党建办工作总结和计划13篇

党建办工作总结和计划13篇党建办工作总结和计划　　关于2022年党务工作总结和2022年工作计划(精选范文5篇)　　2022年党务工作总结和2022年工作计划5篇第一篇:2022年党下面是小编为大家整理的党建办工作总结和计划13篇,供大家参考。

篇一：党建办工作总结和计划

　　关于2022年党务工作总结和2022年工作计划(精选范文5篇)

　　2022年党务工作总结和2022年工作计划5篇第一篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划与2022年党务工作计划2汇编2022年党务工作计划一、指导思想党建工作的指导思想是：以“十八大精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，放开手脚，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。二、主要工作(一)、干部队伍建设1、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。2、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向教育局推荐后备干部人选。4、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

　　（二）、党员队伍建设1、进一步强化思想政治教育，解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题，要努力提高“三会一课”的质量，吸取“--功”事件的教训，认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育，突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动，提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力，使马克思主义牢固占领思想领域阵地。2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。3、充分发挥党员阵地做用，开展丰富多彩的党内活动。党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性。4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好xx年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。5、建立目标责任制，鉴定目标责任书层层分解党务工作任务，使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务，支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为党内外双评的主要依据。（三）、组织发展工作

　　1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，年内计划发展党员1名。

　　2、加强对入党积极分子的培养坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。要注意改善党员结构，组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。（四）、思想政治工作认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政治工作领导，建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系，切实发挥法制副校长的作用，以政治理论学习为抓手，以形式多样的活动为载体，靠榜样的力量来引导，在加强思想政治工作的时代感，增强针对性和实效性上下功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。（五）、工会和共青团工作

　　加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以“创新、服务、育人”为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义教育为主题，开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动，不断提高团队工作水平。

　　2022年党务工作计划在厅党组的正确领导下，20xx年我所（中心）紧紧围绕“确保粮食安全和农产品质量安全”的工作目标，创新谋划，大胆开拓，全面加强农药监管，稳步开展检验检测，切实加强自身建设，监管取得重大突破，检验检测能力大幅提升，行业影响力有效提升，工作成效显著。为了进一步推进我所党务工作有效开展，及时安排布置XX年的党务工作，现将二O一五年党务工作计划安排如下：二O一五党务工作计划：工作目标：把我中心建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、成效显著的“四好”领导班子，把中心党支部建设成为团结、带领、教育成员同心同德完成各项任务的堡垒，把党员队伍建设成为各项工作发挥模范先锋作用的骨干力量，提高中心全体员工的整体素质。主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我中心各项工作中，发挥堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设，抓好以数量充足，结构合理，素质过硬的干部队伍建设和群众队伍建设。1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性中心党支部结合实际，制定年度工作计划，年终

　　有工作总结，并向全体党员，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。在全所大力开展创建学习型机构、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

　　3、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，如开民主生活会。4．全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。加强共青团工作，关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。5、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，积极培养先进员工入党，以党员队伍素质的提高，来带动整个职工队伍整体素质的提高，充分发挥共产党的先锋模范作用。6、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性党风党纪教育，把党风廉政建设做为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑固党员干部思想道德政治防线。7、结合中心职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径，新方法，增强思想政治工作的针对性，实效性和主动性，解决思想问题和解决实际问题结合，努力解决员工关心的深层次热点难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我中心各项工作发展。8、严格预备党员转正审查。中心党总支每年开展两次预备党员审查工作，认真细致审查预备党员递交的全部材料，按照党章中的有关规定，切实履行各项考察程序，坚决做到“审查工作不走过场，对审查对象全面了解，审查对象思想动态全面掌握，合格一个通过一个”严格把好党员转正关。9、关心员工，建立和谐中心。以“关爱员工家庭做起”的工作为理念，致力于促进员工个人、家庭、事业的平衡发展。中心每逢中国传统节日，向员工和家属发送慰问品、慰问信。多多关心员工生活，关注每个员工的发展情况，主动倾听员工的心声，真正做到让员工有被重视的感觉。多组织员工开展丰富多彩的集体活动，塑造整个中心的团队协作精神。

　　第二篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划范例紧扣一个中心：就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨，矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点，努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。坚持一个原则：就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部，首先要明白该做什么、该管什么，知道怎么做、怎么管，要学会并善于“虚功实做”，通过“虚功实做”，达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则，对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。突出一条主线：就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令，要结合自身实际迅速贯彻、快速落实，使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展，坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求，各单位、各部门要做到令行禁止，政令畅通，层层责任到位，人人执行到位，确保做一样成一样，干一件成一件。抓好十项工作：一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度，站在安太堡矿科学健康发展的高度，站在实现全年生产任务的高度，充分认识安全生产和党管安全工作的重要性，下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用，切实抓好“六大”责任落实。二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度，认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神，认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓，重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全风险降到最低。

　　三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，坚持党员亮身份活动，负起责任，开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

　　四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动，制作排版大力宣传，积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作，多方位多渠道与基层党员交流谈心，及时化解不利于安全生产的思想杂念。

　　五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动，不断提升党员整体素质，不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

　　六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日，通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会，丰富职工业余文化生活，组织优秀党员干部外出接受革命传统教育，鼓舞生产雄心壮志。

　　七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作，要明确职责，落实标准，经常谈心，实施帮教，促进生产。

　　八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足，针对性完善班组划分和考核细则，使创建活动更加贴进生产实际，通过严格的考核兑现，切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导，将班组建设工作真正纳入企业行为，把管理的触角深入到每一个班组，把责任细化到每一名员工，以此来促进管理工作的不断提升。

　　九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动，组织管理人员收看警示教育片，请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况，按照时间节点要求完成。

　　十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动，组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室，为职工开展业余活动提供场地，丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用，确保团员青工的生力军作用和活力。

　　矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作，取得了显著成绩，为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观，努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感，抓住大好机遇，转变作风，突出重点，狠抓落实，树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步增强主动性，振奋精神，乘势而上;要突出重点，做到“有所为有所不为”，努力增强党群工作的针对性和实效性，要总结经验，不断创新，努力把创造的经验总结好、推广好，在抓落实中推进创新，在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系，既要精心筹划，科学安排，又要扑下身子，真抓实干，为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　一、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供保障

　　加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展，结合开展干部作风建设年活动，在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。

　　1、抓教育，提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题，要不断提高农村干部的政治素质，要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动，引导村干部辩证看待问题，既要讲发展成果，又讲存在问题，做到“成绩讲够不讲过，问题讲透不讲偏，政策讲清不讲乱，前景讲明不讲空”，做到政治素质教育和落实目标责任制相结合，使教育具体化，贯穿工作始终。

　　2、抓培训，提高农村干部的致富能力。农民富不富，要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务，都要有致富项目，并想方设法带领本村群众共同致富，切实提高村两委干部带领群众的致富能力，使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。

　　3、抓制度，提高农村干部的执政能力，规范执政行为。工作任务目标能否实现，关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度，深化“四民主两公开”工作，切实维护农村稳定，促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好，严格规范化建设的

　　具体要求、操作程序和工作标准，进一步深化农村工作的决策和运行机制，保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标，切实抓好农村党员队伍建设，保证民主决策真正落到实处。二、切实加强机关干部队伍建设，为干部作风建设年活动的开展做出示范

　　机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏，决定着事业心、责任感的强弱，关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动，带头执行并落实机关管理的十项制度，紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章，在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围，在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型，奖勤罚懒，切实激发广大机关干部的干劲，真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风，切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设，通过开展不同形式的娱乐活动（元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动）和训练（队列练习等），塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。三、做好机关服务和后勤保障工作

　　机关服务和后勤保障工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序，要有强烈的事业心和责任感，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动（一句问候语、一张笑脸、一杯热茶），为同志多办事，办好事，对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，堂堂正正做人，清清白白做事。四、高度重视三农工作，切实增加农民收入，提高农民素质，建设社会主义新农村

　　按照“2字”方针和“八新一好”的要求，坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路，促进农民增收。开展丰富多采的文化活动，提高农民素质，大力开展农村环境卫生整治，以建设村级文化休闲广场为重点，以根治脏乱差，整治村容村貌为突破口，开展文明村、街、户创建活动，提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平，切实改善农村生态环境、农民生活环境，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好：

　　1、十里花卉一条街，潴龙河水系建设及开发；

　　2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程，村容村貌整治等。为了进一步搞好联河村党组织建设，不断加强党内的民主建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高村政治文明建设水平，制定如下实施方案。一、指导思想按照《党章》、《党内监督条例》，通过党务公开，进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权，强化党内监督，从源头上遏制*现象的产生，保持党的先进性，努力促进居委会的快速和谐地发展。二、党务公开工作的原则1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。2、公开内容应当真实可信，客观公正，不搞形式主义。三、党务公开工作的要求1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是，面向党内外群众，把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开，不回避矛盾，不避重就轻，通过透明度赢得信任度，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步增强党组织的工作活力。2、完善制度，通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。3、操作规范（1）、公开的程序：严格按照“拟定公开内容――党组织审定――负责人审签――向党员（群众）公开――登记建档”的过程办理。（2）、公开的内容：除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外，党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开，并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如：公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况；党组织履行职责情况；推荐、评选先进情况；党

　　组织获得的荣誉情况；党员发展情况；党员执行纪律、履行义务情况；民主评议党员情况；党组织的年度工作计划和总结；村两委工作计划和总结；党组织的决议和村工作重大事项；党费收缴情况；党员会议纪要；党员学习情况和党课内容；村干部任命；村财务收支情况等。

　　（3）、公开时间：根据公开的内容，做到定期公开与随时公开相结合。（4）、公开范围：严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。（5）、公开的形式：根据实际情况，采用党内会议、文件等形式。四、党务公开工作的实施步骤1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议，传递学习《党章》，进行广泛深入的思想发动，使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义，形成党务公开的良好氛围。其次，村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上，制定好党务公开的实施计划，明确党务公开的内容、时间、方法。2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后，党组织向党员和广大村民征求意见，对反映的问题及时核实，认真整改。五、加强领导村党组织切实加强对党务公开的领导，成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组，将党务公开列入重要议事日程，确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。通过组织学习，把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到十六大和十六届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来，是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以党员学习带动全队的思想政治学习，使我党支部立求成为学习型的党支部，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。

　　3.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次，要与我队实际工作相结合，以提高员工队伍整体素质为目标，以加强队伍建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和业务及安全知识教育，进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性，全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

　　坚持党要管党，从严治党的方针，结合我队工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

　　1．加强干部队伍建设。继续开展“四好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。2．加强党员管理，做好组织发展工作。3.认真落实党风廉政建设责任制。队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公。三、坚持民主管理，推进依法治队进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用，增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进队务公开，加强依法治队的规章体系建设。四、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进我队工作全面持续发展

　　2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，继续抓好青工拜师结对活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

　　第三篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　2022年6月党务工作计划

　　2022年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年。一年时间过去了，听了各单位的汇报，总体形势还是不错的。我重点说一说下年的工作计划。

　　其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。

　　4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

　　5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了

　　信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。

　　第四篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划关于印发《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》的通知公司所属党委、总支、支部：现将《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》印发给你们，希望各单位党组织认真做好学习传达和贯彻。附:《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》二Ο一Ο年三月二十二日2022年党委工作总结2022年松林党委工作积极贯彻落实科学发展观，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届四次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效推动了我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保四大目标、三大举措、九项任务的顺利实施和完成提供了强有力的思想、政治和组织保障。一、加强了思想政治文化建设，为企业发展提供了舆论支持和智力保证。为深入学习贯彻落实科学发展观和松林一届四次职代会精神，推动我公司各项工作的落实，确保实现“一不减两增加”目标，我们卓有成效地开展了思想政治和文化建设。1、积极贯彻了“两会”精神。年初，我们结合我公司召开的一届四次职代会和经济工作会议精神，分别组成两个宣讲小组，深入到各单位宣传“两会”精神。与此同时，还开展了“强壮五大产业、建设新型林区、促进和谐发展”大讨论活动和形势宣传活动。通过讲形势，有效增强了广大员

　　工战胜困难、攻坚克难的勇气和信心，切实把员工的思想和行动统一到了应对危机、攻坚克难、确定的目标任务以及具体部署和措施上来，从而推动了各项工作的落实。

　　2、扎实开展了学习贯彻企业文化建设工作。我们通过召开传达贯彻集团企业文化建设工程启动大会精神会议、五个宣讲小组深入到全局25个基层单位宣讲、举办集团文化解读培训班、编印《集团文化》学习手册、统一制作员工誓词、集团精神宣传牌和桌牌等形式，宣传贯彻集团党委书记、董事长柏广新在集团企业文化建设工程启动仪式大会上的讲话、《绿色宣言》文化手册和党委书记、局长纪连营在我公司召开的贯彻集团企业文化建设工程启动仪式上的重要讲话精神，从而起到了统一意志、凝聚人心、规范行为、推动发展、促进和谐的作用。各单位也都坚持寓教于学、寓教于乐、寓教于各项活动之中的原则，通过开展座谈会、演讲比赛、知识竞赛等形式，为集团文化的普及起到了积极的作用。此外，我们开展了迎国庆文艺汇演、两次大型焰火晚会、编发《松林员工文明礼仪歌谣》、“一星五创”等系列活动，丰富了职工群众的文化生活，陶冶了职工的思想情操。

　　3、深入做好了对内对外宣传工作。我们结合新林区建设的实际，编印了1000余册《社会主义新林区建设》宣传手册，使广大干部和职工对新林区建设及有关政策有了更进一步的掌握和了解，为推动此项工作的深入开展奠定了良好的基础。还充分利用电视这一宣传媒体，扩大对企业宣传的辐射面，去年，先后拍摄了《林地芬芳》、《大山深处的民生工程》、《古岳深处飞红飘香》等十余部电视专题片。还编发以反应我公司发展和建设方面的简报五十余期。在对外宣传方面，我们先后在《吉林日报》、《吉林工人报》、《中国林业报》、《新华网》等新闻媒体发表新闻稿件近20余篇。与长白山日报社联合举办了“和谐松林杯”有奖征文活动，我公司有10余篇反应以企业改革、发展和建设方面的稿件被长白山日报采用。此外，吉林电视台、中央电视台分别就我公司棚户区改造做了新闻报道。

　　二、加强了党建工作，进一步增强了企业凝聚力和战斗力

　　为充分发挥党组织和党员在实施“五大产业”战略、建设社会主义新林区中的作用，我们把党建工作放在重要位置来抓，通过开展科学发展观教育活动、抓好党员干部队伍建设等，为公司改革、发展和稳定提供坚强的组织保证和人才支持。

　　1、认真开展了学习实践活动整改落实“回头看”工作。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求，紧扣整改事项落实，突出问题解决和体制机制创新等关键性问题，本着“检查工作、推动落实、解决问题、促进工作”的原则，坚持同推进重点工作相结合、同解决热点难点问题相结合、同建立科学发展长效机制相结合，不断深化和拓展实践活动成效。通过“回头看”工作的开展，广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,解放思想、开拓创新的劲头越来越高，工作责任心和主动性不断增强，工作的质量和效率不断提高。

　　2、积极推进了班子和干部队伍建设。首先，深入开展了向吴大观同志学习活动。各级党组织按照活动要求，积极组织召开民主生活会、座谈会，撰写心得体会，并与开展的“四好”班子相结合，深入学习宣传吴大观同志。通过学习活动的开展，使党员干部进一步坚定理想信念，从而提高了党的创造力、凝聚力、战斗力。其次，优化领导班子整体结构。我们既考虑实际工作能力、专业知识，又考虑班子的整体合力和性格差异，通过精选帅才，配好将才，用其所长发挥优势，保持了领导班子的生机和活力。一年来调整中层领导64人次。第三，完善了激励机制。制定出台了《松江河林业有限公司中层干部六级工资制度》，在中层干部中实行六级工资制度,进一步调动了干部的工作积极性和增强了干部的进取意识。第四，严格做好了发展党员工作。我们注重在一线培养、发展新党员，注重在女同志中发展新党员，同时，严格按照组织程序发展党员，全年共考察、发展了28名党员，19人转正为正式中共党员。还做好了入党积极分子培训工作。

　　3、切实抓好了日常党务管理工作。在“七一”、“十一”、“春节”等重大节日到来之际，开展了走访困难党员、举办新党员入党宣誓、党的基础知识竞赛、召开优秀党员和劳动模范座谈会等形式多样的活动，增强了党员的党性观念和先锋意识。严格按照上级有关规定，认真执行党费收缴制度，做到支出合理，账目清晰，按要求及时上缴党费。根据专业技术职称评定标准，认真组织好公司专业技术人员职称评定工作，等等。

　　三、加强了党风廉政建设，营造了风正气顺的氛围

　　一年来，公司党委坚持为经济建设保驾护航的总体要求，通过党风廉政建设责任制的落实，加大党风党纪教育力度。领导干部勤政廉政自律意识得到进一步提高，工作责任心进一步增强，工作作风有了明显的转变，干部队伍的素质发生了质的提升。

　　1、抓了“一个工程”。即惩防体系建设工程，我们制定了《松江河林业有限公司建立健全惩治和预防腐败体系2022年—2022年工作规划》，成立了惩防体系工作规划领导小组，明确了廉政建设的职责分工和责任内容。还组成检查组，对基层党组织的党风党纪学习教育情况、严格权力运作情况、源头治理和预防腐败情况和权力的制约和监督情况进行了检查验收。通过此工程的实施，收到了党员干部队伍受教育，领导干部廉洁自律意识增强，违纪案件减少的良好效果。

　　2、实施了“四个结合”。一是抓党风廉政建设与来信来访和案件查处工作相结合。今年查处案件3起，3名党员受到纪律处分。二是抓党风廉政建设与信访举报工作相结合；我们能畅通信访渠道，认真对待来信来访，做到了举报必查，查有结果。三是抓党风廉政建设与纠风工作相结合。去年，对机关各部门开展了民主评议工作，经过评议，机关各部门满意率达到96﹪，党员干部作风有了明显改善。四是抓党风廉政建设与效能监察工作相结合。突出对重点环节的监督，保证应有的管理制度和程序得到认真执行。去年，公司纪委主要围绕国有林区棚户区改造、木材产品销售、综合开发、大宗物资采购等方面开展效能监察，为公司节省了大笔资金。

　　3、是采取了“三项措施”。一是在宣传教育上采取先入为主的措施,采取收看录像、发警示信、诫勉谈话、提醒谈话等形式，进行警示教育。二是推行经济责任审计措施，我们全面推行领导干部经济责任审计制度，基层单位“一把手”调动工作时，必须进行离任审计，审计结果报纪检监察部门进行备案。同时，我们还完善了“六项制度”。即《领导干部述职述廉制度》、《重大事项民主决策制度》、《责任追究制度》、《廉洁谈话制度》、《领导干部重大事项制度》、《领导干部廉洁经营制度》。

　　局领导班子能够严格地按照法律和政策办事，廉洁自律、克勤克俭，依靠良好的作风带领全公司广大员工全面完成了各项任务。班子成员在员工中享有很高的威信。在今年召开的一届五次的职

　　代会上，在对12名局领导干部测评中，得满票的9人，其余3人得票率也在99.5%以上;在对28名正处领导干部测评中，得票率全部都在95%以上，满票者7人。

　　二○一○年党委工作安排

　　2022年是“十一五”规划收官之年，做好今年的经济工作，对于进一步有效应对国际金融危机冲击、为“十二五”时期发展奠定良好基础具有特别重要的作用。当前，国家将继续出台刺激社会经济发展的诸多利好政策，为我们加快发展创造良好外部环境。抚松县委县政府将于明年迁至松江河地区，万达等四大集团投资建设将全面推开，长白山飞机场还将开通更多航线，营城子至松江河高速公路建设进度加快，靖宇至松江河铁路全面动工，这必将对松江河经济产生强势拉动。我们积累的宝贵建设和发展经验，为做好今年的各项工作将提供可靠保障。同时，我们还面临着国际金融危机的影响将会给我们的经济发展带来不确定因素，社会性供水、医疗、城市维护、离退休人员统筹外支出等社会性负担仍未减轻，木材总收入将减收三、四千万元等困难。

　　我们要正视困难，承受压力，化解危机。坚定发展信心不动摇，咬住发展目标不放松，认准发展路子不改变，以更加昂扬的状态、更加旺盛的斗志，带领干部职工，团结一心，扎实工作，夺取新的更大的胜利。

　　2022年松林党委工作的总体思路是：依据集团党委工作部署，积极贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届五次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，推动我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保两大目标、五项民生大事的顺利实现和完成提供强有力的思想、和组织保障。

　　1、要抓好统一思想、提高认识的工作。

　　各单位党组织要把宣传贯彻好公司“两会“精神做为主要工作任务，充分利用舆论宣传阵地和形式多样的宣传方式，认真做好会议精神的宣传，使广大职工提高认识、明确任务、振兴精神，把思想和行动统一到公司思路和部署上来。党委宣传部门要通过开辟电视专栏、组织宣讲团、组织理论辅导等方式，大力宣传会议精神，党群各部门要在党组织的统一安排下，发挥各自优势，做好会

　　议精神的宣传工作。公司各级领导干部要带头宣传会议精神，成为宣传群众、发动群众、引导群众的带头人。今年是我公司中心林场建设全面启动、林场整体搬迁到位的一年，要重点抓好相关政策的宣传，同时要做好搬迁职工的思想工作，推进此项工程顺利开展。

　　2、要深化班子和干部队伍建设工作。3、要加强和改进思想政治工作。要及时把握职工思想动态，了解和掌握职工对企业的思路、举措的想法和意见，及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题，从源头上减少和控制各种矛盾的发生。工作中，要协调处理好各种关系，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为松林新林区建设和五大产业发展创造良好环境。要把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为重中之重，增加职工群众的幸福指数。4、要全力做好企业文化建设工作。要通过行之有效的途径和载体，继续倡导和弘扬集团文化，从而掀起一个学习集团文化、践行集团文化、推动集团文化发展的热潮。要力求做到“三个百分之百”：一是集团文化的普及率要达到百分之百；二是领导干部对企业文化的应用率要达到百分之百；三是学习集团文化，上级规定动作完成率要达百分之百。要大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”为主要元素的感恩文化，不断增强干部职工感恩社会、感恩企业、相互感恩的意识。5、要深入开展好精神文明建设工作。继续抓好“三创建”活动。一是开展创建文明职工队伍活动。提倡“五讲”，即：“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律、讲奉献。二是开展创建文明生产活动。立足生产，开展“三无”即：无违章、无违纪、无安全事故。三是开展创建文明环境活动。提倡“五有”即：有花坛、有草坪、有绿化树、有投入、有环境规划。6、要认真搞好日常党务管理工作。7、要扎实推进党风廉政建设和效能监察工作。

　　继续加强制度建设，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，以制度规范各级领导干部正确使用权力。要开展廉洁文化进班子、进部室、进车间、进班组、进家庭的“五进”活动，通过开展读书思廉、学习促廉、行为倡廉、家庭助廉等教育，防微杜渐，警钟长鸣。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手，抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键，特别要在大宗物资采购、建筑工程施工等方面认真开展效能监察工作，

　　8、要强化对群团工作的领导。各级党组织要加强对群团工作的领导，健全领导机制，进一步落实保障措施，把方向、交任务、压担子、提要求、定目标，并大力支持群团开展工作。工会组织要开展“工人先锋号”、“首席职工”创建活动，为全面推进新林区建设再创佳绩、再立新功。要加强职工民主管理，推进基层民主政治建设。要努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为攻坚克难的前沿阵地。共青团组织要围绕党委工作重点，广泛开展青年创新增效活动、争创“青年文明号”活动、青年志愿者行动等，发挥好党的助手和后备军作用。第五篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年医院党务工作总结20XX年医院党务工作总结20XX年，按照在区委、区政府和卫生局党委的统一部署，根据南关区20XX年卫生工作目标责任书，在区委、区政府和卫生局的正确领导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改，现将我院20XX年党务工作情况汇报如下：一、“窗口”文明服务1.宣传社会主义核心价值观通过led屏在院内宣传，在医院大厅滚动显示“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的24字“社会主义核心价值观”基本

　　内容让全体员工熟知于心；向社会宣传，为群众宣传，提高社会主义核心价值观知晓率。召开院委会，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科主任成员的领导小组，具体组织实施学习活动。分工具体，职责明确。我院渗透社会主义核心价值观基本内容的学习，通过学习由区卫生局转发《关于开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传活动的通知》，全院医务人员明确了四个方面的基本内容：一是马克思主义指导思想是灵魂；二是中国特色社会主义共同理想是主题；三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓；四是社会主义荣辱观是基础。

　　开展各项活动，不断推进社会主义核心价值观：⑶全年孕产妇建册196人，建档率100%，微机录入率100%，孕检1305人次，0-6岁儿童管理811人，新生儿169人，建档率100%，微机录入率100%，免费儿童体检900人次。全年累计共发放宣传单30460余份。⑷为居民新建立居民健康档案589份，累计规范居民档案31705份，其中规范化电子建档31705份。⑸组织全院员工学习白求恩全心全意为人民健康服务的精神。2．服务标准和程序公开，主要收费项目公开院务公开从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，把群众反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。对群众公开的主要内容：⑴全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。⑵公布工作人员的职责。⑶公布服务承诺。⑷公布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。⑸公布常用药品价格。

　　⑹住院费用实行一日清单。

　　⑻公布上级明确要求必须公开的其他事项。

　　二、“文明窗口”创建工作

　　根据《长春市文明窗口考核细则》，深入开展创建文明行业窗口活动，是贯彻落实党的十六大精神，是推进我院精神文明建设，构建人民满意医院的重要举措。医院领导对这项事关医院行风建设的重要工作予以高度重视，亲自主持召开医院领导班子会议，研究部署创建文明窗口活动。一是成立了医院创建文明窗口活动小组。医院院长任组长，副组长由三位院长担任。成员由院办、医务科、护理部等职能科负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。医院召开了中层以上干部会议，院长在会上亲自作动员，结合医院实际，讲清了创建文明窗口的重要性和紧迫性，讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准，把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过科室的进一步动员，利用板报、led宣传灯等形式多样的广泛宣传活动，同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。

　　我院创建“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”，把创建文明窗口活动与创建医院管理年活动结合起来，一是狠抓质量管理。落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理工作。二是抓好医疗核心制度落实。严格执行三级查房制度，做到查房有记录，术前有讨论及术后有记录，严格按照病历书写规范做好病历书工作等。三是公布社会承诺：①遵纪守法，持证上岗；②行医唯德，病人至上；③优质服务，文明用语；④合理检查，合理用药，全理收费；⑤不购进和使用过期或假冒伪劣药品；⑥不索取收受红包、各种回扣、物品或接受宴请。四是制定了抗生素使用规定，完善了药品用量动态监测及超常预警制度等。五是改变服务流程，方便病人就医：①调整候诊大厅，使服务功能如挂号、诊疗、收费、取药、注射室等一目了然。②设立电子屏幕介绍各种业务范围、收费项目、收费价格及专家简介。③设有开水供应、候诊椅、电视机。④设有导医服务台，方便病人就医。

　　开展精神文明建设工作为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院班子将继

　　续在上级领导的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项任务，为医院持续健康发展多作贡献。

　　

　　

篇二：党建办工作总结和计划

　　20年党支部在县委县政府及县政府综合系统党委的正确领导下以邓小平理论和三个代表重要思想为指导积极开展深入学习实践科学发展观创先争优驻进帮活动认真学习贯彻党的十七大精神和十七届五中六中全会围绕中心服务大局以加强党的思想政治建设为重点以提高支部党建整体水平为目标充分发挥核心作用和战斗堡垒作用群策群力与时俱进开拓创新最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性确保了行政服务中心20年各项工作目标的如期完成党支部的建设工作有了新的发展党员的综合素质得到了新的提高

　　党建工作总结优秀范文

　　每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

　　党建工作总结篇一第一，抓好学习传达，在理清党建工作思路上下功夫。学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是我省高校当前党建工作的首要任务。回去后，各高校要尽快召开党委会，组织学习王书记的重要讲话，深刻领会精神实质，准确把握省委对高校党建工作的总体要求，并及时将会议精神传达到全体党员和干部，进一步提高认识、统一思想，结合实际理清党建工作思路，弄清楚抓什么、怎么抓、怎么样才能抓出成效。一要按照即将实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求，紧紧抓住国家实施“中西部高等教育振兴计划”的战略机遇，编制好本校的发展规划;要认真学习，熟悉纲要内容，领会精神实质，深入研究国家政策给学校带来了哪些发展机遇，用足用好国家的政策;要坚持党建工作与学校事业发展通盘谋划、同步安排、整体推进，紧紧依靠各级党组织和广大党员师生，固本强基，深化改革，推动学校科学发展。二要按照“两个增强、两个提高”的总体要求，紧密结合学校的办学传统和特色，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，树立科学的办学理念，探索有效的管理模式，培育各具特色、品味高雅的校园文化，努力形成党委领导坚强有力、基层组织团结向上、各项事业蓬勃发展的良好局面。三要按照中央即将颁布实施的《高等学校党的基层组织工作条例》，以及中组部、教育部党组即将出台的高等学校党委领导下的校长负责的实施意见，进一步完善党委领导下的校长负责制和院系党政联席会议制度，不断加强领导班子自身建设，加大党内民主建设力度，党委书记和校院长要在班子中作表率，党政团结谋发展，齐心协力抓

　　落实。在贯彻落实条例过程中，要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位，把活动中形成的好做法、好经验提炼升华，形成长效机制，提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。

　　第二，围绕中心工作，在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调，要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来，以党建促发展，以发展体现党建成效。

　　一要以党建促人才培养质量的提升。人才培养是高校的核心任务，高校党委要高度重视教学质量，注重研究教学工作，推动教育教学改革;在研究重大事项、出台重要政策时要向教学一线倾斜，体现政策导向性;根据教学需求，大力培养和引进学术带头人，加强中青年骨干教师队伍建设，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创

　　造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系，促进学生的全面发展、个性化成长。

　　二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务，是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识，紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发”和“关中——天水经济区”发展规划的重大契机，按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求，结合“关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略，根据办学特色和学科优势，科学制定服务战略，合理配置教学科研资源，联合科研院所和企业开展科技攻关，注重对循环经济等新兴产业的研究，提高自主创新能力，推进“产学研用”结合，通过与地方“结对子”等方式，在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。

　　三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方面认真总结，积极探索，强化日常管理，坚持依法治校，在办学治校中，民办高校要注重规范管理，公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积

　　极推行党务公开和校务公开，切实落实好党风廉政建设责任制，不断完善各项规章制度，坚持以制度管人、按制度办事，进一步提升学校管理水平。

　　第三，创新工作方式，在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调，高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人，巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。

　　一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来，省委教育工委实行了“领导包片、处室包校”的维稳工作责任制，收到了良好效果。今年，委厅将出台领导班子成员联系基层“三个一”制度，即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校，全面掌握我省教育改革发展的第一手资料，其中一个重点就是要帮助学校_难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度，班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去，排查、解决矛盾纠纷，进一步夯实维稳责任，完善维稳工作的有效机制。

　　二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年，国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，深入贯彻落实中央16号文件精神，各高校要认真总结好的经验、好的做法，继续做好在大学生中发展党员工作，增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力，充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念，开展健康有益活动等方面的骨干引领作用，促进学校的稳定安全。

　　三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本，办学以教师为本。高校党委要加强组织领导，指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动，尊重当代大学生的心理和行为特点，有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生，重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题，在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面，多做雪中送炭、温暖人心的实事，以优质的服务、科学的管理、细致的工作，为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。

　　同志们：

　　做好高校党建工作责任重大，使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提升高校党建科学化水平，为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!

　　党建工作总结篇二20_年，党支部在县委、县政府及县政府综合系统党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展深入学习实践科学发展观、创先争优、“驻进帮”活动，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会，围绕中心，服务大局，以加强党的思想政治建设为重点，以提高支部党建整体水平为目标，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用，群策群力，与时俱进，开拓创新，最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性，确保了行政服务中心20_年各项工作目标的如期完成，党支部的建设工作有了新的发展，党员的综合素质得到了新的提高。一、抓好政治思想建设，进一步提高党员干部综合素质党支部把加强党员干部学习放在突出的位置上，目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。党支部领导也始终关心全体党员干部的学习和进步，在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性，并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习，勤于学习，善于学习，把学习始终作为我们行政服务中心工作的基础和起点。一是抓好党课学习。全年我们已集中4次党课辅导，每一次内容都贴近时势，贴近中心工作，有针对性和教育性，这对我们党员干部理解党的政策方针，认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好会议学习。围绕十七大和十七届五中、六中全会精神进行了认真深刻的学习，同时及时传达县委重大会议精神，学习市县两级主要领导的重要讲话，不断统一党员干部的思想认识。三是抓好党员干部的业务知识学习。正常安排党员同志参加有关的专业知识培训，还组织人员自主授课，先后学习了《行政许可法》、电脑操作知识等。二、充分发挥党员干部先锋模范作用，积极完成各项工作任务全

　　体共产党员都能履行自己的职责，充分发挥职能作用，积极为行政服务中心建设献计献策，添砖加瓦，圆满地完成了各项工作任务。一是健全各种制度，增强服务意识，树立良好形象。我中心根据自身工作实际，相继制定了服务承诺制、限时办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等，同时采取相关措施增强窗口工作人员的服务意识，杜绝吃、拿、卡、要，不断提高办事效率，树立起了文明窗口的良好形象。二是跟踪重点建设项目和工业园区项目，搞好协调服务。三是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度，对每一个来电、来访、网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题，根据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能及时处理的，做到矛盾不上交，事关紧要的问题及时汇报，在领导的指导下协调解决，力求让群众满意，让领导放心。

　　三、加强党建制度和机关作风建设，推进中心各项工作制度化、规范化

　　一年来，党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度，努力完善和实施了“三会一课”制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度，使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。20_年，我们着重抓好了如下制度的落实工作。一是坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”制度，经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策，时事政治和科学知识等，从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平，为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时，为了使这项制度得到很好的落实，我们还不定期的进行了检查、督促，收到了很好的效果。二是加强组织建设，进一步增强党支部成凝聚力和影响力。

　　第一、加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。我们按照党委要求，成功地召开了领导班子民主生活会。一是广泛征求意见。我们多层次地开门查找问题，广泛征求党内外群众对支部领导班子和领导干部的意见。二是开展交心谈心。针对查找出的主要问题，领导班子成员之间，党员领导干部与一般干部之间开展了广泛的交心谈心活动，坦诚交流思想。三是开展批评与

　　自我批评。在交心谈心和党支部生活会的基础上，各位党员在民主生活会上动真格、讲真话，不回避、正视工作中的问题和矛盾，认真客观地剖析思想根源。四是制定整改措施。针对存在的问题，认真研究整改措施，明确整改责任，使民主生活会收到明显的效果，从而使党支部成为一个团结协调，开拓进取、廉洁高效，富有战斗力的集体。

　　第二、开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。在“五一”、“十一”期间举办了多种娱乐活动，进一步增强了支部的凝聚力和齐心力。

　　第三、注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。廉洁从政，是对每一名党员的基本要求;严格自律，是每一位党员干部必备的基本素质。

　　20_年，党支部围绕经济建设中心，不断加强党的建设，取得了一定的工作成绩，但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足，与上级的要求相比还有一定的差距，主要有以下几个方面的问题。一是党课的内容和形式比较单一，有待进一步改进。二是党支部组织学习不多。新的一年，我们将认真总结过去的经验得失，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，开拓进取，更好地服务我县经济社会的发展。

　　党建工作总结篇三今年以来，在县委、政府的正确领导下，我局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，按照党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委政府及局党组安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，更好地履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将20_年发改局机关党建工作总结如下：一、组织建设(一)成立局党建工作、党风廉政建设工作领导小组，及时落实党建和党风廉政建设责任制。为加强局党建、党风廉政建设工作的领导，年初成立了由局党组书记为组长，党支部书记为副组长，党组成员为组员的党建和党风廉政建设工作领导小组，制定了《20_年党建工作思

　　路》、《20_年度党风廉政建设工作意见》、《20_年党风廉政建设和反腐败主要任务分解方案》等文件。同时根据责任书相关要求，按时召开专题工作会议，结合发改工作职责，局党支部书记与局23名党员各签订了发改局党建和党风廉政建设目标责任书，形成一级抓一级，集体监督个体，层层落实的责任机制。

　　(二)重视后备干部推荐培养。我局高度重视人才培养和推荐，今年以来在县组织、人事部门的关心重视下，从局机关内部成功推荐2名同志为副科级领导干部，经组织程序考察后，被任命为发改局副局长，充实配齐了领导班子。

　　(三)认真开展组织纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，根据“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针和入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个的原则，年内确定了2名入党积极分子为发展对象，为党组织注入了新鲜血液。

　　(四)积极开展党内互助活动和支援四川汶川抗震救灾工作。按照活动开展的原则、内容、形式和要求，我局多次组织党员干部深入挂钩村开展结对联系活动，服务内容涉及支农惠农政策宣传、新农村建设等，实实在在为农民群众排忧解难，受到了广大农民群众的好评。今年5月12日，四川阿坝州汶川县发生里氏8.0级特别重大地震灾害后，我局干部职工在5月_日即积极响应赈灾号召，积极踊跃为地震灾区捐款3900元，5月23日，局23名党员领导干部、普通党员再次以“特殊党费”形式向灾区捐款27070元，加之单位捐款10000元，县发改局共募集捐款40970元，此外还以多种形式参加了县委、政府组织的赈灾活动。在县委正确领导下，我局切实发挥党支部的核心作用，按照“团结、维护、监督、促进”的八字方针，认真组织开展“云岭先锋”工程，局领导业务和组织工作“一肩挑”，很好地体现了素质好、能力强、作风实，起到了良好的带头作用。按照基层党建工作要求，按规定按时缴纳党费，订阅有关党风廉政建设报刊及材料。重视退休老干部工作，进行定期不定期走访老干部，注意听取老干部的意见和建议，逢节日或老干部生病住院主动看望慰问，及时了解掌握老干部思想政治动态。

　　二、思想建设(一)加强理论学习，注重思想教育，提高机关整体素质。深入学习贯彻党的十七大、十七届二中三中全会、省委八届四次全会、市县有关党风廉政建设会议精神，按照“为民、务实、清廉”的总要求，全面落实科学发展观，进一步统一思想、提高认识，增强党的吸引力、凝聚力、创造力、战斗力。一是年初制定了《关于20_年党组中心组、在职干部理论学习安排意见》，对全局开展理论学习进行全面安排部署，重点学习了党的十七大、《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《行政监督法》和上级关于党风廉政建设会议精神等，组织全体干部职工参加了《行政问责办法》《三项制度》《服务承诺》《中华人民共和国政府信息公开条例》《行政许可》等法律法规的学习考试，进一步提高了干部职工的知识水平和工作能力;二是认真开展形势教育。今年以来，组织全体干部职工观看了《小巷总理》、《真水无香》等优秀影片，并开展以爱国主义、革命传统、学英模、警示教育为主题的学习教育活动，学习先辈好传统、好作风，缅怀革命先烈，树立党员干部良好形象。(二)深化“三力”建设实践活动，推进“云岭先锋”工程。继续按照我局关于开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的总体要求，将活动内容充分融入发改工作之中，切实履行发改工作职能，服从服务于县委、政府中心工作、重点项目工作，通过加强作风建设、强化制度建设、建立考核激励机制等主要措施，不断提高发改干部队伍的素质，增强事业心、责任心。依照量化考核指标，在年度综合考核时，认真接受县委对我局开展“三力建设”情况进行量化考核和评比，以实现既定目标、完成工作任务的情况来评价“三力建设”的成效。(三)参加形势报告和局领导干部为基层讲党课活动。坚持与时俱进，积极安排参加时代前沿系列讲座，年内，局领导先后党建工作总结篇四近几年来，汽车工程系在学院党委的正确领导下，高度重视大学生党建工作，重视学生党员的发展，并且把它作为系部工作的一项重

　　要任务来抓，不断探索创新学生党建工作机制，积极发挥学生党支部的战斗堡垒作用，使学生党员发展工作逐渐步入制度化、规范化、科学化的轨道，为学院和各企事业部门培养了大批政治性强、业务能力精的优秀人才。通过近几年来不断加强和改进学生党员发展工作的实践，自己有以下几点肤浅体会。

　　一、要从战略的高度深刻认识和加强学生党员的发展工作积极发展优秀青年学生入党，是我系党总支组织发展工作的一条基本经验，也是我系适应新形势发展变化，全面加强学生思想政治工作的有效途径。高职院校大学生是积极要求进步的青年群体。这个阶段是青年学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期，也是对青年学生进行正确的世界观、人生观和价值观引导和教育的关键时期。对青年学生而言，申请加入党组织的过程，就是一次深入的理想信念教育过程，一次系统的党的基本理论和基本知识教育过程，一次思想得到升华的过程。联系我系的实际来看，发展优秀青年学生入党，实际是学院系部育人工作的一个重要环节。通过这一环节过程，有利于在校园、系部营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进、比、学、赶、帮、超的良好氛围，有利于学生党员在同学中更好地发挥先进模范表率作用，对周围的同学产生积极的影响，真正起到“发展一个，带动一片”的有效作用。汽车工程系学生毕业后的主要去向是各企事业单位，这就要求我们要高度重视学生思想政治素质的培养。为此，系党总支从战略高度充分认识加强和改进学生党员发展工作的重大意义，把此项工作作为体现系部政治要求和办学特色的一项重要内容，摆在非常突出的位置，加强领导，常抓不懈。一是系党总支书记作为第一责任人亲自抓，建立了党总支统一领导，各支部贯彻落实的一级抓一级、一级促一级的学生党员发展工作机制，做到每年有规划、有目标、有措施，每半年召开一次专题会议，专门研究党员发展工作;二是配备了一支高素质的学生党建工作队伍，以民主推荐、公开竞聘等方式确定教师和学生党支部书记候选人，党员在支部大会上，选举政治素质高、热心学生工

　　作、业务能力强的优秀年轻教师担任支部书记，确保了党建队伍素质过硬;三是把学生党员发展作为学生思想政治工作的龙头，融入到学院的理想信念教育、优秀传统教育和学风校风建设中，不断进行强化。

　　党的十九大明确提出，要“注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员”。通过学习贯彻十九大精神，系党总支进一步认识到，在新时期新阶段，不断地积极地吸收优秀青年学生入党，是实施人才强国强校的战略、培养为中华民族而崛起的一代新人的迫切需要，是增强党的群众基础，不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措。因此，汽车工程系在院党委的领导下，进一步加大了党员发展工作力度。20__年全年发展学生党员87人，占在校学生数的3.95%，入党积极分子302人，占在校学生人数13.72%。

　　二、要以求真务实的态度不断规范完善学生党员发展工作紧紧抓住确保党员质量这个关键环节，把制度建设作为最重要的基础性工作来抓，以求真务实的态度积极探索和创新，建立起一整套规范完善的学生党员发展机制和程序，这是做好高校系部学生党员发展工作的关键所在，工作中我们认为要重点抓好以下环节。(一)培养发展党员中要注重细化一个流程图系党总支积极组织系各支部书记、委员参加党务干部培训班，进一步明确了党员发展的详细流程。在实施过程中，系党总支和各支部教师党员通过与学生发展对象谈心、召开学生座谈会，听取对该生的思想、学习、心理以及参加集体活动等情况。严格按照党员发展程序进行操作，确保党员发展的每一个环节不出现失误，每一个程序都落到实处。做到工作认真踏实，程序规范有序，经得起检查。(二)培养发展党员中要完善两个质量控制系统一是党员发展内部控制系统。主要是将党员发展作为一个系统工程来对待，将党建工作有关部门的工作职责进行明确分工，落实责任，做到互相监督，协调控制。系党总支制定中长期规划，并从总体上协调各相关部门(教工党支部、学生党支部、学生团总支、各班团支部)。团组织负责把团员中的优秀分子推荐给党组织，非经团组织推荐不得发展。系党总支指导学生党支部，严格按照发展党员的组织程序，实

　　施具体的培养教育方案，并将经过“推优”的符合发展条件的优秀学生及时地吸收入党。这样，在系党总支统一指导和协调下，各相关部门围绕学生党建工作的中心任务和目标，既做到各司其职、各尽其责，又能够加强合作，齐抓共管，保证党员组织发展工作有序进行。

　　二是建立党团双重考察系统。主要是为了进一步完善共青团“推优”制度，突出团组织的作用。我们把以往的团组织推荐发展对象提前推荐到入党积极分子中来，作为学生入党的重点培养对象，并对重点培养对象进行党团双重考察，征求各方面的意见，结合讨论，共同决定发展对象，把更多的工作做在前面，既推动了团的工作，也进一步保证了组织考察情况的真实性、全面性和具体性。

　　(三)抓好三个阶段工作1、初期阶段，新生进入学校到确定成为入党积极分子，注意了早选苗、早培养，打牢思想基础。学院每年招收的新生进校报名后都要经过考查了解该生在高中学习和表现情况，做到早选苗。在新生报到时，安排专人接收新生的入党培养教育考察材料，注重相互衔接;新生一入校，系党总支书记及时作入学专题讲座，将学院的办学特色、政治上的要求，以及学生应当树立的理想信念、应当遵守的纪律法规等详细介绍讲解，使学生从一开始就对大学期间应该怎么做，追求什么目标有一个明确的认识。当新生到部队接受国防教育，进行军训时，带队教师组织新生学习党章有关知识，鼓励同学们积极要求进步，向党组织靠拢，有相当一部分学生在军训中就写了入党申请书，根据学生在部队的表现，确定一批入党积极分子。为了加强对入党积极分子的培养和教育，他们回到学院学习时，参加系里组织开设的党课学习，对他们分层次、有针对性地进行党的知识教育，并把学生参加党校学习情况与学生综合考评挂钩，从而保证了培训的效果。2、中期阶段，学生从入党积极分子到列为发展对象，我们坚持高标准、严把关，做到择优发展。为确保党员的先进性，系党总支主要从以下三个方面进行把关：

　　一是思想关，平时思想表现突出，积极参加各项有益活动，关心集体，助人为乐;二是成绩关，在校期间所修课程成绩必须达到合格要求;三是纪律关，不得有违反校规校纪现象和受过任何纪律处分。考察中，注意把学生的一贯表现与关键时期的表现结合起来，自我评价与同学评议结合起来。坚持和完善发展党员的民主公开制度，增强考察结果的可信度和发展工作的透明度。在确定积极分子之前，必须由团总支考查推优，经班主任推荐，全班同学投票推选，信任票不够半数的不能列为入党积极分子。在讨论列为发展对象之前，必须听取班主任和任课老师、各方面的意见。

　　3、在后期阶段(发展为预备党员之后)，做到重激励，讲原则，确保党员的先进性。

　　一是认真安排支部会、领导谈话和党员宣誓大会几个环节。召开支部大会前，进行认真准备，充分征求党员和老师、同学(群众)的意见，会上大家积极发言，坦诚地指出该生的优点和不足，不走过场。党总支审核前，系领导分别与学生进行面对面的谈话交流，进一步了解他们的学习、生活和思想状况，提出希望和要求。每年的入党宣誓仪式也隆重而严肃热烈，极大地鼓舞和教育了学生党员和更多要求进步的同学向往党组织。二是严格组织民主生活会、群众评议会等各项制度，使学生党员和预备党员经常置于和接受党组织和同学们的监督之下。三是在实践中进一步锻炼和激励党员。通过让学生党员参与一些党建工作，调动和发挥他们的积极性和主动性，激发他们的荣誉感和责任感。

　　三、要以与时俱进的精神探索加强和改进学生党建工作的新思路、新方法

　　为了达到学院党建工作会议提出的对学生党建工作新格局的要求，真正把加强和改进系部学生党员工作抓紧抓好，还应注意在新形势下加强和改进学生基层党组织建设，充分发挥学生党支部和学生党员的积极作用。

　　一是要创新学生党建工作思路。按照新的要求，适应新的形势，必须创新工作思路和工作方法，真正树立学生党建工作以学生为主来

　　做的思路，今后要把支部建在班上，把学生党员推到党支部书记的位置，以弥补学生在独立开展活动、接受锻炼方面的不足。要贴近学生，深入班级、寝室培养入党积极分子。

　　二是调整充实学生党支部。我们立足系部实际，分类指导，在校开展工作时，由教师担任党支部书记、学生担任副书记和委员;由经过支部工作锻炼的学生党员担任党支部副书记，使我系学生党建工作向前迈进了一大步，初步想法是：形成在一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部的学生党建工作新思路，为今后开展和做好学生党员发展工作打下良好基础。

　　三是充分发挥学生党员在基层组织建设中的作用。学生党员担任支部副书记和委员后，既是支部工作的对象，又是支部开展工作的骨干力量。他们在角色转换中，积极主动培养发展新党员，锻炼社会工作能力，在实践中不断成长。经我们系部前段时间党建工作的调查证明，在校期间，他们是班风、学风、校风建设和应对突发事件、维护学院安全稳定的骨干力量，走出校门后，他们是各行业改革发展的尖兵。据统计，学生党员获得学校奖励的比例达到80%以上，全系每年参加各种竞赛，获奖学生中党员占60%以上。在本系开展的各种活动中，学生党员带头，组织青年志愿者发放宣传品，积极做好同学们的思想工作，当好系党总支的助手，为维护校园稳定，确保活动正常开展作出了重要的贡献，以实际行动展示了学生党员良好的政治素质和精神风貌。社会上一些企事业用人单位也反映，我系毕业的学生党员政治素质高、靠得住、关键时刻冲得上，社会需要的就是这样的学生。

　　大学生是我国社会主义现代化建设的一支重要生力军，是民族的希望和祖国的未来。因此，在大学生党建工作中，应加强对大学生的思想教育，积极做好发展党员的工作，使学生党员发展工作逐渐步入制度化、规范化、科学化的轨道，本着“成熟一个，发展一个”的原则，加大发展力度，这对于培养"四有"新人，实行"三个代表"的重要思想，都具有极其深远的历史意义和现实意义。

　　党建工作总结篇五社区党支部精心部署、周密安排，紧紧围绕重点工作组织开展了

　　党建活动，现将三季度党建工作汇报如下：一、创先争优活动开展情况。1、组织召开“创先争优”活动座谈会。紧紧围绕深入贯彻落实科

　　学发展观、重点树立典型，着力营造活动气氛开展“创先争优”活动主题展开讨论，大家各抒己见、各摆观点，对社区多年来取得的成绩给予了充分的肯定，一致认为社区党组织在党员教育管理、党性实践活动、便民利民服务方面都取得了明显的成效。

　　2、深入开展了“争当党员先锋、争做居民模范”主题实践活动。通过活动的开展，进一步引导广大党员群众以先进典型为榜样，努力在辖区内形成学习崇尚先进、争当先锋、争做模范的良好风气。

　　3、集中核查。社区党支部按照科学发展观的要求，集中力量对学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”。对照整改落实方案提出的目标要求，责任分工、具体措施、整改时限，一项一项地进行了全面自查，形成了自查报告。

　　4、公开承诺。社区党支部围绕镇党委中心工作、本单位行业职责、上级党组织的各项考核项目以及群众关心的难点热点问题，如何争创“五个好”先进基层党组织、加强自身建设、以及为群众解难题办实事等方面做出具体承诺。党员个人的承诺重点围绕如何

　　结合本职工作，参与创先争优活动、在工作中发挥先锋模范作用、争当“五带头”优秀共产党员作出承诺。

　　5、领导点评。按照党员“五带头”标准是否达到，公开承诺是否兑现进行点评，采取召开日常工作安排会、设立意见箱等多样的点评方式，建立点评台账，记录点评内容，实行整改销号制。

　　二、其他工作进展情况1、为了进一步推进社区统战工作顺利开展，认真做好统战工作，社区党支部按照上级统战部门的要求建立了8项制度6种台账，摸清了统战成员的基本情况。2、完善了20_年度流动人口计划生育管理和服务情况统计表、全员流动人口基本情况统计表、流动人口已婚育龄妇女有关情况统计表、流出已婚育龄妇女省内跨县流向汇总表等各类表册。

　　3、社区加大了对居民医疗保险的宣传力度，采取入户通知、发放医保政策问答册、张贴通知单等方式督促居民参保续保，通过多种方式进一步提高了居民的参保意识。

　　4、社区针对辖区治安综合治理现状，进一步加大了重点整治力度，以强化社区治安联防员队伍管理和确保社区平安为主要目标，加强了推牌巡逻工作，全力维护好了辖区范围内的社会治安。

　　5、为全国第六次人口普查做好了准备。通过对辖区内建筑物观察了解，社区绘制了001——030普查小区示意图，并填写上报了示意图和建筑物清单，为下一步开展工作打下了基础。

　　

　　

篇三：党建办工作总结和计划

　　区街道2021年党建工作总结和下一步工作计划

　　xx街道地处x老城区，由xxxx年xx月xx日合并原上街街道、下街街道后建立，是衢城历代政治、经济、文化中心。街道东接x机场，西濒衢江，南至浙赣铁路，北临斗潭河，区域面积x.xx平方公里，人口x.x万人（其中常住人口x.x万人），下辖x个社区x个中心。xx街道有三个特色：一是人文荟萃。街道人文积淀深厚，历史文化古迹众多。其中，孔氏南宗家庙为公元xxxx年孔子第xx代孙孔端友随宋高宗南渡时所建，是全国仅有的两座孔氏家庙之一。《聊斋志异》中所述“x三怪”（白布怪、鸭怪、独角怪）出没在辖区县学塘、蛟池塘和古钟楼等地，以及赵抃祠、神农殿、天妃宫、周宣灵王庙、古城墙遗址等均在街道辖区内。二是交通便利。作为主城区中心街道，xx街道地理位置优越，公路、铁路、民航齐全，浙赣铁路、杭金衢、黄衢南、杭新景高速公路、xxx和xxx国道横贯境内，民航班机连接x、x、厦门等重要城市，形成了完善便捷的综合立体交通网。三是商贸兴旺。街道以商贸、餐饮和金融服务业最为发达，水亭街、北门街商铺古色古香，上下街金融服务业及大型卖场遍布，中河沿、蛟池街服装品牌旗舰店数不胜数，马站底、狮桥街、仁德路特色小吃沿路不断，新桥街古玩市场颇成气候，现有商业市场xx个，企业xxxx家，个体工商户xxxx家，其中规上企业xx家，银行及保险机构xx家。

　　近几年，xx街道作为古城双修和文明城市创建的主战场，也是文明城市党建示范市的重点区域，街道以领跑的姿态，战斗的精神，不惧艰辛、不分昼夜，xx天内完成古城双修签约xxxx户，完成率xxx%；全力以赴做好创文攻坚，在市擂台赛x次取得第一，x次摘得红榜，区擂台赛x次取得第一，x次摘得红榜，作为省测、国测检查点位最多的街道，做到了一分不失、一处不漏。在xxxx年伊始这场疫情防控作战中，全体街居干部更是主动放弃休假、连续作战、冲锋在前、不辞辛劳，大家众志成城共同战“疫”，取得了辖区疫情感染事件“零发生”、上级“零通报”、企业和“十小店铺”全复工的优秀成绩，为街道疫情防控打下了一剂强烈的镇定剂。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）全力以赴抗击疫情，扛起疫情防控兜底责任

　　一是构建工作体系。疫情防控期间，街道成立“x+x”防控作战指挥部，整合“包区清楼”xx个部门力量，构建“xxx”工作体系，明确小区区长“四到位”、楼道长“五清五抓”、卡口管理“七步法”三项职责清单，将街道全体防控力量拧成一股劲，累计召开线上协调分析会xx次，处置问题xxx个，开展督查xx次，确保协调到位、管控到位、分析到位、督查到位，形成了完整的工作闭环。

　　二是落实人员管控。推行“四化”模式落实落细未返衢人员管理，开展健康码“五字”工作法，压实工作责任，守牢疫情防控的社区“小门”。疫情期间，街道排查重点疫情返衢隐患人员共xxxx人，已过xx天隔离观察xxx人，免予隔离观察xxxx人，共排查留学生及境外滞留人员xxx人，街道无疫情感染事情发生，防控总体稳定、有序。

　　三是助推企业复产。实行复工复产“xxxx”流程图，制定“跑小二”服务体系，街居干部主动成为企业复工复产的“代办员”和“指导员”，实施分片包干制，对包片联系企业的复工防疫措施进行现场指导，对防疫物资筹备提供帮助。创新开展“集体承诺、整街复业、商圈x、专人监管”行动推进街巷店铺集体复业，优化“十小”店铺复工程序，推进辖区小西门、马站底等xx条主街主巷整街复业，其中，辖区xxxx多家企业及xxxx多家“十小”店铺均已复工，其中xx家规上企业均已复工。

　　（二）坚持不懈常抓党建，促进党建统领凝心聚力

　　一根“红线”贯穿，下好“党建统领”先手棋。组建“xxxx”红色商圈联盟体系，以马站底特色小吃商圈为试点，打造“社区党委联圈破难、网格支部联铺服务、党员干部联事跑腿”三联”线下模块和“四云”线上平台的“xxxx”红色商圈联盟。打造开放式小区“红色物业联盟”，打造社区党委+小区网格+物业平台+志愿服务+社会组织的开放式小区“红色物业联盟”，引导居民协商x，解决了杨家巷小区基础设施陈旧、无物业、无管理、停车难等问题，构建xx无围墙小区式社会治理新格局。

　　纵横“双向”打通，出好“社区治理”组合拳。横向选举社区换届领头雁。街道党工委立足于“社区换届看xx”的目标定位，百倍用心、千倍用力，全力以赴交出了社区党组织换届高分答卷，最终换出“四好”。新换上的社区书记全部xxx%高票当选，平均年龄比上一届小x.x岁；新当选的党组织委员，大专及以上学历占比xx%。纵向打造社区治理红雁阵。制定《xx街道社区后备干部竞聘方案》，选拔xx名社区后备干部进入换届后备人才库。围绕社区党建、居民x等内容举办雁阵学院“创造营”培训班。自编《xx街道社区治理优秀案例汇编》等一整套业务学习书籍，成立由专家讲师、实践能师、领雁导师组成的“三师领创”导师团。

　　三项“制度”保障，打好“效能提升”致胜仗。一是强化多维考评制度。对街道班子成员、在编干部、编外干部、下沉干部，按照岗位赋分、模块评分、组团积分、专班加分进行“四维”考核，真正实现“干多干少不一样”，激发干部工作积极性。二是落实网格考核制度。制定下发《全科网格模块化考核办法》，每月对全科网格进行星级综合考核，低于分值额不发放月考核奖，以有奖有罚的制度调动网格员积极性。三是赋权单线考核制度。进一步保障街道的协调督办权和管理考核权，如制定《交警进社区考核细则》，采取交警绩效考核与合区满意度考核相结合方式进行，提高交警与社区的互动，解决居民实际问题。

　　（三）主动承担项目攻坚，致力民生保障唯实惟先

　　一是征迁工作“双丰收”。xxxx年疫情缓解期间，以模块化作战破解“六姐妹”共同产权征收难题，完成市农业银行、人民医院等征迁地块扫尾工作。同时，推进小南门征迁工作稳步运行，街道积极配合房屋征收指挥部统一部署，做好入户评估、测量等工作，耐心向群众解释政策、剖析利弊，促成拆迁户尽快签约工作，从而高效完成小南门拆迁，以“一个月”的xx速度解了十几年的拆迁难题。

　　

篇四：党建办工作总结和计划

　　企业党建工作总结及工作方案

　　企业党建工作总结及工作方案202__年，公司党委在市委政府的指导下，以十八精神为指导，认真贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进矿区各项工作全面开展，获得了较好成绩，现将202__年全面的党建工作总结如下：一、明确目的，推进“四好班子”建立我矿区深化认识到，要抓好党建工作，首先要加强指导班子建立，通过明确目的，落实措施，推进“四好班子”建立。一是调整充实了指导班子，按照“一岗双责”要求，配齐了党政工指导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理方法，逐月对班子进展考核评比，促进了“四好班子”建立。三是严格执行民主集中制，班子成员之间可以优势互补，对重大问题实行集体讨论决策，调动了全体班子成员的工作积极性，增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。二、加强管理，促进党组织建立

　　加强对入党积极分子的教育和培养，坚持标准、保证质量，开展新党员，为党增添新颖血液，增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中，既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，实在增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在消费工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。

　　三、完善制度，加强党风廉政建立针对社会上存在的不正之风与腐朽现象，实在加强党风廉政建立，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与腐朽现象的发生，确保矿区清正廉洁。以党员指导干部廉政教育课堂为载体，认真落实“3会一课”制度。四、文化引导，增强队伍凝聚力加强文化建立，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，增强队伍凝聚力，促进工作高效提速。组织员工认真学习，让员工充分认识企业文化建立的重要意义、总体目的和价值观念体系;

　　五、营造和谐，群团工作蓬勃开展在党建工作中，充分发挥群团组织作用，营造和谐、积极、向上气氛，鼓励员工立足岗位，努力作奉献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。六、202__年工作安排1、认真开展“创先争优”活动，提升“窗口”形象一是加强党建、三个文明工作，深化持久地开展“创先争优”活动，为矿区开展提供思想和组织保障。二是加强质量管理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作，增加重大决策的透明度，充分听取员工意见与建议，发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监视作用。2、继续加强企业文化建立，进步员工综合素质一是继续加强企业文化建立，完善文化建立的平台与载体，用先进文化鼓舞、鼓励员工，进步员工综合素质，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建立进步员工思想认识、明确工作目的，振奋工作精神，增强凝聚力、进步执行力，为努力构建和谐繁荣的矿区，为公司的建立开展作出应有的奉献。

　　3、深化推行精细化管理，大力提升管理程度一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机，立足矿区开展实际，坚持“严格、精细、务实”的管理理念，树立精细化意识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员，按责任范围分解工作目的，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原那么，从根本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。4、维护职工权益，进步员工幸福指数要实在按照国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关心员工的衣、食、住、行，开展和谐劳动关系，进步员工幸福指数。通过维护职工权益，建立稳定职工队伍，进步职工工作积极性，努力做好各项工作，为矿区开展奉献力量。202__年，我矿区认真努力工作，虽然在党建工作中获得了较好的工作成绩，但是与公司的要求和员工群众的希望相比，还是存在一些缺乏与差距，需要继续努力和进步。202__年的党建工作当中，我矿区要继续加强学习，深化管理，按科学开展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新开展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把党建工作进步到一个新的程度，把创先争优活动推向新的高潮，争取做出新成绩、新奉

　　献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的安康持续开展不断努力奋斗。

　　企业党建工作总结及工作方案尊敬的各位指导、同志们：大家下午好!202__年，公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化领会党的十八大精神，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕加强党的执政才能建立和党员的先进性建立，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建立，组织所属基层党支部深化开展党的群众道路教育理论活动，使党员干部的整体素质不断得到进步。下面，受公司党委的委托，我就公司党委202__年度工作情况及202__年度工作方案作如下报告：一、公司党委202__年工作总结202__年，公司党委在上级党委的正确指导下，严格按照上级党委的安排部署和工作要求，从效劳企业的大局出发，认真抓好了党务工作，推进了党的思想建立、作风建立和组织建立，落实了勤廉从业，保证了党委工作的公开透明公正性，打造了良好的干群关系，使得党组织的政治核心作用得到了发挥和加强。公司党委重点抓好了以下几项工作：(一)强化党员教育培训，强化思想建立

　　公司党委高度重视党员的教育培训工作，广泛宣传党的道路、方针、政策，加大教育引导力度，使广阔党员正确地领会精神本质，进步党员干部的思想素质和业务技能。202__年组织十八大精神示范外部培训5人次;内部组织党员干部学习党的十八大精神、党的群众道路、中央八项规定等重要文件精神等15次;认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作，将工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来，公司党委202__年共吸纳并组织7名优秀员工参与了入党积极分子培训。(二)深化党的群众道路教育理论活动，强化基层组织建立公司党委在深化开展党的群众道路教育理论活动中，成立了党的群众道路教育理论活动指导小组，明确了工作职责，并立足自身实际，研究制定了党的群众道路教育理论活动详细施行方案，严格贯彻落实党的群众道路教育理论活动相关环节的工作。同时在广泛征集职工意见及建议的根底上，围绕党的群众道路教育理论活动，公司组织召开了专题民主生活会，认真撰写了指导班子及个人的对照检查材料，严肃认真地开展了批评与自我批评。公司党委通过加快组建步伐、选优配强班子、稳固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探究和理论，

　　

篇五：党建办工作总结和计划

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　　财政局党建工作总结与方案

　　财政局要以党建工作为龙头,坚持以科学开展观为指导,以党员争优秀、支部争一流为目标,积极发挥党支部的战斗堡垒作用。今天第一给大家了财政局党建与方案，希望对大家有所帮助。

　　回望20xx年的工作，我局党支部根据政策，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的开展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：回望20xx年的工作，我局党支部根据政策，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的开展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：

　　一、加强管理，严格开展，加强党员队伍建设

　　党总支坚持围绕贯彻《中国共产机关基层工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持的长效机制，加强党员的教育管理。积极学《》、专题教育、青年党员理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标

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　　准、保证质量、改善结构、慎重开展”的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，XX年开展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党交给的各项任务，在效劳我县“一兴三化”和“争当江苏沿海第一县”战略的实践中充分表达了先进性，有3名党员被评为“南通市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

　　二、优化环境，强化效劳，提高作风建设水平

　　建立了机关作风建设小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以效劳工作的大改良，带动全局机关形象的整体提升。以“办事本钱最低、办事效率最高、效劳形象最正确、效劳态度最好、干伍最廉”为标准，优化办事环境，提高效劳质量。深入贯彻《行政许可法》，坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式效劳。在接待来访时做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，表达“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的效劳宗旨，杜绝“门难进、

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　　脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到“八个不让”：不让布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在的事项在我手里积压，不让各种过失在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响

　　注重开门纳谏、广开言路，找出在效劳态度、效劳内容、效劳方法、效劳效率、效劳质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、效劳对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询效劳对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、效劳质量、干伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被效劳单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化效劳环境，提高效劳效率和效劳质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆，完善“一个窗口对外”的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

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　　三、重视，齐抓共管，形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党书记定期班子成员间、班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，但凡要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个坚决、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗。“四坚持”即坚持集中制，重大问题都经过党组讨论决定;坚持言传身教，以身作那么作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务;带头坚持原那么，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最正确结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。XX年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的118%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政、优化财政资源配置、强化财政监督，在、开展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。

　　四、创新形式，精心部署，大力创立学习型机关

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　　以全面系统、深入扎实的理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有方案、学有记录、学有成果。通过系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新效劳理念、提高效劳技能、提升效劳水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的效劳理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访效劳对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在效劳质量上的差距。

　　

篇六：党建办工作总结和计划

　　特别反复学习了十六大精神党的十六届三中全会精神和三个代表重要思想对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解对在新的形势下以三个代表重要思想为指导加强和改进党的作风建设推进党的建设新的伟大工程的认识有了新的提高对于我们立足本职实践三个代表要求的自觉性不断增强

　　最新党委办公室工作总结范文

　　政府办公室作为一级政府的参谋部,协调领导决策,执行领导决定,连接上下,沟通左右,协调各方,工作千头万绪。如何作党委办公室工作总结范文，下面是店铺整理的党委办公室工作总结范文，欢迎阅读。篇1：党委办公室工作总结范文

　　今年以来，党委办公室坚持在镇党委、政府的正确领导下，在各村、各部门的大力支持下，紧紧围绕全镇“五大攻坚战”，充分发挥职能作用，不断提升围绕中心、服务大局的能力和水平，狠抓各项工作落实，圆满地完成了既定的目标任务，为全镇经济社会又好又快发展作出了应有贡献。

　　一、XX年工作总结(一)相关指标完成情况全年共引进注册企业6家;区委《近日要闻》信息报送工作居全区前三名;圆满完成了区下达的各项指标和镇党委、政府交办的各项工作任务;认真履行岗位职责，做好了本部门的各项日常工作。(二)重点工作完成情况1、紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用。经过前期调研分析，并与机关各部门密切配合，于年初梳理出经济发展、还迁住宅、房屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、80项重点项目，并全部明确了路线图、时间表、责任人。根据镇主要领导要求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基础设施建设等20余项重点工作。按照党委、政府的统一部署，抽调相关人员直接组织并参与了宋庄子村房屋拆迁工作。全力配合新家园、柳林城市副中心等重点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部布展、沙盘模型策划和先进典型报道等工作。结合镇党委、政府中心工作，强化督查督办职能，先后围绕还迁住宅建设、民心工程落实情况、环境卫生综合整治、机关日常管理等工作进行重点督查，撰写督查专报20期。2、加强新闻宣传和文字综合工作，助推经济社会发展。结合“五个攻坚战”的全面实施和全镇重点工作，今年以来，党办进一步强化

　　新闻宣传工作，收到良好效果。先后配合xx电视台、《xx日报》、xx电台等市级媒体，完成了劳动保障工作、示范工业园区建设和总部楼宇经济发展等10余次重点报道任务。借助“两台一刊”“建设新xx、实现新跨越”专栏，组织开展全镇经济社会发展系列报道，全年累计刊发播出信息及新闻共150余条。加大信息报送力度，截至目前，共在区委《近日要闻》刊发信息61条，位居全区前三。高质量地做好文字综合工作，根据要求，制定下发党委文件52个。先后以党办文件形式，就规范公文格式、加强信息报送、手机信息平台维护、政务网建设等方面内容提出明确要求。目前，已出刊《xx信息》100期，情况通报22期，撰写各类文字材料近300万字。利用近两个月时间，完成了xx政务网的全面改版。加强网站的管理与维护，政务网的窗口和平台作用得到充分发挥。组织开展了机关各部门、各村信息员公文写作培训班次。精心做好《今日xx》的策划编辑及出版工作，共编印10期。与xx电视台合作，完成了全镇招商引资形象宣传片和工作总结片的策划制作，营造了干事创业、加快发展的良好社会氛围。

　　3、指导基层抓好组织建设，为干事创业提供坚强组织保障。根据中央和市、区委的部署要求，在镇主要领导和分管领导的指导下，切实加大对各村、社区、非公企业创先争优活动的指导、推动力度，精心设计活动载体，努力突出实践特色，扎实做好各阶段、各环节工作。加强创先争优载体建设，先后投入近3万元，完成了10个村的创先争优基地打造。加大先进典型的选树和宣传力度，通过网站、报纸、信息专刊等形式，组织对宁培悌、冯颖生和何庄子、先锋、北马集、赤龙开发公司等单位和个人进行了宣传报道，累计出刊《创先争优活动工作简报》20期。认真做好党员发展工作，严格落实票决制，全年发展党员17名。通过积极协调，完成了海天和朝阳社区党支部的组建工作。按照区委和镇党委要求，精心组织各村一季度一次的“民主议政日”活动，芦庄子村主题民主议政日活动得到区领导的充分肯定。配合房屋拆迁等重点工作，对履行义务不到位、发挥作用不明显的党员进行约谈。结合形势任务需要，通过“三会一课”、集中学习、座谈研讨、入村宣讲、组织参观重点工作等多种形式，加强对党员的培训

　　教育，全年共培训党员干部、群众5000多人次，党员素质不断提高。4、深入开展素质提升工程，适应城市化进程需要。根据镇党委的

　　部署要求，多渠道、全方位地组织开展素质提升工程，收到良好效果。完成了中心镇区素质培训展示基地和

　　柳林地区素质提升基地的策划布展工作，在16个村和2个社区设置了素质提升长廊和宣传橱窗，策划绘制了“十个提倡、十个反对”漫画册和宣传画，编印了海天社区、柳林城市副中心宣传手册，积极配合做好鑫港园小区还迁居民手册的编辑工作。结合发展需要，精心组织开展大讲堂活动，围绕消防安全、电梯使用、还迁知识、家居装修等内容进行有针对性的培训。在《今日xx》和xx政务网上开设素质提升专栏，先后组织开展素质提升专题活动近40次。目前，共出刊《全民素质提升工程工作简报》35期，发放各类宣传材料近10万份。

　　5、做好综合协调工作，不断提高服务水平。今年以来，党委办公室立足办文、办会、办事，加强日常管理，扎实做好各项工作。在党委、政府的统一领导下，先后完成了高丽书记、兴国市长和元敏主席等领导同志到xx视察调研以及全市就业保障现场推动会、区县楼宇经济现场推动会、示范工业园区检查验收等30余次重大活动涉及的迎检、展示和现场接待及服务工作，得到各级领导的高度评价。同时，结合部门职能和实际需要，认真扎实地做好其他各项日常工作。

　　二、XX年工作计划结合形势发展和工作需要，进一步明确“一、三、五”的工作思路和目标。“一”是指，围绕“一个中心”，即紧紧围绕党委、政府的中心工作，超前谋划，狠抓落实;“三”是指，切实增强“三种意识”：一是大局意识，更加牢固地树立全局观念和“一盘棋”的思想;二是创新意识，更加积极主动、创造性地开展工作;三是服务意识，为领导、各村、机关各部门和群众提供更加高效优质的服务;“五”是指，突出抓好“五项重点工作”：一要强化督查督办，抓好重点工作落实。XX年，要紧紧围绕还迁房建设、房屋拆迁、园区建设、社区建设、物业管理、环境卫生、合同管理、建档立案等重点工作，加强督查督办，随时掌控进度、发现

　　问题、提出建议，切实提高执行力，做到镇党委、政府工作部署到哪，党办的督查就跟进到哪，努力实现督查工作全覆盖、无盲点，确保党委、政府的各项决策部署落到实处。全年开展重点督查30次以上。

　　二要强化调研分析，发挥参谋助手作用。结合加快转变经济发展方式、村集体经济发展、新型社区管理、基层党组织建设等重点难点问题，组织开展有针对性的专题调研分析，为领导科学决策提供基础依据。确保全年撰写较高质量的调研报告10篇以上。

　　三要强化新闻宣传，营造良好社会氛围。围绕经济发展、城市建设、房屋拆迁、民计民生和重点工程，密切与市、区新闻媒体的沟通与协作，充分利用《今日xx》、xx政务网、《xx信息》等载体和媒介，加大宣传力度，营造良好的社会氛围。确保信息报送和新闻宣传工作居全区前三名。

　　四要强化组织建设，提供坚强组织保障。明确“一、三、三、六”工作思路和目标，“一”是指，建立一个机制，即完善村(居)两委班子考核机制。第一个“三”是指，打造村(居)两委班子队伍、党员队伍、村民代表三支队伍。第二个“三”是指，创建社区党建示范点2个“两新”组织党建示范点1个。“六”是指，突出抓好基层组织制度建设、创先争优、抓好评议践行诺、加强社区党组织建设、党员培训教育、党务干部队伍建设“六项重点工作”。

　　五要强化培训教育，全面提升民众素质。深入开展素质提升工程，办实办好各类大讲堂，运用各种行之有效、群众喜闻乐见的方式，加强对拆迁村村民和即将还迁村民的培训教育，尽快转变其思想观念和行为习惯，不断提升民众素质，主动适应城市化发展需要。篇2：党委办公室工作总结范文

　　xx年在党委的正确领导下，在分管领导的具体指导下，在各单位的鼎力支持下，在党办全体同仁的密切配合下，较好地完成了自己的工作职责和领导交办的其他任务。现将一年来的主要工作汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

　　一、讲学习，重品行，努力维护党委良好形象党委办公室是党委的窗口单位，办公室同志的一言一行、一举一

　　动，都与党委的形象有关。因此，在工作、学习、生活等各个方面，严格要求自己，愧心之事不做，愧人之事不做，追求高尚，力求心安。讲学习，讲政治，讲正气，恪尽职守，勤政廉政，无私奉献，以实际自己的行动维护党委的良好形象。

　　二、高标准，严要求，较好完成了日常工作任务党委办公室是党委的工作枢纽，发挥着重要的组织、协调、督办、服务等工作职能。在工作中，我切实感受到了压力，不敢有丝毫的松懈和怠慢，化压力为动力，与办公室同仁一起切实做好党办的日常工作。第一，做好会议筹备工作。无论是大会还是小会，无论是会前准备还是会中服务，做到周密细致，一丝不苟。第二，做好公文处理工作。办公室承担着繁重的文字起草和公文规范等工作任务。根据上级有关文件精神，高质量、高标准完成了党委系统文件的改版工作。一年来，共修改、规范党委文件46份、会议纪要16期;孤灯长夜，句斟字酌，先后主笔起草会议、总结、汇报等大型综合性材料10余种，字数达20余万字。文字工作伸缩性很强，如果没有一种唯美主义的渴求，很难做好文字工作。正所谓“谁晓夜深长，甘苦寸心知”。第三，做好督办工作。对会议决定、上级来文和领导批示等落实情况，及时督办。第四，做好信息工作。认真做好信息挖掘、搜集、整理、上报工作，为领导科学决策提供有价值的参考依据。xx年，我校先后有10期综合性信息，被《教育信息》全文采用，宣传了学校的经验、取得的成绩，提高了学校的知名度和影响力。第五，做好服务接待工作。第六，做好机要保密工作。第七，做好学校稳定工作。协调学校有关部门，切实做好学校的稳定工作，受到了省教育厅等上级有关领导部门的充分肯定和赞扬。一年多来，成功做好了一位拟赴京上访人员的思想工作，使其自动放弃赴京上访，并交出了赴北京的火车票。成功调解了xx年上半年发生在校内的一起交通事故纠纷，xx届计科系被撞学生家长与车主最终达成了赔偿协议。xx年，《教育信息》以《商丘师范学院坚持依法治校，确保学校稳定》为题，介绍了我校稳定工作的经验和做法。三、抓重点，求实效，围绕中心任务开展工作围绕学校中心任务，突出重点，积极开展工作。第一，做好“三

　　重一大”、校务公开专项检查有关工作。在时间紧、任务重的情况下，与有关单位一起切实做好各项准备工作，学校“三重一大”、校务公开工作受到省检查组的充分肯定，受到了省高校工委的通报表扬。第二，做好校级领导班子述职述廉述学相关工作。第三，认真创先争优活动有关工作。主笔起草了创建省先进基层党组织汇报材料。第四，积极做好省级文明单位复查、科级干部调整、院(部)规划编制会议等有关工作。

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩是各位领导帮助指导的结果，是各单位鼎力支持的结果。在此，我向大家表示最衷心的感谢!在看到成绩的同时，我还清楚地认识到自己的缺点和不足：如工作有时候不够周密、不够细致，需进一步细化;理论学习还不够深入系统等。今后一定发扬成绩，克服不足，恪尽职守，共同努力，把办公室的工作做得更细、更好，为学校的科学发展倾尽自己的绵薄之力。

　　谢谢大家!篇3：党委办公室工作总结范文

　　即将过去的一年，是在我*历史发展进程中具有重要意义和标志性意义的一年。在这一年中，我*改革力度不断加大，经济结构调整步伐加快，基础设施建设进一步加强，国民经济保持了高速增长的势头，社会各项事业呈现出蓬勃发展的喜人局面，这些成绩的取得是在*党委的正确领导下，全*上下共同努力的结果，这其中也饱含了我们办公室全体同志们的心血和努力。

　　回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。一年来，在主管领导的直接领导和具体指导下，办公室紧紧围绕*党委的中心工作，强化“三个服务”，发挥“三个作用”，努力推进三项重点工作，为*党委和*机关工作的正常运转发挥了积极的作用，圆满完成了各项任务。

　　一、加强学习，努力提高思想政治素质只有不断加强学习特别是加强对理论的学习，才能保中“三讲”学习教育中，比较系统地学习了一些理论文章，觉得收获不小，得到

　　了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。“三讲”教育结束后，针对“三讲”教育中剖析出自己学习不够的问题，主要抓了四个方面：一是制定学习计划，规定自己每天必须阅读5000字的文章，如果时间宽裕要阅读1万字的文章，必须持之以恒，绝不能懈怠。

　　二是认真做好读书笔记，对重要文章进行裁剪装钉，以备后用，检索查寻。三是加强对重要理论文章和文件的学习，领会精神，掌握实质，要努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。特别反复学习了十六大精神、党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进党的作风建设，推进党的建设新的伟大工程的认识有了新的提高，对于我们立足本职，实践“三个代表”要求的自觉性不断增强。四是不断学习新的知识和业务知识，努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。着重学习了WTO知识、现代企业制度有关知识、法律知识、国际国内时事以及本职业务知识，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。

　　二、文秘工作更加规范，办文、办会质量进一步提高文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。20XX年我们在加强制度化建设上狠下功夫，在提高办文、办会质量上着力提高，基本上实现了文秘工作的规范化要求。一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成，决不是简单的文字堆砌，它是根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室全年共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等500多份，计50余万字。二是信息工作取得了新的成绩。办公室全年共向**两办报送各种信息324条，其中被**《每日信息》采用230条左右，采用率达到71%，《每日要情》也采用了一定数量的信息，为**领导和**机关了解*的情况发挥了重要作用。

　　三是督查工作的作用日显重要。根据*党委总体工作部署和阶段性的工作安排，以及*领导交办的其它重要工作事项，及时发出督查通知，督促各单位进行贯彻落实。

　　四是认真把好公文审核关，确保公文质量，对机关各部门的代拟稿，进行严格把关修改审核，以减少差错，杜绝漏洞，全年共审核文稿420件。五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和基层上报文件，及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门，据不完全统计，全年共转递各种文件800多份。

　　六是会务工作更加规范。组织筹备了四届六次全委(扩大)会议、*党委深化改革工作会议和*党委工作会议等三次大型会议。从会议材料的准备、会场布置、食宿安排等方面精心布置，另外还组织筹备了*党委会、*长办公会、扶贫挂钩汇报会和其它业务会议100多个。达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求，保证了会议的顺利召开。

　　三、信访工作联系群众的桥梁和纽带作用进一步发挥20XX年度，我们认真贯彻信访工作条例，紧紧围绕*党委的中心工作，把妥善处理集体访做为工作中的重之重，把解决群众的实际问题摆在突出位置，强化基层信访网络建设，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。特别是在今年春节前后，***分流人员长达100多天的上访，认真做好解释，尤其是100余人乘夜班车准备集体到**上访，在*主要领导的带领下，我们一起连夜于凌晨4：00赶到***做好工作，通过大量细致的工作，将全部人员拦截遣返回***，避免了一起大规模集体赴***上访事件的发生。对群众反映的问题，都是按照政策规定给予答复，符合政策规定的问题积极与有关部门协调给予解决。如今年夏季，原在我*****工作，后从****退休的一对老夫妇，因冤假错案问题，从四川来*上访要求落实政策。并称已经来访多次，问题始终没得到解决。后来这两位老人找到我们，设身处地地想一想，70多岁的老人已往返于**与四川多次，确实不容易，我们详细了解了情况，及时向有关领导进行汇报，在*领导的安排下，通过多方面努力，并与有关部门和单位协商，使这一历时近10年久拖不决的问题得到了解决，老两口满意而归。

　　据统计，全年**两级信访问题接待信访总量2375件次，比上年增长301%，来访2267人次，比上年增长386%。信访办接待来信来访2196件次，比上年增长495%，来访2119人次，比上年增长641%，其中集体来访69批1835人次。

　　四、改进作风，后勤工作服务水平有了新的提高机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作，并且出力不讨好。针对群众提出的意见，我们首先从抓作风转变入手，要求全体人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想，推行服务承诺制度，克服人手少、资金缺乏等多种困难，较好地完成了各项任务。一是财务工作。根据宏观管理、微观放开的原则，充分发挥代金券在控制经费中的有效作用，严格执行财务制度，严把开支审批关，在预算严重不足的情况下，率先保证工资的正常发放，由于实行开支从紧的做法，保证了机关干部职工13个月工资和两次调整工资的按照足额发放，全年预算拨款785万元，财务赤字在300-400万元。二是车队全年安全行车50余万公里，保证了正常出车。三是通讯工作保证了畅通。四是住房维修和管理工作得到加强。五是小区绿化工作效果明显。全年共绿化草坪8256平方米，美化了机关办公和住宅环境。六是接待工作更加规范。五、各项保障工作取得了新的成绩机要、保密、档案、史志等保障工作部门根据各自的职能，加大工作力度，努力提高工作质量，为办公室工作一是机要工作强化岗位职责，不断巩固密码工作多年的成绩，加强队伍和通讯网络建设，为保证上情下达、下情上达发挥了重要作用。二是保密工作拓展服务领域，加强上网计算机的审批制度，落实保密工作目标管理责任制，全年没有发现泄密事件。三是档案目标管理工作整体推进，档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利，档案资源的开发利用工作有了新的成效。四是史志工作完成了《*年鉴》的组稿任务，完成了自治区大型画

　　册《历史的丰碑》撰稿和图片征集任务，其他各项工作也按照*史志办的要求圆满完成。

　　

　　

篇七：党建办工作总结和计划

　　在新的一年里我们将前党建目标管理工作与党校的干部教育紧密僖结合起来与学习贯彻党的十八大精神紧齐密结合起来与推进学习型党组织建设紧密结合起来并通过各种形式加强广大党咳员的思想建设组织建设作风建设制碗度建设激发广大党员的积极性推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶为谂秭归的跨越赶超作出应有的贡献23年度党建工作总结二20xx年在鹘县委的领导下教育局党委坚持围绕教育抓党建抓好党建促发展的工作思路寐牢固树立和认真落实科学发展观以加牮强党的执政能力建设为重点以开展社会醵主义荣辱观教育为契机以开展党员示范逐岗活动为载体全面推进教育系统党的思想组织作风和制度建设在提高党员素质加强基层组织服务人民群众促蓝进各项工作等方面取得了明显成效

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　年度党建工作总结

　　年度党建工作总结(一)20XX年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题，以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习

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　　方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员百分之百地达到“三争当五全能”的

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　　目标。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、组织机构健全，班子成员严于律已。XX年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届，班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。XX年。

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　　先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部1000多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。XX年，积极开展了“61234县级党校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊

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　　物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。3、抓改革添活力，教学质量不断提高。XX年来，学校不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。4、抓管理促和谐，机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高党校、行政学校服务水平。为了

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　　更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了党校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。四、健全党建机制，组织建设结硕果1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。

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　　3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。20XX年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献年度党建工作总结(二)20XX年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教

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　　育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

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　　为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实

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　　效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走

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　　访慰问困难群众30户，发放慰问物资万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组

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　　织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上

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　　新水平。(坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠

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　　及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，

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　　提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小

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　　学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人文书文秘网版权所有员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的""中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理责任书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2

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　　个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。XX年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调工作，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币万元)捐助资金。完成XX年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等工作，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备工作，目前主体工程建设已完成。八是以开展德育活动为抓手，推动德育工作进一步提高。加强和改进未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《XX年自治县中小学校德育工作实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估工作领导小组。经过认真组织，XX年1月抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥

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　　教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公

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　　用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

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　　名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、

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　　范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　

　　

篇八：党建办工作总结和计划

　　2021年学校党建办公室工作总结精选

　　2021年学校党建办公室工作总结本学期以来党建办公室认真配合党支部和学校完成各项工作，本学期工作以“把在难当教材与祖国共成长〞主题教育为主线，在稳固“不忘初心牢记使命〞。主题教育的根底上进一步完善学校党建工作。现在对本学期的工作总结如下：一、完成党支部日常工作1、本学习一如既往的认真完成党支部“三会一课〞、主题党日、党费收缴、党内统计、党组织关系、开展党员等系列工作。在疫情特殊时期构建钉钉党员群，开展“防范疫情学习先锋争做表率〞线上主题党日活动；开学后组织丰富多彩的主题党日活动“4.15全民国家平安教育日〞主题党日活动、“向抗议英雄致敬学习政论片?雄关?主题党日活动〞“谈初心话使命讲担当〞微党课展示主题党日活动等。2、完成党小组建设，本学期进一步指导明确按照小组每月进行会议和学习活动，进一步推进学校党建标准化。培训党小组长，明确其职责和小组学习活动内容。3、按时按规定严格收缴党费。每月15日之前准时按照规定将党支部党费上交教体局党委。4、通报和统计学习强国积分情况，并经常提醒老师学习。二、配合党支部开展“把灾难当教材与祖国共成长〞主题教育。结合各个部门开展主题教育情况形成汇报材料上报局主题教育领导小组。并结合主题教育的要求，在党员开展学习活动。三、疫情特殊时期按照学校分工积极完成学校抗疫宣传工作。在宅家抗疫期间，组织给全体教师培训?抗疫知识手册?，撰写宣传报道?

　　“神兽〞平安归来，校园全面重启??备战开学，清洁校园??桃红柳绿春意浓，疫情消散归来时??梅园路小学开展新冠肺炎防疫知识培训??奉献爱心共克时艰——党员捐款活动?等一系列新闻报道。

　　四、配合党支部开展师德师风活动。在党支部的带着下利用政治学习和党员会议时间进行师德师风教育活动，学习毛运东同志先进事迹，进行师德朗诵和师德汇报。

　　五、配合党支部开展庆祝建党99周年系列活动。筹划和主持微党课展示活动。看展“亮党员身份树先锋形象〞活动，为党员发放新党徽，并制作党员示范岗标志牌。开展重温入党誓词、党性体检、专题讨论、志愿效劳、好书推荐等等活动。

　　我校是党建示范校，各项工作要做得标准，本学期党建办公室的工作虽然都圆满完成，在各项检查和材料上交中获得上级领导的好评。但是我知道自己在工作中还存在着很多缺乏，比方有些小细节的疏忽，组织协调能力有待提到。

　　

　　

篇九：党建办工作总结和计划

　　2022年年党建工作总结范文和年党建工作方案

　　**年党建工作总结和**年党建工作方案**年，**党总支坚持以“三个代表〞为重要思想和“科学开展观〞为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业消费经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带着全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

　　一、**年**党总支工作总结：一〕、加强党总支的自身建立、进步党总支的战斗力和凝聚力

　　1、组织建立：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。**党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建立和活动开展。

　　2、制度建立：以x工业投资集团开展的基层组织建立年为契机，**党总支、支部积极开展内部制度建立，进展了标准化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了?党建方案和工作目的?、?党风廉政建立施行细那么?、?创先争优活动方案?和?民主生活会制度?等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，实在把党总支工作纳入标准化、制度化轨道。

　　3、党员开展：公司党总支把开展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员开展中注意一线员工中培养，严格按照党员开展程序开展党员。对开展的对象进展公示。保证了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质量。**年党员转正3名开展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进展了入党积极分子培训。

　　4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联络群众〞为主题的民主生活会。党总支在会议上进展了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支局部别进展了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进展了点评和党员进展了批评和自我批评。二〕、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。

　　1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优指导点评和群众评议工作。一是屡次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动指导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合**创先争优活动指导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就****年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创立“五个好〞党组织和党员履行党章规定，落实“五带头〞发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动指导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进展了指导点评；二是通过下发调查问

　　卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进展群众民主评议；三是把指导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

　　2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，**积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，**报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,**政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

　　3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创立。通过转化集团工会创立文件制定详细的创立内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进展全公司班组长以上人员的发动大会。五型班组创立在公司形成了浓重的气氛，创立效果明显。

　　4、积极推进x市和谐企业的创立。党总支在**年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业〞和“先进职工书屋〞称号后积极推进x市和谐企业创立，按照x市和谐企业创立工作的施行意见文件精神，特制定本公司创立和谐企业的施行方案，并把考核指标、社会责任细化，结合**水泥消费经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等言论工具,开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合消费实际采用形式多样的创立活动。2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的搜

　　集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。

　　3、做好互助保障和送温暖工作。**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程，做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。**年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金**0元，慰问退休员工2名，送去慰问金**元；给公司6名员工进展困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

　　4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，进步企业对员工的吸引力合凝聚力。**在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，标准了**信访工作和信访行为，进步信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业开展环境，保持和谐亲密的党群关系、干群关系。**认真贯彻?浙江省企业民主管理条例?，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的根本制度，实在保障员工在企业开展中的知情权、参与权、表达权和监视权。

　　

篇十：党建办工作总结和计划

　　党建办半年工作总结

　　党建办半年工作应该怎么写?下面是为大家的党建办半年工作总结范文，仅供参考。

　　xx镇XX年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的详细指导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观为统领，按照加强党的执政能力建立和先进性建立的要求，围绕构建***社会和建立社会主义新农村，以健全各项为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建立和稳固开展先进性教育活动成果为重点，以建立社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建立的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好开展提供了强有力的组织保证。

　　一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。

　　1、扎实开展了保持***员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。

　　一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习方案》的根底上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。

　　全镇共召开发动大会21次，参会党员达650人(次)，各种座谈会45次，参加人员820人(次)，办黑板报21期，播送宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。

　　二是广泛征求意见，寻找差距。

　　镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了详细的整改方案，明确整改时限和责任人。

　　保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。

　　三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的根底设施建立步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的方法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中:4条可望在12月底前全面践诺。2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开发动大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，播送宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广阔党员干部的整体素质进一步提高，效劳“三农”的工作热情高涨，工作效

　　能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋开展，群策群力促***的良好场面。

　　3、深入开展了“作风建立年”活动。根据县委的统一部署，镇党委、镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建立年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建立年”活动领导小组，制定下发了《xx镇机关作风建立年活动安排意见》、《学习方案》等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的发动会，广泛发动，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进展对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建立方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人(次)、座谈会6次，参加320人(次)，征求到意见建议53条，经归纳为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进展对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部效劳大局、效劳意识不断增强，从政行为、内部管理逐步标准，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。4、稳步推进乡镇机构改革工作。

　　一是领导重视，安排有序，程序标准。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进展。二是干部职工参与性高，不管是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活泼，演讲生动详细，目的明确，辩论沉着自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择效劳中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。20XX年我镇党政办公室党政办在区委办，区政府办的正确指导下，在镇委，镇政府的详细领导下，认真学习党和国家的有关方针政策，深入贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、十七届五中全会精神，全面贯彻落实镇办发文件精神，紧紧围绕效劳党委，政府，效劳基层，效劳群众，积极参与政务，管理事务，搞好效劳，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委，政府各项工作的高效运转，较好的完成了区"两办"交给的各项工作任务。一，紧扣中心，抓好信息调研信息工作是党委，政府决策的"千里眼"和"顺风耳"。

　　我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确，全面地向各级党委，政府反映经济社会开展的新情况，新问题，新成就，更好地为各级党委，政府了解情况，科学决策和指导工作效劳。

　　

篇十一：党建办工作总结和计划

　2019年社区党建工作总结12018年以来，我社区党建工作在街道办党工委的指导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促开展〞为打破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的根底。现就2018年党建工作的开展情况作如下总结：(一)加强思想建立，强化党员、干部思想教育1、认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建立和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习方案，并有专门指导抓此项工作的落实，对加强党的思想建立，抓好党员干部思想教育，深化贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。2、制定学习方案，坚持学习制度。为了进一步抓好指导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排方案，在全局范围内有方案、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显进步，观念不断得到转变。(二)强化责任落实，强化党建工作的指导。1、落实党建工作目的责任。社区制定了?18年党建工作方案?，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目的。2、加强迫度建立。在深化调研的根底上，对不适宜宜的制度进展了修改，对没有的

　　制度进展完善，使各项工作逐步走向制度化。3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中获得的经历和缺

　　乏。4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，

　　完善了党务公开制度。5、进一步落实“三会一课〞制度。(三)注重自身建立，狠抓支部建立1、抓好自身建立，积极促进支部建立。要使支部建立搞上去，首先抓好自身建立。党的生活是党组织对

　　党员施行教育、管理和监视的最根本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去理论，以党员的模范行为来表达党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。

　　(四)认真做好党员开展工作。1、在党员开展上，严格按照“坚持标准，保质保量〞的原那么，2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。3、完成了党员党组织信息库建立，党员信息管理工作得到进一步标准。(五)存在的困难和问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作才能和自身素质还有待增强;

　　四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。在下一年的工作中，我们将认真寻找差距和缺乏，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是积极探究，大胆理论，立足创新抓特色;四是认真抓好第三批深化学习理论十九大精神。2019年社区党建工作总结2社区党建工作在在街党工委的指导关心下，在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下，2018年社区党建工作在围绕抓好党组织建立上，坚持以党组织为核心，协调各方形成建立社区党建的合力，保证党建工作在社区安康开展。2018年社区党建工作重点表达在三个加强，三个进步，现就社区党建工作作如下汇报：一、加强党委班子建立，进步驾驭社区党建才能和程度村党委指导班子建立在2018年党建创立中始终坚持以三个代表和科学开展观为统领，把学习作为进步党委班子成员思想觉悟和政策理论程度的第一抓手，始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度，指导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，进步学习实效，把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑，我们结合党的纯洁性教育，在社区利用小宣传栏，在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传，宣传分为党的纯洁性表达在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上，纯洁性核心是什么、分四个部分进展解答使广阔党员可以在思想上学习认识上到达学习效

　　果的可行性。做到与党中央保持一致，不断增强广阔党员自觉理论党的道路方针政策的自觉性和坚决性，通过学习有效地提升了党委学习的自觉性，党委成员并及时将学习体会和收获交到党委，充分表达了党委成员认认真真学习的良好气氛，我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建立上做到了扎实有效。

　　我们注重加强迫度建立，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课〞、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等根本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进展党性分析，开展民主评议党委工作。

　　坚持每半年召开民主生活会，开展批评与自我批评，每位成员做到结合工作实际，找准工作中存在的突出问题，重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中，做到既诚恳，又坦诚，活动开展到达互相促进，共同进步，更好的为社区创立有效地提升了党委成员之间的向心力，凝聚力。

　　加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监视，保持党员队伍的纯洁性。党委深化开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广阔党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。

　　坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵抗拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变，党委成员无违纪现象，始终保持清正廉洁的良好形象。

　　二、加强党员队伍建立，进步党员先锋模范作用在社区的发挥加强党员队伍建立，是我们党建工作的一项重点工程，在党员队

　　伍建立上，我们注重根底工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的施行。我们党委根底工作做到两本一册记录齐全，党费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建立上坚持运用有效载体保持党员活力。

　　今年我们今年组织党员学习12次，并组织党员开展理论活动2次，为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动，组织党员开展庆端午佳节包粽子活动，党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一〞组织党委成员开展慰问老党员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。

　　让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使党员的风采人人皆知。

　　我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动，党员们在支部书记的带着下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在党员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了党员的活力，有效的鼓励党员参加学习的积极性。

　　我们还组织开展了庆贺和学习系列活动，并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和效劳开展党的建立，充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地进步了党员的先锋模范作用在社区的发挥。

　　社区党员中选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向党委提出合理化建议4条，党委和居委会采纳了3条。

　　党员老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带着家属参加社区卫生清整活动，第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分表达他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建立，党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

　　三、加强工作机制建立，进步党建工作机制上程度我们党委在2018年健全了党员承诺机制、效劳群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动，党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动，党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点，在打牢以人为本为民理念上下足功夫，做足文章，党委在党员中开展以“三关爱、三效劳〞为主要内容活动，即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者效劳。要求党员根据自己的才能和专长在社区、在楼门中选择相应的效劳岗位，实行党员身份、承诺、效劳岗位三公示，做到“零间隔为群众效劳，全方位为百姓解忧〞。充分发挥党员真情效劳群众、真情效劳残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄，楼内有一户孤老户居民，她每次外出推着小车买菜都给她家带菜，表达了老党员无时无刻为民效劳的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动，党员们对社区的维稳

　　工作给予大力支持，到重点人家中做工作，理解家中是否有困难，还到5名残疾人家中慰问，到2户单亲家庭走访，7户孤老户进展了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事，表达党和政府对群众的关心。

　　我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节，把群众满意作为检验活动成效的根本标准，自觉把社区工作过程变成效劳群众的过程。坚持在效劳中施行管理、在管理中表达效劳。扎扎实实的把党全心全意为人民效劳的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。

　　2018年我们把党建工作作为社区基层党的建立一项经常性工作常抓不懈，在工作中我们履职尽责创先进，立足岗位争优秀，所作的工作有真实性，扎实性，得到的是居民和党员的高度评价。

　　社区一年来的党建工作主要成效：表达在提升党组织工作开展，促进社区和谐、效劳社区党员和居民。党建工作在社区今天能安康成长，离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持，社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助，我们工作中还存在缺乏：在创新思维理念意识上还认识不高。

　　我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经历的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，求得知识更新和才能提升，明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的精神，规划好明年，把党建工作做得更好、更出色。

　　2019年社区党建工作总结3今年，我们**街道党工委适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探究与现代城市建立和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现

　　社区效劳、管理、建立与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣开展提供了强有力的组织保证。

　　一、坚持以社区党建工作为抓手，进一步增加工作活力在今年，**社区学习理论活动中，我们坚持以社区党建工作为抓手，进一步健全组织体系，增强了工作活力，完善根底设施，优化人居环境，使***社区组织的效劳功能不断增强。(一)以变应变，创新组织形式我们以社区整合为契机，对社区党组织进展健全调整，明确社区党支部在社区建立中的核心指导地位。与此同时树立“大党建〞的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联络，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势开展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在获得共识的根底上，成立了由社区单位党组织指导参加的***街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。其成效详细表现为：一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建立和管理。二是获得了辖区单位对社区建立与管理工作的大力支持。如社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位结合出资18万元对社区内道路两侧人行道进展彩砖铺装，改善了社区环境;原厂无偿将300多平方米的厂会议室转让社区作为党支部活动用房。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。(二)抓好活动阵地建立，夯实效劳根底今年，我在工作中采取以街道和社区投入为主，以区政府奖励、

　　区直部门支持、社会各界赞助为辅的多层次、全方位投入格局，不断完善了社区的根底设施建立，为社区开展效劳搭建效劳平台。

　　(三)抓好便民活动开展，构建效劳体系我们坚持“以人为本、效劳社区〞的原那么，增强***社区的效劳功能，拓宽社区效劳领域，努力构建方便快捷的效劳体系。一是关爱社区困难弱势群体，构建社区保障效劳体系。建立社区低保效劳中心，积极开展面向社区残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和福利效劳。二是关注下岗失业人员，构建社区再就业效劳体系。在社区成立劳动保障站，广泛开展“入户摸底、进厂寻岗〞活动，为下岗群众“送政策、送岗位、送技能〞，千方百计帮其实现再就业。街道北外社区劳动保障效劳站开展下岗失业人员免费培训9期2028人，介绍安置各类下岗人员600人。三是满足居民生活需要，构建为民效劳体系。通过整合民政优抚、司法治安、教育卫生等效劳资源，分别建立起社区医疗****效劳站、科技效劳中心等20多个效劳岗点，对计生、就业等实行一站式效劳。四是建立社区信息管理平台，构建信息化管理体系。为社区装备了社区综合信息管理系统软件，实现了社区根本信息计算机管理，为下一步构建社区效劳呼叫平台奠定了根底。二、以扩大党建覆盖面为目的，推动街居党建向社区党建转变(一)因地制宜，消除党建空白点积极探究“两新〞党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新〞组织党员根本情况进展调查摸底，并针对“两新〞组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一

　　个、建立一个、稳固一个，累计建立“两新〞党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、结合组建、上挂组建等

　　多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理;对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。

　　三是丰富活动内涵。开展了“班子建立好、党员队伍好、工作机制好、开展业绩好、群众反映好〞的“五个好〞活动，并在根底条件好的非公有制经济党组织中开展创立标准化党组织活动，有力进步了“两新〞组织党建工作程度，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。

　　四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔膜，同时增强组织对党员的理解;畅通评议监视渠道，开展党员“亮相〞活动，为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地亲密联络、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、效劳为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。

　　(二)效劳为先，强化党的凝聚力树立效劳党员的意识，建立了党员效劳中心，旨在为党员提供教育、管理、开展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内效劳要求。效劳中心首先把解决贫困党员的消费生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况：一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色〞。今年，效劳中心先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12

　　名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到

　　了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖〞活动，教育党员

　　困难不低头。截止目前，通过效劳中心联络，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。

　　三、社区党建工作引入党建质量管理休系我们**社区在年结合党建工作实际情况，借鉴9001质量管理成功经历，探究建立社区党建质量管理体系，创始了社区党建质量管理新形式。(一)引入体系学真经党建工作是社区工作的灵魂，是经济和社会事业又好又快开展的统领。**社区围绕发挥党组织核心作用，进步工作效率，全力推进和谐社区建立的方针和目的，从创新社区党建管理效劳标准入手，引入9001质量管理体系，标准社区党建管理效劳，形成社区党建工作的长效机制。参照9001质量管理体系先进经历，建立科学的社区党建运行标准和工作标准，引导社区内各类党组织标准程序、严格标准、明确目的、追求质量、改进工作，走质量效益型开展之路，自觉向国际惯例看齐，实现各项事业的又好又快开展。(二)细化制度定标准我们结合***社区党建工作实际，精心编制?质量手册?、?质量程序文件?等质量体系文件，根据社区党建工作需要，制定各部门的管理制度、管理方法等各种标准性文件、记录，设置了6个党建工作岗位和12个群众自治工作岗位，逐岗位制定了详细的工作职责、工作内容和质量标准，形成了条理明晰、内容详细的质量目的体系。按照质量

　　管理体系要求，制定15个程序文件，逐一细化为假设干子项，详细规定了每项工作的流程。

　　(三)定位竞岗严考核通过组织社区全体工作人员进展贯标培训，结合社区干部工作经历和个人特长，推行定位竞岗，进展合理调配，并成立了一支由1名管理者代表、3名经过培训获得合格证书的人员组成的内部审核员队伍。实行严格的质量监视考核，及时组织内审员和管理者代表对社区党建工作进展符合性审核，组织开展满意度测评，对不符合文件规定和满意度较低的，开具建议报告，落实纠正措施。标志认证委员会每年一次对运行情况进展年度监视审核，听取质量标准完成情况汇报，调查满意程度，查看岗位工作记录，指出存在缺乏，提出整改措施和完成时限。(四)运行标准显成效质量管理体系运行以来，社区的工作标准化程度明显进步，社区各部门职责、职权清楚，工作程序明确，工作质量要求详细，使社区党建工作步入了科学、系统、标准的轨道;效劳质量明显进步，社区党建质量管理体系把社区党员群众、企业法人作为“顾客〞，以“顾客〞满意为根本目的，树立和理论了以“顾客〞为中心的效劳观念，形成了份内事情立即办、份外事情协调办、重大事情上门办的工作气氛;社区气氛日趋和谐，社区党员干部自觉按体系要求做事，谋开展、促和谐的意识统一，形成了推进科学开展、共建和谐社区的浓重气氛。同时，社区学校、企业自觉按体系要求开展工作，推动了社区经济和社会事业的又好又快开展。今年，***社区先后被评为区级先进村(社区)党组织、市级党员干部现代远程教育明星社区等荣誉称号。四、社区党建工作面临的问题与解决问题的工作措施

　　(一)当前社区党建面临的主要问题当前，**社区党建工作的组织覆盖问题。两新组织开展迅速，党的基层组织建立出现部分“空白点〞，由于“两新〞组织变动比较大，普遍存在“党的覆盖面小〞、“党员比例少〞、“党组织不健全〞、“党的活动不正常〞、“党组织建立滞后〞等问题。一些党员的组织关系在原单位，人长期活动在外，缺乏党组织的教育管理。一些流动党员无法过正常的组织生活，缺乏归属感。1、社区党建工作的领域拓展问题。随着社区公共领域的扩大和人的全面开展需求，“单位人〞逐渐向着“社会人〞、“社区人〞的转变，单位和家庭的有限交往空间已不能满足人的全面开展的需求，人们必然要向社区和社会拓展。如近年来社区中出现的各种社团、协会以及群众自发组织的活动群体，就是公共领域的扩大和人的全面开展的一个显著表达。从社会开展趋势看，人们在实现生活小康的同时将不断追求人的社会价值的进步，越来越多的群众会参加参加各种社会团体、组织和社会公共活动，作为展现自我，完善自我、实现自我的重要舞台。如何将党的社区工作拓展到这一新的领域，如何正确引导社区公共开展，如何防止人的自由开展中出现无序化的倾向，是当前社区党建工作所面临的新挑战。2、社区党建工作的作用发挥问题。社区居民自我教育、自我管理和自我效劳的“三自〞原那么，是人的“全面开展〞原那么在基层民主政治上的重要表达。目前，城市中受教育程度高，民主意识、法律观念较强的社区居民，要务实现基层民主，居民自治程度日益进步，要求加快政治文明的呼声日益强烈。比方社区居民委员会直选和全体业主投票选举业主委员会已成为事

　　实。这对社区党组织在如何指导基层民主建立、实在发挥指导核心作用、推进社区管理等方面提出许多新的要求。

　　(二)加强社区党建工作的对策措施2、布点划片。

　　

　　

篇十二：党建办工作总结和计划

　县政府党建工作总结(精选多篇)

　　县政府办公室2021年党建工作要点

　　一、指导思想

　　以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会精神、州委经济工作会议精神，全面推动党的基层组织“五个大体”、“七个体系”建设，依照“五抓”、“五提高”的工作要求，坚持强基础、增进展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学进展、增进社会和谐、效劳人民群众中建功立业，为实施“生态统领、产业兴县、科学进展、和谐包容”的进展战略提供有力保障。

　　二、工作打算及目标

　　进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科室负责人、争优秀科室。

　　三、要紧任务及方法

　　（一）组织开好党员大会、党总支（扩大）会、民主生活会，并监督会议精神的贯彻落实情形。踊跃做好党员进展和党费收缴工作。

　　（二）继续开展“五星级党组织”、“学习型党组织”创建活动，按期组织参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，确保无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳固，业务合格，

　　团结合作，踊跃向上。

　　（三）深切开展“创先争优”工作，认真开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，提高办公室整体文明水平。

　　（四）继续做好“城乡互联、结对共建”工作。对草水池、薛家桥、水坡3个村要加大力度，多措并举，力争2021年年末交账；重点贫困村整体推动扶贫开发点草水池村2021年3月交账，并做好总结上报工作，尤其加大断头路建设资金扶持力度；对新农村点野花坪村继续增强工作指导，和谐相关部门加大扶持力度，力争2021年3月交账。

　　（五）增强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定情形，组织开展党风廉政建设活动。

　　（六）深化机关文明创建，继续把创建省级文明单位作为推动各项工作的精神动力，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原那么，巩固现有成绩，扩大创建功效，夯实创建基础，提升创建水平，提高干部职工思想素养和文明素养，营造团结、稳固、和谐、进展的良好气氛。

　　（七）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、职位培训、专业技术人员治理、劳动保险等工作，保护干部职工切身利益。

　　（八）落实老干部工作待遇，关切困难党员生活，组织离岗、退休人员参加集体活动，常常进行走访慰问，及时反映和解决他

　　们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。进一步做好工、青、妇、团等群团工作。

　　第二篇：县政府办公室2021年党建工作打算

　　县政府办公室2021年党建工作打算

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，坚持以科学进展观统领全局，尽力找准党建工作与效劳进展、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方式，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室效劳质量、争创省级文明单位打下坚实的政治基础。

　　二、工作打算及目标

　　（一）依照工作职责，进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科（室、队、办）长（主任）、争优秀科室队办。

　　（二）创建“五星级党组织”。通过开展创星活动，力争到2021年末，2个支部达到五星级工作水平;到2021年末，总支和4个支部全数达到五星级工作水平。

　　（三）深切开展“学习型党组织”活动。认真总结和深切学习党的历史体会，把学习党的历史同窗习运用党的理论线路方针政策结合起来，同窗习运用执政党建设大体体会和

　　党的建设理论结合起来，同效劳改革进展稳固大局和党的建设的现实结合起来，获取推动事业进展、做好各项工作的宝贵启发和精神动力。坚持理论联系实际，有针对性的增强专业知识的学习，深切研究本单位的工作情形及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，制造性地开展工作，表现党员的带头示范和先进性作用

　　（四）踊跃开展创建省级文明单位工作。一是在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干军队伍建设、制度建设，增强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。二

　　是要创建专项档案，把创建的计划、年度打算、活动安排及相关材料报县文明办，形成完整的创建档案。三是每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。四是及时总结成绩，查找不足，对存在的问题认真整改，并对整改情形进行复查，直至达到验收标准为止。

　　（五）深切开展“城乡互联、结对帮扶”活动。围绕中心和大局，开展丰硕多彩的主题实践活动，深化拓展“听民声、访民情、解民难”和“城乡互联、结对共建”等活动，增强机关效劳基层、干部效劳群众的意识和能力。

　　三、要紧工作和方法

　　（一）坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一名，以学习贯彻科学进展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展增强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素养和政治理论水平，提高效劳能力,确保机关党员干部

　　把握效劳进展重点，讲求效劳进展时效，增进各项工作和谐、科学地进展。

　　（二）多管齐下，提高综合素养。一是坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，踊跃创新学习载体，丰硕和活跃学习形式，尽力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每一个月一书”念书学习活动，让机关党员干部在学习实践中把握新知识，积存新体会，增加新本领；二是提高机关公事员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中彼此学习、彼此提高，进一步提高了机关干部效劳治理、自主创新和依法办事的能力。

　　（三）落实党建目标责任制，推动支部建设。全面依照县委党建目标治理责任制的要求，抓好各项考核任务的落实，推动单位总支建设的标准化、成效化，提升支部建设水平。

　　（四）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身旁事教育身旁人，发觉和培育先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有普遍群众基础、富有时期特色的好党员、好干部的典型事迹，引导党员领导干部进一步增强党性，改良作风。

　　（五）严格党员干部的监督治理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，增强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权。

　　第三篇：县政府办公室的2021年工作总结

　　2021年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以增进全县经济社会全面进展为起点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高效劳水平，狠抓各项工作和谐、督查和落实，增强干军队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。

　　一、综合和谐效劳有创新

　　综合和谐各方面开展工作，尽力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、标准上下功夫，切实提高综合和谐能力。

　　一、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽可能减少没必要要的环节，加速工作节拍，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。

　　二、务求严谨。在综合和谐进程中，强化“办公室工作无小事”和“举重假设轻”的意识，依照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，弄好衔接，认真和谐，真正做到了全面细致，不出过失。

　　3、讲求标准。坚持严格依法办事，坚决地站在客观、公正的立场上，实是求事地弄好和谐，尽可能使参与和谐的各方中意，尽力推动所和谐工作步入制度化、法制化轨道。

　　二、抓督查促落实有创新

　　督查督办是推动决策落实的重要手腕，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公室以求真务实和勇于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要指示均取得贯彻落实，树立了督查工作的权威性。

　　一、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、平安生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查效率。

　　二、创新督查方式。在认真总结以往督查工作体会的基础上，探讨采取了以现场督查、暗访督查为主，督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查成效。进一步健全完善了督查工作机制，及时将办理情形报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时，有机地将督查与调研结合推动，坚持在督查中发觉问题，分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件，政协委员提案x件、办结率达到100%，中意率别离达到x%和x%。

　　三、办文办会办事有创新

　　一、牢固树立公函精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确明白得和把握领导用意和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时，不断标准公函处置程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公函处置质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件，起草领导发言稿x余篇，所有文稿均达到较高水平。

　　二、坚持俭仆全面地承办会务。严格操纵会议次数和规模，大力精简各类会议，认真弄好会务的统筹和谐，并对会议议定事项进行细化分解，交办和催促落实。专门是对县政府全部会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前的各项预备工作，提早对需要审

　　议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

　　3、坚持科学严谨地办理情形。今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项情形，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应付自如。

　　四、抓班子建设，集体领导能力取得提高

　　在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事杂事及时沟通，形成议事讲计划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合，列位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，相互之间又增强联系沟通，做到了相互配合不离心，彼此补台不拆台，班子整体能力取得了提高，受到政府领导的一致好评。

　　五、抓队伍建设，机关工作作风有转变

　　一、把学习作为提高素养、弄好效劳的重要前提，结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全部职工认真学习政治理论、业务知识、工作技术等，使办公室干部尽力成为能够适应不同工作的“多面手”。专门是针对新招录的几名工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮忙，使新同志慢慢适应了工作职位的需要，工作人员整体素养不断提高。

　　二、划分职位职责。对各个股室、各个职位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平常分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，彼此协作，一起上手，重点冲破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终维持高效快速有序运转。

　　3、重视干部培育。严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，重视干部部任用和女干部培育，踊跃向人事部门建议，今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委，维持了办公室的生机和活力。

　　六、抓制度建设，工作方式方式有转变

　　进一步成立健全了政务值班、财务治理、信息报送、会议组织、行政审批、档案治理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等方方面面制定了加倍严格的操作程序。标准了值班政务处置程序，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访，能够办理的当即责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出说明并进行疏导，大体做到使上访人员中意离去。踊跃探讨后勤效劳的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、中意、俭仆的原那么，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、标准化,减少了错事、误事、漏事现象的发生，切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。

　　七、发挥参谋助手作用有创新

　　县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和进展中显现的新情形、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，踊跃探讨加速全县经济社会进展的有效途径和方式。

　　一、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作，踊跃牵头组织相关部门和单位普遍了解上级机关、其他旗区县的情形，多方搜集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面搜集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度，牢牢围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深切乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方式，从大量信息中找出带规律性、普遍性和偏向性的问题，认真分析不同时刻段的热点、难点、重点问题，为领导科学决策提供效劳。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采纳x条。

　　二、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动和谐部门、乡镇进一步理清进展思路，

　　找准改革的冲破口，制定切实可行的方法，推动部门和乡镇工作快速、和谐、持续进展。三是为领导谋大事制造有利条件。踊跃主动协助县领导处置日常事务，严格操纵全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力将县领导从繁锁事务中摆脱出来，确保县领导有更多的时刻谋粗略、干大事。

　　回忆办公室2021年的工作，尽管全面完成年初既定的各项目标任务，取得了政府领导和各方面的充分确信，实现了“办公室内外大体中意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如工作经费十分紧张;政务效劳水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在尔后的工作中慢慢取得改善和解决。

　　展望2021年的工作，咱们将会继续尽力的工作下去，县里还有更多的情形需要咱们来解决，一年的终止的时候只是给咱们一个缓冲期，在2021年开始的时候，咱们将会继续在2021年的正确道路上前进，情形确实是如此的，在不断地进展中，咱们有了更大的进步，咱们开始了不断的前进和尽力，相信咱们必然会在2021年的县委办公室的工作中做好。

　　第四篇：县政府信访工作总结

　　2021年，在县委、县政府的正确领导下，在上级信访部门的关切指导下，全局上下团结一致，深切践行群众线路教育实践活动，坚持用群众工作统揽信访工作，依照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作整体思路，围绕社会稳固大局，深切开展“一推动、三下降、创三无”活动，圆满完成了重大灵敏时期信访稳固工作任务，有力保护了社会大局和谐稳固。2021年，我县共发生群众进京访184人次;赴省访134人次，去市访260人次，我局共受理群众信访事项839件，其中办理群众来信45件，办理网上各类信访件76件，接待群众来访684件6859人次。

　　一、2021年工作情形

　　今年，我县群众越级访、集体访和异样上访呈多发态势，信访形势仍然严峻，信访突出问题要紧体此刻以下方面：一是拖欠民工工资和工程款引发的上访群体;二是民间借贷引发的上访群体;三是企业改制引发的上访群体;四是煤矿采空塌陷引发的上访群体;五是重大项目征地引发的上访群体。面对严峻的信访形势，咱们迎难而上，踊跃主动排查纠纷、化解矛盾。

　　1.狠抓矛盾纠纷排查化解工作。坚持矛盾纠纷按期排查化解和特殊时期随时排查化解制度，把常常性排查与集中排查相结合，坚持属地为主、条块结合，要求各乡镇及县直部门结合实际，开展常常性排查，随时了解、发觉、把握各类矛盾纠纷和苗头隐患，在重大活动和灵敏时期开展集中排查。今年以来，结合全国“两会”、“八

　　第五篇：县政府工作总结

　　进一步转变政府职能，改良治理方式，推行电子政务，提高工作效率，降低行政本钱，形成行为标准、运转和谐、公正透明、廉洁高效的行政治理体制”，是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择，也为办公室工作注入了新的时期内涵。下面，我借这次论坛的机遇，从学习先进体会，分析差距不足，提出改良方法等方面，就政府办公室的工作向列位领导做以汇报：

　　一、各地办公室工作模式的创新与进展

　　进入新世纪，国内各先进地域竟相解放思想、开拓创新，效劳型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”，无疑使办公室工作面临一场深刻的革命。上海市长宁区政府办公室奉行“公布为原那么，不公布为例外”，全力推动“阳光政府”建设;杭州市拱墅区政府办公室从效率、(来源好范文网wWw.haoWoRD)成效、效益动身，轰轰烈烈地开展了一场“效能革命”，为咱们如安在开放型、效劳型政府建设中踊跃主动有所作为树立了样板;

　　办公自动化和电子政务的迅猛进展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。南京市玄武区政府网站开设政府信箱，实现政府与群众一对一的信息交互;广州市天河区政府办公室发布信息、文件流转、公函办理等工作均采取无纸化传输，为咱们从全然上提高工作效率提供了有力借鉴和启发;

　　国际质量认证标准的引入，给政府办公室工作科学化、标准化、程序化带来了全新标准。一些发达国家和国内先进城区的政府已经实行或正在踊跃引进质量治理体系，为咱们创新治理、强化效劳、实现政府办公工作标准化引领了新方向。

　　二、我区政府办公室工作的差距和优势

　　对照先进城区的探讨和进展趋势，感到咱们要紧存在着如此几方面的差距和不足：

　　一是眼界不够开阔，思路比较狭小。新的形势要求办公室工作必需具有世界目光、变革精神和创新思维，而目前咱们在必然程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方式考虑问题，同意新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。

　　二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。在建设“大大连”、“新西岗”的进程中，办公室应高速运转，充分发挥效劳、参谋等作用，但目前咱们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次试探问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。

　　三是知足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在必然程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不肯创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念试探问题，以新的视角熟悉问题，以新的思路研究问题，以新的方法解决问题做的不够。

　　在清醒地分析自身差距的同时，也必需看到办公室工作具有的优势，这是咱们进一步做好工作的潜力所在。

　　第一，区委、区政府高度重视和支持办公室工作，为咱们开展工作营造了良好气氛，为咱们更好地履行职责提供了顽强的政治保障。

　　第二，我区高度重视培育和利用年轻干部，为办公室建设提供了持续的人材支持。目前，办公室秘书均为本科以上学历，学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑，平均年龄24岁，现任科长平均年龄29岁，使办公室工作充满了朝气和活力。

　　第三，我区“数字西岗”建设步伐加速，办公条件和办公方式不断改良，极大提高了办公室的工作效率。目前，发布通知、文件流转等工作已大体实现网上运作，无纸化办公已初见成效。

　　第四，办公室力求做到参谋、督查、和谐、效劳“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，尽力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个中意”，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。

　　三、下一步办公室建设的尽力方向

　　(一)树立超前意识，创新工作模式

　　办公室将发挥综合、和谐及效劳等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采纳四种手腕”，踊跃创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地域体会的信息交流平台，通过出访、接待和利用网络、等便利手腕实时交流工作体会，不断改良工作流程、治理规那么和运行模式;搭建内部信息交流平台，畅通政务信息渠道，不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的效劳员，政府各部门工作的和谐员，政府开放、法治、效劳等方面创新的联络员。采纳四种手腕：以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备，管好专业化dns办公系统，成立海量电子文档数据库，探讨前沿性领导辅助决策系统，为政府办公模式的完全变革做出咱们的尽力。

　　(二)深化效劳意识，塑造窗口形象

　　作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。一是要提高工作人员的整体素养，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要踊跃主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地拟定会议、调研等工作打算。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培育五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉盛行、精益求精、勤奋勤学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室连年以来一直提倡的工作精神，咱们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好效劳工作。

　　(三)强化学习意识，提高工作水平

　　引导办公室工作人员自觉积存多学科的专业知识和最新信息，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变知足现状为奋起直追。营造“你追我赶”的学习气氛，鼓舞每一个同志进行学历再教育。目前，办公室秘书有2人获取硕士学位，3人硕士研究生在读，尔后将继续鼓舞秘书学习上进，获取更高学位，不断充实和更新知识;变尽力工作为“用心工作”。擅长试探，勤于动脑，把学历转化为能力，把心智转化成工作功效;变自我学习为互学共进。开展内部学习交流，科室之间互通信息，秘书之间交流最新学习和工作体会，增进工作的整体和谐和人员素养的全面提高。

　　(四)增强全局意识，建设“和谐机关”

　　依照十六届四中全会建设“和谐社会”的目标，区委要紧领导提出了率先建设“和谐机关”的要求，办公室要立足自身职能，在“和谐机关”建设中发挥自己的作用。主动与上级有关部门弄好和谐，以求获取支持;主动与平行机关和部门弄好和谐，以求形成合力;主动与基层和各类组织弄好和谐，以求共谋进展;主动与外省市、外城区的同行们弄好和谐，以求扬长避短。

　　树立“欢乐工作”、“团结和谐”的理念，培育办公室的团队精神。成立健全鼓励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平常相互学习关切、关键时刻相互补位，在合作中

　　出效率，在竞争中求进展，尽力营造良好的工作环境，提升整体工作水平(本文权属文秘之音所有，更多文章请登岸)和内部的凝聚力、战斗力。

　　争取在软环境建设、开放型政府建设、依法行政等工作中有所作为。一是进一步完善和充实《政府工作规那么》，并制定办文、办会、外事、信息、督查等方面的工作细那么。二是尽力制造优质的软环境。以开放型政府建设为龙头，推动信息公布和决策透明。三是建设法治政府。认真贯彻《行政许可法》等行政法律、法规，标准行政执法行为，完善效劳许诺、监督检查、过错追究、执法公示等相关制度，增进政府各项工作的法治化、标准化、民主化。

　　前人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。咱们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标，立足当前、放眼久远，尽力开辟办公室工作新局面。

　　

　　

篇十三：党建办工作总结和计划

　党委办公室工作总结及工作方案年终总结办公室工作总结

　　党委办公室工作总结及工作方案年终总结一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强效劳意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经历，为评估工作决策效劳。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。2、由我们牵头，组织催促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作效劳及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进展考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发开工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发开工作的深入进展，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此根底上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、效劳育人的工作之中。4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府

　　领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢送会和反响会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的效劳，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，屡次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。二、督查协调工作1、根据后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步标准议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作方案，针对评估工作的要求，修改了院（部）考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校开展的实际，对考核方法和考核指标作进一步的调整。3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律。4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。5、为了不断改善我校周边环境，特别是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校开展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙平安等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学（甚至上重点中学）的需要，切实为他们解决后顾之忧。三、信息工作1、我们

　　在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习。2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校开展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安平安等，以信息形式引起省市领导的重视。三、保密工作针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作本卷须知加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。四、信访工作1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改良，促进机关各部门进一步改良工作作风，增强为师生效劳的意识。2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反响，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的BBS及各种校园论坛，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理五、XX年的工作重点1、研究改良部门和人员考核方法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进展广泛调研和积极探索。3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和效劳。虽然党办人手较少，但我们将以“真诚、

　　务实、精干、高效”为工作原那么，在每一项详细的工作中表达好效劳意识，树立良好的工作作风，切实为师生效劳。

　　

　　

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