下面是小编为大家整理的区卫健委2021上半年工作总结【完整版】,供大家参考。
xx 区卫健委 2021 上半年工作总结 2021 年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在市卫健委的正确指导下，各项工作有序、有力、有效开展，取得了预期的良好成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）落实责任，全面加强党的建设
1. 提高政治站位。党工委书记、主任亲自抓党建，下发《关于开展党史学习教育“六个一”活动的实施方案》，召开全系统党史学习教育动员大会，明确开展党史学习教育工作总体要求、细化工作安排。
2. 打造学习型机关。党工委书记带头讲党课，组织党员集中观看电影《大会师》，利用相关党史学习教育平台开展学习。党工委定期在党员学习群发布学习通知及通报，全体党员形成了比学赶超的浓厚氛围。
3. 营造良好氛围。结合国际护士节开展主题演讲、微视频比赛。参赛选手结合各自岗位，深挖不同阶段的先进典型事迹以及身边涌现出的优秀人物和先进事迹，以主题演讲、微视频形式展现了医疗卫生工作者敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献的南丁格尔精神和伟大的抗疫精神。
4. 服务高质量发展。结合我为群众办事，努力为人民群众提供全方位、多层次的高质量医疗服务。市眼科医院党总支积极与学校共建，增强青少年爱眼护眼意识，普及科学用
眼知识，降低青少年近视发生率。多次开展义诊向为居民普及白内障、眼底病等眼病防治知识，免费测量血压，发放宣传资料，提供健康服务。
（二）突出重点，落实常态化疫情防控各项举措
1. 落实政治责任。坚持底线思维，党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓。定期召开疫情防控调度会，要求各街道和各专项工作组切实绷紧疫情防控这根弦不放松，全面克服麻痹和侥幸心理，建立疫情防控日调度机制，切实提高政治执行力。
2. 加强 人员管理。发挥“大数据+网格化”作用，开展重点人员摸排，做到重点人员核酸检测“应检及检”。今年，共摸排重点人员 1400 多人，核酸检测结果均为阴性。同时，对入境人员严格执行统一转运、集中隔离、核酸检测、健康管理等硬管控措施，精准做好本区境外人员跟踪管理服务。自2020年2月7日xx区集中隔离医学观察点正式启用以来，共接收 1383 名隔离对象。
3. 开展督导检查。成立 5 个专项督导组，加大农贸市场、高铁站等重点场所检查力度。加强各医疗机构发热患者就诊管理，严禁基层医疗机构接诊或截留发热患者，对辖区内 110 余户医疗机构开展全覆盖，地毯式检查 256 次，对存在问题要求立即整改，立案处罚 13 起，共处罚金 87500元，没收违法所得 9000 元，停业整顿 8 户。
4. 提升预警监测。对区属各医疗机构开展新冠肺炎知识培训 6 场次，共 600 余人。发挥基层医疗卫生机构“哨点”作用，坚决守住“院内零感染、院感零容忍”底线。做好全员核酸检测方案和物资准备，确保 3 天内检测 35 万人保障能力。加强冷链食品、物品管理，每周对冷链食品从业人员和重点场所环境实行核酸检测全覆盖。截至目前，共检测冷链食品样本 1645 份，环境样本 592 份。
5. 完成疫苗接种。开展预防接种培训 4 批次，共 400 余名。开设 10 个疫苗接种点和 2 个接种方舱，设立 51 张接种台，日接种能力达 1.5 万人次。配强疫苗接种专班，建立“分片包保、驻点督导”机制，组织干部驻点包保各街道、高校和企业，倒排各街道和各单位的接种计划，实行接种计划日报告制度。截至 6 月 29 日，xx 区累计接种新冠病毒疫苗 325276 剂次，其中 162080 人完成了第二剂次接种，率先完成芜湖市下达的上半年新冠病毒疫苗接种任务，标志着xx 区构建群体免疫屏障迈出了坚实的步伐。
（三）强力推进，推动各项工作落地见效
1. 示范创建引领 。省级健康促进区通过验收，今年正积极创建国家级健康促进区。同时在全区开展老年友善医疗机构、医养结合机构以及老年友好型社区示范创建工作，已成功创建 4 个省级医养结合示范机构并通过验收。
2. 公卫提质增效。印发《关于进一步加强智医助理激励使用的通知》，安排 50 万元用于基层医疗卫生机构使用智医助理激励，促进病历书写率、规范率等提升。制定《xx 区基层医疗卫生机构家庭病床试点工作方案（试行）》，坚持试点先行原则，确定马塘街道社区卫生服务中心和白马街道社区卫生服务中心先行开展试点工作，要求试点单位安排部署，总结提炼，确保试点工作取得实效。加强对居民电子健康档案进行人像采集及核查，截至目前，我区共建立电子健康档案 335016 人，人像采集及核查 270033 人，人像采集率80.61%。
3. 爱国卫生运动深入推进。巩固省级卫生城市成果，推进国家级卫生城市创建，印发《xx 区创建国家卫生城市工作方案》，组织开展病媒生物培训，积极开展爱卫月、控烟日等活动，结合健康促进区创建活动开展健康城市创建工作。
4. 职业卫生工作成效明显。截止 6 月 25 日，共检查企业 30 户次，下达现场笔录、意见书 24 份。2021 年职业卫生国家“双随机”监督抽检下达任务 9 户，已监督完成 8 户。立案处罚 1 件。组织企业进行职业病危害项目申报工作，目前共有 10 企业完成申报。
5. 计生妇幼 提档升级 。截至 5 月底，免费孕优检已参检521 对(全年任务数为 1080 对，完成任务率 48.24%)。同时，加强对婚检机构工作督导频次和力度，截至 6 月底，全区婚
姻登记共 960 人，完成免费婚前医学检查 917 人次(全年任务数为 1560 人次，完成任务率 58.78%)，电话调查服务对象满意度为 100%。成立 xx 区 3 岁以下婴幼儿照护服务指导中心，印发《关于开展 xx 区 3 岁以下婴幼儿照护服务机构违规集中整治的通知》，对辖区内 28 家 3 岁以下婴幼儿照护服务机构（其中 11 家幼儿园含托班）开展集中整治。并针对托育机构的管理机制、安全制度、卫生保健、食品安全、登记备案等重点环节不定期开展专项督查，确保机构规范运营。
6. 监督执法重拳出击。截止 6 月 28 日，立案 17 件，其中医疗卫生 9 件，传染病防治 4 件，公共场所 3 件，职业卫生 1 件，共计罚没款 161600 元。
7. 其他卫健工作统筹推进。继续推进卫生健康法治建设与职业健康管理工作；全面做好免疫规划、慢性病、艾滋病防治等疾控工作，上半年全区献血共完成 602 人，“十三五”血吸虫病防治规划已顺利通过终期评估。此外，还做好了信访维稳、财务（审计）管理、医疗保障、安全生产等项工作。
（四）开拓创新，提高医疗服务能力和质量
1. 校院联手，强化科教成果。今年，安徽理工大学与市眼科医院举行战略合作签约仪式。市眼科医院将成为安徽理工大学医学院教学医院，成为安理工芜湖研究院战略合作单位，双方将充分发挥各自在医疗技术、人才培养、教学科研
等方面的优势资源，在教学、科研和医疗协作等方面深入开展平等、互惠合作。同时，安理工芜湖研究院还与市眼科医院联合共建了眼视光健康研究中心。该中心是安徽省唯一一所集“视力健康防控”、“先进光学产品研发与产业孵化”于一体的公益性研究机构。成立后将联合公立医院构建数字化、信息化和智能化的视力健康防控大数据智慧平台并推广眼视光健康产学研工作，联合研发新型光学产品并引进相关产业落地。
2. 引育人才，优化人才队伍结构。市眼科医院作为芜湖市编制周转池试点医院，顺利完成了 62 名编外聘用人员纳入编制管理的遴选工作，有效稳定和留住医院专业技术人才。
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