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村卫生室控烟计划,菁选3篇(范例推荐)

时间:2023-03-13 11:25:03 来源:网友投稿

村卫生室控烟计划1  一、目标。  1、传播疾病预防控制知识和应对突发公共卫生事件知识,提高人群疾病和伤害预防知识知晓率和自我保健认识,增强公众对突发公共卫生事件的防范认识和应对能力。  2、倡导健下面是小编为大家整理的村卫生室控烟计划,菁选3篇(范例推荐),供大家参考。

村卫生室控烟计划,菁选3篇(范例推荐)

村卫生室控烟计划1

  一、目标。

  1、传播疾病预防控制知识和应对突发公共卫生事件知识,提高人群疾病和伤害预防知识知晓率和自我保健认识,增强公众对突发公共卫生事件的防范认识和应对能力。

  2、倡导健康生活方法,促进全民健康素质提高。

  3、提高各类疫苗接种率,降低有疫苗预防疾病发病率。

  4、扩大健康教育覆盖率,引导全社会对预防控制疾病的关注。

  5、城乡居民基本卫生知识知晓率分别达到60%和50%以上。

  二、传播内容。

  1.宣传普及《*公民健康素养—基本知识与技能》。

  2.居民健康教育:合理营养、控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育。

  3.重点人群健康教育:青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童父母等。

  4.重点慢性病和传染病健康教育:高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。

  5.公共卫生问题健康教育:食品卫生、突发公共卫生事件等卫生问题。

  三、工作任务、计划安排与资料收集。

  1、工作任务和要求。

  举办健康教育讲座6次。举办健康教育讲座需提供现场照片,参加学习居民签字,讲课课件,填写健康教育活动记录表。

  开展公众健康教育咨询12次。开展公众健康教育咨询需提供咨询现场照片,接收咨询人员签名,咨询的主题名称,电话咨询需做好电话记录,填写健康教育活动记录表。

  更新宣传栏12期。更新宣传栏需提供宣传材料张贴登记表,经办人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

  发放县级印制的宣传材料。发放宣传材料需提供宣传材料发放登记表,经手人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

  播放县级制作的音像制品。播放音像制品,要有播放记录,音像制品材料,填写居民健康教育活动记录表。

  2、计划安排、宣传内容和形式。(仅供参考使用)

  3、培训及督导考核。

  每年组织一次村级医务人员健康教育培训,结合基本公共卫生项目评估每年至少开展2次村级健康教育督导,督导活动要有记录。

  4、总结和资料存档。

  每次活动结束及时进行总结评价,做好健康教育活动记录,收集活动资料,包括文字、图片、影音文件等,并存档保存。年末做好年度健康教育工作的总结评价。

  四、控烟工作措施

  1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。

  2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。

  3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。

  4、院内有醒目的禁烟标志,室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。

  5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。

  6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。

村卫生室控烟计划2

  为了保障“创建无烟医院”项目的顺利进行,也为了控烟工作这项任务落实到位,我们特的制定本实施方案。

  一、创建无烟医院目的

  1、为来我院就诊患者、家属、探视者及医院的广大职工创造良好的就诊和工作环境。

  2、提高医务人员戒烟意识。掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体就康。

  3、完善医院的控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作的持续展开。

  4、为履行《who烟草控制控制框架公约》做准备;

  5、 总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

  二、创建无烟医院目标

  1.、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;

  2、监督与指导广大患者及家属积极参与戒烟活动,讲解吸烟有害健康。

  3、20xx年争取在《“无烟医院”评估工作》这个标准上,争取再上一个新台阶,争创“全国无烟医院”。

  三、目标人群

  1、重点敢于对象;临床医护人员广大就医患者及其家属探视者

  2、一般干预对象;全院职工门诊患者

  3、宣传覆盖对象;所有在医院的职工及广大就诊者、家属。

  四、实施步骤及办法

  (一)准备阶段(20xx年3月)

  1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;

  2、制定创建无烟医院实施方案

  3、创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。

  4、院领导督促检查全体动员宣传参与。

  (二)实施阶段(20xx年3月——12月)

  1、建立科室项目工作小组,由科主任、护士长及控烟骨干组成。

  2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡查员。

  3、修改完善各项规章制度明确各项职责.

  4、进行基线调查(每科室设立一名基线调查员)

  1)对科室基线员进行培训。

  2)采用实名制或记工号方式对医生控烟知识、态度、行为进行基线调查。

村卫生室控烟计划3

  为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,根据*《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和*控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合卫生院实际,制定卫生院控烟工作计划

  一、巩固无烟医院的目的

  1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;

  2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;

  3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;

  4、总结医院控烟经验,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据;

  二、完善医院控烟组织机构。

  卫生院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定卫生院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

  1、卫生院控烟领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  夏同志任控烟领导小组办公室主任,在卫生院办公室办公,负责落实劝阻吸烟制度,开展多种形式的控烟宣传教育,进行日常监督,做好巡查记录。

  2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡视和规劝。

  3、巡查员:清洁人员。

  4、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,根据卫生院工作计划开展控烟管理工作。

  三、制定控烟计划和实施办法。

  1、根据基线调查情况,有针对性地制定控烟计划和实施办法,并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。

  2、建立健全卫生院控烟制度和管理办法。

  (1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施办法的执行情况。

  (2)将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理。

  (3)认真执行控烟考核办法与奖惩制度。

  (4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责,定期检查记录执行情况。

  (5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟情况纳入问诊内容,并在病历中记录。

  (6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。

  (7)完善室外吸烟区设置和管理办法,配置吸烟危害健康的警示语标牌。

  四、加强控烟宣传,创建无烟环境。

  1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院”,接受社会各界的支持、理解和监督。

  2、医院室内全面禁烟,在室外设置吸烟区。

  (1)医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。

  (2)在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

  (3)分别在花园、停车场设置吸烟区,有明确的引导标识。

  3、进行控烟知识宣传:

  (1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

  (2)利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

  (3)将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。

  (4)每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的.知识讲座,新员工上岗安排控烟教育培训。

  (5)医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

  4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

  5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品,禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

  6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督,控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。

  五、进行控烟干预活动。

  1、对员工进行控烟培训。

  (1)培训目的:加强员工控烟能力,了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任;掌握戒烟方法和技巧,降低医院员工吸烟率,提高控烟参与意识。

  (2)培训对象与内容:

  ①全院员工培训内容:医院控烟计划、政策、奖惩和有关管理规定等。

  ②控烟负责部门工作人员培训内容:吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。

  ③医务人员培训内容:控烟知识,对吸烟者提供简短的劝阻指导(包括:吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访)。

  ④控烟监督员培训内容:以检查要点培训为主。

  ⑤控烟巡查员培训内容:重点是规劝技巧的培训。

  2、进行控烟干预:

  (1)向医务人员发放控烟知识材料。

  (2)开展多种形式的控烟活动:如控烟知识讲座、知识竞赛、征集控烟短信等,促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。

  (3)帮助吸烟员工设计戒烟方案,进行药物治疗,消除因戒断症状而出现的恐惧心理,提供防止复吸的技术指导,最大限度地减少戒烟带来的不良反应。

  (4)对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容,进行吸烟有害的健康宣传和促进。

  (5)医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况,进行简短的劝阻和指导,提出戒烟建议,并在病历中记录。

  六、提供戒烟指导和服务。

  1、在内科门诊设立戒烟门诊和。

  2、各科室医务人员应掌握戒烟方法,对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。

  3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划,进行戒烟干预,开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。

  4、对戒烟者进行定期随访,及时提供咨询指导,努力提高戒断率。

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