下面是小编为大家整理的平安建设工作总结,供大家参考。
平安建设工作总结 今年以来， 我区认真贯彻落实中央和省市委关于构建和谐社会、 深化平安建设的决策部署，按照年初确定的“围绕一条主线， 抓住两个关键， 突出五大重点， 实现四个确保”的平安建设工作思路， 坚持打防结合、 标本兼治的方针， 全面深化平安创建各项措施， 平安_建设取得了新的成绩。
全区没有发生群体性事件和有影响的越级上访， 没有发生影响大的刑事案件和治安灾害事故， 刑事发案持续下降， 重要会议、 重大活动和节假日安全保卫万无一失， 群众对治安状况比较满意， 为全区经济又好又快发展创造了良好环境。
1-10 月份， 完成全社会固定资产投资 41.3 亿元， 同比增长 26.2%； 实现财政总收入 10.6 亿元， 其中地方财政收入5.6 亿元， 分别增长 28.1%和 35.4%， 几项主要经济指标增幅均居全市前列。
总结今年工作，主要抓了以下几个方面：
一、 加强组织领导， 形成齐抓共管工作格局
区委、 区政府站在维护全市稳定大局的高度， 牢固树立“稳定压倒一切”的思想， 坚持以科学发展观为指导， 以打造平安_品牌、 争创全省平安建设先进区为目标， 严格落实平安创建责任制， 充分调动社会各方面力量齐抓共管、 综合治理， 推动了平安_建设工作的深入开展。
（一）
责任保障到位。
区委、 区政府把平安建设工作始终摆在重要议程， 经常开会研究，适时调度检查。
年初， 召开了全区深入开展平安_建设会议， 对深化平安建设作了全面部署。同时， 按照“一岗双责”的要求， 向各街道、 区直系统委局下达了 2006 年度深化平安_建设责任书， 以“两办”名义转发了《关于深化平安_建设的意见》， 区综治委制订下发了《2006 年全区平安建设工作要点》 和《2006 年深化平安建设重点立项督查意见》， 将深化平安建设的任务措施分解落实到街道、 部门和具体责任人身上。
按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则， 各街道、 区直系统委局层层落实平安创建责任制， 健全完善工作例会制度， 确保每项重点工作都有研究、 有部署、 有检查、 有落实。
今年， 全区共签订平安建设责任书 514 份， 区委常委会研究平安建设工作 4 次， 召开有关稳定会议 6 次， 组织专项督查 6 次。
加大平安建设经费投入， 将治安防控体系建设、 综治工作专项经费纳入预算， 保证每年财政收入 3%以上用于平安创建工作。
按照“谁受益谁出资”和“取之于民、 用之于民”的原则， 多渠道筹集基层创安经费， 充分运用市场手段推动平安建设。
今年， 全区各级共投入资金 2500 余万元，保证了平安创建工作的顺利开展。
（二）
宣传发动到位。
区委政法委会同区委宣传部联合下发通知， 对加强平安建设宣传工作作出安排部署。各级各部门充分利用现代通讯和传媒手段， 不断加大平安建设宣传力度。今年， 全区共在各级新闻媒体和信息专刊登播转发稿件 200 余篇， 其中市级以上新闻发稿60 余篇。
10 月 14 日， 潍坊日报头版头条以《超前防范， 打防结合， _强力推进平安和谐社会建设》 为题报道了平安_建设成果。
公安分局机关及各派出所全部开通了平安建设语音彩铃， 辖区部分重点单位开通了平安祝福语音提示。
积极运用市场手段， 会同有关企业和市政部门， 在辖区重要路段、 醒目部位设置了 30 余块高标准平安建设宣传灯箱， 在重点社区、内部单位设置了 23 块永久性平安建设宣传标志牌， 在 24 个居民区设置了平安建设宣传栏和警情提示牌， 使群众一出家门， 就能深切感受到平安创建的浓厚氛围。
8-9 月份， 组织开展了平安_建设集中宣传月活动， 共摆放宣传刊版 35 块， 悬挂横幅 424 条， 出动宣传员 160余人次， 发放材料近 2 万份； 结合和谐社区创建活动， 举办平安建设专场及群众性文艺演出30 余场， 观众达 4 万人次， 扩大了社会宣传覆盖面， 提高了群众对平安建设的知晓度。
（三）
齐抓共管到位。
区委、 区政府充分调动各部门特别是综治委成员单位参与平安建设的积极性， 通过落实综治委成员例会制度、 述职制度和包靠联系点制度， 使各部门充分发挥职能作用， 切实担负起维护社会稳定、 确保一方平安的政治责任。
区人大、 区政协组织代表和委员， 对平安建设工作进行视察， 提出了许多建设性意见。
区综治委专门出台文件， 进
一步明确了各专门工作小组、 成员单位及办公室的职责任务， 督促各专门工作小组有计划、有步骤地开展工作。
同时， 每季度召开一次综治委成员例会， 传达上级文件， 研究分析形势，调度阶段工作， 部署下步任务。
各成员单位每半年向区综治委作一次工作述职， 汇报年度平安建设工作开展情况。
确定 33 个社区为综治委成员单位工作联系点， 建立双向联系制度，落实具体包靠措施， 推动了基层平安创建工作的开展。
今年， 区综治委成员单位帮助社区解决平安创建实际问题 40 余个， 33 个包靠社区全部达到了“星级”创评标准。
（四）
考核奖惩到位。
根据去年考核情况， 在年初平安建设会议上， 区委、 区政府对 4个街道、 35 个单位和 50 名平安建设先进个人进行了表彰奖励， 对 39 个“星级”平安社区、平安单位和平安村进行了命名表彰。
加大督查考核力度。
今年 7 月份， 区综治委按责任书要求， 组织公、 检、 法、 司、 信访、 610 等部门， 对各街道、 区直系统委局及责任单位平安建设情况进行了半年检查； 10 月份又专门抽调人员， 对内部单位夜间值班防范和公安机关 110接处警情况进行了暗访， 对存在的问题及时作了反馈整改， 使各单位明确了努力方向， 增强了争先创优的积极性。
全面落实“一票否决”和重大案件防范责任查究制度。
将平安建设工作纳入街道、 部门领导政绩考核， 与领导干部晋职晋级和部门评先树优直接挂钩。
组织人事部门在考察党政主要领导干部的晋职奖惩时， 事先征求区综治委意见。
区直部门在进行专项表彰前， 事先到区综治办核查名单、 征求意见， 看是否有“一票否决”或责任查究的情况。
定期召开五部门联席会议， 通报党政领导干部抓平安建设工作情况， 研究解决重大事项。
今年召开五部门联席会议两次， 18 名成绩突出的政法综治干部得到提拔重用， 12 个发生刑事案件的责任单位受到了查究。
二、 深化“星级”创评， 全面打牢平安建设工作基础
按照“重心下移， 强化基层、 落实责任”的要求， 坚持不懈地抓基层、 打基础、 强队伍，不断深化细化“星级”创评各项措施， 夯实了平安_建设根基。
（一）
大力加强基层组织建设。
进一步调整充实街道、 村居综治机构和人员。
全区 9个街道全部配备了专抓政法综治工作的副书记， 设立了综治办专职副主任， 配备了专职工作人员； 各村居全部建立了融治保、 调解、 普法、 帮教、 巡逻“五位一体”的综治办， 做到了人员到位、 职责明确、 报酬落实。
把平安创建工作纳入全区干部培训计划， 不断提高各级干部保稳定促发展的能力和水平。
以街道为单位， 由街道综治委和派出所共同组织， 对辖区各内部单位和村居综治保卫干部进行业务培训， 提高了他们的业务素质和实际工作能力。按照“警力下沉、 充实基层”的原则， 重点抓了派出所、 法庭、 司法所的规范管理和教育培训工作，先后投入 100 余万元改善基层办公、 办案条件， 有 114 名年轻干警充实到基层一线， 基层政法单位“人员年轻化、 办公自动化、 建设规范化”水平显著提高。
目前， 梨园和开发区两处法庭均达到省级规范化要求， 公安分局廿里堡派出所继续保持了 公安部“一级派出所”荣誉称号。
大力推进社区警务战略， 建立了 29 个高标准社区警务室， 选派 123 名民警驻区包片开展工作。
制定落实了管片民警七项职责， 公开了管片民警姓名、 照片和联系电话， 方便了居民群众办事和日常治安管理。
在 9 月 18 日全省公安队伍正规化建设会议上， 公安分局广文派出所和廿里堡北王社区警务室作为公安机关基层规范化建设样板， 为会议提供了全市唯一参观现场， 受到了与会代表的高度评价。
（二）
狠抓“星级”创评规范化建设。
专门制定了“星级”创评规范化建设实施方案， 选取了 25 个不同类型的“星级”创评规范化建设试点单位， 围绕抓好人员配备、 责任落实、 机制运行、 “三防”建设、 考核奖惩五项工作， 按照机构设置一体化、 职责任务具体化、 运行机制程序化、 队伍建设专职化、 基础设施规范化、 考核奖惩标准化的“六化”标准， 指导基层整合人力资源， 细化综治职责， 健全管理台帐， 完善工作机制， 做到各类综治组织的职责任务、规章制度、 办事程序全部公开， 接受群众监督。
通过全区上下共同努力， 基层基础工作全面加强， 矛盾纠纷排查调处、 辖区治安防控、 突发性事件处置、 法制宣传教育各项制度得到有
效落实， 综治专职队伍建设工作不断强化， 物防、 技防和办公场所等硬件设施配备进一步规范， 基层综治工作做到了有人管事、 有章理事、 有钱办事， 提升了“星级”创评的质量和水平。目前全区 90%以上的基层单位达到了“星级”创评规范化标准， 92%的基层单位常年不发生刑事案件。
我区开展“星级”创评规范化建设的做法， 得到了市委政法委、 市综治办的充分肯定。
（三）
全力做好矛盾纠纷排查调处工作。
大力加强街道调解中心和村居调委会规范化建设， 完善了信息预警、 情况报告、 交办督办和责任追究制度。
搞好矛盾纠纷定期排查， 做到村居、 企业每周进行一次排查， 街道、 系统每半月进行一次排查， 重大节假日、 敏感时期和纠纷多发时节， 由区里组织集中排查。
对排查出的一般矛盾纠纷， 街道、 区直系统每半月汇总上报； 重点矛盾纠纷， 规定村居、 基层单位 1 个小时内报街道和区直系统， 街道和区直系统在 4 个小时内报区。
对矛盾纠纷实行台帐管理， 依照“分级负责”“归口办理”原则， 逐案落实承办单位和具体承办人， 明确调处要求和调处时限。
对重大矛盾纠纷， 实行领导包案、 挂牌督办、 及时回访， 严格落实包保措施。
对因少数军队退役人员、 企业改制、 园区调地、 城建拆迁等引发的不稳定因素， 定期召开协调会议， 及时分析矛盾纠纷产生原因和变化规律，研究制定解决办法， 大量苗头性问题隐患得到了有效控制和处理。
进一步完善了《_区处置非正常上访应急预案》， 健全了运转高效、 指挥统一的应急处置机制， 有效预防了集体越级上访和群体性事件的发生。
大力加强基层民主法治建设， 建立健全村务公开、 理财监督工作制度， 积极推行村级事务契约化管理， 促进了干部依法行政和群众依法维权， 密切了党群干群关系。
1-10 月份， 全区共排查各类矛盾纠纷 334 起， 调处 329 起， 信访总量同比下降了23.1％。
三、 坚持打防结合， 牢牢控制社会治安局势
立足中心城区实际， 始终坚持以打开路， 充分依靠社会力量， 不断强化治安防控体系建设， 保持了城区治安秩序的持续稳定。
1-10 月份， 全区刑事发案同比下降 39.5％， 群众对治安状况的满意度大幅提升。
（一）
强化“严打”整治， 始终保持高压态势。
坚持把“严打”作为社会治安综合治理的首要环节， 先后组织开展了 侦破命案、 打黑除恶、 打击“两抢一盗”、 夏季治安整治和“严打”整治百日行动等一系列专项斗争， 始终保持了对各类违法犯罪的高压态势和凌厉攻势。
对社会影响大、 危害严重、 群众关注的案件， 严格落实快速反应机制和领导包靠制度， 迅速出击，快侦快破， 及时消除社会影响， 1-10 月份， 全区共破获刑事案件 404 起， 打掉犯罪团伙 39个， 抓获犯罪嫌疑人 718 名， 创造了“6 天连破 3 起命案”的优异战绩， 市区领导给予充分肯定。
认真落实社会治安形势定期分析制度， 每季度由区综治委牵头， 组织有关街道、 政法部门和各公安派出所， 召开治安形势分析会议， 及时分析刑事发案规律特点， 准确把握全区治安局势， 科学制定打击防范措施。
对排查出的 19 处治安混乱区域， 全部建立台帐， 落实责任街道和公安派出所进行集中整治。
对学校及企业周边治安秩序定期组织排查， 对问题隐患及时予以解决， 促进了“平安校园”、 “平安企业”创建活动的深入开展。
严厉打击各类非法传销， 今年共组织行动 6 次， 取缔窝点 27 处， 查获不法人员 350 余名， 解救被骗人员 78 名。
（二）
强化治安防范， 提高城区治安防控能力。
把工作着力点放在治安防控体系建设上，狠抓了街面巡控、 村居管控、 单位自控、 卡点布控、 立体监控五大网络建设， 预防和减少了各类违法犯罪的发生。
公安机关不断强化街面巡控， 采取警便结合、 交叉巡逻、 考核奖惩等措施， 把警力最大限度摆到街面上， 对全区主要街道进行 24 小时不间断巡逻， 强化了社会面动态控制。
开展街面巡控以来， 全区“两抢”案件下降了 45.7%， 群众安全感显著增强。
围绕提高基层治安防范能力， 狠抓“五小工程”建设， 大力推行治安保险， 充分运用市场手段落实治安经费和人员， 整合了专职保安、 自行车治安巡逻、 社区暂管、 有偿看护队、 治安志愿者“五支队伍”， 在辖区内开展看楼护院、 治安巡逻； 公安分局招募保安队员 350 名， 为各村居提供高质量的保安服务。
在内部单位， 按专职治安保卫人员占职工总数不低于 3‰的比例，抽调在职职工或从保安服务公司统一聘用， 健全完善内部单位安全保卫组织和护厂护院队
伍。
在新建社区（小区）， 将物业公司纳入内部单位管理， 由公安机关指导建立健全保卫组织， 成立专职保安队伍， 抓好防范措施落实。
在进出城区主要路口， 设置治安卡点， 对可疑车辆和人员进行检查堵截。
大力推进“科技创安”， 积极引导有条件的村居和内部单...
