整顿工作的汇报后，又对该所所容所貌、廉政文化建设、以及基层工商所“六有”和人员到位情况进行了观摩，本着帮助基层工商所寻找问题、分析问题、解决问题的目的，各分管局长和股所长还对各自分管的工作进行了详细认真地检查，通过亲身感受和实地检查，各位领导先后对该所在办公接待、管理服务、执法检查、管理服务、登记办照等方面存在的差距作了详尽客观的评价并提出了宝贵的建议和意见。

　秦局长对此次工作非常重视，他说，在当今**实现大崛起的关键时刻，蒲州于乡这些景区工商所即是工商形象的载体，更是我市旅游形象的重要窗口，尤其要加强全体干部四项纪律作风建设，大抓纪律作风整顿和廉政建设，进一步加快推进基层建设的步伐，更好地服从和服务于全市经济发展的大局。

　几个月来，我局“大学习大讨论大整顿”工作是取得了一些成绩，但离市委、市人大、市政府和市政协的要求还有一定的差距，特别是在活动形式上还仅仅局限在传统形式之中，缺少新意， 在今后的工作中，我们将以更加严谨的工作作风，加强学习交流，扎实服务，彻底解放思想，转变观念，找准工作方向，真正把全体干部的思想进一步同意到加快发展、实现**率先崛起的目标上来。真正做到人人谋发展,人人为发展,把经济发展做为检验自己工作的标尺,努力为我市的经济发展服务. **市工商局 二 00 七年一月十八日 12

　内容。

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