2021年离退休党支部工作总结最新7篇
2021年离退休党支部工作总结最新篇1
为深入贯彻落实党的十九届三中全会提出的“进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力”的要求，根据中央相关文件精神和县委组织部、老干局《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》文件要求，结合实际，供销社进一步加强和改进了离退休干部党支部建设工作。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好）目标要求，坚持从离退休干部党员队伍实际出发，创新和优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式和活动内容，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、制度完善、活动经常，充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，全面提升供销社离退休干部党支部建设工作整体水平，服务我县百强县建设。
二、实施内容
（一）加强组织建设，调整完善离退休干部党组织设置。一是合理设置、调整离退休干部党支部，根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则，合理设置离退休干部党支部。二是选好配强班子。召开供销社党员大会，成立了离退休干部党支部委员会，并选举支部书记一人、支部委员两人。三是离退休干部党支部委员会每届任期三年。支部委员出现空缺时，及时补选。
（二）积极创新离退休干部党支部学习、活动形式。离退休干部党支部从老同志的实际出发，创新形式、改进方法，健全和完善适合离退休干部党员特点的六项工作制度（组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、“联络员”工作机制、监督检查制度）。
（三）充分发挥离退休干部党员的作用，坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则，根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长，结合他们的年龄、身体、思想实际和居住区域，采取灵活多样的形式发挥离退休干部政治优势、经验和技术优势和文体活动优势的作用。
三、加强领导
老干部工作政治性强，涉及面广，影响力大，县供销社党委充分认识加强和改进离退休干部党支部建设工作的`重要性和紧迫性，把离退休干部党支部建设纳入党建工作规划，列入党建工作的重要议事日程，切实加强对离退休干部党支部的领导和指导，明确职责，形成齐抓共管，层层负责的工作机制，扎实推进供销社离退休干部党支部建设工作的顺利开展，努力开创供销社离退休干部党支部建设工作的新局面。
2021年离退休党支部工作总结最新篇2
xx年全区老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照党的十九大和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。
（一）学习贯彻党十九大和十九届三中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设”。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及xx“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”（政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《xx日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的`原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
（二）紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制。
1、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
2、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。
2021年离退休党支部工作总结最新篇3
党的十九届六中全会隆重召开了，这是全国人民政治文化生活中的一件大事要事喜事，这是在我们向党的第二个百年奋斗目标奋进的新征程的历史节点上召开的具有全局性历史性的一次重要会议，作为一名党龄47年的老党员，深感心潮澎湃、万分高兴。全会将审议巜中共中央关于党的百年奋斗重要成就和历史经验的决议》，无论对党的百年奋斗历史经验总结和当前正在开启的党的第二个百年奋斗目标新征程，都具有十分重大意义。
善于总结党的历史经验，是我们党的优良传统和良好作风。1945年4月党的六届七中全会通过的巜关于若干历史问题的决议》，为召开党的七大创造了思想上政治上的充分条件。1981年6月党的十一届六中全会通过的巜关于建国以来党的若干历史问题的决议》，对新中国成立以来的一些重大历史问题作出结论。这次党的十九届六中全会审议的决议，将以党的百年奋斗历程的时间之长历史跨度，总结党的百年奋斗的重大成就、得出历史经验的科学结论，载入党的史册。
党的百年奋斗成就，是巨大的、辉煌的，彻底改变了中国的面貌，也震动了全世界。在党的坚强领导下，经过人民群众的艰苦奋战、团结奋战、持续奋战，我们的国家从过去的一穷二白跨跃到现在的繁荣富强，从过去的被西方列强侵略欺诈蜕变到现在的世界第二大经济体，从新中国成立时的站起来发展到改革开放后的富起来再跃升到新时代的强起来，在政治、经济、科技、教育、文化以及党的建设、国防军事等诸方面，都发生了国人欢呼、世人感叹的翻天覆地的崭新景象。xxx市以及我所在的阳原，也同全国一样，城乡面貌焕然一新。xxx市承担的“国之大者”冬奥盛会，整个筹备过程有序高效推进，将载入史册。阳原的泥河湾、毛皮、杂粮，成为三张新名片。
党的百年奋斗历程经验是丰富的，尽管可以讲出十条百条，但归结起来，集中到一点，就是中国共产党的英明正确坚强领导和中国特色的社会主义优越制度。我们的党，在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，是为人民服务的党，是为人民谋福祉、为民族谋复兴的党，全国人民十分拥戴。中国特色的社会主义制度，是中国人民在革命建设实践中选择的，是引领人民实现全面小康社会、走向伟大民族复兴的好制度。我们的党是执政党，我们的制度是中国特色的社会主义制度，但我们的党能够认真汲取参政党各民主党派的建议意见，能够汲取世界各国包括西方资本主义国家的一些先进科学技术和管理经验，为我所用，使“中国之制”“中国之治”理论更加完善、实践更加扎实完美。
以史为鉴，是为了更好地开创未来。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路。对历史的最好纪念，就是创造新的更加辉煌的历史。尽管我们奔向党的第二个百年奋斗目标的新征程，仍然面临着国内外不少困难和挑起，但新征程业已开启，我们有党的坚强领导，有全国各族人民的团结奋斗，有党的百年奋斗成功经验，有优越的社会主义制度，有习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，我们党的第二个百年奋斗目标就一定能够胜利实现！当下，关键是学好党史和十九届六中全会决议，全面领会精神实质和要义，认真贯彻落实好省市委的各项决策部暑，共同在经济发展和社会事业上发力，把“国之大者”冬奥盛会办好，把冬季各项民生工作做好，就会使广大人民群众中蕴藏的积极性主动性创造性充分发挥出来，同心同德，团结奋进，扎实有序地迈好党的第二个奋斗目标新征程的每一步，不断创造新的辉煌业绩。
2021年离退休党支部工作总结最新篇4
一、进一步提高认识，加大工作力度。
老干部是我们党和国家发展历程中形成的特殊群体，是党和国家的宝贵财富。广大老干部为我国革命、建设、改革和发展做出了重大贡献。老干部过去是我国革命和建设的中坚力量，现在仍然是社会主义经济建设、政治建设、文化建设及和谐社会建设的重要力量。我局在接到上级通知后，进一步提高认识，统一思想，从立党为公、执政为民及实现、维护和发展好人民群众根本利益的高度出发，把解决好困难离退休干部的生活问题作为当前一项重要工作来抓。局领导统筹安排，精心组织，得到了市委、市政府的大力支持和相关部门的密切配合，全局上下把保持共产党员先进性活动的成果转化为关心困难离退休干部的实际行动，扎扎实实为老干部们办好事、办实事，确保了我市广大离退休干部生活正常、安全越冬。
二、确实把解决好离退休干部各项生活待遇落到实处。
在解决困难离退休干部生活问题上，我局把离休干部的离休费和医药费作为此项工作的突破口来抓。今年我们围绕这个重点采取了一些新的办法，收到了较好的成效。
（1）离休干部离休费全部纳入社保所发放，财政保底，做到了足额及时发放。
（2）建立了财政每年补助企业离休干部1000元医药费的制度。减轻了企业负担，促进了企业离休干部医药费的解决。
（3）实行了企业离休干部地方性补贴由财政统一拔付，保证了全市企业离休干部地方性补贴的足额及时发放。
（4）提高了离休干部护理费标准。我局从XX年1月提高了离休干部护理费标准，每人每月增加50元。通过我局一系列的.新举措，全年我市离退休干部“两费”无一拖欠，全部作到了及时足额发放，目前各项机制运转正常。
三、精心安排、做好元旦、春节慰问工作。
截止去年12月底，我市共有离退休干部总数****人。其中：离休干部为**人，退休干部为**人，元旦、春节慰问工作显得更为繁重。为确实做好“两节”慰问工作，我局早动手、早安排，制定了“两节”慰问日程，向市财政申请了专项慰问资金，于12月底分三片对全市离退休干部进行了走访慰问活动。我局还把走访慰问活动与解决老同志的实际困难结合起来，在送去党和政府的关怀情况下，帮助广大离退休干部树立主人翁意识和大局意识，引导他们为促进社会全面、和谐、可持续发展作出贡献。去年年底我局还下发文件，在全市各部门、各单位广泛开展了为老同志送温暖活动。在市委老干部局的组织和带动下，全市各单位都开展了不同形式的送温暖活动，力所能及地帮助解决老同志的实际困难。
2021年离退休党支部工作总结最新篇5
XX广大退休干部为全县经济建设和社会发展做出了重要贡献，关爱他们的晚年生活，是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是推进科学发展，构建和谐社会的需要，近日，我们对XX县退休干部管理服务工作进行了专题调研，就如何加强退休干部的服务管理形成了几点粗浅的看法。
一、基本情况
截止20××年底，我县共有离退休干部884人，其中党员有358人，离休干部有19人，县处级退休干部11人，科级退休干部211人，一般退休干部272人，退休工人371人。按机构性质分：机关332人，事业181人，企业371人。本县境内的离退休干部多数分布在4个集镇，仅城关地区有446人、牛头店98人、曾家83人、钟宝85人、其它乡镇共132人。
二、退休干部管理工作现状
XX县委、政府认真贯彻执行党中央、国务院关于退休干部的方针政策，按照有关规定，尽心尽力、尽职尽责的做好工作，对退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，对老同志反映的问题，凡符合规定的，及时给予解决，没有政策规定的做好解疑释惑工作，关爱他们的身心健康，大力开展丰富多彩积极向上的文体活动，使广大退休干部共享改革发展成果，让他们身心愉悦，安度晚年。
（一）领导关心重视，组织机构健全。
XX县各级党组织和领导干部十分重视退休干部管理服务工作，把老干部管理服务工作提到议事日程，并建立了老干部工作领导小组，经常关心、过问、指导老干部工作，帮助协调解决老干部工作中遇到的疑难问题（落实老干部的住房补贴、老干部活动中心等事宜）。组织部、老干局、人劳社保局等工作机构，各尽其责，把离休干部和退休干部共同作为管理对象，认真抓好离退休干部各项待遇的落实，为做好离退休干部服务管理工作，全县各单位都给予了大力支持和积极配合，形成了齐抓共管的局面。尊老、敬老、爱老、助老已成为当今社会的道德风尚。
（二）整合社会资源，解决活动阵地。
退休干部自管组和老干支部两套班子一套人马，按照退休干部能就近学习、就近活动、就近得到服务、就近发挥作用的原则，依托退休干部供养关系单位建立了活动室，定期活动。县城建有老干部活动中心（全是退休人员活动），配置了基本活动设施，每天定时开放，老同志根据各自爱好和特长自由选择活动项目。
（三）合理设置了老干支部。
我县于xx年1月本着便于活动、方便管理的原则，合理设置了老干党支部。全县共建立了17个老干支部，城区老干党总支（20×年7月14日县委常委会决定成立城区离退休干部党委）设在老干局，下辖7个老干支部，老干支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常。有一支素质比较高、党务经验丰富、身体较好，热心为老同志服务的支部班子，同时十分注意加强对党支部委员的培训，不断增强党支部的活力、凝聚力、退休干部党员们在党支部里，积极参加组织活动，发挥着在建设社会主义和谐社会中的积极作用，展示了老党员的良好精神风貌。老干局注意及时总结工作中创造的新经验和成功做法，把退休干部管理服务工作的创新成果制度化、规范化。建立如离退休干部参观学习制度、走访慰问制度、情况通报制度、阅文制度、老干部活动中心各类活动管理制度、老干支部学习、民主生活会、评议党员等制度、与春节期间慰问老同志的制度互相衔接，互相配套的制度体系，并很好的坚持了各项制度，有力的保障了退休干部管理工作健康、有序的开展
（四）开办了老年大学，经常性开展老年教育活动。
20×年底，我县老年大学正式挂牌成立，校委会9名成员分工明确，各负其责。先后开办了（太极）拳、剑、（健美、广播）操、政治理论、书法、医疗保健、文艺等专业，并聘请了12名身体健康，乐于为老同志服务的退休干部为各科的辅导员，开展经常性的授课、讲座活动。老年大学的开办为广大退休干部提供了更广阔的活动空间，是学习新知识的摇篮，陶冶情操的乐土，交流感情的平台，更是党委、政府联系退休干部的桥梁和纽带。
（五）广大退休干部发挥余热有平台。
我县于xx年底组建了老年科协，本着量力而行的原则，根据老同志的特点结合我县农业主导产业的发展思路，积极寻找工作结合点，科学的将老科协化分为5个服务组，适时组织开展各类实践与调研活动。老年大学、老干部活动中心、老干支部等组织均为退休干部发挥余热提供了平台，全县百分之八十五以上的退休干部都在关心下一代、“双创”、行风政风评议、支持在职干部工作等领域发挥着积极作用。
三、退休干部管理服务工作存在的的问题
（一）退休干部管理缺乏政策依据。
当前XX县离退休干部的整体状况是，离休干部的人员比重越来越小，退休干部人员的增量越来越大，工作压力非同一般。在政策落实上要求向离休干部（政治待遇不变，生活待遇从优；强化“三个保障机制”）倾斜，而实际工作量则以服务退休干部为主。1982年党中央下发《关于建立老干部退休制度的决定》至今近30年，中组发【xx】10号明确要求离退休干部的日常管理由供养关系单位负责，老干工作部门会同组织、人事等部门做好宏观管理，督促、检查指导工作。而在实际工作中退休干部的服务管理只能比照离休干部的相关政策，各单位在管理服务程度上不平衡，目标管理尺度不明晰。
（二）退休干部活动阵地狭小，活动设施简陋。
我县城区就有退休干部400余名，而仅有的一个老干部活动中心面积不足500平方米，老年大学只设一间50平米的综合教室，还兼了老干党委和城区4个老干支部的会议室。活动室和教室内的设施都比较简陋，远远不能满足城区广大退休干部活动、学习需求。
（三）受退休干部管理、活动经费限制，退休干部参加各类活动的频率和比率不高。
我县绝大部分单位都没有给其单位的退休干部订阅必要的报刊、杂志等学习资料，也极少组织退休干部开展文体活动。（走访慰问、情况通报、征求意见、建议等方面都坚持的比较好）所有退休干部都主要依托老干局、老干支部、老年大学、老科协等参加各类文体、学习、参观活动。每年除参加几次重大节日庆祝活动外，而其他类型的活动都因受场地、经费的限制，只能有一部分退休干部参加。近10多年来，我县所有离退休干部的参观、视察活动都没有出过县，眼界受到了极大的局限。
四、退休干部服务管理工作的几点建议
（一）进一步规范、完善退休干部服务管理制度和管理办法。
要从退休干部服务管理实际工作现状出发，制定与公务员法相衔接，与事业单位制度改革相衔接的退休干部服务管理政策，建立完善退休干部政治生活待遇落实、离退休干部资源共享机制，使退休干部服务管理工作有章可循、有序推进。
（二）加强组织领导，夯实责任。
一是要坚持完善老干部工作领导责任制。县、乡各级组织要把老干部工作摆到重要位置，党政主要领导要经常关心过问，分管领导要定期听取汇报，指导和协调解决难题。
二是县、乡都要成立老干部工作领导小组，定期研究安排，组织落实，解决决老干部工作中的重大问题。
三是落实职能部门的任务，老干部工作部门要深入调查研究必须发挥主导作用。有关部门在制定出台涉及离退休干部利益的政策规定前，要征求老干部工作部门的意见，退休干部供养单位要切实履行好本单位退休干部的日常管理责任。
四是夯实责任，要把建立组织机构、落实管理、活动经费，以及为离退休干部办好事，解难事等老干部工作内容纳入各单位年底目标任务考核，并把考核结果作为单位领导干部升、降去留的主要依据之一。
（三）加强老干部活动阵地建设，不断改善活动场所设施条件。
一是要在现有的学习、活动场所的基础上，加大投入，在空间上扩大，在设施上完善。
二是把老干部活动中心、老年大学建设纳入全县基础设施建设规划，逐步建立布局合理的标准化老干部活动中心和老年大学。
三是要发挥社区资源优势，鼓励企业领办、个人创办老干部活动中心等形式，不但拓宽活动领域，并逐步向街道、乡（镇）延伸活动和学习网络，以满足广大退休干部强身健体和求知的欲 望。
（四）进一步加大老干部活动经费投入力度。
组织退休干部开展各项活动要有一定的经费保障，县政府及其有关部门要根据具体情况出台政策规定，明确退休干部管理服务经费标准，并随着物价水平上涨适时进行调整。县直机关各部门和乡（镇）各单位要根据文件规定，按照资金来源渠道，将服务经费落实到位，全额拨款单位由地方财政纳入预算，差额拨款单位有地方财政和所在单位负担，自收自支单位由单位自行筹措。
对困难单位有地方财政适当予以补贴，单位破产、倒闭的有地方财政帮助解决。要建立健全相关管理制度，实行专项管理，做到专款专用，只有这样才能确保退休干部服务管理真正到位。
总之，退休干部服务管理工作是一项长期、复杂、繁琐的工作，面对新情况、新问题，应按照科学发展观的要求，不断规范和完善退休干部服务管理制度，积极探索服务管理规律，不断开创退休干部管理服务工作，做好宣传、慰问的同时，我们应以更加宽阔的视野，更加强烈的责任心，认真做好新形势下退休干部的服务管理工作。
2021年离退休党支部工作总结最新篇6
按照仁委组通〔xx〕72号文件要求，乡党委、政府对离退休干部工作高度重视，不断完善工作机制，积极创新工作方法，力争使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
一、乡党委、政府高度重视离退休干部管理服务工作
乡党委、政府一向重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了离退休干部工作领导小组，由党委副书记任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。
二、丰富离退休干部的精神文化生活，使他们有所寄托
乡党委、政府开展多项活动，丰富离退休干部的精神文化生活。在重阳节、“七一”建党日等重大节日，召开老干部座谈会，关心他们的生活情况，并征求他们对我乡工各项作的意见和建议，鼓励他们在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的余热，为经济社会发展添砖加瓦。乡老协支部坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，及时向离退休干部传达上级会议精神，使他们及时了解了我乡各项事业发展的情况。
三、关心生活，使离退休干部在物质上有所依靠
我乡严格执行离退休干部工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。此外，我们坚持在重阳节、春节等重大节假日慰问老同志，把节慰问品或慰问金送到老同志手上。
四、尽心尽力，做好离退休干部的来信来访工作
乡离退休干部工作领导小组坚持做好老干部来信来访工作，认真倾听老同志的意见，尽心尽力解决老干部的实际困难。今年以来，我乡没有发生一起离退休干部到乡及乡以上部门上访的事件，有力的维护了离退休干部的稳定。
2021年离退休党支部工作总结最新篇7
（一）继续搞好协调服务。我州体育事业所取得的发展与老干部的贡献是分不开。为他们搞好协调服务工作，是我局义不容辞、不能忽视的一项重要工作，并做好一项日常工作做细、做深、做实。
（二）搞好节前慰问工作，开展各项老干部活动。20xx年，我局将在节假日到老干部主要居住地开展节前慰问工作，通报全州体育工作，与老干部同乐、同享，共同开展丰富多彩的业余文化体育活动。
（三）继续坚持班子成员与老干部建立联系制度。我局班子成员、工作人员与老干部时常保持联系，及时了解和掌握老干部的`生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老干部的来信、来电、来访，认真落实，努力解决，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明，加强工作互动，积极争取老干部对体育工作支持和理解。
（四）加强落实老干部生活待遇。高度关注老干部的实际困难和问题，对他们的实际困难和问题给予帮助，创造条件积极解决。
（五）加强落实老干部政治待遇。根据州委老干部局工作部署，适时组织老党员集中学习，抓好老党员党支部的政治理论学习。认真做好老干部报刊、杂志订阅工作，坚持为老干部征订健康健身类杂志报刊。
（六）加大对老年人体育协会的支持。积极协助成立各种老年人体育协会，在工作和资金上给予老年人体育协会支持：一是对协会举办或协办的活动给予大力支持，提供场地和设备；二是协助老年人体育协会报名参加国家、省、州级各类老年人体育比赛；三是积极为协会争取活动资金，并给予一定经费扶持。
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