下面是小编为大家整理的2022年度党风廉政建设工作总结（2022年）,供大家参考。
2021 年度党风廉政建设工作总结 2021 年，x 市 x 局以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深刻认真贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要发言精神,坚持党对 x 工作的全面领导，扎实推动党风廉政建设各项工作，为全市 x 改革开展提供了坚强保证，现将有关情况汇报如下：
一、党风廉政建设根本情况 〔一〕以政治建设为统领，推动主体责任全面落实 一是提高政治站位，加强责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任,“一把手〞负总责，做到“四个亲自〞，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责，加强和支持纪检监察部门履行监督责任。加强班子建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大〞集体决策，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2021 年，x 局召开党委会 x 次，通过党委会传达党风廉政建设精神和部署 x 次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作 x 次。二是坚持履职尽责，落实“一岗双责〞。坚持“走出门、沉下去〞，通过开展基层调研，定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况，深刻了解挂钩基层联系点“一把手〞和领导班子履责用权情况。今年以来，党委委员共调研机关部门、县局 x 个，形成调研汇报 x 篇，专题研究意识形态工作 x 次，开展全市 x 系统干部职工思想政治状况调查 x 次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实《中共中
央关于加强对“一把手〞和领导班子监督的意见》，严格落实重大事项会商制度，2021年以来开展三重一大事项会商x次。
〔二〕以学习教育为基石，筑牢拒腐防变思想防线 一是严肃党内生活。严格落实党的组织生活制度，班子成员带头参加组织生活、带头讲党课、落实党内谈话，严肃开展批判与自我批判，积极维护良好政治生态。2021 年，x局及县区局 x 名班子成员共讲授党课 x 场次，开展廉政谈话x 人次，发出《廉政提示函》x 份。二是加强政治理论武装。将理想信念教育、纪律规矩教育、廉洁从税教育、意识形态教育、法治教育融入党员常态化学习，突出抓好党委理论中心组学习、党支部“三会一课〞和青年理论学习，教育引导广阔干部牢牢把握政治方向，筑牢 X 之基。今年以来，全市 x系统各级党委召开党委会累计 x 次，落实“第—议题〞x 项,召开党委理论学习中心组学习 x 次，落实“第—内容〞x 项。市局机关推送政治理论学习安排共 x 期，举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班 x 期。三是加强纪律作风教育。以“学党的历史悟思想，守纪律铸忠诚〞为主题开展纪律教育学习月“六个一〞廉政宣传教育活动。举办党的历史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班，用好用活外乡红色资源、廉政资源，组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“x〞
小程序，组织全市 x 系统 x 余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看《X》等警示教育片 x 次，覆盖 x 人次，进一步增强党
员干部的法纪意识、廉政意识。
〔三〕以监督检查为抓手，延续推动正风肃纪 一是突出加强纪检专责监督。突出政治监督，加强“两权〞行使情况的监督。加强巡察整改一般监督协调联动，先后约谈 x 个县区局的党委书记和纪检组组长。围绕标准主责主业、考勤纪律监督、编外人员治理等向县区局及有关科室发放廉政提示函 x 期，约谈 x 人次；发送遵规守纪提示短信 x 人次。把好党风廉政意见回复关，共对 x 批次 x 人次出具廉政鉴定。催促“一把手〞和科级主要负责人按时汇报节假日遵规守纪情况，分析节假日遵规守纪情况并通报 x 次。加强对下级“一把手〞的一般监督，通过调研、座谈、约谈等方法掌握其思想、工作、作风、生活状况，提示其严于律己、履职担当。二是标准办公用房。在全市 x 系统开展办公用房清理排查工作，x 局机关办公用房调整后收回办公室 x 个，会议室 x 个；各县区局办公用房调整后收回办公室 x 个，会议室 x 个。目前，全部办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深刻整治损害人民群众利益问题，切实为群众办实事活动，全市 x 系统通过短信、
、走访等方法回访人民群众 x 人次，了解我市 x 人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督治理和专项整治，在全员自查的根底上，重点对全系统近三年辞去公职和退休的 x 名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事 X 中介活动情况进行排查。出台《x 市 x 系统涉案款物治理工作制度》，标准处置 x 人员
收送礼品礼金等行为。
〔四〕以学习教育为载体，筑牢拒腐防变思想防线 一是创立“零酒驾〞示范单位。延续开展酒驾醉驾专项整治，成功创立“X 省零酒驾示范单位〞，推动 x 个县级 x 局成功入选 x 市 2021 年“零酒驾〞创立示范单位。二是大力开展纪律作风专项整治。推动全市 x 系统纪律作风专项整治各阶段工作走深走实，制定《任务分工表》《自查自纠补充明细表》，建立问题台账，进行清单式治理，确保专项整治工作有条不紊。全市 x 系统共计发动部署 x 次，x 个党支部将 “三会一课〞等组织生活与专项整治工作紧密结合，共计开展专题党日活动 x 次，讲专题党课 x 次，谈心谈话共计 X 人次，签订《承诺书》x 份，填报《自查汇报表》x 份，覆盖率达 100%。制定整改措施 x 条，推动建章立制 x 个，切实增强 x 干部遵规守纪意识。在深刻核查阶段，纪检部门通过“四种形态〞处理 x 人。三是加大“一案双查〞工作力度。全市 x 系统共开展违法案件“一案双查〞x 宗，联席会议 x 次。并做好案件质量自查工作，在各县区局“一案双查〞案件质量自查的根底上，在市局集中开展交叉检查，确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了《以案为鉴——x 系统警示教育案例选析》，选取典型案例，并按照违反中央八项规定精神类、违 X 的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册，分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。催促各党
支部采纳多种方法组织学习上级通报的违纪违法典型案例，结合学习分享感想，每季度开展警示教育。
二、存在问题 对比上级工作要求，我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推动作风建设方面还存在一些差距和缺乏：一是思想根底有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减，少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责〞认识不够，肯定程度上存在“上热中温下冷〞现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下，政风行风延续改善，但通过纪律作风专项整治工作发觉，少数干部工作热情下降，工作敷衍、放松要求等工作作风漂荡散漫问题依旧存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，特别是对隐形“四风〞以及领导干部“八小时以外〞生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题。
三、下一步工作打算 一是延续提升思想认识。紧密结合党的历史学习教育和深刻贯彻落实 X 精神，教育引导党员领导干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，深刻落实《中共中央关于加强对“一把手〞和领导班子监督的意见》，扛牢压实管党治党政治责任，层层传导压力，做到守土有责、守土
尽责。二是稳固专项整治工作成效。纵深推动纪律作风专项整治工作，延续紧盯专项整治 x 大方面 x 项具体问题，从严核查、严肃处理、抓实整改，推动全市 x 系统延续改良作风，抓实作风，确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织一般监督、党员和群众民主监督、系统外部监督〞一体集成推动各类监督贯穿融合，紧盯“两权〞运行风险高发环节，严防“四风〞反弹，形成常态化警示教育机制。
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