下面是小编为大家整理的对共同富裕的认识论文1500字（全文）,供大家参考。
对共同富裕的认识论文1500字
认识共同富裕 共同富裕是一句久远的政治口号，当初提出是为了创造富裕， 如今，它已经把共同二字加上了，并且已经开始影响我们的生活。
因此，我们认为很有必要，提醒大家，注意它的威力和对我们的 影响力。相信这样的提醒，目前来看也是国内独一份。
先来回顾一下共同富裕口号出来的历史。
改开准备期间，国内依然是平均主义盛行，突然要搞活经济 建设，局部搞试点开放，必然导致区域与区域之间的贫富差距， 个人与个人之间的贫富差距，如何为改开提供理论依据和现实指 导？这是个必须解决的问题，否则师出无名，政策站不住脚，老 百姓想不通接受不了，改开就是空话。
聪明的小平同志和他的战友们，从毛主席 50 年代的讲话里找 到了灵感。
土改后，毛提出了两句今天很多人不知道的口号：发展生产 力，实现共同富裕。当然，当年毛的意思是同步富裕，一个也不 掉队。
但人有聪明愚笨，勤劳懒惰，怎么可能同步富裕呢，那就只 能造成平均主义，落后的扯下先进的。于是小平们转换了共同富 裕的意思，注入了新的解释：允许一部分人先富起来，先富带后 富，最终实现共同富裕。
为什么要把这段历史交代清楚呢？因为小平是改开的总设计
师，他解释的共同富裕，有过程，过程就是对共同富裕的解释， 也有目标，目标就是 2050 年实现社会主义现代化。
社会主义现代化的具体内容：人均国民生产总值达到中等发 达国家水平，人民生活比较富裕，基本实现现代化 什么是中等发达国家水平呢？以今天为例，韩国台湾就是中 等发达国家水平，人均大概在 2.5 万到 3 万美元，而今天的中国 人均 GDP 刚好过 1 万美元，这是刚进发达国家门槛。那么今上 又在小平设计的目标上做了优化，希望 2035 年，中国就要达到 中等发达国家水平，也就是提前 15 年实现目标。留给我们的还剩 15 年了。2035 年全面实现共同富裕，时间紧，任务重。
岔开一句说，为何对共同富裕这个目标念念不忘呢？因为它 是一个执政党的承诺，必须兑现。也是国情决定必须达成的。
某种意义上说，中国共产党确实是一个好党派，是人民群众 尤其是困难群众的好党派。换其他国家，执政党和政府对落后分 子是无能为力的，最多确保你温饱。然而中国共产党的出发点是 带领 14 亿人一起富裕，而且看起来还可能真能实现，因为至少全 面小康快要实现了。
社会问题很多，但我们不能否认共产党的初心和用心。
好了，自从共同富裕成为共识，像我们这样年龄的，初中政 治课都是要背要考共同富裕的意思，于是我们都接受了一部分人 先富起来的观点，佩服有钱人，不仇富。
但是事情悄悄起了变化，先富们不是带后富，是要转移财富。
而且也曾努力接触权力想要确保自己财富领先地位。这就导致共 同富裕可能成为无法实现的任务。
让有钱人心甘情愿拿钱出来是不可能的，外国有信仰的有钱 人也不可能。不愿意，那就强行！
然而，强行已经不可能像解放后那样公私合营再完全没收。
毕竟中国已经不是封闭体系，是一个主动融入全球市场的大国， 市场国家必须确保公民财产安全。
岔开说一句，不要奢望统治精英们消解自身财富，他们保有 一定社会比例的财富，是社会稳定的压仓石。不要埋怨，要埋怨 就怪自己怎么混不到上层人群，没好爹，拼尽努力也可能有个好 岳父啊。
2018 年的一些变化，最后老大出来说是误读误会，没那个意 思，其实是有那个意思啦，就想试试能不能使用权力直接干预并 且主导社会财富分配，因为这样效率最高。
不能直接使用权力强推，那就使用政策巧取。
以下说的三个路子，将是未来经济生活中的新常态，活生生 的影响每个人。接下来逐个简单举例说明。
很多人有这样的疑惑：国企效率低下，浪费严重，民企积极 进取。如果整个社会财务主要被国企控制，怎么提高效率，怎么 参与国际竞争？这样的疑惑是多余的，中国是国家资本主义，参 与国际竞争是效率最高的路子。除了美帝实力太强，其他国家和 企业，基本都能搞定。
所以，以后的企业想要做大，一定要熟悉金融市场，多请做 金融的朋友喝酒吃饭洗脚啊，小则债务融资，大则股权融资。
第二个路子，通过税收进一步压缩普通富人的利润空间，也 就是让他们预期收入收缩，等一等穷人们。
因此，市面上任何减税的政策，都不要高兴，这里减了，那 里悄悄收回来。所以请注意减税政策的正确提法是“结构性减税。” 同时，通过大数据，金税三期，把以前的灰色收入全部提取 出来，必要时，征税、补税、罚款。比如在我们公号上发广告， 以前的广告主有微信支付的，有支付宝支付的，有银行卡支付的， 还不开发票，2019 年我们不敢了，因为广告主可能会被查，最后 追到我们这里来。那就找人开票收钱，到手的广告费要去掉税点 和服务费。
中国人的灰色收入（不入税）的有多少？不可靠数据显示大 概占 GDP 的 19% ！
如果你的收入有 19% 要补交个人所得税，你说你是不是收入 下降了？而且因为被追查，很有可能有些收入你连要都不要了。
对法律、政策和市场手段的运用，政府越来越熟练，慢慢水 至清则无鱼。马不食夜草不肥，人无横财不富。以后横财可就少 之又少，新富人群的增长率得到有效控制，又再等一等穷亲戚穷 朋友 这就是税务调节的厉害。至于创业失败（炒房炒股也是创业）， 那是自己能力高低，不要怪政府。政府给的空间虽然越来越苛刻，
但是公开的政策。
第三个手段就是转移支付。
这个转移支付的大趋势，是拉平城乡差和区域差。
转移支付也是最具中国特色的政策，它源于成功的中央集权。
过去改开的成功，是中央集权下的成功，强行推进工农剪刀差， 用农村廉价的劳动力资源，支持了制造业和工业化。
今天的转移支付，是通过国企和税收（扩大下也包括其他财 政收入），政府聚拢了整个社会的财富，开始有意支持中西部和乡 镇人口，第一个考验就是全面脱贫，目前做的差不多了，接下来 就是全面小康，最后是共同富裕。
还剩 15 年，全面脱贫比较容易实现，实现起来就是政府直接 给农村（因为绝大多数穷人在农村）穷人钱，让你又房子住，有 饭吃。前两年办贫困户很容易，去年下半年开始指标有限，不好 办了，因为任务快完成了 在迈向全面小康的阶段，未来五年吧，定居一线不是最好的 去处，几大国家城市是最好的选择。而如果要发财，生意的机会 在中部和西部也比一线多，一线更多成为金融、服务、技术、研 发、权力等的中心，但其依托项目基本都在外面，也意味着大量 一线人员要增加出差的时间。
全面小康还有一个重要的新现象，请大家注意，那就是全民 持股！三年前流行的无股权不富，主要是忽悠人参与一级市场股 权投资（90% 上当受骗），未来呢？主要是持股！所以，证监会必
然要对上市公司扩容再扩容！扩容的主要对象还是国企和国企混 改企业，一级部分国家战略产业的民营高科技企业。为什么要这 么做，这是支撑最后十年从全面小康走向共同富裕的基础。
全民持股的预判，建议各位不要空仓。
留给最后一步也就是共同富裕的时间不多，也就 10 到 12 年。
这个时间里，人均 GDP 能实现中等发达国家水平吗？想象一下， 加入今天中国人均 GDP 不是一万美元，是 2.5 万美元，简单对比 那就是各位现在的收入是 2018 年的 2.5 倍吧，你觉得是什么日子？ 中国将是什么实力的帝国？ 按现有的存量竞争的路子，国家金字塔绝对无法容纳一个 14 亿的富裕中国。那是不是无解了？ 关于这个解读，今天不展开，因为有一篇文章正要写这个内 容。简单说说，从某种意义来说，流浪地球带着地球去流浪，有 其深刻的未来预见性，它的主题切合了中国给出的世界答案：人 类命运共同体。由美国主导建立的世界贸易体系，是基于石油美 元。石油美元的内核是资源稀缺性。资源稀缺性是因为替代技术 始终无法出现。所以，今日世界的死结就是技术瓶颈，这个瓶颈 主要是理论突破被锁死，应用层已经走到尽头。但有些技术，已 经在悄悄铺垫，它将以旧世界科学理论的 5G 应用和生物基因研 究为基础，把人类带入一个全新的世界，这个世界还远，但已经 看到萌芽。只有技术创新彻底突破能源局限，人类社会的生产效 率才能进入指数级递进，从而把金字塔模型拉平。这一天的到来，
将无限接近共产主义社会，那就是按需供应，要啥给啥。
而且，当这样的技术突破真的实现后，人类的寿命将变得可 控，120 岁不是梦！基于此，请尽量帮助我们的父母再活 20 年！
再活 20 年，他们可能就能给自己的生命充值了。
最近我们接触了一些新领域的科研人员，科技大爆发真的真 的在积蓄力量。
好了，今天的分享结束了。对共同富裕的源头做了追溯，对 它的未来发出了期待，对眼下的走势做了研判，希望有丁点的共 鸣能帮到你思考和决策。
最后的描述，是中国的唯一出路。
来自四大少的朋友们微信分享会 2019.3.18 中午 12.30
对共同富裕的认识论文1500字
共同富裕
昆明市第十九中学 金美惠
【学习目标】
1、知道全面小康社会的表现；社会主义的最终目标；“三步走”战略；“四个尊重”方针。
2、能说出共富和先富的关系、总体小康和全面小康的关系；会运用所学对时政进行分析和判断、 【学习重点和难点】
预习重点：如何逐步实现共同富裕；“总体小康”和“全面小康”
预习难点：、先富与共富的关系 【 自主学习过程 】
Ⅰ、知识点学习与运用
2.1 逐步实现共同富裕 ★知识点：一、发展社会主义市场经济 1、我国社会主义市场经济的建立 温馨提示：什么是市场经济？注意理解“小链接”内容 2、建立社会主义市场经济的意义 3、如何完善社会主义市场经济体制 温馨提示：分解为三个小知识点①②③
＄ ＄知识点运用：
ⅰ。材料题：新民网 2010 年 3 月报道：伴随我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入，社会结构也发生着深刻变化，人员流动性增强，个人与社会组织的依存关系大大减弱；同时社会事业建设与经济发展存在着不协调的问题，即有的社会管理体系明显滞后于经济社会发展现状。
问题：
⑴材料说明了我国实行那种经济体制？ ⑵分析我国实行这种经济体制的现实意义？ ⑶社会事业建设与经济发展存在着不协调的问题，即有的社会管理体系明显滞后于经济社会发展现状。我们将如何改变这些现状？
★知识点：二、让一切财富源泉充分涌流 温馨提示：认真阅读“个案研讨”P32-33 教材内容，探讨海尔成功的原因？ 1、“四个尊重”的方针(公平正义,分配制度,收入分配不公相联系) ⑴尊重劳动——内容 ⑵尊重知识、尊重人才——内容 ⑶尊重创造——内容 2、“四个尊重”对建设全面小康的意义 ＄ ＄知识点运用：
ⅰ美国微软公司总裁比尔盖茨说：我们这种企业如果失去了人才的支持，衰败就在一夜之间。之所以这样说，是因为
（
）
①企业的竞争归根结底是人才的竞争
②只要尊重人才，就能保证社会财富的源泉充分涌流 ③人才是知识的创造者、发明者、传播者和使用者
④人才是创造财富的最重要的资源
A ①③④
B ①②③④
C ②③④
D ①②③ ★知识点：三、全面建设小康社会，逐步实现共同富裕 1、社会主义的最终目标 2、如何共同富裕 温馨提示：
①——如何实现共同富裕？
②先富带动后富的方式
③ “先富”与“共富”的关系
④认真思考分析“阅读与感悟——大华西”P40
3、“三步走”战略内容
温馨提示：“小链接” 4、全面建设小康社会奋斗目标的具体内容（如何建设）
温馨提示：①目前我国达到的小康状况体现
②联系“演讲会”P33-34内容，认真思考分析。
知识链接：所谓小康水平，是指在温饱的基础上，生活质量进一步提高，达到丰衣足食。它既包括物质生活的改善也包括精神生活的充实；既包括居民消费水平的提高，也包括社会福利和劳动环境的改善。
小康水平基本标准：
（1）人均国内生产总值 2500 元（按 1980 年的价格和汇率试计算，2500 元相当于 900美元）；（2）城镇人均可支配收入 2400 元；
（3）农民人均纯收入1200 元；
（4）城镇住房人均使用面积 12 平方米；
（5）农村钢木结构住房人均使用面积 15 平方米；
（6）人均蛋白质摄入量 75 克；
（7）城市每人拥有铺路面积 8 平方米； （8）农村通公路行政村比重 85%；
（9）恩格尔系数 50%； （10）成人识字率 85%；
（11）人均预期寿命 70 岁；
（12）婴儿死亡率 3。1%；
（13）教育娱乐支出比重 11%； （14）电视机普及率 100%；
（15）森林覆盖率 15%；
5、全面建设小康社会奋斗目标的 最关键目标 6、全面建设小康社会奋斗目标的 伟大目标 7、在全面建设小康社会过程中我们怎么做
＄ ＄知识点运用：
ⅰ ⅰ. 选择题 温总理在 2011 年的政府工作报告中提到：“要更加重视社会发展和改善民生，让全体人民共享改革发展的成果。”这说明
（
）
A 社会主义的根本任务是解放生产力
B 社会主义的根本目的是实现全体人民的共同富裕
C 共同富裕就是全体人民同时、同步、同等富裕
D 共同富裕就是富裕鼓励一部分人通过合法经营先富起来
ⅱ ⅱ. . 简答题;
①为什么要实施西部大开发战略？
②共同富裕与全面小康有什么关系？
Ⅱ、拓展延伸 ——试试身手：
1 1 、活动题: :假如你是一位县长，说说你心目中的你们县全面小康应该是怎样的？你们县在建设全面小康社会过程中，你会采取哪些重大举措？
2 、温家宝对网民这样阐述幸福:让人民生活的舒心、安心、放心、对未来有信心
昆明市市长张祖林谈幸福感:一是要有安全感；二是生态环境；三是就业充分收入增加。
1、造成人民不幸福的主要原因是什么？解决这一问题的根本途径是什么？
2、请描绘一下你心目中的幸福生活
3、如何打造幸福生活？请为国家出谋划策
对共同富裕的认识论文1500字
经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢
【篇 1 1 】形势与政策共同富裕论文 0 1500 字 摘要：共同富裕是马克思在对共产主义的设想中提出来的。社会主义的“富裕”是在建立在生产资料公有制基础上的按劳分配的“富裕”，但是社会主义的共同富裕依然存在部分差距，按劳分配依旧存在缺陷，只有共产主义按需分配的分配方式才是真正没有差距的分配方式，共产主义的富裕才是真正的共同富裕。
关键词：共同富裕;社会主义;共产主义 工人阶级打破资产阶级的统治，建立无产阶级的政权是实现自身利益的基础，只有在生产资料国家所有的基础上才能够摆脱经济上的一切不平等，这是实现共同富裕的政治前提，是实现共同富裕的保证，同时，共同富裕的实现还需要生产力的高度发展作为基础。
1 马克思对共同富裕的理解 生产资料的私有制以及与其相适应的不平等的分配方式直接导致了资本主义社会贫富差距的产生，马克思在对资本主义社会进行仔细的剖析后发现：贫富差距产生的直接来源于資本主义狭隘的生产关系。资本主义的贫富差距反映出资产阶级和无产阶级之间激烈的阶级斗争，对资本主义的批判同时是对共产主义的期盼。在马克思看来，无产阶级要摆脱资产阶级的压迫首先要通过无产阶级革命取得国家政权，将剥削阶级变为劳动者阶级，将旧的生产关系进行彻底的变革，使生产力在新的生产关系下得到发展。一方面，这种新的生产关系使社会生产按照全体社会成员的需求进行，同时这种社会生产力也能够满足社会成员的需要，另一方面，剥削和压迫在新的社会形态下也被彻底的消灭，工人阶级和资产阶级的对抗消失了，不平等的所有制关
经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢
系和分配关系消失了，社会财富占有上的差距也就会随着社会的发展逐渐消失。
共同富裕的提出体现了社会主义的生产关系的特征，“共同”规定了“富裕”的主体是全体社会成员，共同性是共同富裕的一个重要属性，这种共同性使共同富裕与资本主义贫富差距区别开来。共同性是建立在生产资料国家所有基础之上的，只有国家占有生产资料，只有全社会成员共同通过劳动参与生产，富裕才是共同的富裕。同时，共同性意味着阶级压迫的终结，意味着通过阶级统治占有他人劳动产品的时代的终结，在生产资料国家有制的基础上，全体社会成员都是劳动者阶级，也就不存在阶级压迫。
共同富裕的提出体现了社会发展在生产力层面的要求，体现出社会主义在生产力方面的特征。“富裕”规定了社会成员占有物质财富的程度，体现出社会成员生活水平的普遍提高。“富裕”是以社会生产力的发展和社会产品的丰富作为基础的，富裕是物质生活领域的富裕。物质生活资料的丰富是富裕的内涵，物质生活资料的丰富需要社会生产力的发展。在马克思看来，在生产资料社会国家所有的条件下，生产力的高度发展是物质财富的丰富和人的自由全面发展的前提，高度发展的社会生产力能够给社会提供巨大的物质财富，生产力的发展和机器的普遍采用能够使劳动者从生产过程中解脱出来，从而能够使劳动者获得在其他领域发展的机会。另外，生产力的发展是解决社会矛盾的手段，生产力的高度发展能够解决社会成员在物质生活领域的一切矛盾，同样，生产力的高度发展能够解决社会成员在社会财富占有差距上的矛盾。
共同富裕有不同的发展阶段，在有不同的发展阶段有不同的特征和分配方式。马克思将共产主义的第一阶段定义为社会主义，在社会主义阶段上生产资料的社会占有已经实现，但是在这个阶段上不平等的因素还是存在的，参与生产过程的劳动量是进行分配的唯一根据，在按劳分配中社会成员更容易表现为劳动者，从而社会成员参与生产的劳动强度和劳动量的差异会导致社会成员财富占有的差距，这种分配方式忽略了社会成员在身体素质和家庭状况上的差异，在一定程度上忽视了人的主体性，但是在社会主义的阶段社会成员的这种差距仅仅表现为社会成员在生理层面的差距，对资本主义生产资料私有制以及巨大贫富差距来说是一大进步。马克思对这种分配方式的批判是从共产主义社会中人的自由全面发展和人的全面的需要出发的，在共产主义社会中劳动者各尽所能，按需分配，在按需分配下社会成员更容易表现为“真正的人”。同时，共产主义按需分配继承了社会主义按劳分配的原则，劳动依旧是社会成员参与分配的前提，但是与社会主义不同的是，在共产主义社会中劳动是自觉自主的劳动，是作为“第一需要”的劳动。
2 中国特色社会主义的共同富裕 共同富裕是目标，同时也是过程。共同富裕实现的过程是收入贫富差距不断解决的过程，收入贫富差距需要在生产力的不断发展中得到解决，共同富裕需要在推动生产力的发展和生产关系的变革中得到实现，这将是一个漫长的过程。同时，贫富差距的出现是我国社会主义初级阶段基本国情决定的，并将在社会主义初级阶段长期存在，会
经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢
随着社会主义不断向前发展得到解决。但是，收入贫富差距的出现并不是对共同富裕的否定，首先改革开放以来我国的共同富裕在“共同性”上得到了充分体现，改革开放以来的发展成果由全体人民共享，人民群众生活水平显著普遍提高，其次，共同富裕不是社会成员在社会财富占有量上的完全相同，也不是各个地区在发展水平中的完全同步，我国的基本国情和地域优势决定了东南沿海的发展要先与西部，城区发展要先与乡村。要求发展水平上的完全同步是不符合基本国情不符合实际情况的。
共同富裕的实现需要政府与个人共同发挥作用。政府在促进地区协调发展、收入调节、消除绝对贫困、社会保障方面起到决定性的作用，同时个人的努力对解决收入差距、实现个人价值方面也起到决定性作用，因此共同富裕的实现需要政府与个人共同发挥作用。
参考文献：
[1]马克思，恩格斯.马克思主义经典著作选读[M].北京：人民出版社，2016.
【篇 2 2 】形势与政策共同富裕论文 0 1500 字 摘要：在共同富裕的背景下，民营企业家在企业高质量发展过程中，要做共同富裕的促进者，要做对利益相关者负责、可持续发展的好企业。员工就是企业的重要利益相关者，文章从人力资源管理角度出发，从识人、选人、用人、育人、留人五个方面进行了分析。
关键词：共同富裕民营企业行为事例法人才
“致天下之治者在人才”，中国千百年来就尊重人才，企业管理更是如此。随着经济的日益全球化，民营企业综合实力的竞争往往表现为人才的竞争，在激烈的市场竞争中，人才是支撑民营企业大厦的支柱，是推动民营企业发展的力量源泉，是民营企业的未来。2021年 8 月 17 日，中央财经委员会第十次会议提出，必须把促进全体人民共同富裕作为为人民谋幸福的着力点。由此，共同富裕成为公众关注的热点话题，共同富裕的内涵是当前要更注重公平、更注重分配，重心是解决“三大差距”（收入差距、地区差距、城乡差距）问题。初次分配、再分配、三次分配”是实现共同富裕的关键抓手，初次分配核心是劳动力、资本、土地等要素市场化改革，在劳动力要素方面，推进以人为核心的新型城镇化，健全劳动保障机制，进一步提升劳动报酬占比等，这些对民营企业选育人才提出了更高要求。
民营企业家在企业高质量发展过程中，要做共同富裕的促进者，要做对利益相关者负责、可持续发展的好企业，这是民营企业对共同富裕的最大贡献。民营企业的员工是企业的重要利益相关者，努力为员工创造更好的工作环境、让员工的身心更加健康，得到全面发展，员工的成才和发展就能体现出共同富裕的原则。有的民营企业要想突破经营管理瓶颈，解决在实际经营中所遭遇的瓶颈以及诸多管理和市场难题，就必须在企业管理过程中引进留住高素质的经营管理人才。因此，笔者从人力资源管理角度出发，从识人、选人、用人、育人、留人五个方面进行分析，引进留住优秀的人才。
一、明确具体人才需求
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很多民营企业家一开始并不知道自己的真正需求是什么，这要从企业面临的问题中找到出现问题的真正原因，寻求最佳解决方案，若是人才或技术方面的问题，要仔细深挖下去，提出人才需求或人才能解决的技术问题。若仅仅从表面反映的问题来看，可能只看到片面没有发现实质问题，如公司产品的销量和利润都下降了，是市场管理出现问题了吗？这看上去好像只要有一个好的营销总监就可以。但其实不然，有可能是内部管理体系出现混乱引起的。因此，民营企业要做好人才需求分析，在企业的战略发展过程中，对公司现有人员和存在的问题进行分析，对需要配备培养的人员进行统计与预测。
二、运用行为事例法选人 选人方面是民营企业人力资源管理工作的首要环节，是一项专业、系统和复杂的工程，只有选对了人，才能用好人，育好人，最终达到留住人的目的。行为的最佳预测因素是行为，而询问行为信息的最佳方法是寻找行为事例 STARs，运用“STARs”行为事例，去识别应聘者的能力。S，Situation 或 T，Task，代表应聘者当时面临的情况或任务;A，Action，代表应聘者采取的行动;R，Result，代表行动造成的结果。搜集应聘者过去行为的事例越多、证据越多，越能做出有效的聘用决策。对于一个民营企业家来说，没有什么比选拔人才更重要的了。因为选错人的代价非常高，民营企业家的信誉和判断能力会遭到质疑，还要花费精力和时间在解雇和重新招聘上，如果是 I 销人员，直接与客户打交道，还会影响客户关系和企业品牌形象，另外，解雇员工还会面临法律风险等等。因此，在人才选拔上，面试是关键的决策工具，这其中很重要的一项是用“行为事例法”，也就是说，先确
认在这个岗位上取得最佳业绩所需要的能力、知识和经验，然后围绕这些，去挖掘应聘者过去做过的一个个案例、事例，以此判断应聘者的符合情况。比如，想知道应聘者是不是有客户意识，可以问：“请举一个你向客户过度许诺的例子，结果怎么样。”如果想了解应聘者推动工作的能力，可以问：“请说说你过去完成的一项最有难度的工作，遇到了什么困难，你怎么完成的。”在这个过程中，可以通过应聘者描述的“S-T-A-R-s”进行分析，可以从中辨别出应聘者所发挥的作用。如果是招聘专业技术人才，可以通过应聘者描述的“S-T-A-R-s”以及过往的专业能力和参与做过或自己承担做出的成果来综合判断。当然，有的应聘者描述的行为事例可能不完整，这就需要更深入地追问细节，从中评估想要的结果。
三、运用战略执行三元素用好人 民营企业家要管理好企业必须要打造一种执行文化，必须运用好战略执行的三大基本元素：聚焦、评估、问责，来影响团队的思想和行为，激发他们的战斗力，充分发挥他们在工作成效的作用。聚焦就是找出最高优先级的任务，民营企业家可以在每个业务周期都和团队一起研讨，选出最多三项作为本阶段最高优先级的任务。聚焦之后就是评估，跟踪任务，评估结果。评估团队的工作是否顺利，与目标差距有多远，以便及时制定改善措施。当然，若制定可量化、可操作的过程评估指标和绩效评估指标来进行评估就更好。绩效评估指标是一种结果指标，用来评估最终是不是成功。过程评估指标则是为了完成绩效评估指标而采取的一些重要举措或者促进因素，用来评估做事的
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过程是否正确，有没有偏离目标方向。评估指标确定后，还要定期收集指标完成情况的资料和信息，及时反馈给团队成员，提醒他们关注。提升执行力的最后一个元素是问责，就是分配工作和责任。优先任务和评估指标都制定好了，那要有人来具体落实。对于每一项工作，即使是整个团队一起努力，仍然必须落实一个主要责任人，担起按期完成任务和保证工作质量这个责任。把每一项任务、每一个评估指标都落实到一个具体的责任人，避免责任不清、共同问责的情况。同时，与每一个责任人讨论你的期望、他的责任、他完成目标后带来的积极影响以及完不成目标带来的消极后果。然后，再和他讨论跟进工作的方式，并且鼓励他遇到困难时要主动提出。最后告诉他，你会提供工作反馈和指导，保证他成功完成目标。通过问责这种方法，既展示了自己的责任，又明确了团队成员或其他组织成员的职责和重要性，增加了实现目标的可能性。
