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党风廉政建设工作总结(全文完整)

时间:2022-07-25 13:25:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作总结(全文完整),供大家参考。

党风廉政建设工作总结(全文完整)

 

  今年以来, 本公司按照总厂党委的统一安排, 坚持以 “三个代表” 重要思想为指针, 认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕企业改革、 发展、 稳定这一中心, 坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制, 从源头上预防腐败行为的发生, 使公司党风廉政建设工作呈现了 良好的发展势头, 为全面完成今年各项工作任务提供了 强有力的政治保证。

 现将一年来主要工作完成情况汇报如下:

 一、 思想重视

 根据总厂党委书 记***同 志在***四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》 的工作报告, 以及厂党委副书记、纪委书记***同志所作的题为《加强作风建设, 倡导廉洁文化,加强监督机制, 为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》 的纪委工作报告精神, 按照两个《报告》 中 2010年的主要工作任务, 拟定了 本公司《二 0 一 0 年党风廉政建设工作计划》。

 始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”, 即:

 一是安排生产经营计划与 安排党风廉政建设工作相结合; 二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合; 三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合; 四是总结生产经营情况与总结党风廉政

 建设相结合。

  二、 以落实责任制为龙头, 认真落实“一岗双责”

  全面贯彻落实党风廉政建设责任制, 教育是基础, 制度是保证, 监督是关键。

 年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》 后, 公司党政主要领导相应签订了 《党风廉政建设承诺书》。

 党支部与 部门、 车间层层签订了 党风廉政建设承诺书, 从制度上确保了 党风廉政建设责任制的落实。

 并把此项工作纳入党支部的重要议事日 程, 实行目 标管理, 在工作中认真贯彻“一岗双责” 制, 全面落实党风廉政建设目 标责任制, 做到谁主管谁负责, 把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩, 同部署、 同落实、 同考核, 并实行“一票” 否决制。

  三、 坚持民主管理, 厂务公开, 认真开展效能监察

 在民主管理方面, 充分发挥民主意见, 制定激励措施,为加强民主管理、 民主监督、 民主参与, 创造一个良好的环境, 使员 工消除顾虑, 大胆地参与管理与监督, 实行民主理财。

  坚持厂务公开, 实行有效防止权力滥用, 以权谋私等消极腐败现象的发生。

 今年以来, 采用召开公司懂事会议、 总经理扩大办公会议、 生产联席会议、 公司党政工联席会议、公司员 工大会、 公开示栏等多种形式, 对 2010 年生产经营情况, 各项费用开支情况, 财务审计情况等进行了 讨论审议

 及公开展示。

 提高了 公开力度, 增强了 工作透明度, 缩短了干群之间的距离。

 上半年来没有出现虚报冒领, 克扣截留工资、 奖金的现象发生。

  由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响, 公司生产经营活动一直处于不稳定局势。

 为此, 本年度没有立项开展专项效能监察活动。

  四、 加大党风廉政建设宣传教育力度, 全面提高对党风廉政工作的思想认识

 根据《****政治理论学习 制度》, 组织干部员 工进行系统的政策法规及理论知识的学习。

 一是大力倡导党员 干部坚持自 学, 通过自 学, 不断提高自 身的政治思想水平; 二是坚持每月 学习一次, 学习国家法律法规, 了 解党的有关大政方针及相关规定, 学习党十七大报告; 三是组织全公司干部员工学习《明鉴· 警钟——***预防职务犯罪宣传手册》, 并组织进行了 讨论。

 通过“前车之鉴篇” 的学习与讨论, 使干部员 工从中悟出“前车之覆, 后车之鉴” 之理, “常修这政之德、 常思贪欲之害、 常怀律已之心” 的道理, 提高了 广大党员 、 干部员 工对党风廉政建设工作的认识, 对党员 领导干部做到警钟长鸣。

  五、 重视信访工作

 今年, 本公司切实解决群众实际问题和思想问题, 设置了 意见箱, 广泛征求群众对公司工作的意见, 对员 工群众反

 映的热点问题, 公司领导及时进行分析研究, 采取措施加以解决, 把问题解决在基层, 把矛盾化解在萌芽状态, 坚决维护员 工利益。

  六、 紧紧依靠广大党员 干部职工, 大力推进党风廉政建设工作

 今年以来, 我公司按照上级党委的统一部署, 以实践 “三个代表”, 强化奉献意识, 责任意识, 共建“四好” 领导班子活动为载体, 树旗帜, 保安全, 通过开展“五好” 党支部活动, 创建“六先” 党员 队伍、 “八荣八耻” 教育等活动的开展, 切实提高了 党员 干部的廉政自 律意识, 提高了 自 身防腐抗变能力和遵纪守法意识。

  七、 专项检查

 对公司领导班子成员 是否按照“四个珍惜, 四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定” 以及“四大纪律, 八项要求”等要求做了 专项检查。

 领导班子讲学习、 讲政治、 讲正气,不变相设立“小金库”, 严格执行个人收入申报、 礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度

 切实做到了 识大体、 顾大局, 令行禁止。

 上半年来, 未发生一起因失职、 渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。

  八、 存在的问题

 1、 业务工作繁重, 员 工政治理论学习 不能定期坚持一月 学习两次;

 2、 由于未设专职纪检监察工作管理人员 , 效能监察工作尚待加强。

  九、 09 年工作打算

 一是面对当前非常严峻的生产经营形势, 认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策, 自 觉同党中央保持一致, 不折不扣地贯彻执行总厂党委、 厂部的工作部署、 决策、 指令,自 觉维护总厂党委、 厂部的权威。

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