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XX 年度劳动保障工作总结及明年工作计划
今年以来， 在上级部门的精心指导下， 在村委领导的关心和支持下， 紧紧围绕上级下达的年度工作目标， 努力创新思维， 充分发扬克难攻艰的精神， 全力推进就业和社会保障工作实现新突破， 扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位， 不断加强和完善村就业转移工作， 促进了劳动保障工作的有效开展， 较好的完成了上级下达的各项任务。现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下：
一、 城保扩面推进工作 社区领导负总责， 各片村干部分组包干， 明确责任， 加强考核。
在工作方法上， 经常加班加点进行上门宣讲政策， 站在群众利益的角度上为民着想， 并帮每个农转城人员算好农转城的合算帐， 不转的后悔帐， 正确引导剩余未农转城百姓参加城镇养老保险。本年度截止 2010 年 12 月 28 日， 我村已有 187 人纳入城保， 在职人员纳入城保人员中有 23 人为低保户， 2 个三无人员。
二、 援助就业工作 1、 空岗信息调查 1 月 20—25 日期间， 对辖区内 X 家单位进行走访调查， 收集空岗信息。
有 X 家企业 3 个岗位预在春节后招聘， 共需要新招用 X 人。
2、 就业困难人员援助 XXX年度， 我村今年共帮助 XX名失业人员办理了就失业登记证, 其中帮助 XX名 4048大龄人员被认定为就业困难人员， 其中 XX 人进入单位就业， XX 人灵活就业， XX 人正常享受灵活就业社保补贴， XX 人正在审批过程中。
3、 推荐培训 今年， 我社区为 XX 名失业人员推荐了不同种类的培训， 其中 XX 人参加了行车培训，XX 人参加了创业培训， XX 人参加了叉车培训, 目前 4 人均顺利取得了结业证书。
三、 退管工作 我社区系统里现在共有退休人员 XX 人， 其中今年超龄人员纳入城镇养老保险的有XX 人。
X 月份， 夏送清凉慰问退休人员 XX 人。
XX 月底开始了新一轮企业退休人员体检，共有 XX 人参加此次体检， 体检手册送达率达到了 100%， 体检结束后体检报告送达率也达到了 100%， 完成了上级规定的完成目标。
10 月份， 重阳节走访慰问了 XX 位老人， 其中 XX 位老人拿到了 XX 到 XX 不等的慰问金。
四、 创建充分就业社区工作 （一）
充分就业社区创建 坚持以人为本， 有针对性地为劳动者提供职业指导、 职业介绍和职业培训服务， 鼓励灵活就业， 发展社区就业增加岗位； 认真落实灵活就业社保补贴政策， 规范灵活就业社保补贴工作； 充分利用各项就业扶持政策和社会保险政策。
帮助就业困难对象就业，向困难群体实施援助， 确保就业困难群众及时就业。
本年度， 共登记失业人员 XX 人， 其中 XX 人被认定为就业困难人员， 推荐就业 XX人次， 跟踪走访 XX 人次， 援助对象推荐培训 X 人次， 组织社区援助活动 XX 次， 至 XX月 XX 日， 登记失业人员就业总人数 XX 人， 失业人员就业率达到 96%， 基本达到了充分就业社区创建要求。
五、 2011 年度工作计划：
1． 继续贯彻市劳动和社会保障工作的一系列部署， 紧紧围绕镇劳动保障年度工作的总体目标， 及上级部门下达的各项目标任务来开展好工作， 坚持以人为本， 为民谋利，推进养老保险事业的和谐发展。
2． 完善社会保障服务工作， 积极做好援助就业的各项工作， 做好失业人员登记、 就业困难人员认定、 灵活就业社保补贴、 推荐培训等。
3. 继续做好退休人员社会化服务工作， 完成慰问活动及体检等相关工作。
缪
千 2010 年 12 月 28 日
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